恒思騰管理制度匯編.doc

昆山恒思騰（HONEST）機(jī)械制造有限公司規(guī) 章 制 度 匯 編簽發(fā)： 日期：目 錄公司規(guī)章制度一、新員工進(jìn)廠須知 2二、行政管理制度 2三、員工證使用辦法 3四、文明公約 3五、考勤制度 4六、工票填寫(xiě)規(guī)定 4七、保密制度 5八、員工紀(jì)律管理制度 5九、員工獎(jiǎng)懲條例 6十、關(guān)于對(duì)違反工作程序的處罰規(guī)定 11十一、對(duì)于委外培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定 11十二、對(duì)員工考核的有關(guān)規(guī)定 11車間現(xiàn)場(chǎng)規(guī)章制度一、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全、文明、衛(wèi)生管理?xiàng)l例 12二、車間工藝卡片保管及發(fā)放方案 12三、車間現(xiàn)場(chǎng)工藝及狀態(tài)標(biāo)識(shí)責(zé)任 12四、工序流轉(zhuǎn)卡的填寫(xiě)規(guī)范 12五、關(guān)于新產(chǎn)品模具和生產(chǎn)工藝的使用規(guī)定 13六、關(guān)于產(chǎn)品出現(xiàn)磕、碰、劃傷缺陷的規(guī)定 13七、關(guān)于套墊現(xiàn)場(chǎng)控制規(guī)定 13八、關(guān)于帶徒廢品問(wèn)題的規(guī)定 14表面處理車間規(guī)章制度一、表面處理行為規(guī)范 14二、表面處理衛(wèi)生狀況及制度 15工程品質(zhì)部規(guī)章制度一、 產(chǎn)品圖樣及技術(shù)文件會(huì)簽制度 16二、 產(chǎn)品圖樣及技術(shù)文件更改辦法 17三、 檢驗(yàn)制度 19四、 檢驗(yàn)員職責(zé) 20五、 不合格品操作程序 21六、 外協(xié)加工件進(jìn)廠程序 21 生產(chǎn)部規(guī)章制度一、 倉(cāng)庫(kù)管理制度 22二、新產(chǎn)品、樣品、模具生產(chǎn)程序 22三、常規(guī)產(chǎn)品生產(chǎn)程序 23總務(wù)部規(guī)章制度一、 門(mén)衛(wèi)制度 23二、門(mén)衛(wèi)（保安）崗位責(zé)任制 24三、員工宿室管理制度 25四、食堂安全、衛(wèi)生管理?xiàng)l例 25五、園林花草、樹(shù)木管理?xiàng)l例 26財(cái)務(wù)部規(guī)章制度一、財(cái)務(wù)管理制度 26二、報(bào)銷制度 27新員工進(jìn)廠須知1、 準(zhǔn)許試用的員工應(yīng)按通知指定的日期及地點(diǎn)、親自辦理報(bào)到手續(xù)，并繳納下列證件：（1） 身份證復(fù)印件、一寸照片張；（2） 學(xué)歷、學(xué)習(xí)證明及復(fù)印件；（3） 填寫(xiě)職工履歷表；（4） 所在地派出所出具的證明；（5） 其它相關(guān)資料。2、 新員工進(jìn)廠須交納培訓(xùn)材料費(fèi)200元，離廠后退還；3、 新員工進(jìn)廠，先由公司組織上課學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)廠紀(jì)廠規(guī)。4、 三個(gè)月為學(xué)徒期，學(xué)徒期間生活費(fèi)第一個(gè)月為500元，第二個(gè)月為600元,第三個(gè)月為700元,期滿后轉(zhuǎn)正，實(shí)行計(jì)件工資，多勞多得； 5、對(duì)離廠員工服裝費(fèi)（成本）扣款的規(guī)定： （1）為了維護(hù)公司形象，離廠員工一律退還（夏、秋）兩季工作服； （2）工作服穿滿一年的，服裝費(fèi)不扣，工作服穿半年以上不滿一年的，扣一半。工作服使用未滿半年的全扣。 7、新員工進(jìn)廠，交通工具自行解決；8、新員工進(jìn)廠30天內(nèi)辭職的，扣發(fā)當(dāng)月工資；9、新員工進(jìn)廠后，必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行員工守則；10、凡有下列情形之一者，不得雇用為本公司員工：（1） 曾在本公司被開(kāi)除或未經(jīng)核準(zhǔn)擅自離職者；（2） 被判處有期徒刑、尚未結(jié)案者；（3） 患有傳染病、精神病或其他不利于本職工作的疾??；（4） 有吸毒或吸食迷幻藥品習(xí)慣者；（5） 不到法定工作年齡者；（6） 提供不實(shí)個(gè)人履歷材料者。 昆山恒思騰機(jī)械制造有限公司2008年9月22日行政管理制度1、 公司日常行政管理工作在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督下由各行政部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)，若總經(jīng)理不在，由總經(jīng)理指派專人全面主持工作；2、 行政管理的工作包括：總務(wù)（宿舍、食堂、保安、環(huán)衛(wèi)、消防、娛樂(lè)、考核）、人事公關(guān)、交通運(yùn)輸?shù)龋?、 全體行政管理人員要樹(shù)立一切工作為了生產(chǎn)、服務(wù)于生產(chǎn)的意識(shí)；4、 建立良好的工作秩序，形成良好的上、下級(jí)關(guān)系和各部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系；5、 各部門(mén)要嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，不得擅自簡(jiǎn)化、打亂正常的工作秩序，以保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行；6、 文職人員要忠于職守，及時(shí)處理好各類文件資料的打印、復(fù)印、傳真以及傳達(dá)，并協(xié)助上司完成各類事務(wù)工作；7、 采購(gòu)人員需努力做好本職工作，既要為公司節(jié)約資金、控制成本，又要全力配合生產(chǎn)，不得耽誤生產(chǎn)；8、 人事部門(mén)要積極做好員工建檔及有關(guān)證件、證明的辦理工作，進(jìn)一步完善和提高勞動(dòng)紀(jì)律等人事制度，同時(shí)負(fù)責(zé)公司的保密工作管理，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并上報(bào)；9、 行政部門(mén)要本著一切為了生產(chǎn)的原則，搞好宿舍和食堂的管理，以及廠房、宿舍、辦公室的安全保衛(wèi)、環(huán)衛(wèi)的考勤工作。10、 客戶或其他客人來(lái)公司洽談、參觀、檢查、驗(yàn)貨時(shí)，全體行政人員要做到禮貌、有分寸，并做好接待工作。昆山恒思騰機(jī)械制造有限公司2008年9月22日員工證使用辦法1、 為人事管理的需要，增進(jìn)員工間的相互了解，由公司人事部門(mén)統(tǒng)一制發(fā)員工證；2、 員工出入本公司及生產(chǎn)（工作）期間必須佩帶員工證，否則禁止出入；3、 員工證應(yīng)佩戴于左胸口袋位置（或胸口前襟位置）；4、 員工證不得轉(zhuǎn)借他人使用，離職時(shí)應(yīng)將員工證交還人事部注銷，否則罰款貳拾元整；5、 員工證應(yīng)妥善保管，如有遺失或損壞，應(yīng)交工本費(fèi)拾元向公司申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)；6、 違反本規(guī)定者，可視其情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處罰。