雅江縣結(jié)對認親活動實施方案.doc

雅江縣結(jié)對認親活動實施方案 為進一步深化群眾工作，密切黨群政群干群關系，根據(jù)中共雅江縣委關于舉全縣之力推動群眾工作全覆蓋的意見精神，決定在全縣干部職工中開展與農(nóng)牧民戶“結(jié)對認親”活動，特制定本實施方案。 一、結(jié)對主體和對象 （一）結(jié)對主體。全縣干部職工20XX人（包括省州駐雅各單位和駐軍部隊）。 （二）對象。全縣農(nóng)牧民8396戶41413人。 二、結(jié)對認親的原則及方式 （一）結(jié)對認親原則。采取屬地結(jié)對、對口聯(lián)系結(jié)對、組織調(diào)配結(jié)對和干部親屬結(jié)對原則。 （二）結(jié)對認親方式。一是屬地就近結(jié)對。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工（含駐鄉(xiāng)所有財政供養(yǎng)在崗人員、片區(qū)工委干部職工）與本地農(nóng)牧戶結(jié)對；縣級機關單位干部職工與對口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)牧戶結(jié)對。二是對口聯(lián)系結(jié)對。縣級領導與聯(lián)系點結(jié)對。三是組織調(diào)配結(jié)對。調(diào)配縣級機關干部職工與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有結(jié)對完的農(nóng)牧戶結(jié)對。四是干部親屬結(jié)對。干部職工與自己農(nóng)村直系親屬結(jié)對并填寫認親卡，不計算在結(jié)對戶數(shù)中。 三、結(jié)對認親戶數(shù) 每名縣級干部結(jié)對8戶（含非領導職務）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)每名干部職工每人結(jié)對10戶，每名教師、醫(yī)生結(jié)對3戶；各縣級機關（含省、州屬企事業(yè)單位和駐軍部隊）每名科級干部結(jié)對5戶，一般干部職工每人結(jié)對4戶。干部職工與自己在農(nóng)村的直系親屬結(jié)對，不計算在結(jié)對戶數(shù)中。確保每名干部職工有結(jié)對幫扶對象，每戶農(nóng)牧民有干部職工結(jié)對。各單位原則上采取集中聯(lián)戶結(jié)對方式，一定3年不變。 四、結(jié)對認親任務 訪民情。了解結(jié)對戶思想動態(tài)、家庭狀況、黨的惠民資金落實情況。 順民意。排查矛盾，化解積怨，疏導情緒。 解民憂。幫助出主意，積極想辦法，盡力解決生產(chǎn)生活中的難題。 促民安。開展“愛國、守法、團結(jié)、感恩”宣傳活動，引導群眾遵紀守法，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)。 助民富。拓寬致富渠道，崇尚健康文明的生產(chǎn)生活方式，幫助脫貧致富。 每名干部職工每年到結(jié)對農(nóng)牧戶家中開展幫扶等工作不少于4次，住宿2晚以上，幫助結(jié)對戶解決1件以上現(xiàn)實困難和問題。 五、相關要求 （一）加強領導，明確責任。成立以縣委副書記任組長，分管領導任副組長的雅江縣干部職工“結(jié)對認親”領導小組。領導小組下設辦公室在縣委組織部，具體負責“結(jié)對認親”活動的開展。 （二）領導帶頭，搞好示范。黨員領導干部要充分發(fā)揮表率作用，帶頭與生產(chǎn)生活狀況較差的農(nóng)牧戶結(jié)對，帶頭深入貧困農(nóng)牧戶家中開展活動，帶頭解決結(jié)對戶的實際困難。 （三）明確任務，履行職責。各部門要高度重視“結(jié)對認親”工作，年初有工作計劃，年終有工作總結(jié)?？h級機關干部職工在“結(jié)對認親”工作中，要記好民情日記，建立好“結(jié)對認親”管理臺賬，認真填寫“結(jié)對認親”卡。要深入農(nóng)牧戶家中，幫助結(jié)對戶解決生產(chǎn)、生活中的實際困難，每年為聯(lián)系群眾辦12件實事。 （四）加強指導，督促檢查。