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財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃書 財(cái)務(wù)部公司的核心,肩負(fù)著對成本的計(jì)劃控制、各的費(fèi)用支出、對銷售工作計(jì)劃的與工作總結(jié)等工作任務(wù),在的監(jiān)督下財(cái)務(wù)部各工作人員應(yīng)的調(diào)節(jié)費(fèi)用的支出,財(cái)務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以公司開拓市場、增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益。 一、會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作,防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。 在去年會(huì)計(jì)工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作,會(huì)計(jì)核算管理,防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。從8個(gè)抓起:會(huì)計(jì)規(guī)定;會(huì)計(jì)核算質(zhì)量;會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量;計(jì)算機(jī)管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會(huì)計(jì)檔案管理;信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;會(huì)計(jì)經(jīng)營管理。是會(huì)計(jì)檔案管理歷年來欠缺,每年的會(huì)計(jì)憑證都?xì)w了檔,但未按檔案管理辦法歸類,需要規(guī)范。 二、抓好增收、節(jié)支,提升增盈創(chuàng)利。 緊緊抓住增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié),外抓收入,內(nèi)抓管理,力爭全年在足額提取應(yīng)付利息,撥備的前提下,利潤*萬元,社社盈余和專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的。,制定出臺xx縣農(nóng)村信用社xx年增盈創(chuàng)利實(shí)施方案,增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,盤活存量優(yōu)化增量,拓寬增收渠道,千方百計(jì)應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財(cái)務(wù)管理,降低經(jīng)營成本,要營業(yè)費(fèi)用的管理,在個(gè)人費(fèi)用的前提下,壓縮公費(fèi)用,專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降。 抓好五項(xiàng)操作:財(cái)務(wù)開支操作:對營業(yè)費(fèi)用費(fèi)用額和費(fèi)用率控制,了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負(fù)”的費(fèi)用計(jì)提開支原則,將費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi)。比例操作:即在費(fèi)用開支政策規(guī)定,對職工福利費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi),養(yǎng)老保險(xiǎn),待業(yè)保險(xiǎn)金等按比例計(jì)提。對招待費(fèi)、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。預(yù)算操作:對培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、修理費(fèi)、電子設(shè)備費(fèi)購置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)了預(yù)算制,了在操作中預(yù)算控制支出。四是包干操作:對差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、水電費(fèi)、公雜費(fèi)等區(qū)域和市場物價(jià)情況制定包干使用辦法,無正當(dāng)理由超出包干限額的社,其超額扣減個(gè)人費(fèi)用。五是成本操作:了成本項(xiàng)目和營業(yè)外支出的管理,按月監(jiān)控,防止以名義列支。 三、信用社空白憑證管理工作,安全無事故。 在空白憑證管理上,今年還將加大檢查,近年來,每年的序時(shí)檢查,使得各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對憑證使用,管理了,但此項(xiàng)工作不敢懈怠,07年5月份要組織人員對xx年5月至xx年4月的空白憑證領(lǐng)用了專項(xiàng)序時(shí)檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用,逐項(xiàng)逐類憑證跟蹤檢查。要求信用社主管會(huì)計(jì)每月對所轄網(wǎng)點(diǎn)的空白憑證檢查一次,每次檢查登記空白憑證檢查登記簿,責(zé)任。 四、規(guī)范股金,增資擴(kuò)股工作。 去年12月份,市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣信用社自然人股入股起點(diǎn)為*元,法人股入股起點(diǎn)為*x元,投資股比例*%。入股起點(diǎn)的,給規(guī)范股本金帶來了巨大,xx年了此項(xiàng)工作,但離票據(jù)兌付要求還有差距,需要規(guī)范。08年底投資股比例*%,還差xx個(gè)百分點(diǎn),需在一季內(nèi)比例。xx年要增資擴(kuò)股工作,08年底縣信用社的資本充足率已*%,但按票據(jù)兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還以兌付專項(xiàng)票據(jù),還需加大增資擴(kuò)股的,專項(xiàng)票據(jù)兌付時(shí)不受。 五、按標(biāo)準(zhǔn)信息披露工作。 信息披露工作直接到專項(xiàng)票據(jù)兌付工作,今年3月份之前,要組織信用社按專項(xiàng)票據(jù)兌付標(biāo)準(zhǔn)信息披露,對xx年度的經(jīng)營指標(biāo)情況、股金分紅情況、“三會(huì)”情況、利潤分配情況等披露,將信信息披露報(bào)告和信息披露表放于場合,以便社員和利益者能地我縣農(nóng)村社經(jīng)營的情況。 六、職能科室,搞好法人工作。 七、新財(cái)務(wù)制度的培訓(xùn)工作。 八、其它財(cái)務(wù)工作。 1、搞好會(huì)計(jì)報(bào)表、項(xiàng)目電報(bào)的匯總上報(bào)工作。 2、空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。 3、搞好全年財(cái)務(wù)制度和政策文件的上傳下達(dá)。 4、信用社和微機(jī)操
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