黨員自主管理手冊(cè).doc

黨員自主管理手冊(cè)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織 爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員中共江蘇石油勘探局紫京旅游集團(tuán)委員會(huì)入黨誓詞我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對(duì)黨忠誠(chéng)，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。黨員基本情況兩寸照片姓 名： 入黨時(shí)間： 出生年月： 工作時(shí)間： 工作單位： 工作崗位： 序 言黨章規(guī)定：“中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)，是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)?！币虼?，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，當(dāng)崗位先進(jìn)，做和諧先鋒，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是時(shí)代賦予每個(gè)黨員的政治責(zé)任和政治使命。作為黨員，必須履行黨員義務(wù)，做到思想覺(jué)悟高于群眾、業(yè)務(wù)技能高于群眾、工作業(yè)績(jī)高于群眾，在思想、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中時(shí)時(shí)處處走在群眾的前頭，為群眾做出表率。為了確保黨支部目標(biāo)管理活動(dòng)卓有成效地開(kāi)展，激發(fā)黨員自我教育、自我履責(zé)、自主檢查、自我提高的自覺(jué)性，進(jìn)一步增強(qiáng)考核的科學(xué)性和有效性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，集團(tuán)黨委特編寫了這本黨員自主管理手冊(cè)。在實(shí)施黨員自主管理的過(guò)程中，我們每一位黨員要按照“三高”要求，做到目標(biāo)自主確定、措施自主制定、過(guò)程自主控制、原因自主分析，充分發(fā)揮自我主動(dòng)性和能動(dòng)性，自強(qiáng)不息，奮發(fā)向上，為紫京集團(tuán)的又好又快發(fā)展作貢獻(xiàn)。各黨支部（黨代表）要認(rèn)真發(fā)揮督促指導(dǎo)作用，幫助黨員實(shí)現(xiàn)自我提高，每年組織集體評(píng)議，評(píng)議結(jié)果作為評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。思想覺(jué)悟高于群眾黨員要做“解放思想、與時(shí)俱進(jìn)”的模范，帶頭轉(zhuǎn)變與現(xiàn)代社會(huì)相適應(yīng)的思想觀念，在思想覺(jué)悟上高于群眾，做到“五有”：一是有堅(jiān)定的理想信念。把共產(chǎn)主義理想信念深深扎根于自己心中，把樹(shù)立遠(yuǎn)大理想與實(shí)現(xiàn)本單位、本人的目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，以本單位、本人的小目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)來(lái)為實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的大目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。二是有牢固的黨紀(jì)觀念。自覺(jué)遵守黨的政治和組織紀(jì)律，立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，自覺(jué)接受組織的管理和群眾的監(jiān)督，不說(shuō)無(wú)原則的話，不做無(wú)原則的事。三是有高尚的人格品質(zhì)。要始終保持崇高的氣節(jié)，對(duì)黨忠誠(chéng)、言行一致，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，淡泊名利，一身正氣，主持公道，樂(lè)于助人。四是有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)意識(shí)。不計(jì)個(gè)人得失，顧全大局，個(gè)人利益服從集體利益，切實(shí)為廣大員工排憂解難。五是有昂揚(yáng)的進(jìn)取精神。奮力開(kāi)拓，不畏挑戰(zhàn)，大膽探索，不斷創(chuàng)新，始終站在時(shí)代的前列。