“結(jié)對認親”活動領導小組要根據(jù)自身實際，加強指導，對黨員領導干部加強分層指導；會同縣委縣政府目標辦加強對各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工“結(jié)對認親”活動的督促檢查，了解進展情況，聽取意見和建議，提出工作要求；把“結(jié)對認親”活動與日常的工作有機結(jié)合起來，努力做到“兩不誤、兩促進”。 （五）做好宣傳，營造氛圍。要充分利用簡報、網(wǎng)絡等宣傳陣地，交流開展“結(jié)對認親”活動的情況、做法和經(jīng)驗，全面展示“結(jié)對認親”活動中形成的新思路、新舉措、新經(jīng)驗，進一步激發(fā)推動新時期下群眾工作的干勁，尊重宣傳規(guī)律，突出政治性、政策性和導向性，掌握節(jié)奏，注重實效，確?！敖Y(jié)對認親”活動的深入開展。 篇二：結(jié)對認親互動幫親活動的實施方案（1937字） 為進一步深化干部作風建設，促進辦公室干部深入基層為民服務，切實幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，把“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動各項目標任務落到實處，結(jié)合實際，現(xiàn)就在辦公室干部中開展“結(jié)對認親、互動幫親”活動制定如下實施方案。 一、活動目標 以結(jié)親幫扶對象“生活有所依、子女有學上、患病有醫(yī)就、老來有所養(yǎng)、致富有項目、權(quán)益有保障”為目標，創(chuàng)新扶貧幫困形式，加大幫扶力度，促進辦公室干部圍繞“察民情、解民難、排民憂、化民怨、保民安”的主題，深入基層聯(lián)系困難群眾，努力為生活困難黨員和群眾辦實事、解難事、做好事，進一步體現(xiàn)黨和政府對黨員和群眾的關心。 二、活動內(nèi)容 按照為民服務、注重實效的原則，切實發(fā)揮黨員領導干部的先鋒模范作用，根據(jù)困難群眾的具體情況，對困難家庭實行“一幫一”結(jié)對幫扶，具體做到“六個一”：即每月電話聯(lián)系一次，每季度到家走訪一次，每半年慰問一次，每年幫助解決一個發(fā)展致富項目，幫助辦一件實事，解決一個生產(chǎn)生活方面的實際困難。 1、濟困。切實發(fā)揚助人為樂、扶貧濟困的美德，關心困難群眾的工作、生活，在重大節(jié)點，親自到幫扶對象家中走訪、慰問，并通過提供一定的經(jīng)濟援助或?qū)嵨飵椭M力幫助他們解決實際困難，度過生活難關，讓他們切身感受到黨的溫暖。 2、勵志。對無勞動能力、無生活自理能力的特困家庭，每年家訪至少4次。深入做好困難群眾的思想工作，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強他們對改革發(fā)展的信心、自強自立的信心以及對黨和政府的信任，并協(xié)調(diào)各相關職能部門認真落實縣、鎮(zhèn)的有關幫扶政策，確保讓他們得到切切實實的關愛和幫助。 3、助業(yè)。對有勞動能力的特困家庭，要在一年內(nèi)為其理清致富思路，找準致富項目。采取選送學習資料、進行個別輔導等形式，讓困難群眾及時了解和掌握相關知識，不斷提高他們的思想道德和科學文化素質(zhì)。尤其對有一定技術和文化基礎的困難群眾，要進行技術和智力幫扶，為增強他們創(chuàng)業(yè)脫貧的“造血”功能提供條件。 4、助學。對子女上學難、因子女上學致貧的特困家庭，要采取建立長期助學計劃，在每年兩個學期開學前上門家訪，了解困難家庭子女就學情況，并協(xié)調(diào)相關部門落實困難家庭的助學措施，使其順利完成學業(yè)，增強其家庭的脫貧能力。 5、醫(yī)療。對因患有重特大疾病致貧的家庭，要深入了解其疾病的基本情況，并協(xié)助他們向有關部門申請醫(yī)療救濟金。 6、社保。要詳細了解被幫扶家庭社會保障的基本情況，并協(xié)調(diào)有關部門認真落實好農(nóng)民基本醫(yī)療保障和基本養(yǎng)老等方面的政策，努力做好“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)”。 