



全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
班組生產(chǎn)監(jiān)督員職責(zé) 勞動(dòng)紀(jì)律是一切工作的基礎(chǔ)。所有班組成員必須做到不遲到、不早退、不離崗、不串崗、不睡崗,服從公司、工段、班長的工作安排。所有病假、事假都必須出具書面假條并按程序?qū)徟?,獲得批準(zhǔn)后才能休假,無假條或假條未經(jīng)簽字批準(zhǔn)強(qiáng)行休假者當(dāng)天一律按曠工處理,特殊情況事后必須補(bǔ)假條并審批。 班組生產(chǎn)監(jiān)督員應(yīng)做到以下幾點(diǎn): 1.工段人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)定,自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律。準(zhǔn)時(shí)參加班前會(huì),做到不遲到、不早退、不離崗、不串崗、不睡崗,按時(shí)上班,生產(chǎn)任務(wù)完成下班,不無故遲到、早退、缺勤。不準(zhǔn)頂崗、代崗。嚴(yán)禁酒后上班。 2.加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理,認(rèn)真做好考勤,不準(zhǔn)謊報(bào)、虛報(bào)、瞞報(bào)。班組長超權(quán)限批準(zhǔn)組員休假,考勤弄虛作假,不真實(shí)填報(bào)和不認(rèn)真履行考勤制度的。 3.工段員工必須做到無條件服從公司、工段、班組的工作安排、分配和調(diào)動(dòng),服從班組、工段管理。 4.有事有病必須出具書面請假條請假,必須按程序經(jīng)過批準(zhǔn)后才能休假;班長、段長只有半天的準(zhǔn)假權(quán)限,半天以上要主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,否則一律按曠工考勤; 5.嚴(yán)禁在工作場所吸煙和嬉戲打鬧;工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng),打牌、賭博的,一次罰款50元。 6.能認(rèn)真對待自己的工作,珍惜自己的工作崗位,干好自己的本職工作;在工作中能做到不怕苦,不怕累,不怕臟,能主動(dòng)積極地完成各項(xiàng)力所能及的工作;能做到尊重師傅、主動(dòng)學(xué)習(xí);能做到多問、多聽、多看、多想、多做和手勤、眼勤、腦勤,做到工作態(tài)度端正。 7.所有病假、事假當(dāng)天無效益工資,無假條的按曠工計(jì)算。所有曠工和按曠工計(jì)算的病、事假,一律按曠一扣三扣除效益工資。不服從工作和生產(chǎn)安排當(dāng)天按曠工處理;連續(xù)曠工三天以上工段、班組不再安排其工作并終止其考勤,退回公司處理。 8.生產(chǎn)任務(wù)未完成,擅自下班的,一次處罰50元;所有嚴(yán)重影響工作及生產(chǎn)者當(dāng)天 一律按曠工考勤并報(bào)公司處理。 班組生產(chǎn)監(jiān)督員職責(zé)篇2 第一條對班組落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織決議、決定及分公司支部的工作部署等情況進(jìn)行監(jiān)督。 第二條對班組貫徹落實(shí)反腐-敗懲防體系、廉潔文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及責(zé)任追究制情況進(jìn)行監(jiān)督。 第三條積極參加并協(xié)助班組長組織開展黨風(fēng)廉政宣傳教育工作和廉潔文化進(jìn)班組活動(dòng),并對宣傳教育的內(nèi)容、形式和效果進(jìn)行監(jiān)督。 第四條對班組長及班組員工遵守廉潔自律規(guī)定和落實(shí)廉潔從業(yè)承諾情況進(jìn)行監(jiān)督。 第五條對班組班務(wù)公開的內(nèi)容、形式、范圍、時(shí)間、效果進(jìn)行監(jiān)督,并負(fù)責(zé)組織對班務(wù)公開工作的民-主測評(píng)工作。 第六條對班組長及員工在遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律、執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度方面的情況進(jìn)行監(jiān)督。 第七條對員工用電執(zhí)法、營銷報(bào)裝工作中有關(guān)吃、拿、卡、要及不作為、亂作為的情況,在服務(wù)工作中門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督。 第八條對員工遵守國家電網(wǎng)公司員工守則、員工優(yōu)質(zhì)服務(wù) “十個(gè)不準(zhǔn)”等員工行為規(guī)范以及公司、分公司各項(xiàng)規(guī)章制度情況進(jìn)行監(jiān)督。 第九條對員工執(zhí)行“三個(gè)十條”、供電服務(wù)業(yè)務(wù)流程、營業(yè)抄核收管理、營業(yè)普查、線變承包考核、節(jié)能降損、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信等情況進(jìn)行監(jiān)督。 第十條在監(jiān)督工作中,發(fā)現(xiàn)本單位黨員干部及員工有違法、違紀(jì)、違規(guī)和不廉潔行為,應(yīng)及時(shí)向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)檢監(jiān)察小組反映,并有義務(wù)協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察小組進(jìn)行調(diào)查和處理。 第十一條嚴(yán)格遵守監(jiān)督工作紀(jì)律,對群眾反映的問題,應(yīng)予以保密,并及時(shí)完成支部或紀(jì)檢監(jiān)察小組交辦的其它有關(guān)工作任務(wù)。 第十二條廉政監(jiān)督員應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年藝術(shù)市場數(shù)字化交易平臺(tái)藝術(shù)市場交易稅收優(yōu)惠政策研究報(bào)告
- 八年級(jí)期初家長會(huì)課件
- 安全專項(xiàng)試題及答案
- 新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體2025年農(nóng)業(yè)科技園區(qū)建設(shè)與培育策略研究報(bào)告
- 員工安全培訓(xùn)課件
- 中國功夫說課稿課件博客
- 中國剪紙美術(shù)課件學(xué)習(xí)指南
- 腫瘤患者心理癥狀分析與干預(yù)
- 中國農(nóng)業(yè)銀行課件
- 八年級(jí)暑假家長會(huì)課件
- 濁度儀使用說明書
- GB/T 14404-2011剪板機(jī)精度
- GB/T 14294-1993組合式空調(diào)機(jī)組
- GA 1517-2018金銀珠寶營業(yè)場所安全防范要求
- 提高痰留取成功率PDCA課件
- 組合導(dǎo)航與融合導(dǎo)航解析課件
- 伊金霍洛旗事業(yè)編招聘考試《行測》歷年真題匯總及答案解析精選V
- 深基坑支護(hù)工程驗(yàn)收表
- 工期的保證體系及保證措施
- 顱腦CT影像課件
- 同濟(jì)大學(xué)論文答辯通用PPT模板
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論