并要做好廣大員工的思想政治工作，做好溝通、開(kāi)導(dǎo)、解釋工作，維護(hù)穩(wěn)定，努力調(diào)動(dòng)員工的積極性。業(yè)務(wù)技能高于群眾黨員要適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，做“勤奮學(xué)習(xí)、銳意創(chuàng)新”的模范，向書(shū)本學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，不斷提高以下五種能力：一是提高適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。擺脫傳統(tǒng)的僵化觀念的束縛，樹(shù)立適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新觀念、新思維，自覺(jué)運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的機(jī)制，努力提高自己的管理水平。二是提高干好本職工作的能力。率先鉆研和掌握新技術(shù)，做到干一行、愛(ài)一行、學(xué)一行、精一行，努力成為本職崗位上的行家里手，出色完成本職工作。三是提高開(kāi)拓創(chuàng)新的能力。解放思想，振奮精神，敢于面對(duì)困難和問(wèn)題，知難而進(jìn)，勇于革新，創(chuàng)造性地干好工作。四是提高貫徹執(zhí)行政策的能力。帶頭執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，善于運(yùn)用政策規(guī)范自己的行為，努力找出正確的方法和途徑。五是提高依法辦事的能力。帶頭學(xué)法，做到知法、懂法、守法，自覺(jué)貫徹國(guó)家的各項(xiàng)法律和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，做見(jiàn)義勇為、遵紀(jì)守法的模范。工作業(yè)績(jī)高于群眾共產(chǎn)黨員要做“腳踏實(shí)地、勤業(yè)精業(yè)”的楷模，帶頭履職盡責(zé)，敢爭(zhēng)第一，在精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)付出、開(kāi)拓創(chuàng)新等方面比群眾高一等、勝一籌，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)，成為本單位、本部門、本行業(yè)、本系統(tǒng)的標(biāo)兵、榜樣。共產(chǎn)黨員應(yīng)發(fā)揮好以下“四個(gè)作用”：一是要發(fā)揮好示范作用。增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，做腳踏實(shí)地的實(shí)干家和開(kāi)拓者，以自己的模范行動(dòng)，樹(shù)立共產(chǎn)黨員的良好形象。二是要發(fā)揮好骨干作用。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中勇挑大梁、勇創(chuàng)佳績(jī)。三是要發(fā)揮好帶頭作用。要積極投身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，帶頭做先鋒，做到“四個(gè)敢于”，敢于領(lǐng)先，創(chuàng)造一流工作成績(jī)；敢于競(jìng)爭(zhēng)，在事業(yè)上有新突破；敢于標(biāo)新立異，不因循守舊；敢于冒風(fēng)險(xiǎn)，不畏首畏尾、停止不前。四是要發(fā)揮好橋梁作用。要把黨組織及企業(yè)的方針、政策和決議及時(shí)向廣大員工宣傳、解釋，并把廣大員工的意見(jiàn)和愿望及時(shí)向黨組織反映，努力解決員工的實(shí)際困難，受客觀條件限制不能解決的，及時(shí)解釋清楚，使自己成為緊密聯(lián)系黨組織和群眾的紐帶。黨員自主管理目標(biāo)黨員要根據(jù)黨支部的有關(guān)要求，從工作崗位、本人特長(zhǎng)、自身素質(zhì)等方面的實(shí)際出發(fā)，圍繞“三個(gè)高于”目標(biāo)，從黨性修養(yǎng)、工作成效、安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政等方面來(lái)提出自主管理目標(biāo)意見(jiàn)，經(jīng)黨小組會(huì)議討論同意后，報(bào)黨支部審定后公布。黨員每季度要進(jìn)行一次目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況自我評(píng)分和分析，找不足，尋對(duì)策，確保自主管理目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。黨支部按照考核標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，每月自我評(píng)議一次，每季支部檢查評(píng)議一次，予以獎(jiǎng)懲并以適當(dāng)方式公布。