昆山恒思騰機(jī)械制造有限公司2008年9月22日文明公約 為了創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)雅、舒適、潔凈的工作環(huán)境，樹(shù)立良好的公司形象，特制定此文明公約。1、 公司員工要做到語(yǔ)言美、行為美和環(huán)境美，遵守社會(huì)道德與公德，使自己成為名符其實(shí)的文明員工；2、 不隨地吐痰，進(jìn)入廠區(qū)不準(zhǔn)吸煙，不亂扔果皮、紙屑等雜物，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣；3、 禁止在工作場(chǎng)地、公共場(chǎng)所吸煙，禁止游煙，吸煙必須到指定場(chǎng)所，以確保公司的整潔；4、 禁止隨地亂倒垃圾，垃圾應(yīng)倒入指定場(chǎng)所；5、 禁止在辦公樓、生產(chǎn)場(chǎng)地墻上及宿舍樓內(nèi)亂涂亂寫(xiě)，以保證生產(chǎn)環(huán)境和生活區(qū)域的整潔明亮；6、 禁止在樓梯、過(guò)道上亂放雜物，保證辦公場(chǎng)地和生產(chǎn)場(chǎng)地暢通；7、 生產(chǎn)場(chǎng)地的設(shè)備、工夾模具和原材料要堆放整齊，切勿亂丟亂放；8、 倉(cāng)庫(kù)物資保管要求分門(mén)別類，堆放整齊，標(biāo)志清晰；9、 宿舍管理要有人負(fù)責(zé)，要有輪流值日打掃衛(wèi)生制度，公司行政部門(mén)要進(jìn)行不定期檢查；10、 食堂場(chǎng)地要清潔明亮，食堂食物嚴(yán)禁生熟亂放，防止食物中毒，保證員工身體健康；昆山恒思騰機(jī)械制造有限公司2008年9月22日考勤制度1、 遲到、早退按每分鐘1元累計(jì)，50分鐘以上者，按曠工處理；2、 遲到、早退次數(shù)頻繁者，酌情予以記過(guò)處分；3、 上班時(shí)間員工因公外出，應(yīng)經(jīng)主管批準(zhǔn)后領(lǐng)取出門(mén)證；4、 員工請(qǐng)假應(yīng)事先填寫(xiě)請(qǐng)假單，經(jīng)批準(zhǔn)后方可告假，否則以曠工論處。半天以下的請(qǐng)假單須由班長(zhǎng)批準(zhǔn)；半天以上、一天以下的請(qǐng)假單須由當(dāng)班調(diào)度長(zhǎng)批準(zhǔn)；一天以上、一周以下的請(qǐng)假單須由生產(chǎn)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)；一周以上的請(qǐng)假單須由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。5、 試用期滿的員工辭工必須提前30日提出辭呈，并經(jīng)主管批準(zhǔn)，否則不發(fā)當(dāng)月工資；6、 員工辭工需辦理移交手續(xù)，經(jīng)主管批準(zhǔn)后始得領(lǐng)取薪資，并立即離廠，不得借故拖延。昆山恒思騰機(jī)械制造有限公司2008年9月22日工票填寫(xiě)規(guī)定 員工工票是核算員工工資的依據(jù)，為了使大家能夠從思想上重視工票的填寫(xiě)、確認(rèn)，現(xiàn)作出如下規(guī)定：1、 員工在填寫(xiě)工票時(shí)，應(yīng)做到字跡端正、清楚，每天將所生產(chǎn)的各種產(chǎn)品的數(shù)量累計(jì)好后如數(shù)填入表格。班長(zhǎng)及檢驗(yàn)員應(yīng)復(fù)查累計(jì)數(shù)后簽章確認(rèn)，并將工時(shí)累計(jì)后填寫(xiě)在工票上。2、 月底財(cái)務(wù)核算時(shí)，如發(fā)現(xiàn)某種產(chǎn)品某道工序的數(shù)量超出該批次產(chǎn)品的投料數(shù)，將該道工序所有操作工的工時(shí)予以扣除。3、 操作工所填寫(xiě)的工票，如在次日內(nèi)無(wú)檢驗(yàn)員及班長(zhǎng)簽章確認(rèn)，則一律作無(wú)效工票處理，且事后班長(zhǎng)及檢驗(yàn)員也無(wú)權(quán)對(duì)該日工票進(jìn)行確認(rèn)。4、 工票由于筆誤修改的，須由班長(zhǎng)簽字確認(rèn)并重新填寫(xiě)數(shù)字后生效，如無(wú)確認(rèn)，當(dāng)天工票作廢。5、 工票如存在弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)查出，扣除當(dāng)月工資，如連續(xù)兩次發(fā)現(xiàn)此現(xiàn)象，則給予開(kāi)除出廠處分。昆山恒思騰機(jī)械制造有限公司2008年9月22日保密制度1、 保守經(jīng)濟(jì)機(jī)密，維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益，人人有責(zé)；2、 凡屬公司員工，必須做到：（1） 不打聽(tīng)不應(yīng)知道的機(jī)密；（2） 不看不拿不該看的文件資料；（3） 在任何地方不談?wù)摴镜慕?jīng)濟(jì)機(jī)密。3、 經(jīng)濟(jì)機(jī)密范圍規(guī)定如下：成本、利潤(rùn)、價(jià)格、經(jīng)濟(jì)合同及其簽訂銷售情況及方式、客戶、生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量事故、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等。4、違反本制度者，追究個(gè)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任，賠償公司的經(jīng)濟(jì)損失，并予以開(kāi)除。昆山恒思騰機(jī)械制造有限公司2008年9月22日員工行為紀(jì)律管理制度1、 員工上班時(shí)間必須佩戴本公司員工證；2、 員工應(yīng)提前到達(dá)工作崗位，做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作；3、 上班時(shí)間不允許穿拖鞋、短褲。男員工不得赤膊上班，女員工不得穿高跟鞋上崗（辦公室文員除外），長(zhǎng)發(fā)女員工須把頭發(fā)束起來(lái)；4、 上班時(shí)間，員工應(yīng)該服從命令、聽(tīng)從指揮，服從上級(jí)的臨時(shí)安排和調(diào)遣，盡忠職守，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不做與本職工作無(wú)關(guān)的事，不允許擅自離開(kāi)工作崗位。5、 必須遵守安全操作規(guī)程，熟悉生產(chǎn)流程，嚴(yán)禁在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)打鬧、嬉戲，嚴(yán)禁串崗，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得擅自動(dòng)用他人機(jī)臺(tái)；6、 愛(ài)護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，提高成本意識(shí)，節(jié)約原材料、零配件，節(jié)約用水、用電。7、 提高產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)質(zhì)量制度。8、 在工作時(shí)間，員工如遇有事離開(kāi)，須事先稟明負(fù)責(zé)人，經(jīng)同意后盡快解決。