



全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
行業(yè)經(jīng)濟(jì)論文-產(chǎn)業(yè)知識結(jié)構(gòu)化過程分析摘要以往經(jīng)濟(jì)管理類文獻(xiàn)多注重從組織或國家層面對知識管理進(jìn)行研究,而產(chǎn)業(yè)層面的相關(guān)研究鮮有提及。基于此,本文首先對產(chǎn)業(yè)知識的概念進(jìn)行了界定。然后再根據(jù)產(chǎn)業(yè)知識運(yùn)動的特點(diǎn),分析了產(chǎn)業(yè)知識的結(jié)構(gòu)化過程,并從知識來源和知識去向兩個維度劃分為儲存式、分享式、學(xué)習(xí)式和合作式四種類型。關(guān)鍵詞產(chǎn)業(yè)知識結(jié)構(gòu)化過程產(chǎn)業(yè)競爭力一、產(chǎn)業(yè)知識定義在知識經(jīng)濟(jì)體系下,組織只有通過知識的取得、積累,以及有效運(yùn)用、交流知識性資產(chǎn),才能進(jìn)一步提升組織的競爭力。產(chǎn)業(yè)作為企業(yè)或組織的集合,產(chǎn)業(yè)知識是與產(chǎn)業(yè)相關(guān)的各種組織知識的集合所共同形成的。而在當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字及知識“三位一體“的新經(jīng)濟(jì)時代里,產(chǎn)業(yè)競爭力主要來自產(chǎn)業(yè)內(nèi)知識的學(xué)習(xí)、積累與創(chuàng)新。因此需要發(fā)揮產(chǎn)業(yè)內(nèi)組織與組織間對知識的綜合運(yùn)用,才能提升產(chǎn)業(yè)的整體優(yōu)勢。知識定義繁雜不一,為了對產(chǎn)業(yè)知識進(jìn)行一般性研究,本研究將產(chǎn)業(yè)知識定義為:與產(chǎn)業(yè)相關(guān)的企業(yè)或組織知識的集合,以及為提升組織、進(jìn)而提升產(chǎn)業(yè)整體競爭力而展開的產(chǎn)業(yè)內(nèi)、外部組織之間的知識活動。二、產(chǎn)業(yè)知識結(jié)構(gòu)化過程1995年,Boisot提出了社會學(xué)習(xí)周期(SocialLearningCycle)理論。在I-空間中,知識不是靜止的,其必然經(jīng)過不同的編碼、抽象和擴(kuò)散程度的區(qū)域,構(gòu)成了企業(yè)和產(chǎn)業(yè)知識的“動態(tài)演化”過程。Boisot也指出,編碼和抽象常常是并駕齊驅(qū),兩個過程結(jié)合在一起,都是去除數(shù)據(jù),在數(shù)據(jù)處理資源方面實(shí)現(xiàn)節(jié)約的一種手段。而且在適當(dāng)?shù)木幋a和抽象時,它使人得以集中關(guān)注構(gòu)成數(shù)據(jù)之基礎(chǔ)的因果關(guān)系結(jié)構(gòu)或分類結(jié)構(gòu)。兩者共同發(fā)揮作用,都具有使知識變得更加清晰曉暢且可以分享的效果,而極大的促進(jìn)知識的擴(kuò)散或社會化過程。本研究采取Boisot的觀點(diǎn),認(rèn)為產(chǎn)業(yè)知識結(jié)構(gòu)化過程是組織實(shí)體知識相關(guān)的知識活動。將該過程通過知識來源和知識的去向兩個維度來分析。第一維度從知識來源,即企業(yè)知識是自制或外購決策獲得,是來自于產(chǎn)業(yè)內(nèi)部或是產(chǎn)業(yè)外部。第二維度為產(chǎn)業(yè)知識內(nèi)部化或外部化。內(nèi)部化指將產(chǎn)業(yè)外部知識引進(jìn)產(chǎn)業(yè)內(nèi),而外部化將產(chǎn)業(yè)內(nèi)部知識擴(kuò)散至產(chǎn)業(yè)外。