黨員自主管理的基本步驟（一）自主承諾。各黨支部在集團(tuán)黨委指導(dǎo)下，結(jié)合單位實(shí)際，制訂本支部保持黨員先進(jìn)性具體要求和自主管理積分細(xì)則。黨員參照具體要求和積分細(xì)則，結(jié)合自身崗位、所處環(huán)境、個(gè)人特長(zhǎng)等情況，制訂個(gè)人保持先進(jìn)性階段目標(biāo)，經(jīng)黨支部審核后以承諾形式向職工群眾公開(kāi)，作為黨員自主管理的依據(jù)。自主承諾一般在每年七月進(jìn)行，以年度為承諾周期。黨員自主承諾內(nèi)容要突出單位特點(diǎn)和崗位特色，避免千人一面。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要突出踐行科學(xué)發(fā)展觀、密切聯(lián)系群眾，做到民主管理、科學(xué)決策；機(jī)關(guān)黨員要突出管理創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升服務(wù)基層能力和水平；基層黨員要突出崗位建功、崗位創(chuàng)效、崗位成才；海外、域外項(xiàng)目黨員要突出打造精品項(xiàng)目、嚴(yán)守外事工作紀(jì)律，發(fā)揮好項(xiàng)目骨干的表率帶頭作用；非在職群體黨員要突出增強(qiáng)組織觀念和黨員意識(shí)，積極投身和諧紫京建設(shè)。（二）自主履責(zé)。黨員對(duì)照個(gè)人承諾，通過(guò)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、承擔(dān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和急難險(xiǎn)重任務(wù)、聯(lián)系服務(wù)群眾、參與公益活動(dòng)等方式，逐項(xiàng)踐行承諾內(nèi)容。黨員要緊密圍繞單位中心工作和黨員群體職責(zé)定位，充分利用各種基層黨建形式和載體，結(jié)合崗位實(shí)際開(kāi)展掛牌上崗、主題爭(zhēng)創(chuàng)以及黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等活動(dòng)，在日常工作生活中發(fā)揮先鋒模范作用，將自主履責(zé)落實(shí)到位。（三）自主檢查。在自主履責(zé)過(guò)程中，黨員要對(duì)照積分細(xì)則及時(shí)進(jìn)行自我對(duì)標(biāo)、自我積分，積分過(guò)程即為黨員自覺(jué)完成規(guī)定動(dòng)作、落實(shí)先進(jìn)性具體要求、發(fā)揮黨員作用的過(guò)程。黨員要自主檢查評(píng)估個(gè)人承諾目標(biāo)完成情況和所積分值、存在差距，督促自己不斷努力，確保達(dá)到合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)更多積分，爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員。黨員要定期主動(dòng)將自主管理過(guò)程和自主承諾目標(biāo)完成情況向黨支部書(shū)記匯報(bào)。（四）集體評(píng)議。黨支部定期召開(kāi)黨員大會(huì)，組織黨員報(bào)告自主承諾目標(biāo)完成情況，組織黨員開(kāi)展相互評(píng)議。黨支部集中黨員評(píng)議情 況，結(jié)合征求的群眾意見(jiàn)，確定每名黨員年度自主管理積分分值，并按“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個(gè)檔次對(duì)黨員進(jìn)行對(duì)標(biāo)定格。原則上定格優(yōu)秀的黨員積分應(yīng)在80分以上，且排名在支部前20%以內(nèi)；積分在66-79分的定格為合格；積分在60-65分的定格為基本合格；積分59分以下的定格為不合格。黨員自主管理手冊(cè)填寫說(shuō)明1、本手冊(cè)為黨員自主管理的重要載體的依據(jù)，由黨員個(gè)人負(fù)責(zé)日常記錄和保管。2、本手冊(cè)中黨員填寫部分，以一個(gè)季度為單位依次填寫，記錄必須真實(shí)。3、“自主管理目標(biāo)”。圍繞個(gè)人思想、業(yè)務(wù)技能、工作業(yè)績(jī)?nèi)矫鎭?lái)制定黨員全年管理目標(biāo)并設(shè)置個(gè)人目標(biāo)分值；季度目標(biāo)的應(yīng)本著細(xì)化、量化的原則，并列出相應(yīng)措施和對(duì)策。4、“會(huì)議記錄”可填寫黨員參加黨內(nèi)會(huì)議，也可填寫與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的會(huì)議。