9、 未到下班時(shí)間，任何員工都要堅(jiān)守崗位，不得提前離崗，否則以早退論處；10、 上班時(shí)間謝絕會(huì)客與打、接電話；11、 員工應(yīng)服從公司的各種規(guī)章制度，遵守一切法律、法令；12、 員工騎單車、摩托車出入廠門(mén)必須下車推行，攜帶物品出公司應(yīng)主動(dòng)接受門(mén)衛(wèi)檢查；13、 嚴(yán)禁在公司內(nèi)打架、斗毆，情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除；偷盜公司或同仁財(cái)物者一律開(kāi)除，嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)，禁止在公司內(nèi)酗酒、賭博，違者視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰；14、 嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)學(xué)開(kāi)機(jī)動(dòng)車，禁止亂放自行車，禁止隨處晾曬衣、被等。15、 注意防火，嚴(yán)禁亂丟煙頭，注意公德，愛(ài)護(hù)公司財(cái)物；16、 保持環(huán)境整潔，禁止亂倒剩菜、剩飯，亂丟果皮、紙屑等雜物，禁止隨地吐痰；17、 外來(lái)人員未經(jīng)公司許可，不得進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)；18、 講究文明禮貌，見(jiàn)到上級(jí)應(yīng)主動(dòng)問(wèn)好，文員在接待方面應(yīng)做到禮貌周到；19、 服從保安人員合理合法的命令。昆山恒思騰機(jī)械制造有限公司2008年9月22日員工獎(jiǎng)罰條例 為了不斷提高廣大員工的自覺(jué)性、積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)員工的主人翁精神，提高勞動(dòng)效益，特制訂此員工獎(jiǎng)懲條例。（一）原則：1、 注重員工的物質(zhì)利益；2、 以功過(guò)事實(shí)為依據(jù)，做到獎(jiǎng)罰分明；3、 獎(jiǎng)罰結(jié)合，以獎(jiǎng)為主；4、 對(duì)公司有重大貢獻(xiàn)者予以重獎(jiǎng)；5、 極嚴(yán)重違紀(jì)違章者，予以重罰。（二）獎(jiǎng)罰的具體薪資1、 記大功大過(guò)者加減薪200元人民幣；2、 記小功小過(guò)者加減薪100元人民幣；3、 記嘉獎(jiǎng)警告者加減薪50元人民幣。（三）功過(guò)互抵原則：1、 嘉獎(jiǎng)抵消警告；2、 小功抵消小過(guò)；3、 大功抵消大過(guò)。（四）各種獎(jiǎng)罰由組長(zhǎng)提案，交部門(mén)主管審核，送行政主管，呈總經(jīng)理核準(zhǔn)。（五）獎(jiǎng)罰詳單，行政、財(cái)務(wù)各一份，員工的獎(jiǎng)罰記錄備案，作為提升干部和晉級(jí)的重要依據(jù)。獎(jiǎng)勵(lì)（一） 員工有下列事跡之一者，給予記大功：1、 節(jié)約材料成績(jī)顯著者；2、 提供良好建議而產(chǎn)生具體效益者；3、 維護(hù)公司利益，避免重大損失者；4、 改善品質(zhì)、生產(chǎn)過(guò)程或工作方式，而節(jié)省人力，物料，提高效率，增加效益者；5、 對(duì)材料改進(jìn)或技術(shù)上有突破，而產(chǎn)生重大效果的特殊貢獻(xiàn)者；6、 遇意外事故時(shí)，采取措施得當(dāng)，遇險(xiǎn)時(shí)奮力保護(hù)員工與公物，冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù)確有功績(jī)者；7、 有其他重大功績(jī)者。（二） 員工有下列事跡之一者，給予記小功：1、 遇有意外事故或突發(fā)事件，處理得當(dāng)者；2、 克服難度大困難重，使工作順利正常運(yùn)轉(zhuǎn)者；3、 對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)能長(zhǎng)期保證優(yōu)良水準(zhǔn)者；4、 帶頭維護(hù)公司權(quán)益、安全與名譽(yù)，對(duì)檢舉不法行為有功者；5、 協(xié)助記大功者完成任務(wù)，確有較大貢獻(xiàn)者。（三） 員工有下列事跡之一者，給予記嘉獎(jiǎng)：1、 在生產(chǎn)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)報(bào)告更正者；2、 在生產(chǎn)過(guò)程中，能互相協(xié)調(diào)，合作良好，使工作進(jìn)度順利提前成績(jī)卓著者；3、 在安全生產(chǎn)中有具體成績(jī)者；4、 上級(jí)交代的工作任務(wù)能提前圓滿完成者。處罰（一） 員工有下列情況之一者，經(jīng)查證屬實(shí)，給予免職、開(kāi)除。被免職開(kāi)除者，扣除本人在公司結(jié)存所有款項(xiàng)，并令其即刻辦理離廠手續(xù)。1、 泄露公司機(jī)密，使公司蒙受損失者；2、 蓄意破壞公司財(cái)物者；3、 毆打同仁或用暴力恐嚇、勒索、威脅、妨害團(tuán)體秩序者；4、 在公司內(nèi)吸食毒品及其他禁藥者；5、 偷竊公司、同仁財(cái)物者；6、 損毀涂改重要文件者；7、 未經(jīng)公司許可，在外兼任其他工作者；8、 在公司工作期間，受刑事處分者；9、 一年中記大過(guò)累計(jì)兩次，功過(guò)無(wú)法抵消者；10、 連續(xù)曠工兩日，或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工三次或一年內(nèi)曠工六日者；11、 煽動(dòng)罷工、怠工者；12、 對(duì)公司進(jìn)行造謠中傷、搬弄是非，挑撥勞資雙方關(guān)系者；13、 利用公司名譽(yù)在外招謠撞騙或偽造、編造、盜用公司印章，使公司受損者；14、 參加非法組織者；15、 抗拒工作分派，公然侮辱上司情形嚴(yán)重者；16、 辦事不辦，玩忽職守，使公司蒙受重大損失者；17、 違反法令或重大違紀(jì)者；18、 違反規(guī)章，不予以糾正者；19、 假公濟(jì)私、打擊報(bào)復(fù)者；20、 連續(xù)三個(gè)月工資最低者；21、 連續(xù)三個(gè)月處罰最高者。（二） 員工有下列情況之一者，應(yīng)記大過(guò)一次：1、 浪費(fèi)材料使成本增加情節(jié)嚴(yán)重者；2、 未經(jīng)上級(jí)指示，擅自變更工作內(nèi)容使公司蒙受損失者；3、 對(duì)產(chǎn)品驗(yàn)收不確定且品質(zhì)不佳，使公司信譽(yù)受損者；4、 一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工兩日者；5、 上班前或工作時(shí)飲酒滋事，未造成重大事件者；6、 丟失公司的重要文件、機(jī)密、物件、器具、工具者；7、 工具、材料隱匿不報(bào)者；8、 遇到事件，故意回避，使公司蒙受損失較大者；9、 其他嚴(yán)重違章違紀(jì)者。