出租車(chē)承包經(jīng)營(yíng)者與勞動(dòng)關(guān)系有聯(lián)系嗎？.doc

出租車(chē)承包經(jīng)營(yíng)者與勞動(dòng)關(guān)系有聯(lián)系嗎？ 工廠工作，服從單位領(lǐng)導(dǎo)和管理，單位給你們發(fā)放工資，和單位之間形成的是領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，這是勞動(dòng)關(guān)系的本質(zhì)所在;而承包關(guān)系雙方?jīng)]有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，而是互相按照協(xié)議的約定履行相應(yīng)的義務(wù)，雙方是協(xié)作的關(guān)系。你們之間雖然沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)際上形成的是勞動(dòng)關(guān)系。 在生活中，我們或多或少的都聽(tīng)說(shuō)過(guò)勞動(dòng)關(guān)系這個(gè)詞，這個(gè)詞一般是指單位與勞動(dòng)者之間的關(guān)系?？墒?，出租車(chē)的承包與經(jīng)營(yíng)在很多人眼里就引發(fā)了爭(zhēng)議，有人認(rèn)為這屬于是勞動(dòng)關(guān)系，有人則認(rèn)為出租車(chē)的使用時(shí)間及報(bào)酬都是由司機(jī)自己分配的，不能認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系。下面小編就解釋一下出租車(chē)承包經(jīng)營(yíng)者與勞動(dòng)關(guān)系有聯(lián)系嗎？一、出租車(chē)承包經(jīng)營(yíng)者與勞動(dòng)關(guān)系有聯(lián)系嗎？根據(jù)相關(guān)規(guī)定，出租車(chē)公司必須依法與司機(jī)簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。但是，實(shí)踐中，由于出租車(chē)承包營(yíng)運(yùn)的特殊性，部分出租車(chē)公司沒(méi)有或者未及時(shí)與司機(jī)簽訂勞動(dòng)合同，那么，這種情況下，主要是根據(jù)司機(jī)是否接受出租車(chē)公司的管理來(lái)判斷二者之間是否屬于勞動(dòng)關(guān)系。二、勞動(dòng)關(guān)系概念勞動(dòng)關(guān)系，是指用人單位與勞動(dòng)者之間，依法所確立的勞動(dòng)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。用人單位，是指中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。同時(shí)。也包括國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的。 勞動(dòng)者，是指達(dá)到法定年齡，具有勞動(dòng)能力，以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來(lái)源，依據(jù)法律或合同的規(guī)定，在用人單位的管理下從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人(中外自然人)。三、法律特征1、為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。勞動(dòng)法第一條;“為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，根據(jù)憲法，制定本法”。2、國(guó)家通過(guò)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)。勞動(dòng)法第十條;“國(guó)家通過(guò)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)”。3、勞動(dòng)法適合在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(包括外資企業(yè))。勞動(dòng)法第二條在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱(chēng)用人單位)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用本法。勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。勞動(dòng)合同法第十條“建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立”。通過(guò)上面的文章，我們可以知道，出租車(chē)承包經(jīng)營(yíng)者與勞動(dòng)關(guān)系是從屬關(guān)系，出租車(chē)的承包與經(jīng)營(yíng)可以判定為勞動(dòng)關(guān)系。按照我國(guó)規(guī)定，只要具體