5、“深入群眾工作記錄”，了解群眾思想動(dòng)態(tài)，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。6、黨員自主管理手冊(cè)須為手工填寫，不得粘貼復(fù)印件或其他印刷件。 年自主管理工作目標(biāo)個(gè)人思想管理目標(biāo)： 目標(biāo)分值（ ）業(yè)務(wù)技能管理目標(biāo)： 目標(biāo)分值（ ）工作業(yè)績(jī)管理目標(biāo)：目標(biāo)分值（ ） 年一季度自主管理目標(biāo)具體目標(biāo)：措施對(duì)策： 年二季度自主管理目標(biāo)具體目標(biāo)：措施對(duì)策： 年三季度自主管理目標(biāo)具體目標(biāo)：措施對(duì)策： 年四季度自主管理目標(biāo)具體目標(biāo)：措施對(duì)策：會(huì) 議 記 錄會(huì)議名稱：時(shí) 間：地 點(diǎn)：主持人：會(huì)議內(nèi)容：會(huì) 議 記 錄會(huì)議名稱：時(shí) 間：地 點(diǎn)：主持人：會(huì)議內(nèi)容：會(huì) 議 記 錄會(huì)議名稱：時(shí) 間：地 點(diǎn)：主持人：會(huì)議內(nèi)容：會(huì) 議 記 錄會(huì)議名稱：時(shí) 間：地 點(diǎn)：主持人：會(huì)議內(nèi)容：政治學(xué)習(xí)記錄學(xué)習(xí)名稱：學(xué)習(xí)形式： 自學(xué) 授課 實(shí)踐 觀摩時(shí) 間：用 時(shí)：地 點(diǎn)：授課人（組織者）：學(xué)習(xí)內(nèi)容：學(xué)習(xí)所得：政治學(xué)習(xí)記錄學(xué)習(xí)名稱：學(xué)習(xí)形式： 自學(xué) 授課 實(shí)踐 觀摩時(shí) 間：用 時(shí)：地 點(diǎn)：授課人（組織者）：學(xué)習(xí)內(nèi)容：學(xué)習(xí)所得：政治學(xué)習(xí)記錄學(xué)習(xí)名稱：學(xué)習(xí)形式： 自學(xué) 授課 實(shí)踐 觀摩時(shí) 間：用 時(shí)：地 點(diǎn)：授課人（組織者）：學(xué)習(xí)內(nèi)容：學(xué)習(xí)所得：政治學(xué)習(xí)記錄學(xué)習(xí)名稱：學(xué)習(xí)形式： 自學(xué) 授課 實(shí)踐 觀摩時(shí) 間：用 時(shí)：地 點(diǎn)：授課人（組織者）：學(xué)習(xí)內(nèi)容：學(xué)習(xí)所得：黨員責(zé)任區(qū)（聯(lián)系群眾）工作記錄時(shí) 間：地 點(diǎn)：走訪對(duì)象：情況簡(jiǎn)述：聯(lián)系人意見(jiàn)：聯(lián)系人簽字：黨員責(zé)任區(qū)（聯(lián)系群眾）工作記錄時(shí) 間：地 點(diǎn)：走訪對(duì)象：情況簡(jiǎn)述：聯(lián)系人意見(jiàn)：聯(lián)系人簽字：黨員責(zé)任區(qū)（聯(lián)系群眾）工作記錄時(shí) 間：地 點(diǎn)：走訪對(duì)象：情況簡(jiǎn)述：聯(lián)系人意見(jiàn)：聯(lián)系人簽字：黨員責(zé)任區(qū)（聯(lián)系群眾）工作記錄時(shí) 間：地 點(diǎn)：走訪對(duì)象：情況簡(jiǎn)述：聯(lián)系人意見(jiàn)：聯(lián)系人簽字：支部其他活動(dòng)記錄活動(dòng)名稱：時(shí) 間：地 點(diǎn)：活動(dòng)內(nèi)容：支部其他活動(dòng)記錄活動(dòng)名稱：時(shí) 間：地 點(diǎn)：活動(dòng)內(nèi)容：支部其他活動(dòng)記錄活動(dòng)名稱：時(shí) 間：地 點(diǎn)：活動(dòng)內(nèi)容：支部其他活動(dòng)記錄活動(dòng)名稱：時(shí) 間：地 點(diǎn)：活動(dòng)內(nèi)容：業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)記錄學(xué)習(xí)名稱：學(xué)習(xí)形式： 自學(xué) 授課 實(shí)踐 觀摩時(shí) 間：用 時(shí)：地 點(diǎn)：授課人（組織者）：學(xué)習(xí)內(nèi)容：學(xué)習(xí)所得：業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)記錄學(xué)習(xí)名稱：學(xué)習(xí)形式： 自學(xué) 授課 實(shí)踐 觀摩時(shí) 間：用 時(shí)：地 點(diǎn)：授課人（組織者）：學(xué)習(xí)內(nèi)容：學(xué)習(xí)所得：業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)記錄學(xué)習(xí)名稱：學(xué)習(xí)形式： 