發(fā)電廠安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定

規(guī)章制度：_發(fā)電廠安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定單位：_部門：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 5 頁發(fā)電廠安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定一、總則1、為進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，充分調(diào)動(dòng)全體員工安全生產(chǎn)積極性，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)層層把關(guān)人人控制的局面，提高安全生產(chǎn)水平，確保人身和設(shè)備安全，特制定本辦法。2、各單位實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，對(duì)在實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)過程中作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)發(fā)生事故或不能完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的單位和責(zé)任人予以行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。3、安全生產(chǎn)實(shí)行“誰主管誰負(fù)責(zé)”，安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲貫徹分級(jí)管理，以責(zé)論處，獎(jiǎng)罰對(duì)應(yīng)的原則。4、本規(guī)定適用于xx發(fā)電廠各單位、解釋權(quán)歸廠部；本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。二、獎(jiǎng)勵(lì)條款1、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)分配執(zhí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理規(guī)定條款。2、電廠每年組織一次安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選活動(dòng)，并給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.1安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的條件：實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)3個(gè)100天。2.2安全生產(chǎn)先進(jìn)集體每年評(píng)選不超過三個(gè)：部門（或科室）一個(gè)，車間一個(gè)，班組一個(gè)。2.3安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的條件：對(duì)安全生產(chǎn)做出特殊貢獻(xiàn)的、自身安全檔案中所列考核控制指標(biāo)均完成的人員。2.4安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人每年評(píng)選不超過八個(gè)人：機(jī)關(guān)生產(chǎn)管理人員一人，各部、車間管理人員一人，班組長(zhǎng)二人，基層生產(chǎn)人員四人。2.5對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)集體給予表彰和頒發(fā)榮譽(yù)證書，并獎(jiǎng)勵(lì)5000元。2.6對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人給予表彰和頒發(fā)榮譽(yù)證書，并獎(jiǎng)勵(lì)3000元。3、各部門于每年一月五日前上報(bào)安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的申請(qǐng)表（見附表），經(jīng)廠部審核后批準(zhǔn)。三、處罰條款1、發(fā)生人身重傷以上事故、重大設(shè)備事故，執(zhí)行xx煤電公司安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任事故的處理規(guī)定條款。2、發(fā)生人身輕傷事故，對(duì)事故主要責(zé)任者給予下崗三個(gè)月、罰款5000元的處罰，對(duì)事故次要責(zé)任者罰款3000元。3、發(fā)生一般設(shè)備事故，對(duì)主要責(zé)任者給予下崗半年、罰款全部經(jīng)濟(jì)損失的5%的處罰，對(duì)次要責(zé)任者罰款5000元。4、機(jī)組發(fā)生了非計(jì)劃停運(yùn)或其他一類障礙，對(duì)事故單位給予罰款全部經(jīng)濟(jì)損失的2%的處罰。5、發(fā)生二類障礙事件，執(zhí)行設(shè)備可靠性考核管理規(guī)定條款。6、發(fā)生一般性違章行為，執(zhí)行xx發(fā)電廠違章處罰條例條款。四、附則1、本規(guī)定中有關(guān)事故的定性，按電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程及國(guó)務(wù)院、勞動(dòng)部、公安部等有關(guān)法規(guī)執(zhí)行。事故的認(rèn)定，以調(diào)查組的事故報(bào)告結(jié)論為準(zhǔn)。2、各部門應(yīng)根據(jù)煤電公司與電廠簽訂的“安全目標(biāo)責(zé)任書”進(jìn)行層層分解，責(zé)任落實(shí)到人，并制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲辦法，保證安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第