（三） 員工有下列情況之一者，給予記小過(guò)：1、 因個(gè)人原因，未按時(shí)按量完成任務(wù)，而使工時(shí)成本增加者；2、 因個(gè)人原因?qū)е庐a(chǎn)品質(zhì)量不佳，延誤出貨者；3、 材料申請(qǐng)、采購(gòu)不力，耽誤影響生產(chǎn)進(jìn)度者；4、 接洽事務(wù)交代不清或傳達(dá)錯(cuò)誤，使公司遭受損失者；5、 濫用職權(quán)造成浪費(fèi)者；6、 借用物品損壞而不報(bào)告，企圖推諉責(zé)任者；7、 工作時(shí)大聲談笑聊天，影響他人工作，且不聽(tīng)勸告者；8、 對(duì)材料疏忽保管，使公司蒙受損失者；9、 品行不端，言行不檢點(diǎn)，影響公司聲譽(yù)者；10、 破壞公告文件或其它資料者；11、 捕風(fēng)捉影，搬弄是非、議論他人隱私而影響他人名譽(yù)者；12、 疏于督導(dǎo)而使下屬發(fā)生錯(cuò)誤者；13、 無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受輪班、上班或無(wú)法配合生產(chǎn)要求者；14、 工作時(shí)間進(jìn)食，讀閑書(shū)和雜志、報(bào)紙、伏睡，聊天屢教不改者；15、 其他違規(guī)違紀(jì)，情節(jié)較輕者；（四） 員工有下列情況之一者，給予警告處分：1、 本職工作失誤者；2、 曠工一天以內(nèi)者；3、 以行動(dòng)挑釁同事者；4、 向公司領(lǐng)導(dǎo)撒謊者；5、 上班時(shí)間占電話聊天者；6、 將責(zé)任推向別人者；7、 本班組存在缺陷不報(bào)者；8、 裝病請(qǐng)病假者；9、 個(gè)人原因使工作流通環(huán)節(jié)受阻者；10、 交接任務(wù)不清者；11、 阻礙公司政令暢通者；12、 擅自使用非本工種設(shè)備者；13、 制造謠言者；14、 發(fā)現(xiàn)設(shè)備明顯問(wèn)題不報(bào)者；15、 消極怠工者；16、 違章操作造成設(shè)備、人身傷害者；17、 私自撬門(mén)別鎖者；18、 酒后上崗，廠內(nèi)賭博者；19、 強(qiáng)行進(jìn)入公司大門(mén)者；20、 進(jìn)入異性宿舍者；21、 公司會(huì)議泄密者；22、 虛填流轉(zhuǎn)卡者；23、 做閑事、私事、私活者；24、 經(jīng)常怨天尤人，牢騷怪話影響工作者；25、 在工作場(chǎng)所散發(fā)不良印刷品，書(shū)畫(huà)及傳單者；26、 與同事?tīng)?zhēng)執(zhí)，不聽(tīng)勸告者；27、 上班時(shí)間擅離職守或睡覺(jué)而倦怠工作者；28、 工作時(shí)間閱讀書(shū)報(bào)雜志者；29、 工作中發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，不及時(shí)上報(bào)更正者；30、 不遵守休息時(shí)間或在上班時(shí)間進(jìn)食者；31、 成本意識(shí)差，經(jīng)常有浪費(fèi)行為者；32、 未按時(shí)呈報(bào)公司所規(guī)定的報(bào)表或填寫(xiě)單據(jù)者；33、 隨地吐痰，亂丟果皮、煙頭、紙屑屢教不改者；34、 工作方法不正確，不服從糾正者；35、 沒(méi)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作，改進(jìn)進(jìn)度延遲者；（五） 員工有下列情況之一者，給予罰款10元處罰：1、 不按指示規(guī)范操作者；2、 非工作事務(wù)串崗者；3、 工位出現(xiàn)與當(dāng)班生產(chǎn)無(wú)關(guān)物件者；4、 亂扔煙頭、果皮、紙屑、隨地吐痰者；5、 未到時(shí)間收工者；6、 工作時(shí)間讀閑書(shū)者；7、 進(jìn)出廠門(mén)不下車者；8、 不戴員工證者；9、 占用安全通道者；10、 工具箱臟、亂者；11、 衛(wèi)生責(zé)任區(qū)有雜物者；12、 向班長(zhǎng)隱匿事實(shí)者；13、 工位、設(shè)備不潔者；14、 工作時(shí)間大聲喧嘩者；15、 以語(yǔ)言方式挑釁同事者；16、 電器、水龍頭用后不關(guān)者；17、 私接電器者；18、 在墻壁亂寫(xiě)、亂貼者；19、 裝扮奇異者；20、 上班穿拖鞋者；21、 員工證遺失者；22、 未使用工裝、模具有雜物、油污者；23、 就餐不排隊(duì)者；24、 就餐后遺留雜物者；25、 亂倒垃圾者；26、 工作服嚴(yán)重不潔者；27、 床位不整齊者；28、 生活區(qū)域衛(wèi)生不潔者；29、 工作態(tài)度差，不服從分配者；30、 下班后無(wú)故逗留者。（六）其它：1、 無(wú)意損壞公、私財(cái)物者，按原價(jià)賠償；2、 加工過(guò)程造成廢次品按賠付表執(zhí)行，無(wú)賠付標(biāo)準(zhǔn)的，則只須由相關(guān)責(zé)任人全額賠付材料費(fèi)，加工工時(shí)不計(jì)；3、 廢次品流入下道按賠付表標(biāo)準(zhǔn)10倍處罰，獎(jiǎng)勵(lì)給舉報(bào)者；4、 對(duì)于各部門(mén)存在半天的缺陷，班長(zhǎng)承擔(dān)規(guī)定金額100%的責(zé)任；對(duì)于存在一天的缺陷，車間主任承擔(dān)200%的責(zé)任；對(duì)于存在一天半的缺陷，部長(zhǎng)承擔(dān)300%的責(zé)任；對(duì)于存在兩天的缺陷，副總經(jīng)理承擔(dān)400%的責(zé)任。5、 責(zé)任人的相關(guān)處罰總額要保證其每月200元生活費(fèi)；6、 每月工資最低者，處罰最高者，報(bào)上級(jí)部門(mén)做出處理決定。昆山恒思騰機(jī)械制造有限公司2008年9月22日關(guān)于對(duì)違反工作程序的處罰規(guī)定 為了進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)物流程序的嚴(yán)肅性和按程序工作的重要性，也使公司的程序化、規(guī)范化更進(jìn)一步，經(jīng)會(huì)議研究決定，對(duì)違反工作程序的現(xiàn)象作出如下處罰規(guī)定： 1、對(duì)于各部門(mén)在自查自糾過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違反物流程序的現(xiàn)象，由當(dāng)事人承擔(dān)主要責(zé)任，而該部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)只承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在未造成任何損失的情況下，分別對(duì)當(dāng)事人罰款50元，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)罰款5元； 2、對(duì)于由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或其他部門(mén)發(fā)現(xiàn)的違反工作程序現(xiàn)象，則該部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)將承擔(dān)主要責(zé)任，而當(dāng)事人只承擔(dān)次要責(zé)任，在未造成任何損失的情況下，分別對(duì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)罰款50元，當(dāng)事人罰款30元。昆山恒思騰機(jī)械制造有限公司2008年9月22日對(duì)于委外培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定 根據(jù)近幾年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以及公司當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀，同時(shí)也為了使公司、個(gè)人之間相互平等、互有保障?