安全教育培訓(xùn)計劃[1].doc

2013年安全教育培訓(xùn)計劃根據(jù)安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)標準化管理實施細則的有關(guān)規(guī)定及要求，為全面貫徹公司“安全第一，預(yù)防為主，心人為本，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認真開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和安全操作技能培訓(xùn)；為切實搞好安全教育培訓(xùn)，為公司安全生產(chǎn)提供有力保障，特制定本年度安全教育培訓(xùn)計劃。（一）、培訓(xùn)目標 通過全員安全知識和法律法規(guī)的培訓(xùn)，進一步促使公司員工切實提高安全意識，掌握有關(guān)安全的法律法規(guī)知識及公司的各項規(guī)章制度，履行自身崗位職責，熟練掌握各自崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程和技能。牢固樹立“安全第一”的安全理念，為安全生產(chǎn)提供有力保障。（二）、培訓(xùn)對象項目部全體員工：管理人員、所有從事特種作業(yè)的員工和現(xiàn)場作業(yè)人員（包括新上崗和轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員）。 （三）、培訓(xùn)大綱1、安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規(guī)，安全生產(chǎn)基本常識。2、崗位安全操作規(guī)程及崗位責任制。3、安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的基本程序。4、事故應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場應(yīng)急處置方案。5、安全設(shè)施和個人勞動防護用品的使用和維護，職業(yè)危害的預(yù)防與控制。6、標準化宣傳手冊。7、安全生產(chǎn)月活動。（四）安全教育培訓(xùn)學(xué)時要求1、持證人員每年參加安全教育再培訓(xùn)不少于16學(xué)時。2、新員工上崗前必須接受安全三級教育，不少于72學(xué)時。3、在崗員工每年參加安全教育培訓(xùn)不少于兩次，不少于48學(xué)時。（五）、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容5.1 現(xiàn)場管理人員 5.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、規(guī)章及規(guī)程；安全生產(chǎn)管理，作業(yè)現(xiàn)場安全檢查標準，安全生產(chǎn)意識教育，職業(yè)健康安全法律、法規(guī)，安全生產(chǎn)新技術(shù)、新知識等。 5.1.2培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加上級主管部門組織的培訓(xùn)、安全生產(chǎn)例會、先進經(jīng)驗交流會。5.1.3培訓(xùn)地點：公司會議室。5.1.4.培訓(xùn)時間：3月下旬。5.2、從事特種作業(yè)人員特種作業(yè)人員主要包括：電工、焊工、爆破工、起重工、操作工等作業(yè)人員。必須經(jīng)過專業(yè)的安全知識與安全操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)過有關(guān)部門考核合格取得特種作業(yè)資格，領(lǐng)取操作證后才可上崗作業(yè)。5.2.1.培訓(xùn)內(nèi)容：標準化宣傳手冊、安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)基本常識，安全技術(shù)操作規(guī)程，安全技術(shù)技能培訓(xùn)，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。 5.2.2.培訓(xùn)方法：上級部門組織培訓(xùn)。 5.2.3.培訓(xùn)時間：由縣級安監(jiān)部門組織安排。5.2.4.培訓(xùn)地點：縣級單位。 5.3現(xiàn)場作業(yè)人員5.3.1.培訓(xùn)內(nèi)容：標準化宣傳手冊、安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)基本常識，安全技術(shù)操作規(guī)程，安全技術(shù)技能培訓(xùn)，職業(yè)危害的預(yù)防與控制，作業(yè)環(huán)境潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。 5.3.2.培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn)。 5.3.3.培訓(xùn)時間：第一次：4月上旬。第二次：9月上旬。5.3.4.培訓(xùn)地點：各生產(chǎn)單位。 5.4 新上崗員工及轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員5.4.1培訓(xùn)內(nèi)容：標準化宣傳手冊、安全生產(chǎn)法律法規(guī)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全生產(chǎn)崗位技術(shù)操作規(guī)程及崗位責任制，職業(yè)危害的預(yù)防與控制，作業(yè)環(huán)境潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。5.4.2 培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn)。5.4.3 培訓(xùn)時間：上崗前。5.4.4 培訓(xùn)地點：所在工作單位。六、培訓(xùn)方式：6.1三級安全教育 對全體員工實行公司、車間、班組三級安全教育培訓(xùn)。6.2、經(jīng)常性安全教育生產(chǎn)過程中采取安全月、班前會等形式進行經(jīng)常性安全教育。七、培訓(xùn)的考核辦法7.1、各個層次的員工經(jīng)過安全教育培訓(xùn)以后，必須進行考核?？己说姆椒ㄓ校汗P試，提問，作業(yè)現(xiàn)場跟蹤。7.2、筆試的范圍函蓋全體員工，提問和跟蹤可由公司主管領(lǐng)導(dǎo)或部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場進行。7.3、培訓(xùn)考試不合格的職工，必須經(jīng)過再培訓(xùn)并考試合格后方可重新上崗工作。7.4未經(jīng)安全培訓(xùn)的員工或經(jīng)補考仍不合格的員工，任何單位不得安排從事本崗位工作。7.4、筆試試卷和考試成績由辦公室存檔保管。八、培訓(xùn)實施措施 8.1.建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度：凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準上崗；對企業(yè)提供培訓(xùn)機會未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。不斷修訂和完善員工培訓(xùn)管理規(guī)定，加強員工培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度，保證按公司所需落實各項培訓(xùn)