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文檔簡介

工資保密制度為保守公司秘密，保護公司的安全和利益，特制定本保密制度。所有員工必須自覺遵守本守則。一、公司秘密分為機密、保密二種，其具體范圍包括：A. 機密資料是公司的重要秘密,泄露會使公司的利益受特別嚴重損害。其范圍：1、公司股東、董事會資料,會議記錄.紀要.保密期限內的重要決定事項.2.公司中層以上職員人事考核、涉嫌違法違紀調查.未公布的人事任免.獎懲決定.3.公司的年度工作總結.財務預算決算報告,繳納稅款.營銷報表和各種綜合統(tǒng)計報表.4.公司有關銷售業(yè)務資料,貨源情報,供應商咨信調研資料.5.公司開發(fā)設計資料,技術資料和生產情況.6.公司與同行對手的竟爭策略.計劃.B.保密資料是公司內部的一般秘密,泄密人會對公司造成不良影響,其范圍：1.公司各部門人員編制.調整,未公布的計劃,員工福利待遇資料.員工手冊.2.公司的安全防范狀況及存在問題.3.公司員工違法違紀的檢舉.投訴.調查材料,發(fā)生案件,事故的調查登記資料.4.公司.法人代表的印章,營業(yè)執(zhí)照,財務印章,合同協(xié)議.二、公司的保密制度1.建立健全文件.傳真的收發(fā)登記、簽收、催辦、清退、借閱、歸檔制度。2.凡需保密的文件.資料,必須在左上角注明。3.凡涉及公司內部秘密的文件資料的報廢處理,必須使用碎紙機,不準未經切碎作收購處理.4.公司員工本人工作所持有的各種文件.資料.電腦復印軟件,當本人離開辦公室外出時,須存放入文件柜或抽屜,不準隨意亂放,更不能未經批準,攜帶外出進入公共場所.5.未經公司領導批準,不得向外界提供公司的任何保密資料.6.妥善保管好各種財務賬冊.公司證照.印章.三、公司的保密措施1.加強員工的思想教育,增強保密觀念.A.公司中層以上領導,要自覺帶頭遵守保密制度;部門草擬文件.制作統(tǒng)計報表,主管經理要把好保密關,提出規(guī)定B.公司各部門要運用各種形式經常對所屬員工進行保密教育,增強保密觀念.C.全體員工自覺遵守保密基本準則,做到:不該說的機密,絕對不說,不該看的機密,絕對不看（含超越自己職責.業(yè)務范圍的文件.資料電腦復印軟件）2.嚴肅保密紀律A.對員工依照公司本規(guī)定,在保守國家秘密及公司秘密方面,能忠于職守,從事保密工作取得顯著成績的;發(fā)現他人泄密,立即采取補救措施,避免或減輕損害后果的;對泄密或者非法獲取公司秘密的行為及時檢舉.投訴的.按照有關規(guī)定給予獎勵.B.對員工因不遵守公司規(guī)定,造成泄密事件,依照有關法規(guī)及公

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