，F(xiàn)對(duì)公司人員委外并取得證書(shū)的培訓(xùn)，做出如下規(guī)定： 先由參加培訓(xùn)的人員支付培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)期間由公司發(fā)放一定的生活費(fèi)用，待其完成培訓(xùn)、取得證書(shū)并回廠從事相關(guān)工作后，公司將根據(jù)其所支付的費(fèi)用給其增加薪資，以在45年內(nèi)返還其全部培訓(xùn)費(fèi)用。昆山恒思騰機(jī)械制造有限公司2008年9月22日對(duì)員工考核的有關(guān)規(guī)定 為了提高員工的理論水平，切實(shí)做到理論與實(shí)際相結(jié)合，公司根據(jù)實(shí)際的工作需要，定期進(jìn)行理論知識(shí)培訓(xùn)和考試，從而使員工的技術(shù)水平能夠適應(yīng)公司發(fā)展的需要，造就一支合格的員工隊(duì)伍。 但在培訓(xùn)和考試過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)，仍有部分員工沒(méi)有把培訓(xùn)、考試作為提高自身素質(zhì)的機(jī)會(huì)，沒(méi)有從根本上重視起來(lái)，甚至于對(duì)上級(jí)布置的培訓(xùn)、考試任務(wù)置之不理。根據(jù)當(dāng)前現(xiàn)狀，為了進(jìn)一步推進(jìn)整體素質(zhì)的提高，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，現(xiàn)作出如下規(guī)定： 1、凡參加過(guò)培訓(xùn)的員工，考試成績(jī)歸入其檔案保存，作為其今后晉檔、升級(jí)的依據(jù)； 2、員工考試成績(jī)與其當(dāng)天工資掛鉤，其考試得分率作為其當(dāng)天工資的系數(shù)； 3、連續(xù)三次考核不合格者，將扣除其當(dāng)月工資總額的30%； 4、多次培訓(xùn)、考核不合格者，公司將予以辭退。昆山恒思騰機(jī)械制造有限公司2008年9月22日生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全、文明、衛(wèi)生管理?xiàng)l例 為了營(yíng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生、文明的生產(chǎn)環(huán)境，特制定以下條例： 1、每位員工工作服必須整潔，行為舉止必須規(guī)范，工作期間不得大聲喧嘩、嘻戲、聊天。 2、上班時(shí)遲到、早退罰款按員工守則規(guī)定執(zhí)行。 3、工作區(qū)域嚴(yán)禁吐痰、亂扔紙屑、油絲、臟手套等。 4、工作時(shí)必須注意安全，不允許違規(guī)操作。 5、不得在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備、機(jī)臺(tái)旁用餐。 6、工作時(shí)嚴(yán)禁喝酒。 7、員工上班時(shí)必須佩戴員工證上崗，不佩戴員工證者不予進(jìn)廠門(mén)。 8、下班前，必須清理各設(shè)備、機(jī)臺(tái)、工作區(qū)域衛(wèi)生，檢查電源是否切斷。 9、生產(chǎn)車間嚴(yán)禁游煙，在固定地點(diǎn)吸完煙后，煙頭必須放在指定的煙灰盒內(nèi)，不得隨便亂扔。 10、廠內(nèi)嚴(yán)禁打架、斗毆、誹謗、謾罵。 11、公司各種財(cái)物人人都要愛(ài)護(hù)，損壞公物照價(jià)賠償。昆山恒思騰機(jī)械制造有限公司2008年9月22日車間工藝卡片保管及發(fā)放方案 1、每班上班時(shí)，當(dāng)班調(diào)度安排完任務(wù)后，按照相應(yīng)產(chǎn)品的相應(yīng)工序依次發(fā)放于操作工之手，并由操作工簽字認(rèn)領(lǐng)，領(lǐng)用日期由當(dāng)班調(diào)度填寫(xiě)，若有違反罰款5元； 2、工藝用完后應(yīng)立即歸還到相應(yīng)位置，并由當(dāng)班調(diào)度填寫(xiě)歸還日期，否則工藝損壞或遺失，由工藝領(lǐng)用者負(fù)全責(zé)，處以罰款20元； 3、工藝歸還時(shí)，必須將其擦凈如新，否則罰款5元，并令其立即擦凈。 注意：領(lǐng)用工藝時(shí)，一個(gè)一個(gè)去拿，登記完了以后，下一個(gè)再上來(lái)拿。昆山恒思騰機(jī)械制造有限公司2008年9月22日車間現(xiàn)場(chǎng)工藝及狀態(tài)標(biāo)識(shí)責(zé)任 1、現(xiàn)場(chǎng)任何道序操作必須有工藝，違者處罰10元； 2、工藝必須與所加工產(chǎn)品相符合，違者處罰10元； 3、借出使用的工藝必須保持清潔，違者處罰5元； 4、用完的工藝必須立即歸還，遺失、扣毀工藝加重處罰，違者處罰20元； 5、產(chǎn)品狀態(tài)標(biāo)識(shí)由當(dāng)班檢驗(yàn)負(fù)責(zé)標(biāo)定，各操作工位內(nèi)產(chǎn)品如無(wú)標(biāo)識(shí)，操作工應(yīng)配合檢驗(yàn)一同設(shè)置，如被查出無(wú)狀態(tài)標(biāo)識(shí)，無(wú)論何種原因，操作者與檢驗(yàn)一同處罰，違者處罰10元； 6、托盤(pán)內(nèi)只準(zhǔn)存放同一狀態(tài)產(chǎn)品，嚴(yán)禁混放，違者處罰10元；昆山恒思騰機(jī)械制造有限公司2008年9月22日工序流轉(zhuǎn)卡的填寫(xiě)規(guī)范 為杜絕亂填、瞎填流轉(zhuǎn)卡，培養(yǎng)廣大員工的質(zhì)量意識(shí)，真正做到“全員參與、齊抓共管、提高質(zhì)量”，特對(duì)工序流轉(zhuǎn)卡的填寫(xiě)作出如下規(guī)定：1、 版面保持清潔、字跡工整、清晰、數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。2、 公差帶寬小于0.10mm 時(shí)，自測(cè)記錄與檢驗(yàn)實(shí)測(cè)值允許誤差0.015mm。3、 公差帶寬小于0.50mm時(shí)，自測(cè)記錄與檢驗(yàn)實(shí)測(cè)值允許誤差0.10mm。4、 公差帶寬小于1.0mm時(shí)，自測(cè)記錄與檢驗(yàn)實(shí)測(cè)值允許誤差0.25mm。5、 公差帶寬小于3.0mm時(shí)，自測(cè)記錄與檢驗(yàn)實(shí)測(cè)值允許誤差0.50mm。 對(duì)違反以上規(guī)定者按員工手冊(cè)“虛填流轉(zhuǎn)卡”，每次罰款50元，并重新測(cè)量、填寫(xiě)流轉(zhuǎn)卡。否則當(dāng)日工票作廢。對(duì)故意將不合格品瞞天過(guò)海，流入下道者，按有關(guān)規(guī)定以一罰十。昆山恒思騰機(jī)械制造有限公司2008年9月22日關(guān)于新產(chǎn)品模具和生產(chǎn)工藝的使用規(guī)定 為了保證新產(chǎn)品的質(zhì)量，特對(duì)新產(chǎn)品的模具和生產(chǎn)工藝的使用作如下規(guī)定： 新產(chǎn)品模具和生產(chǎn)工藝在投入生產(chǎn)前，由技術(shù)部、質(zhì)保部及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行工藝可行性分析，經(jīng)認(rèn)可后，模具及工藝一并投入生產(chǎn)。對(duì)于未經(jīng)可行性分析并得到認(rèn)可的新產(chǎn)品模具及工藝，不得投入生產(chǎn)使用。