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績效考核指標表 部門: 財務室 崗位名稱:主任編號指標標準分值等級等 級 定 義評級信息來源1會計報表及時、準確、全面反映學校的財務狀況A各類月報表及時準確,全面反映財務狀況,并有對財務狀況分析及工作建議。B各類報表及時準確,反映進財務狀況。C報表及時,內(nèi)容不詳細。D超過規(guī)定時間上報合計報表。E報表內(nèi)容基本準確,但有個別錯誤。2財務管理規(guī)范化整體財務管理體系與制度規(guī)范化的落實情況A按照規(guī)范化的財務體系進行操作,工作態(tài)度積極,能捉合理化建議。B按照規(guī)范化的財務體系操作,工作態(tài)度積極,能捉合理化建議。C基本能按照規(guī)范化的財務體系進行操作,能夠落實計劃。D有時不能按照規(guī)范操作。E經(jīng)常不能按規(guī)范操作,工作態(tài)度消極。3檔案管理準確性、安全性、規(guī)范性A各項財務檔案,清晰并妥善保管,有專人負責。B對財務檔案情況的清楚,能及時為領(lǐng)導提供相關(guān)依據(jù)。C財務檔案的建立規(guī)范化。D對檔案工作不重視,造成檔案損失。E檔案建立不完整,保管混亂。4記帳準確、規(guī)范A指導合計,出納作好各類記帳工作,并建立相應的帳薄,提出工作建議。B建立健全各類財務帳薄,原始憑證保管的好,無丟失。C記帳出現(xiàn)1處錯誤或遺漏,但未違反規(guī)定。D記帳出現(xiàn)2處錯誤或遺漏,但未違反規(guī)定。E原始憑證丟失,無法作帳。5其它工作完成程度及工作態(tài)度A以其它工作或臨時性認識較好,工作態(tài)度積極,成績優(yōu)越。B以其它工作或臨時性認識較好,工作態(tài)度積極,成績優(yōu)秀。C以其它工作或臨時性認識較好,工作態(tài)度積極,成績較好。D對其它工作或臨時性工作認識較差,工作態(tài)度不死板,成績一般。E對其它工作或臨時性工作較差,不能在規(guī)定時間內(nèi)完成任務。6滿意度調(diào)查相關(guān)部門或個人滿意度調(diào)查結(jié)果A滿意率在 以上B滿意率在 C滿意率在 D滿意率在 E滿意率在 以下7部門預算控制財務部各項可控工作開支與預算成本相比的控制情況A成本控制在預算成本95%以下B成本控制在預算成本95%-98%C成本控制在預算成本98%-102%D成本控制在預算成本102%-105%E成本超出預算5%以上被考人簽名: 本人在考核周期前 周就上述考核內(nèi)容與主管上級溝通確認無誤。 日期: 上級主管簽名: 本人已在考核周期結(jié)束后第 周與被考核人就考核溝通無誤。 日期: 被考核人意見: 簽名: 日期: 努力了的才叫夢想,不努力的就是空想!如

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