XX民政局2017年工作總結.doc

XX民政局2016年工作總結今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市民政局的精心指導下，圍繞年初既定目標和任務，全面扎實開展，各項工作進展順利。一、2016年工作總結（一）鞏固基層基礎，全面加強城鄉(xiāng)社區(qū)建設。1、深化社區(qū)管理體制改革，規(guī)范城市社區(qū)居民自治工作。4月底，召開全區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)工作會議，重點布置加強城鄉(xiāng)社區(qū)自治和服務功能建設工作。年初以來，指導銅霞社區(qū)認真開展居民自治規(guī)范試點工作，努力將聯(lián)盟社區(qū)和翠湖社區(qū)打造成為精品社區(qū)和示范社區(qū)，積極推薦獅子山社區(qū)申報全國和諧建設示范社區(qū)。通過以點帶面、以精品示范帶動全區(qū)社區(qū)建設的大發(fā)展，推動社區(qū)硬軟件實力的同步提升，推進全區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)建設管理與服務更好更快發(fā)展。2、加強城鄉(xiāng)社區(qū)服務中心建設，逐步改善基層為民服務環(huán)境。認真組織實施城鄉(xiāng)社區(qū)建設民生工程項目，指導東郊辦聯(lián)盟社區(qū)工作服務用房和農林村（提檔升級型）、朝山村（示范型）2個農村社區(qū)服務中心建設，促進社區(qū)基礎設施建設規(guī)范化、標準化。10月份，三個建設項目全部完工投入使用，改善了城鄉(xiāng)社區(qū)服務環(huán)境，提升了服務質量。3、強化社區(qū)工作者素質培訓，提高社區(qū)專職工作者薪酬待遇。4月份，組織20名社會工作的業(yè)務骨干參加社會工作人才職業(yè)水平培訓班；5月份，舉辦國家社會工作職業(yè)水平資格考前培訓班，全區(qū)59名報考人員參加。今年全區(qū)通過中級資格水平考試人員7名, 通過初級資格水平考試人員12名，全區(qū)社會工作職業(yè)水平資格參考率和通過率較前五年均有大幅提高。6月份，根據銅社區(qū)20162號文件精神，提出提高全區(qū)社區(qū)專職工作者薪酬待遇意見，經區(qū)政府常務會議研究，同意從7月份起社區(qū)工作者月基本工資由1247元提高到1500元；職稱津貼標準中級由100元提高到200元，初級由50元提高到100元。（二）完善社會救助體系，注重實施成效，著力解決救助難點。我區(qū)城鄉(xiāng)社會救助工作在救助工作體系的完善、社會救助工作手段的強化和城鄉(xiāng)低保規(guī)范化管理方面進行了有益的探索和實踐。截止10月末，全區(qū)在冊城市低保家庭1040戶1575人，發(fā)放16171人次，累計發(fā)放低保資金520.62萬元，城市低保覆蓋面2.9%；農村低保家庭594戶1160人，發(fā)放10938人次，累計發(fā)放低保資金247.06萬元，農村低保覆蓋面4.97%；醫(yī)療救助累計救助529人次，醫(yī)療救助資金192.78萬元；臨時救助 56戶，發(fā)放救助資金8 .24萬元，認定城市低收入家庭274戶，發(fā)放慰問金20.41萬元。預計全年發(fā)放城市低保資金610萬元，農村低保資金295萬元，醫(yī)療救助資金280萬元，臨時救助資金40萬元。社會救助資金堅持規(guī)范管理，?？顚Ｓ?，嚴格使用、發(fā)放程序，全年救助資金無錯發(fā)、漏發(fā)、遲發(fā)現(xiàn)象。1、進一步完善城鄉(xiāng)低保救助機制，低保實現(xiàn)四個“一致”建立完善城鄉(xiāng)低?！拔屙椫贫取?，完成復核復審提標工作，創(chuàng)新農村低保管理方法，積極探索與實踐農村居民家庭收入的核算辦法，與城市居民收入核算并軌，在全市率先實施城鄉(xiāng)低保制度并軌，實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保四個“一致”（保障標準一致；分類管理一致；認定程序一致；資金發(fā)放一致）。7月份，為強化城鄉(xiāng)低保管理與監(jiān)督，委托市居民經濟狀況核對中心對全區(qū)在冊城鄉(xiāng)低保、城市低收入家庭的經濟狀況進行全面核對。此次共核對1853戶，反饋有59戶家庭存在車輛、兩套房等疑似問題。核對后，利用20天左右時間，進一步開展調查、取證、評議等工作，最后取消了22戶，占總核對戶數的1.18，此項工作得到市民政局的好評。2、不斷拓展城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助，科學管理實現(xiàn)“三化”。繼續(xù)開展 “一站式”醫(yī)療救助，取消病種限制，積極開展重特大疾病醫(yī)療救助，實施分類分檔救助，完成了“救助”、“醫(yī)?！?、“農合”三大醫(yī)療保障制度的無縫銜接，同時做好對農村五保供養(yǎng)對象、城市“三無”老人實施醫(yī)療門診資助，醫(yī)療門診資助共108人，發(fā)放資金2.16萬元。