昆山恒思騰機(jī)械制造有限公司2008年9月22日關(guān)于產(chǎn)品出現(xiàn)磕、碰、劃傷缺陷的規(guī)定 目前，我公司產(chǎn)品在生產(chǎn)、轉(zhuǎn)運(yùn)過(guò)程中產(chǎn)品表面經(jīng)常出現(xiàn)磕、碰、劃傷的缺陷，嚴(yán)重影響了產(chǎn)品質(zhì)量，給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失，為防止以上缺陷，特制定以下條款予以制約。1、 各員工在生產(chǎn)、轉(zhuǎn)運(yùn)過(guò)程中，對(duì)產(chǎn)品應(yīng)輕拿輕放，并使用專用工具；2、 各工序操作者加工前，應(yīng)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行目測(cè)檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)上述缺陷應(yīng)立即上報(bào)當(dāng)班調(diào)度長(zhǎng)，核定后由上道工序操作者承擔(dān)責(zé)任，并同時(shí)承擔(dān)不合格品流入下道序的責(zé)任；3、 各工序操作者對(duì)無(wú)法避免以上缺陷產(chǎn)生的工序活動(dòng)，應(yīng)立即終止并上報(bào)當(dāng)班調(diào)度長(zhǎng)處理。昆山恒思騰機(jī)械制造有限公司2008年9月22日產(chǎn)品圖樣及技術(shù)文件會(huì)簽制度1、 總則： 在本公司內(nèi)使用的用于生產(chǎn)的圖樣及技術(shù)文件均需履行會(huì)簽制度，以最大限度的避免差錯(cuò)并各負(fù)其責(zé)。2、 對(duì)會(huì)簽人員的要求：（1） 對(duì)需要會(huì)簽的文件應(yīng)仔細(xì)審查后，在相應(yīng)的欄目?jī)?nèi)簽字（2） 會(huì)簽時(shí)，對(duì)不同意見(jiàn)應(yīng)向相關(guān)責(zé)任者提出，意見(jiàn)一致后再簽（3） 相關(guān)意見(jiàn)無(wú)法統(tǒng)一者，由總工程師裁定，仍由原相關(guān)人員簽字，并做出記錄。3、 會(huì)簽人員責(zé)任：（1） 設(shè)計(jì)圖樣及文件設(shè)計(jì)：應(yīng)對(duì)圖樣畫(huà)法、投影關(guān)系、比例、公差、技術(shù)要求的正確性負(fù)責(zé)。審核：應(yīng)對(duì)設(shè)計(jì)者的圖樣中存在的缺陷提出改正意見(jiàn)，若仍未發(fā)現(xiàn)者，應(yīng)對(duì)設(shè)計(jì)內(nèi)容承擔(dān)部分責(zé)任。主要審核內(nèi)容：A、設(shè)計(jì)是否達(dá)到了技術(shù)要求；B、裝配尺寸是否正確；C、材料選用是否合理等。工藝：審查結(jié)構(gòu)的工藝性是否符合本單位的實(shí)際等標(biāo)準(zhǔn)化：對(duì)產(chǎn)品圖樣執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的合理性、正確性負(fù)責(zé)審定：綜合考慮設(shè)計(jì)、工藝、標(biāo)準(zhǔn)諸多方面的因素，審定該圖樣可行，如投產(chǎn)后出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任批準(zhǔn)：對(duì)產(chǎn)品的總體結(jié)構(gòu)的合理性、方向性負(fù)責(zé)。（2） 工藝文件設(shè)計(jì)（編制）：對(duì)工藝文件正確性、各工序（工步）的可行性及工藝的合理性負(fù)責(zé)。審核：對(duì)工藝文件設(shè)計(jì)中的缺陷提出改進(jìn)意見(jiàn)，若仍未發(fā)現(xiàn)，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。會(huì)簽：對(duì)工藝文件在本部門(mén)實(shí)施的可行性負(fù)責(zé)。標(biāo)準(zhǔn)化：對(duì)工藝文件貫徹標(biāo)準(zhǔn)的情況承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。審定：綜合考慮工藝的可行性，若最終仍出現(xiàn)問(wèn)題，則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。批準(zhǔn)：對(duì)工藝的整體可行性負(fù)責(zé)。4、 簽字順序、處所及分工（1） 設(shè)計(jì)文件設(shè)計(jì)審核標(biāo)準(zhǔn)化工藝審定批準(zhǔn)（2） 工藝文件設(shè)計(jì)（編制）審核標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)簽（工藝）審定批準(zhǔn)（3） 簽字處所相關(guān)人員需在圖樣及工藝文件的相應(yīng)簽字欄目中簽署，一個(gè)圖樣號(hào)有多頁(yè)者，每頁(yè)都簽，批準(zhǔn)在設(shè)計(jì)圖樣中簽總裝配圖，在工藝文件中簽工藝文件冊(cè)裝本封面。（4） 分工設(shè)計(jì)（編制）、審核：可由設(shè)計(jì)人員之間互審、互簽。審定：設(shè)計(jì)或工藝部門(mén)負(fù)責(zé)人（或主管工程師）簽，如該文件由部門(mén)負(fù)責(zé)人編制，則只簽編制欄，審定欄則免簽。會(huì)簽：由車間技術(shù)負(fù)責(zé)人（車間主任或工藝人員）簽。標(biāo)準(zhǔn)化：由標(biāo)準(zhǔn)化人員簽。批準(zhǔn)：由總工程師簽。5、 附則：（1）檢驗(yàn)文件的簽字參照工藝文件執(zhí)行（2）在同一頁(yè)標(biāo)題欄內(nèi)，一人只能簽署兩欄（含免簽）。昆山恒思騰機(jī)械制造有限公司2008年9月22日產(chǎn)品圖樣及技術(shù)文件更改辦法1、 范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了產(chǎn)品圖樣及技術(shù)文件（含設(shè)計(jì)及工藝文件，以下簡(jiǎn)稱圖樣及文件）的更改原則、權(quán)限、順序、方法及注意事項(xiàng)。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于產(chǎn)品圖樣、設(shè)計(jì)及工藝文件的更改。其它圖樣及文件可參照?qǐng)?zhí)行。2、 圖樣及文件的更改原則（1） 圖樣及文件的更改不得降低產(chǎn)品質(zhì)量，并不得違背有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，更改后的圖樣及文件應(yīng)正確、完整、統(tǒng)一、清晰。（2） 圖樣及文件更改必須履行簽字手續(xù)，同時(shí)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化審查，并保證更改前的圖樣及文件有據(jù)可查。3、 圖樣及文件的更改權(quán)限（1） 自行設(shè)計(jì)、測(cè)繪的圖樣及文件、更改權(quán)屬設(shè)計(jì)或編制部門(mén)。（2） 外購(gòu)件的圖樣及文件（供方提供者），更改權(quán)屬購(gòu)入單位的設(shè)計(jì)或編制部門(mén)。（3） 由用戶提供的按合同生產(chǎn)的圖樣及文件，更改權(quán)按合同或協(xié)議辦理，當(dāng)合同或協(xié)議未規(guī)定時(shí)，更改權(quán)屬本公司的設(shè)計(jì)或編制部門(mén)，但其更改內(nèi)容僅限于勘誤性的或解釋性的，不得更改用戶的原要求，除非已征得用戶的同意。