小學(xué)班主任工作量化考核表

班主任量化考核方案一、指導(dǎo)思想為加強(qiáng)班集體的建設(shè)，更有效地做好學(xué)生的道德品質(zhì)教育，全面提高學(xué)生素質(zhì)，培養(yǎng)良好的道德習(xí)慣，不斷提高班主任的教育水平和工作能力，全面、科學(xué)地評(píng)定班主任工作，學(xué)校決定對(duì)班主任工作水平和實(shí)際效果進(jìn)行評(píng)估，作為發(fā)放班主任津貼、評(píng)選優(yōu)秀班主任和先進(jìn)班集體及實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。二、考核的原則1、堅(jiān)持實(shí)事求是、公平、公正的原則。2、定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合，定性和定量相結(jié)合的方法進(jìn)行。3、注重工作實(shí)效，全面考核，綜合評(píng)定。二、考核辦法班主任考核以學(xué)校辦公室、教導(dǎo)處、政教處的檢查、記載為依據(jù)，由分管的副校長(zhǎng)及政教處（少大部）集體評(píng)定，由班主任審閱，最后由校長(zhǎng)審定。1、根據(jù)班主任工作職責(zé)要求，注重對(duì)班主任工作過程的量化考核。2、有以下行為的班主任將不參加本年度優(yōu)秀班主任的評(píng)選。不能經(jīng)常深入班級(jí)、深入學(xué)生，不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，造成一定影響的。因失職、瀆職造成班級(jí)較大事故者或?qū)Π嗉?jí)學(xué)生中出現(xiàn)的較大問題教育處理不力者。因工作不努力、不負(fù)責(zé)而導(dǎo)致班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)差，或不服從學(xué)校安排而導(dǎo)致工作無法開展者。有體罰或變相體罰學(xué)生經(jīng)上級(jí)部門查處者，或其它違反師德師風(fēng)規(guī)定的行為者。不服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排工作的。3、考核辦法中的部分分值的判定由學(xué)校行政隨機(jī)抽查，或其它文字記錄為依據(jù)。三、考核內(nèi)容1、履行教育部新頒發(fā)中小學(xué)班主任職責(zé)，落實(shí)對(duì)學(xué)生的教育引導(dǎo)，關(guān)注每個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展。2、班級(jí)學(xué)生常規(guī)管理及班隊(duì)活動(dòng)的組織。3、班級(jí)安全管理及教育活動(dòng)。4、班級(jí)文化建設(shè)。5、學(xué)?；顒?dòng)的組織參與。6、家長(zhǎng)學(xué)校工作。四、班主任的權(quán)益及獎(jiǎng)懲1、學(xué)校保留班主任津貼，期末考核與學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資一同發(fā)放。2、每學(xué)年度定為優(yōu)秀等次的班主任，優(yōu)先參與本年度的評(píng)優(yōu)樹先的評(píng)選。五、計(jì)算方法全校班主任每月津貼總和（元）的10全校班級(jí)每月量化考核分值之和（分）每班每月量化考核得分（分）班主任每月津貼的90各班主任每月所得班主任津貼總數(shù)（元）。六、此方案堅(jiān)決與學(xué)?？?jī)效考核方案掛鉤，并在期末兌現(xiàn)。七、年級(jí)組長(zhǎng)量化考核與所負(fù)責(zé)的年級(jí)掛鉤；科任教師量化考核占所任班級(jí)量化考核的90，英語教師量化考核成績(jī)與所任英語教學(xué)班級(jí)掛鉤，其計(jì)算方法如下：1、年級(jí)組長(zhǎng)量化考核成績(jī)年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)該年級(jí)各班級(jí)量化考核成績(jī)的平均數(shù)。2、英語教師量化考核成績(jī)?cè)摻處熕斡⒄Z教學(xué)班級(jí)量化考核成績(jī)的平均數(shù)。