綜合部績(jī)效考核表.xls

綜綜合合部部績(jī)績(jī)效效考考核核指指標(biāo)標(biāo) 項(xiàng)項(xiàng)目目 序序 號(hào)號(hào) 內(nèi)內(nèi)容容單單位位 權(quán)權(quán)重重 KPI 指標(biāo) 1營(yíng)業(yè)收入萬元20 2成本費(fèi)用控制萬元20 3內(nèi)部服務(wù)及時(shí)率 15 4安全生產(chǎn)管理 15 5合同簽訂流程管理項(xiàng)10 6倉(cāng)庫(kù)設(shè)備的出入庫(kù)管理月10 7及時(shí)發(fā)放員工薪酬月10 工作 目標(biāo) 1公文的會(huì)簽 收發(fā) 傳閱 登記工作次5 2合同 辦公文檔的管理 次6 3印章管理月6 4 人員的招聘培訓(xùn) 個(gè)人信息檔案的建立及員 工定崗定編 考核等人力資源管理 月5 5績(jī)效考核的匯總核算月6 6公司對(duì)內(nèi)對(duì)外事務(wù)的協(xié)調(diào)工作日5 7供水供電等后勤保障及安全措施的落實(shí)日6 8車輛管理項(xiàng)6 9辦公用品及各種辦公耗材的購(gòu)買領(lǐng)用月5 10辦公環(huán)境管理 項(xiàng) 5 11按要求上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表月6 12發(fā)票的管理與催收周5 13現(xiàn)金及票據(jù)管理日6 14報(bào)銷審核 發(fā)放及時(shí)率次6 15稅務(wù)工作月6 16銀行托收確認(rèn)月5 17銷售提成的審核月5 18對(duì)外各項(xiàng)費(fèi)用的核算和支付月6 總總分分 KPI KPI得得分分 60 60 工工作作目目標(biāo)標(biāo)得得分分 40 40 考考核核標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn) 進(jìn)進(jìn)度度要要求求 1 1月月2 2月月3 3月月4 4月月5 5月月6 6月月7 7月月8 8月月9 9月月1010月月 萬元 每月誤差不超過 2 5個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)辦理情況 因支撐工作不到位造成員 工有理由投訴 每件扣 分 確保重大安全生產(chǎn)事故 若發(fā)生 一件扣5分0 嚴(yán)格按照合同簽訂流程執(zhí)行 在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成 每月28日完成設(shè)備盤存表 并由出納審核 要求帳實(shí)相 符 延遲一天扣3分 帳實(shí)不符一臺(tái)扣2分 每月28日前所有員工工資發(fā)放到位 延遲一天扣3分 即時(shí)做好各類收 發(fā)文的登記并按相關(guān)流程處理 延遲 一天扣1分 情節(jié)嚴(yán)重扣2分 根據(jù)合同和辦公文檔類別保管 并做好登記便查 銷售 合同要做好客戶資料的登記和更新 丟失一份扣2分 查找延誤一次扣1分 執(zhí)行并監(jiān)督每次用印 并于每月10日向總部傳真 印章 登記表 丟失一枚扣3分 延遲發(fā)送 印章登記表 一天扣2分 每月5日向總部發(fā) 分公司人力資源月報(bào) 及時(shí)辦理 員工進(jìn)出及合同簽訂手續(xù) 延遲一天扣1分 每月20日完成上月績(jī)效考評(píng)核算 誤算一處扣2分 延 遲一天扣2分 在2個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)協(xié)調(diào)情況 延遲回復(fù)一天扣1分 1個(gè)工作日內(nèi)處理完畢 延遲一天扣2分 負(fù)責(zé)公司各部門車輛管理的檢查工作 因檢查不利延誤 工作 一次扣1分 造成危險(xiǎn)一次扣3分 每月5日前根據(jù)各部門需求采購(gòu)并發(fā)放 延誤一天扣1分 日常對(duì)各部門辦公環(huán)境進(jìn)行維護(hù)督促 每月20日前對(duì)各 部門辦公場(chǎng)所進(jìn)行安全 衛(wèi)生檢查 延誤一天扣1分 每月3日向分公司領(lǐng)導(dǎo)和總部上報(bào) 財(cái)務(wù)報(bào)表 經(jīng) 營(yíng)財(cái)務(wù)報(bào)表 每月4日向總部上報(bào) 財(cái)務(wù)分析報(bào)告 延誤一天扣2分 每天根據(jù)市場(chǎng)部開具的合同開出發(fā)票 并于每周5核對(duì) 已開發(fā)票的回款情況并督促催收 發(fā)票不夠一次扣2分 一周未回款也未履行催款職責(zé) 一次扣1分 每日進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn) 以現(xiàn)金不過夜的原則 確保資金安 全 現(xiàn)金過夜一次扣2分 造成丟失一次扣4分 3個(gè)工作日內(nèi)完成 延遲一天扣2分 每月10日前稅務(wù)申報(bào) 15日按時(shí)報(bào)稅 延遲一天扣2分 每月15日完成銀行托收款項(xiàng)的確認(rèn) 延遲一天扣2分 每月20日核算銷售提成 延遲一天扣2分 每月28日前完成物業(yè)費(fèi) 電話費(fèi) 物業(yè)返點(diǎn) 電費(fèi) 佳 麗 汽發(fā) 等各項(xiàng)費(fèi)用的核算 支付 延遲一天扣2分 綜綜合合部部績(jī)績(jī)效效考考核核指指標(biāo)標(biāo) 總總分分 KPI KPI得得分分 60 60 工工作作目目標(biāo)標(biāo)得得分分 40 40 備備注注 1111月月 1212月月實(shí)實(shí)際際完完成成值值得