4、 圖樣及文件的更改順序（1） 對(duì)需要更改的圖樣及文件，應(yīng)填寫(xiě)好更改通知單（2） 更改通知單必須按規(guī)定履行簽字手續(xù)（3） 按更改通知單更改圖樣及文件（4） 一次性生產(chǎn)的圖樣及文件，有明顯錯(cuò)誤影響生產(chǎn)時(shí)，允許先更改復(fù)印圖，事后及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)（5） 試制圖樣及文件，有明顯錯(cuò)誤影響生產(chǎn)時(shí)，允許先改復(fù)印圖，并作好記錄，再通知有關(guān)部門(mén)5、 圖樣及文件的更改方法（1）圖樣及文件的更改一般應(yīng)采用劃改。將需要更改的尺寸、文字、符號(hào)、圖形等，用細(xì)實(shí)線劃掉。被劃掉部分應(yīng)仍能清楚地看出更改前的情況。然后填注新的尺寸、文字、符號(hào)、圖形等。當(dāng)劃改不能表示清楚時(shí)，應(yīng)保證更改有據(jù)（檔）可查的情況下，允許刮改。（2）劃改時(shí)在靠近圖樣或文件的更改部位，寫(xiě)上更改標(biāo)記，用加圓圈的小寫(xiě)漢語(yǔ)拼音字母表示，如.示例：28 30 更改標(biāo)記按每張圖樣或每份文件編排，但對(duì)多張表示同一代號(hào)的圖樣或文件，更改標(biāo)記應(yīng)按全份圖樣或文件編排，并填寫(xiě)在需要更改的每張圖樣或文件上，也可填寫(xiě)在該份圖樣或文件的第一張（頁(yè)）上。（3）劃改底圖及文件時(shí)，應(yīng)將原圖樣及文件的復(fù)印件存檔備查，然后按照更改通知單劃改，并在更改部位附近寫(xiě)上更改標(biāo)記。（4） 更改欄中應(yīng)填寫(xiě)A、更改標(biāo)記；B、同一標(biāo)記下的更改處數(shù)；C、更改文件（更改通知單）編號(hào)；D、更改日期；E、有關(guān)人員簽字。（5） 若圖樣及文件底圖多次使用需要重制時(shí)，但不得改變其代號(hào)。A、根據(jù)最后更改的尺寸，圖形重新制（描）底圖；B、新底圖更改欄按下列規(guī)定填寫(xiě)：a標(biāo)記欄填最后一次更改標(biāo)記b處數(shù)欄寫(xiě)上“重制（描）”的字樣c簽字及日期欄，由重制后的負(fù)責(zé)校核人員簽上姓名、日期。C、舊底圖上應(yīng)有明顯“作廢”標(biāo)記，并由經(jīng)辦人簽上姓名、日期，并存檔備查。D、新圖上仍應(yīng)有規(guī)定人員簽字，如新圖上不能取得舊圖上原有人員的簽字，則用長(zhǎng)仿體填寫(xiě)原有人員姓名、日期。6、 注意事項(xiàng)：（1） 更改通知單應(yīng)有編號(hào)，其原件或復(fù)印件應(yīng)存檔備查（2） 通用件，借用件更改應(yīng)慎重，以免破壞互換性。否則，應(yīng)繪制新圖。（3） 更改圖樣及文件，如破壞互換性應(yīng)更改圖樣及文件的代號(hào)或用老號(hào)另加尾注號(hào)，或另繪新圖。昆山恒思騰機(jī)械制造有限公司2008年9月22日檢驗(yàn)制度為控制好產(chǎn)品質(zhì)量，防止不合格品的產(chǎn)生、轉(zhuǎn)序及入庫(kù)，確保交付使用的產(chǎn)品使顧客滿意，特制定如下規(guī)定：（1） 進(jìn)貨檢驗(yàn)1、 物資到廠后，采購(gòu)員填寫(xiě)外協(xié)外購(gòu)件入庫(kù)檢驗(yàn)通知單通知檢驗(yàn)員檢驗(yàn)。2、 檢驗(yàn)員接到通知后，對(duì)照檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)及圖紙、技術(shù)質(zhì)量協(xié)議等相關(guān)資料對(duì)進(jìn)廠物資進(jìn)行檢驗(yàn)/驗(yàn)證，判定是否合格，并在8小時(shí)內(nèi)出具檢驗(yàn)報(bào)告。合格品在外協(xié)外購(gòu)件檢驗(yàn)報(bào)告單上注明合格，該單一式三聯(lián)，第一聯(lián)工程品質(zhì)部留存，第二聯(lián)交倉(cāng)庫(kù)辦理入庫(kù)手續(xù)，第三聯(lián)交采購(gòu)員辦理結(jié)帳手續(xù)；不合格按不合格品控制辦法執(zhí)行。3、 若生產(chǎn)急需來(lái)不及檢驗(yàn)且符合辦理緊急放行手續(xù)要求的，按有關(guān)外協(xié)外購(gòu)件緊急放行的規(guī)定執(zhí)行。（二）過(guò)程檢驗(yàn)、沖壓件：）、批量生產(chǎn)前，操作工應(yīng)將首件與上批尾件對(duì)比，自檢合格后交檢驗(yàn)員確認(rèn)，檢驗(yàn)員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本序工藝圖，全面檢查該產(chǎn)品的尺寸及外觀，確認(rèn)是否合格。2）、工藝卡上有首件封樣要求的，每班生產(chǎn)前均應(yīng)進(jìn)行首件封樣，填寫(xiě)首件封樣單，在封樣件上做上標(biāo)識(shí)，暫存檢驗(yàn)臺(tái)，并通知操作工進(jìn)行批量生產(chǎn)；本班次結(jié)束后，首件隨本序產(chǎn)品一起流入下道。3）、操作工應(yīng)認(rèn)真閱讀工藝卡片，每1520分鐘左右自檢一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即停止生產(chǎn)并向班長(zhǎng)反饋。4）、該批次生產(chǎn)任務(wù)完成后，操作工將末件送檢驗(yàn)員檢驗(yàn)，若合格，則末件隨下場(chǎng)模具一起上架存放；若不合格，檢驗(yàn)員應(yīng)通知生產(chǎn)部安排修模。將修模后生產(chǎn)的并經(jīng)檢驗(yàn)員確認(rèn)的合格零件作為尾件隨下場(chǎng)模具上架存放 。、金加工件：1）、操作工應(yīng)對(duì)自己加工的每件產(chǎn)品進(jìn)行自檢，認(rèn)真填寫(xiě)流轉(zhuǎn)卡，大件#一件一卡，小件#一盒一卡。自檢出的不合格件一件一卡，注明不缺陷，隔離存放，并及時(shí)通知當(dāng)班檢驗(yàn)員和班長(zhǎng)。2）、操作工將車加工序、鉗加工序、磨加工序及鍍鉻砂光的產(chǎn)品標(biāo)識(shí)清楚后送至檢驗(yàn)區(qū)域待檢。檢驗(yàn)員將經(jīng)檢合格件標(biāo)識(shí)清楚送至相應(yīng)的下道工序的周轉(zhuǎn)區(qū)域；明顯的廢品直接判廢，開(kāi)廢品通知單到生產(chǎn)車間，不能直接判定的不合格件注明現(xiàn)象及操作工、日期，暫存待處理品區(qū)，并填寫(xiě)相關(guān)單據(jù)報(bào)請(qǐng)工程品質(zhì)部做出處理結(jié)論，生產(chǎn)車間按處理結(jié)論進(jìn)行處理，檢驗(yàn)員應(yīng)對(duì)處理后的產(chǎn)品進(jìn)行復(fù)檢。、操作工應(yīng)對(duì)上道工序的產(chǎn)品進(jìn)行互檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即通知班長(zhǎng)驗(yàn)證、處理，上道操作工應(yīng)承擔(dān)廢次品及其流入下序的責(zé)任；若本序未盡到互檢職責(zé)，則由本序承擔(dān)返工/返修/報(bào)廢的責(zé)任。（三）成品入庫(kù)前的檢驗(yàn)）、對(duì)待入庫(kù)的成品小件，由入庫(kù)人員填寫(xiě)入庫(kù)送檢單向檢驗(yàn)員報(bào)檢。