自學(xué) 授課 實(shí)踐 觀摩時(shí) 間：用 時(shí)：地 點(diǎn)：授課人（組織者）：學(xué)習(xí)內(nèi)容：學(xué)習(xí)所得：業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)記錄學(xué)習(xí)名稱：學(xué)習(xí)形式： 自學(xué) 授課 實(shí)踐 觀摩時(shí) 間：用 時(shí)：地 點(diǎn)：授課人（組織者）：學(xué)習(xí)內(nèi)容：學(xué)習(xí)所得：創(chuàng)新創(chuàng)效記錄項(xiàng)目名稱：參 與 人：實(shí)施過(guò)程：實(shí)施效果：創(chuàng)新創(chuàng)效記錄項(xiàng)目名稱：參 與 人：實(shí)施過(guò)程：實(shí)施效果：崗位競(jìng)賽成績(jī)記錄比賽級(jí)別：集團(tuán)公司 勘探局 集團(tuán) 分公司（項(xiàng)目） 部門時(shí) 間： 地 點(diǎn)：比賽項(xiàng)目：成績(jī)記錄：崗位競(jìng)賽成績(jī)記錄比賽級(jí)別：集團(tuán)公司 勘探局 集團(tuán) 分公司（項(xiàng)目） 部門時(shí) 間： 地 點(diǎn)：比賽項(xiàng)目：成績(jī)記錄：其他活動(dòng)情況記錄時(shí)間：地點(diǎn)：參與人：具體情況記錄：其他活動(dòng)情況記錄時(shí)間：地點(diǎn)：參與人：具體情況記錄： 年一季度工作回顧重點(diǎn)工作記錄：已完成：繼續(xù)完成： 年一季度責(zé)任區(qū)工作情況時(shí) 間：工作內(nèi)容：待解決問(wèn)題：解決的途徑：整改情況： 年二季度工作回顧重點(diǎn)工作記錄：已完成：繼續(xù)完成： 年二季度責(zé)任區(qū)工作情況時(shí) 間：工作內(nèi)容：待解決問(wèn)題：解決的途徑：整改情況： 年三季度工作回顧重點(diǎn)工作記錄：已完成：繼續(xù)完成： 年三季度責(zé)任區(qū)工作情況時(shí) 間：工作內(nèi)容：待解決問(wèn)題：解決的途徑：整改情況： 年四季度工作回顧重點(diǎn)工作記錄：已完成：繼續(xù)完成： 年四季度責(zé)任區(qū)工作情況時(shí) 間：工作內(nèi)容：待解決問(wèn)題：解決的途徑：整改情況：急難險(xiǎn)重活動(dòng)記錄時(shí)間：地點(diǎn)：參加人：始發(fā)情況：完成情況：急難險(xiǎn)重活動(dòng)記錄時(shí)間：地點(diǎn)：參加人：始發(fā)情況：完成情況： 年一季度黨員自我管理工作考核表分析日期 年 月 日綜 合 分 析 情 況 和 存 在 不 足黨員自評(píng)項(xiàng) 目綜 合 評(píng) 分檔 次優(yōu) 秀 80-100分合 格 66-79分基本合格60-65分不合格0-59分結(jié) 果責(zé)任區(qū)民主評(píng)議意見(jiàn)年 月 日項(xiàng) 目綜 合 評(píng) 價(jià)檔 次優(yōu) 秀 80-100分合 格 66-79分基本合格60-65分不合格0-59分結(jié) 果黨支部考核意見(jiàn)年 月 日項(xiàng) 目綜 合 評(píng) 價(jià)檔 次優(yōu) 秀 80-100分合 格 66-79分基本合格60-65分不合格0-59分結(jié) 果 年二季度黨員自我管理工作考核表分析日期 年 月 日綜 合 分 析 情 況 和 存 在 不 足黨員自評(píng)項(xiàng) 目綜 合 評(píng) 分檔 次優(yōu) 秀 80-100分合 格 66-79分基本合格60-65分不合格0-59分結(jié) 果責(zé)任區(qū)民主評(píng)議意見(jiàn)年 月 日項(xiàng) 目綜 合 評(píng) 價(jià)檔 次優(yōu) 秀 80-100分合 格 66-79分基本合格60-65分不合格0-59分結(jié) 果黨支部考核意見(jiàn)年 月 日項(xiàng) 目綜 合 評(píng) 價(jià)檔 次優(yōu) 秀 80-100分合 格 66-79分基本合格60-65分不合格0-59分結(jié) 果 年三季度黨員自我管理工作考核表分析日期 年 月 日綜 合 分 析 情 況 和 存 在 不 足黨員自評(píng)項(xiàng) 目綜 合 評(píng) 分檔 次優(yōu) 秀 80-100分合 格 66-79分基本合格60-65分不合格0-59分結(jié) 果責(zé)任區(qū)民主評(píng)議意見(jiàn)年 月 日項(xiàng) 目綜 合 評(píng) 價(jià)檔 次優(yōu) 秀 80-100分合 格 66-79分基本合格60-65分不合格0-59分結(jié) 果黨支部考核意見(jiàn)年 月 日項(xiàng) 目綜 合 評(píng) 價(jià)檔 次優(yōu) 秀 80-10