三、方法措施 第一步“認門”。與幫扶對象的家庭成員結(jié)成“親戚”。幫扶干部可帶領家屬自找家門、主動攀親，帶著真情和責任走進幫扶對象家庭，一對一與結(jié)成幫扶對子，開展交心談心，面對面傾聽幫扶對象家庭的意見和要求，詢問冷暖，傾聽呼聲，了解結(jié)親幫扶對象的困難情況。 第二步“問情”。找準問題摸清情況。與結(jié)親幫扶對象保持聯(lián)系，勤走、常走、走近、走親，定期不定期深入到結(jié)親幫扶對象家中去，全面了解其所思、所想、所盼，把“結(jié)親戶”的基本情況和困難原因摸清楚、搞明白。 第三步“研究”。制定“短期救急幫困，長期關懷解難”的方案。在具體詳實了解“結(jié)親戶”實際情況的基礎上，認真分析研究實際困難和產(chǎn)生原因，堅持“一戶一策、輸血造血并舉”的原則，制定切實可行的幫扶方案。 第四步“解困”?！罢J親”后，按照一戶一策、因戶制宜、解決急需的原則，通過送去一條致富信息、教會一門實用技術、尋找一個就業(yè)崗位、解決一筆啟動資金、扶持一個脫貧項目等活動，想方設法幫助解決各種實際困難和問題，達到拓寬致富渠道、提高致富能力、促進社會穩(wěn)定的目的。辦公室?guī)头鲱I導干部到聯(lián)系村每半年不少于2次，每次工作時間不少于7天，要堅持做到與所幫扶的貧困戶每月電話聯(lián)系1次，每季度到家走訪1次，每半年慰問1次，要深入聯(lián)系村和貧困戶與基層黨員和群眾同吃、同住、同勞動。 四、工作要求 1、務必高度重視。要堅持把此項工作作為深化“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要內(nèi)容和有效抓手，參與幫扶的黨員干部必須以高度的責任心和使命感，突出“用真心、獻愛心、聚民心”，著眼于穩(wěn)定社會，創(chuàng)建和諧環(huán)境，發(fā)揚扶貧濟困、互助互濟的傳統(tǒng)美德，以多種形式幫助困難群眾解決生活、就醫(yī)、就學、就業(yè)等方面的實際困難。 2、夯實工作責任。幫扶工作實行領導干部包戶、科室參與責任制。綜合科具體負責活動的組織協(xié)調(diào)，建立結(jié)親幫扶檔案和臺帳，信息科負責收集活動開展情況，對活動中的典型事跡進行及時總結(jié)和上報。 3、建立保障機制。要嚴明幫扶工作紀律，幫扶干部嚴格遵守幫扶時間要求，經(jīng)常性地深入所聯(lián)系的村和貧困戶開展幫扶工作。幫扶干部的食宿費用按規(guī)定標準自行承擔，不得給幫扶對象增加負擔，確保幫扶工作各項措施落實到位。 篇三：全州開展結(jié)對認親活動的實施方案（2433字） 為全面貫徹中共甘孜州委關于舉全州之力推動群眾工作全覆蓋的意見精神，切實開展好干部職工與農(nóng)牧民戶的結(jié)對認親活動，制定如下實施方案。 一、結(jié)對認親主體和對象 （一）主體。一是各縣42420名干部職工（包括海螺溝，含駐縣的省州屬行政企事業(yè)，駐縣部隊、武警、森警、消防部隊，以下稱“縣級單位”）；二是州級部門7610名干部職工（含省州屬行政企事業(yè)單位，駐州部隊、武警、森警、消防部隊和即將開業(yè)的工行，以下稱“州級部門”）。干部職工含公務員、事業(yè)人員、工勤人員和企業(yè)管理人員。 （二）對象。全州20XX37戶農(nóng)牧民。 二、結(jié)對認親原則及方式 （一）原則。全面覆蓋、就近就地、集中聯(lián)戶原則。 （二）方式。一是屬地就近結(jié)對。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工（含駐鄉(xiāng)所有財政供養(yǎng)在崗人員、片區(qū)工委干部職工）與本地農(nóng)牧民戶結(jié)對；縣級單位干部職工與對口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)牧民戶結(jié)對。二是對口聯(lián)系結(jié)對。州級部門干部職工與對口聯(lián)系縣的農(nóng)牧民戶結(jié)對，州級領導（含隨行人員）到聯(lián)系點結(jié)對。三是組織調(diào)配結(jié)對。