加強救助平臺的管理，及時更新完善醫(yī)療數據庫，實現(xiàn)醫(yī)療救助精細化、規(guī)范化、信息化管理。3、開展臨時性應急性救助，實現(xiàn)專項救助“七位一體”。對家庭成員遭遇人身意外傷害，或突發(fā)性意外事件造成重大財產損失，以及意外事故或重大疾病暫時難以維持家庭基本生活的，以及單親家庭、殘疾、低保對象子女就學無力支付教育費用的，及時給予非定期、非定量的應急生活救助。積極開展“陽光救助暖萬家”活動，在全區(qū)開展低收入家庭認定，實施 “七位一體”專項救助。4、實施孤兒、五保生活保障制度，提高生活幸福指數。每月發(fā)放7名孤兒基本生活費662元，對寄養(yǎng)孤兒的家庭每月給予200元補貼。堅持開展上門走訪慰問，了解掌握孩子們的生活、學習和健康情況，幫助他們解決學習、生活中遇到的困難和問題。1-10月份累計發(fā)放孤兒生活費5.517萬元。進一步完善五保供養(yǎng)制度，推進五保供養(yǎng)工作規(guī)范化、制度化。認真組織開展2016年五保供養(yǎng)對象年度復核復審提標工作，工作中做到“一堅持三加強”，即堅持嚴格審核審批程序，加強供養(yǎng)資金使用管理，加強檔案規(guī)范管理，加強基礎信息數據動態(tài)管理，截止10月末，五保供養(yǎng)對象53戶56人，其中集中供養(yǎng)7人，1-10月份累計發(fā)放579人次，共發(fā)放五保供養(yǎng)資金17.52萬元。5、堅持以人為本的理念，開展對生活無著流浪乞討人員救助。初步建立起以依法救助、教育管理、回歸安置、有害乞討治理、基層源頭預防為主要內容，以政府主導、部門配合、社會參與、流入地與流出地聯(lián)動的工作機制為保障，以省、市、區(qū)三級救助管理機構和鎮(zhèn)辦社區(qū)救助網點為平臺，上下聯(lián)動、部門聯(lián)動、區(qū)域聯(lián)動的平臺式、網格化的流浪乞討人員救助管理工作體系。截止10月底，實施救助43人次，支付救助資金3.377萬元。6、努力推動慈善工作開展，傳播社會正能量。堅持開展慈善“一日捐”活動，動員全區(qū)廣大干部職工和居民積極參加捐贈活動，2016年募得資金10.794萬元。堅持“慈善聯(lián)合助學”活動，全12戶困難家庭的孩子接受了慈善助學，發(fā)放慈善助學金3.6萬元。積極發(fā)揮慈善超市救助效應，重大節(jié)日期間，通過慈善超市向困難群眾發(fā)放糧油和物品。（三）健全和完善防災減災體系，創(chuàng)建民生保險新型災害救助模式。通過多種形式宣傳防災減災知識，提高居民安全防范意識，積極創(chuàng)建防災減災示范社區(qū)，發(fā)放宣傳資料3萬余份。2016年，發(fā)放救災款物65萬元，救助戶數411戶，救助人數952人。探索建立政府主導、群眾參與、商業(yè)保險公司具體運作的新型救助模式民生保險，解決因交通逃逸事故、溺水事故、見義勇為行為等造成意外傷害方面的后顧之憂，化解社會矛盾。截止10月份，我區(qū)辦理意外溺水死亡理賠5例，理賠金42萬元。（四）雙擁共建工作全面發(fā)展，優(yōu)撫安置水平不斷提升。廣泛深入開展雙擁共建活動，努力實現(xiàn)經濟建設與國防建設相互促進、協(xié)調發(fā)展。完成全省雙擁模范城三連冠考核迎檢工作，走訪慰問駐區(qū)部隊和重點優(yōu)撫對象活動，發(fā)放慰問金12.43萬元，軍地軍民關系和諧融洽。1-10月份，發(fā)放優(yōu)撫對象一次性生活補貼7.52萬元，各類重點優(yōu)撫對象撫恤定補金120多萬元，醫(yī)療門診補助15.42萬元，住院補助1.3419萬元；協(xié)助做好城鄉(xiāng)退役士兵安置工作，發(fā)放城鎮(zhèn)退役士兵（轉業(yè)士官）待安置期間生活補助11.07萬元和退役士兵參加培訓期間生活補助0.237萬元；組織安排重點優(yōu)撫對象20人到市光榮院療參加休養(yǎng)活動。 （五）養(yǎng)老服務體系不斷完善，老齡工作水平進一步提升。10月份，以貫徹老年法、造福老年人為主題，扎實開展多項活動，慶祝第一個法定“老年節(jié)”?！熬蠢显隆敝?，走訪慰問部分養(yǎng)老福利機構和90歲以上老人，組織各鎮(zhèn)辦社區(qū)走訪慰問全區(qū)53名90歲以上老年人，發(fā)放慰問金1.54萬元；繼續(xù)實施高齡老人津貼制度，全年發(fā)放高齡老人津貼46.2萬元；完善居家養(yǎng)老服務網絡，全區(qū)享受政府出資購買居家養(yǎng)老服務的老人共62人，1-10月份發(fā)放居家養(yǎng)老服務費20.5萬元，預計全年約24萬元；落實老年人優(yōu)待政策， 1-10月份共辦理60歲以上老年人優(yōu)待證350人；強化社會養(yǎng)老機構檢查、指導，堅持每月深入西湖鎮(zhèn)敬老院、東湖養(yǎng)老院及鳳凰山老年公寓開展消防、食品安全檢查。（六）專項社會事務管理扎實推進。完成全區(qū)9家社會福利企業(yè)2012年度年檢認證工作，福利企業(yè)參檢率和合格率均達100%；培育發(fā)展社會組織，截至目前，全區(qū)共有在