附：班主任量化考核具體辦法班主任量化考核評(píng)分表內(nèi)容考 核 目 標(biāo)評(píng)價(jià)依據(jù)方法得分工作作風(fēng)5分1、積極組織學(xué)生參加學(xué)校集體活動(dòng)，按時(shí)集合，遵守活動(dòng)秩序。否則酌情扣分2、對(duì)學(xué)校安排的工作積極配合、支持，不推諉、拒絕。否則酌情扣分3、無亂收費(fèi)、亂推銷、亂攤派和向家長(zhǎng)索要現(xiàn)象。有此類現(xiàn)象經(jīng)查實(shí)酌情扣分。4、能按學(xué)校規(guī)定上下班，參加學(xué)校組織的升旗儀式和各種會(huì)議，不遲到、不早退。以學(xué)校辦公室考勤為依據(jù)班級(jí)日常事務(wù)15分1、每學(xué)期計(jì)劃總結(jié)齊全，上交及時(shí)。缺一項(xiàng)扣1分2、班隊(duì)會(huì)認(rèn)真組織，每周一次作好記錄,按時(shí)到班進(jìn)行班隊(duì)會(huì)，班內(nèi)秩序好。檢查班會(huì)備課每缺一次扣0、5分3、班主任工作手冊(cè)使用規(guī)范，內(nèi)容全面、具體。根據(jù)使用情況扣0、5-3分4、積極、主動(dòng)聯(lián)系家長(zhǎng)，召開家長(zhǎng)會(huì)，做好學(xué)生家訪工作。查家訪記錄少一次扣0、2分5、不歧視學(xué)生、認(rèn)真做好差生的轉(zhuǎn)化工作，有轉(zhuǎn)化記錄。查轉(zhuǎn)化記錄少一次扣0、2分6、積極配合完成學(xué)校臨時(shí)安排的事務(wù)工作，及時(shí)完善、上交所需材料。根據(jù)情況酌情扣分班級(jí)日常管理35分學(xué)生行為常規(guī)10分：1、路隊(duì)：下午放學(xué)，班主任按要求到位管理好學(xué)生排隊(duì)集合。2、衛(wèi)生：包括教室和環(huán)境區(qū)，全天侯，隨時(shí)保潔，每天檢查。3、兩操：眼保健操認(rèn)真、姿勢(shì)正確。課間操做到快、靜、齊；在做操過程進(jìn)行巡視，保證質(zhì)量和班級(jí)紀(jì)律；做操后按要求將隊(duì)伍有秩序帶離操場(chǎng)。4、在校午餐學(xué)生在室內(nèi)自己的座位就餐，學(xué)生午間活動(dòng)有序。5、學(xué)生在?；顒?dòng)管理，在規(guī)定區(qū)域內(nèi)活動(dòng)，班主任組織好晨讀、午休、課間活動(dòng)，確保學(xué)生活動(dòng)安全有序。學(xué)生考評(píng)小組每天進(jìn)行考評(píng)及文明實(shí)踐崗考評(píng)。政教處每周綜合班級(jí)考評(píng)成績(jī)（政教處）。班級(jí)文化5分：1、教室按學(xué)校規(guī)定布置，有黑板報(bào)、學(xué)習(xí)園地、隊(duì)角，班務(wù)欄，而且要規(guī)范整潔。2、桌椅、衛(wèi)生工具擺放整齊。依據(jù)檢查記錄，每項(xiàng)缺一次扣1分。（辦公室）安全工作20分：1、班級(jí)無責(zé)任事故發(fā)生、無損害學(xué)校利益的事件。2、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生、不體罰和變相體罰學(xué)生。3、每學(xué)期至少上九次安全教育課，并有記錄。4、班級(jí)管理得當(dāng)，學(xué)生無打架、罵人現(xiàn)象、無攜帶管制刀具及其它危險(xiǎn)品。發(fā)生一起大的責(zé)任事故和損害學(xué)校利益的事，扣5分，備課缺1次扣0、5分，其它發(fā)現(xiàn)一次扣1分（政教處）。環(huán)境衛(wèi)生管理40分環(huán)境衛(wèi)生分以少大部考核為依據(jù)。衛(wèi)生考核分占班級(jí)量化考核總分的百分之四十（少大部）。突發(fā)事件處理5分班級(jí)沒有發(fā)生重大事件，如有發(fā)生，能及時(shí)處理并上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、政教處。沒有及時(shí)上報(bào)、處理不當(dāng)?shù)牟坏梅?。（附加分?xiàng)）成果獎(jiǎng)勵(lì)限高5分1、班隊(duì)評(píng)優(yōu)，國(guó)