調(diào)配州級部門干部職工與各縣沒有結(jié)對完的農(nóng)牧民戶結(jié)對，單位原對口聯(lián)系縣的對口聯(lián)系幫扶任務不變；干部職工人員情況發(fā)生變化的，由各單位自行調(diào)整后報組織部備案。四是干部親屬結(jié)對。干部職工與自己農(nóng)村直系親屬結(jié)對，不計算在結(jié)對戶數(shù)中，要填寫認親卡。結(jié)對認親，一定3年不變，州、縣群眾工作領導小組辦公室每年根據(jù)農(nóng)牧民戶數(shù)和干部職工人員變化情況進行調(diào)整完善。 三、結(jié)對認親戶數(shù) （一）州級部門。州級部門的結(jié)對認親由州委組織部根據(jù)實際情況劃分到縣（見附件1），由各縣具體安排到戶。每名州級領導干部結(jié)對4-6戶；每名縣級干部（含非領導職務）結(jié)對5-6戶；其余干部職工每人結(jié)對2-4戶。 （二）縣級單位。縣級單位的結(jié)對認親由縣委組織部根據(jù)實際情況劃分到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體安排結(jié)對戶。每名縣級領導干部（含非領導職務）結(jié)對8戶；每名實職科級干部結(jié)對7戶，每名非領導職務的科級干部結(jié)對5戶；每名普通干部職工結(jié)對4戶。 （三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含片區(qū)工委）。每名科級干部（含非領導職務）結(jié)對12戶；每名普通干部職工結(jié)對10戶。 （四）教師、醫(yī)生。按照就近就地原則，州、縣每名教師、醫(yī)生結(jié)對2戶；鄉(xiāng)鎮(zhèn)每名教師、醫(yī)生結(jié)對3戶。 農(nóng)牧民戶數(shù)較少的縣，可減少教師、醫(yī)生及貧困干部職工的結(jié)對戶數(shù)。在全覆蓋前提下，州縣鄉(xiāng)干部可以重復結(jié)對。 四、結(jié)對認親任務 結(jié)對認親五項任務：訪民情。了解結(jié)對戶思想動態(tài)、家庭狀況、黨的惠民資金落實情況。順民意。排查矛盾，化解積怨，疏導情緒。解民憂。幫助出主意，積極想辦法，盡力解決結(jié)對戶生產(chǎn)生活中的難題。促民安。配合開展“愛國、守法、感恩”宣傳活動，引導群眾遵紀守法，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)。助民富。幫助拓寬致富渠道，崇尚健康文明的生產(chǎn)生活方式，力所能及的引導、幫助結(jié)對戶脫貧致富。 縣級機關每名干部職工每年到結(jié)對戶家中開展工作不少于4次，住宿2晚以上；州級部門每名干部職工每年到結(jié)對戶家中開展工作不少于2次，住宿1晚以上。 五、相關要求 （一）責任主體。各級各部門“一把手”是結(jié)對認親工作第一責任人，分管副職是直接責任人，要統(tǒng)籌謀劃好單位干部職工結(jié)對認親工作，創(chuàng)新群眾工作方法和載體，為單位干部職工分期分批到結(jié)對戶家中開展工作提供必要的條件和支持，確保結(jié)對認親工作落實到位。各級各部門建立結(jié)對認親管理臺帳，詳細記錄工作開展情況；干部職工要認真做好結(jié)對工作民情日記。各部門、各單位要統(tǒng)一制作結(jié)對認親卡（一式兩卡，見附件2），便于干部職工掛牌開展工作。各縣和各部門要將干部職工具體結(jié)對認親基本情況匯總成冊上報州群眾工作領導小組辦公室（樣表見附件3）。 （二）監(jiān)督主體。州、縣成立結(jié)對認親工作領導小組，下設辦公室在州、縣委組織部。領導小組辦公室不定期的對各單位開展結(jié)對認親工作情況進行督查和指導，實行季度通報制，重要情況及時通報。凡工作敷衍塞責、推諉扯皮、應付了事的，按照干部管理權(quán)限嚴格查究。 （三）考核主體。州、縣結(jié)對認親工作領導小組辦公室對結(jié)對認親工作實行動態(tài)跟蹤考核和年底集中考核，考核結(jié)果報州、縣群眾工作領導小組辦公室；各縣要將結(jié)對認親工作納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門年度目標績效管理內(nèi)容，層層落實