因此,產(chǎn)業(yè)知識結(jié)構(gòu)化過程劃分以下四種:(1)儲存式結(jié)構(gòu)化。產(chǎn)業(yè)知識儲存式結(jié)構(gòu)化為“當(dāng)產(chǎn)業(yè)層級的知識來自于產(chǎn)業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造,而產(chǎn)業(yè)內(nèi)組織通過信息科技知識等儲存渠道將其內(nèi)化為組織記憶,形成組織知識的過程”。儲存式結(jié)構(gòu)化著重于將產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的知識采取規(guī)范且容易交流的形式記錄下來,要求企業(yè)構(gòu)建一個有效的知識系統(tǒng),使組織內(nèi)的知識能有效地獲取、整合、累積、分享、流通、更新、增值進(jìn)而再創(chuàng)造新的知識。隨著自動化、電子化等信息科技的發(fā)展,知識儲存式結(jié)構(gòu)化的方式也越來越多,比如數(shù)據(jù)與檔案電子化、構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、有效構(gòu)建已有文件的知識庫等。通過網(wǎng)絡(luò)的架構(gòu),可提高產(chǎn)業(yè)內(nèi)部組織信息共享的效率,成本更低,使企業(yè)能夠負(fù)擔(dān)共享的費(fèi)用,獲取信息共享的利益。(2)學(xué)習(xí)式結(jié)構(gòu)化。當(dāng)組織知識來源是來自于產(chǎn)業(yè)外部,若此知識無法被產(chǎn)業(yè)內(nèi)組織成員所學(xué)習(xí)、吸收,那么該類知識也沒什么價值可言。因此,對知識的學(xué)習(xí)過程,成為產(chǎn)業(yè)外知識內(nèi)部化的一項(xiàng)重要方式。彼德圣吉的第五項(xiàng)修煉注重學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建和運(yùn)作。MoweryandRosenberg(1989)認(rèn)為學(xué)習(xí)外部知識不只決定于知識本身特性與來源,也包括成員間的學(xué)習(xí)互動歷程、默契與經(jīng)驗(yàn)過程。隨著信息技術(shù)的普及,組織學(xué)習(xí)的渠道和平臺也越來越先進(jìn)、人性化,因此組織內(nèi)在線學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、實(shí)時討論工具的應(yīng)用等成為產(chǎn)業(yè)知識學(xué)習(xí)式結(jié)構(gòu)化的重要渠道。(3)分享式結(jié)構(gòu)化。當(dāng)產(chǎn)業(yè)知識來源來自于產(chǎn)業(yè)內(nèi)部,而此產(chǎn)業(yè)內(nèi)部知識擁有者將其知識外部化以方便擴(kuò)散、傳播至同產(chǎn)業(yè)其它單位或成員,共享此知識的過程,則可稱為產(chǎn)業(yè)知識分享式結(jié)構(gòu)化過程。Wijnhoven(1998)提出,知識分享是大多是通過信息媒介進(jìn)行的知識轉(zhuǎn)移,以及知識接收者在已有知識的基礎(chǔ)上對新知識進(jìn)行理解或兩者彼此互動的過程,并指出知識分享可在空間或時間中進(jìn)行。除知識擁有者要有分享的意愿,知識需求者要有學(xué)習(xí)的意愿外,信息科技也成為去除分享障礙(如時間與空間障礙)的有效管道。相關(guān)的產(chǎn)業(yè)知識分享式結(jié)構(gòu)化活動包括發(fā)行企業(yè)電子報、建立社群網(wǎng)站,以及建立公司網(wǎng)站,為顧客、供應(yīng)商或其他合作組織提供相關(guān)產(chǎn)品知識等。(4)合作式結(jié)構(gòu)化。