檢驗(yàn)員參照相應(yīng)的工藝卡、檢驗(yàn)卡、產(chǎn)品圖，進(jìn)行隨機(jī)抽樣檢驗(yàn)。若合格開(kāi)具合格單交倉(cāng)庫(kù)及生產(chǎn)部，若不合格則責(zé)令其返工返修。）、對(duì)待入庫(kù)的成品大件，由最后完工序的操作工向檢驗(yàn)員進(jìn)行口頭送檢，檢驗(yàn)員應(yīng)對(duì)其進(jìn)行全檢。（四）對(duì)已送檢的產(chǎn)品，在檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不合格率大于5%的，第一次由操作工負(fù)責(zé)拉回重新自檢，并處以50元處罰，責(zé)令生產(chǎn)單位整改；若同類事件再次出現(xiàn)，除重新自檢外，操作工及當(dāng)班班長(zhǎng)、調(diào)度、車間主管各處以50罰款。對(duì)未經(jīng)自檢就送檢者，每次罰款50元。（五）檢驗(yàn)員應(yīng)認(rèn)真做好各類記錄，妥善保存，定期上交工程品質(zhì)部存檔。注：1、本制度適用于直接用于生產(chǎn)制作產(chǎn)品的過(guò)程及入庫(kù)檢驗(yàn)。昆山恒思騰機(jī)械制造有限公司2008年9月22日檢驗(yàn)員職責(zé)1、 從品質(zhì)部長(zhǎng)處接受任務(wù)，并組織實(shí)施；2、 認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)的技術(shù)知識(shí)，熟悉被檢驗(yàn)產(chǎn)品（含零件、部件）的圖樣、工藝規(guī)程及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握所有使用量具、儀器、儀表等檢測(cè)器具的使用、保養(yǎng)方法；3、 以產(chǎn)品圖樣、工藝、標(biāo)準(zhǔn)或檢驗(yàn)卡為依據(jù)，正確及時(shí)完成檢測(cè)任務(wù)；4、 認(rèn)真填寫(xiě)各種工票、檢驗(yàn)表格及各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做到準(zhǔn)確及時(shí)；5、 對(duì)經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)并已做出檢驗(yàn)結(jié)論的結(jié)果負(fù)責(zé)，對(duì)錯(cuò)檢、漏檢、誤檢負(fù)責(zé)；6、 對(duì)其負(fù)責(zé)檢驗(yàn)范圍內(nèi)有傾向性的質(zhì)量問(wèn)題（如廢品率超常等）及時(shí)處理或報(bào)品質(zhì)部處理；7、 對(duì)待處理品區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品，兩日內(nèi)必須督促流出該區(qū)域；8、 執(zhí)行檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)，各區(qū)域應(yīng)保證物流暢通，放置準(zhǔn)確；9、 對(duì)違反操作規(guī)程者要及時(shí)指出，有權(quán)監(jiān)督操作工執(zhí)行工藝紀(jì)律情況；附：軸銷各工序檢驗(yàn)頻次：（檢驗(yàn)卡或工藝卡若已明確指出檢驗(yàn)頻次者，則以檢驗(yàn)卡或工藝卡為準(zhǔn)）下料：5%抽檢 鉆中心孔：5%抽檢 車加工序：10%抽檢鉗工序：10%抽檢 磨工序：100%全檢 熱處理：試塊硬度檢測(cè) 探傷100%全檢表面處理：100%全檢 焊接：100%全檢 噴漆：10%抽檢成品入庫(kù)：100%全檢注：抽檢中若發(fā)現(xiàn)有不合格項(xiàng)，則對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行全檢。昆山恒思騰機(jī)械制造有限公司2008年9月22日不合格品操作程序 在生產(chǎn)過(guò)程中，當(dāng)操作工、檢驗(yàn)員發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量超出所規(guī)定的范圍時(shí)須按以下步驟操作：1、 由操作工、檢驗(yàn)員立即采取措施，使不合格品停止生產(chǎn)，并做好標(biāo)識(shí)隔離，由檢驗(yàn)員開(kāi)具不合格品單據(jù)，在十五分鐘內(nèi)報(bào)生產(chǎn)單位。2、 由生產(chǎn)責(zé)任單位在事故發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)填寫(xiě)申請(qǐng)回用單和不合格品單一起報(bào)品質(zhì)部。3、 由品質(zhì)部長(zhǎng)崔禮勇、副總經(jīng)理趙東簽署意見(jiàn)后交呂總最終判定，并由品質(zhì)部在一周內(nèi)將處理意見(jiàn)反饋至生產(chǎn)單位，生產(chǎn)單位應(yīng)按呂總批示采取不合格品的處理，并在24小時(shí)內(nèi)，根據(jù)責(zé)任報(bào)告單的內(nèi)容分別交由品質(zhì)部長(zhǎng)評(píng)定后交廠辦處理。昆山恒思騰機(jī)械制造有限公司2008年9月22日外協(xié)加工件進(jìn)廠程序 外協(xié)加工件進(jìn)廠后，由生產(chǎn)部驗(yàn)收數(shù)字，并開(kāi)送檢單，送品質(zhì)部，經(jīng)檢驗(yàn)合格后的產(chǎn)品，由品質(zhì)部開(kāi)外協(xié)外購(gòu)件檢驗(yàn)報(bào)告單，第一聯(lián)留存，第二聯(lián)交倉(cāng)庫(kù)，倉(cāng)庫(kù)憑此辦理合格品入庫(kù)，第三聯(lián)交加工單位。 可回用產(chǎn)品由加工單位提出申請(qǐng)、生產(chǎn)部牽頭，辦理回用單，回用單注明回用措施和處理辦法（扣罰金額），且必須由工程品質(zhì)部主管、總工程師及總經(jīng)理簽字方可生效?；赜脝我皇饺?lián)，第一聯(lián)留存，第二聯(lián)交倉(cāng)庫(kù)，倉(cāng)庫(kù)憑此入庫(kù)并連同回用單轉(zhuǎn)帳財(cái)務(wù)，第三聯(lián)交加工單位。 廢品由品質(zhì)部開(kāi)廢品通知單，第一聯(lián)留存，第二聯(lián)交倉(cāng)庫(kù)，倉(cāng)庫(kù)憑廢品單結(jié)帳，并到財(cái)務(wù)做扣罰處理，第三聯(lián)交加工單位，廢品由檢驗(yàn)員放到廢品區(qū)域或強(qiáng)行破壞才能由加工單位帶回。 有違反上述操作程序者（未帶來(lái)任何隱患者），罰款20元處理。昆山恒思騰機(jī)械制造有限公司2008年9月22日倉(cāng)庫(kù)管理制度1、 倉(cāng)庫(kù)實(shí)行定置管理，各種物品按規(guī)定的區(qū)域擺放整齊，倉(cāng)庫(kù)做到整潔、標(biāo)識(shí)清楚、臺(tái)帳準(zhǔn)確；2、 原材料進(jìn)庫(kù)，應(yīng)有質(zhì)檢合格單方可辦理入庫(kù)手續(xù)，庫(kù)內(nèi)原材料應(yīng)按品種、規(guī)格分開(kāi)擺放，并及時(shí)填寫(xiě)好標(biāo)識(shí)，未經(jīng)檢驗(yàn)合格的材料嚴(yán)禁投放生產(chǎn)線使用；3、 成品入庫(kù)應(yīng)有成品檢驗(yàn)合格單，每只成品包裝箱上應(yīng)有檢驗(yàn)員簽章，成品入庫(kù)后應(yīng)按規(guī)定區(qū)域擺放整