工傷認(rèn)定委托書是怎樣的呢.doc

工傷認(rèn)定委托書是怎樣的呢 xx市人力資源和社會(huì)保障局xx科：茲委托我公司xxx(身份證號(hào)：xxxx)到你處來辦理我公司xxx(傷者)的工傷認(rèn)定及相關(guān)后續(xù)事宜，望接洽委托。此致。委托人：xxx公司，委托時(shí)間：xxx。 在人們?nèi)粘５纳钪?，有些?huì)受到一些傷害，何況對(duì)于那些從事危險(xiǎn)程度較高的工作的員工。對(duì)于他們來說，事故的發(fā)生完全是隨機(jī)的，并且工傷帶給他們的后果，往往是非常巨大的。那么在工傷的鑒定下，工傷認(rèn)定委托書是怎樣的呢。工傷認(rèn)定委托書的范本如下：關(guān)于工傷傷殘鑒定委托書范本委托人：住所地：xx街xx號(hào)被委托人：市物證司法鑒定中心委托事項(xiàng)：對(duì)xxx的左手手指損傷進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。事實(shí)與理由：xxxx年xx月xx日下午，xxx在由xxx承建的xxx工程的工地上干活時(shí)，被混凝土車砸傷左手。當(dāng)日，xxx被送往xx市第x醫(yī)院治療，經(jīng)醫(yī)生診斷為：1、左手食指不完全離斷;2、左手中指關(guān)節(jié)囊裂傷;3、左手小指中節(jié)粉碎性骨折?，F(xiàn)已治療終結(jié)出院，但其左手的食指、中指及小指的有關(guān)功能受限，活動(dòng)不靈活，給日常生活帶來嚴(yán)重不便。為此，特請(qǐng)求貴鑒定中心依據(jù)道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)xxx的傷情進(jìn)行傷殘鑒定。委托人：xxxx年xx月xx日相關(guān)閱讀：怎么進(jìn)行工傷傷殘鑒定首先，根據(jù)工傷保險(xiǎn)處出具的企業(yè)職工工傷鑒定通知書或工傷認(rèn)定證明，填寫職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表一式三份，單位鑒署意見，加蓋公章;因其他原因傷殘或因病的職工向所在單位提出申請(qǐng)，單位經(jīng)批準(zhǔn)后，填寫職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表一式二份，單位鑒署意見，加蓋公章。如遇企業(yè)不簽字的情況，工傷職工或其親屬可以直接報(bào)送申請(qǐng)。第二，鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表去做鑒定。第三，鑒定辦對(duì)鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，交納鑒定費(fèi)。如材料不全，由鑒定辦出據(jù)委托診斷后，再做鑒定。第四，鑒定辦定期召開鑒定會(huì)，做出等級(jí)或結(jié)論，并予以公布。第五，自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前去領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門辦理。用人單位未在上述時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。2004年1月1日起施行的工傷保險(xiǎn)條例、工傷認(rèn)定辦法規(guī)定，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷職工超過1年申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，勞動(dòng)保障部門可不予受理。在職工因交通事故發(fā)生工傷事故時(shí)，部分職工可能因?yàn)槿〉昧私煌ㄊ鹿收厥路降馁r償款，而忽略了本應(yīng)該獲得的工傷保險(xiǎn)待遇。部分職工對(duì)行使權(quán)力的期限缺乏充分認(rèn)知，導(dǎo)致本應(yīng)可以取得的權(quán)力喪失，十分可惜。工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時(shí)限)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，超過30天不超過1年(時(shí)效)單位也可申請(qǐng)，但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。單位不為職工申請(qǐng)認(rèn)定，職工或者近親屬可在1年內(nèi)(時(shí)效)到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(人力資源和社會(huì)保障局)申請(qǐng)認(rèn)定。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。對(duì)需要司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在這些部門尚未作出結(jié)論期間，工傷認(rèn)定時(shí)限中止?？梢钥?