當(dāng)上述知識分享活動的知識來源來自于產(chǎn)業(yè)外部(異業(yè)),則需要分析產(chǎn)業(yè)內(nèi)外組織間合作的關(guān)系。要使這種知識在產(chǎn)業(yè)外部進(jìn)行分享,則企業(yè)需要通過價值鏈合作、網(wǎng)絡(luò)合作與產(chǎn)學(xué)研合作等方式來對外來知識加以運(yùn)用、交流和創(chuàng)新。對于此種跨產(chǎn)業(yè)活動而言,組織間的知識、科技水平要相同(知識深度、普及度)則更有利于合作及其績效,也會影響合作組織(非競爭廠商、上下游供貨商)合作的意愿。此外,信息科技有助于跨產(chǎn)業(yè)合作,并有助于知識的多元性、整合成效。此類合作式結(jié)構(gòu)化過程包括建立電子交易市場平臺、電子窗體、協(xié)同研發(fā)等活動。三、小結(jié)隨著經(jīng)濟(jì)的全球化,知識經(jīng)濟(jì)的到來,不管是產(chǎn)業(yè)還是政府,對產(chǎn)業(yè)競爭力的構(gòu)建方面越來越重視,而產(chǎn)業(yè)知識也必然是不可忽略的研究課題。但是針對這方面的學(xué)術(shù)研究大多從企業(yè)或組織層次進(jìn)行,要不就是從國家這個更宏觀的角度來分析,而鮮有從產(chǎn)業(yè)這樣一個中觀層面對知識進(jìn)行比較完整的分析。本研究對產(chǎn)業(yè)知識的定義以及相關(guān)的產(chǎn)業(yè)知識活動進(jìn)行了簡要的梳理,希望能夠豐富整個產(chǎn)業(yè)知識體系的研究。參考文獻(xiàn):1馬克斯H博伊索特著張群群陳北譯:知識資產(chǎn):在信息經(jīng)濟(jì)中贏得競爭優(yōu)勢M.上海世紀(jì)出版集團(tuán),20052Mowery,D.&Rosenberg,L.TechnologyandpursuitofeconomicgrowthM.N.Y.CambridgeUniversityPress,19893Wijnhoven,F.Knowledgelogistici
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 常見感染癥狀的微生物分析試題及答案
- 2025年注冊會計師考試深度備考試題及答案
- 固定收益證券的基本知識試題及答案
- 四川省雅安市本年度(2025)小學(xué)一年級數(shù)學(xué)部編版摸底考試(上學(xué)期)試卷及答案
- 財務(wù)會計應(yīng)用實(shí)例借鑒試題及答案
- 課題申報評審書心得
- 項(xiàng)目管理考試的知識內(nèi)部邏輯探索與分析試題及答案
- 2025年財務(wù)實(shí)踐應(yīng)用試題及答案
- 2025年證券從業(yè)資格證重要政策解讀試題及答案
- 課題研究申報書音樂
- 滁州定遠(yuǎn)縣中鹽東興鹽化股份有限公司招聘筆試題庫2025
- 山東省威海市乳山市銀灘高級中學(xué)2024-2025學(xué)年高一下學(xué)期4月月考地理試題(原卷版+解析版)
- 信息技術(shù)在商業(yè)中的應(yīng)用研究試題及答案
- 2025-2030中國味精行業(yè)發(fā)展趨勢及投資戰(zhàn)略研究報告
- 2025建筑信息模型技術(shù)員(初級)技能鑒定精練考試題庫及答案
- 2024-2025學(xué)年七年級語文下學(xué)期期中模擬卷05
- 實(shí)施《中華人民共和國反外國制裁法》的規(guī)定
- 2025年中國儲能檢測認(rèn)證行業(yè)市場運(yùn)行態(tài)勢及發(fā)展趨勢預(yù)測報告-智研咨詢發(fā)布
- 湖南新高考教學(xué)教研聯(lián)盟暨長郡二十校聯(lián)盟2025屆高三年級第二次聯(lián)考物理試題及答案
- 診斷與評估課件 第十二節(jié) 資賦優(yōu)異兒童特征及學(xué)習(xí)資料
- 襄陽市樊城區(qū)城市更新投資發(fā)展有限公司招聘考試真題2024
評論
0/150
提交評論