企業(yè)員工集體培訓心得體會.doc

企業(yè)員工集體培訓心得體會 首先，我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓，也很榮幸參加了這次培訓，這說明公司對我們員工培訓的重視，反映了公司重視人才，培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略方針，我也非常珍惜這次機會。 通過這兩天的培訓，我感受頗多，李衛(wèi)老師說：選擇大于努力?，F(xiàn)如今，對于行業(yè)的選擇很重要，它是成功途徑中最重要的，我們只有選擇對了，才能順著梯子達到成功的彼岸，但是我感覺生活中有的人不知道哪個方向是對還是錯，人生中有沒有絕對的錯與對，既然我們選擇了就要努力做好，只要我們心中懷有夢想，帶著困難和希望上路，機會就在路上，成功就在眼前。 工作當中我們要學會感恩，我們的工作也是我們的生活，用一顆感恩的心來對待這個社會，對待我們的生活，這個社會，我們的生活將變得如此和諧，李衛(wèi)老師說：感恩是一種態(tài)度;感恩是一種行動;感恩是一個承諾;感恩是一分收獲;感恩是人生的一盞引路明燈感恩是個人及團隊成長的力量源泉。感恩首先要做到的就是調(diào)整好自己的心態(tài)。帶著一顆感恩的心來對待這個世界，你將會感覺世界是那么的美好。 李厚豪老師說：我們?nèi)说囊簧鸁o非就是為了這八個字追求快樂，逃離痛苦想一想，確實如此，但是我們的快樂從何而來，那就要把我們的心態(tài)放好，心態(tài)決定了百分之百，生活中并不是我們想象的那么美好，難免會有一些磕磕碰碰，在這時候我們就要學會改變，改變心態(tài)面對問題，困難的不快樂的都不過如此，人的一生快樂與否，幸福與否，都掌握在自己的手中，幸福快樂沒有絕對的定義，因人而異，每個人的追求不同，定義也就不同，讓自己來掌控自己，自己成為自己的主人。 李衛(wèi)老師關于執(zhí)行力進行了講解，讓我們知道一個團隊，沒有了執(zhí)行力是多么的可怕。執(zhí)行力，對于企業(yè)、組織、團隊而言意味著什么呢?換言之，如果一個企業(yè)或組織、團隊沒有執(zhí)行力或執(zhí)行力不強，對企業(yè)、組織、團隊而言將會產(chǎn)生何程度的影響?眾所周知，執(zhí)行力實則是一種操作能力，而這種操作能力是貫徹企業(yè)戰(zhàn)略，完成預定目標的能力。試想一個企業(yè)或組織或團隊沒有執(zhí)行力抑或是執(zhí)行力不強，勢必意味著企業(yè)擬訂的戰(zhàn)略規(guī)劃無法落地開花，自然就無從談起結果乃至收獲成功的喜悅，分享投資回報的利潤;抑或試想一個執(zhí)行力不強或者缺乏的企業(yè)、組織、團隊，勢必對所執(zhí)行的任務會打折扣;而一個被執(zhí)行者打了折扣的任務最終的執(zhí)行效果會是令人滿意的嗎?北京奧組委顧問魏紀中在日前面對媒體采訪是強調(diào)國外媒體說中國的腐敗問題產(chǎn)生根本在于沒有一個好的制度的說法是不符實際的，北京奧組委之所能全世界人民交出一份滿意的答卷，沒有發(fā)生重大違規(guī)違法事件，關鍵在于具備了很強的執(zhí)行力。 因此，一個企業(yè)、組織、團隊沒有了執(zhí)行力抑或執(zhí)行力不強，即便是再完美的戰(zhàn)略，再周密的規(guī)劃，最終都將形同虛設甚至會給企業(yè)、組織、團隊帶來毀滅性的災難!因為好的戰(zhàn)略，周密的規(guī)劃都必須由強有力的執(zhí)行力來支撐，否則，戰(zhàn)略、規(guī)劃就如同空中樓閣，如同無源之水，無根之木，只需微風輕拂便轟然倒塌。 趙偉老師講到：你今天學習的態(tài)度，決定你明天貧富的程度，告誡我們要不斷的學習，21世紀的競爭力就是學習力，我們只有不斷的學習，才能獲得明天的價值，我們生活的世界公平的面對每一個人，我們不要在抱怨什么了。只要我們付出，我們就會有所收獲。相信自己。 真的非常感謝于總能給予我們這次學習的機會，這一次的學習，對于我來說真的太重要的，來的恰是時候，我真的非常感謝，通過公司的這一次培訓，從培訓的過程中就可以看出公司對培訓是非常重視的，于總及培訓老師都做了很多準備，讓我們在培訓中充分感受到公司對員工的負責的態(tài)度和良苦用心，讓我們?nèi)跒橐惑w，在未來的工作當中端正態(tài)度，更加努力，更加自信。 學習能讓人進步，工作能讓人自信，相信我們在不斷地學習和工作經(jīng)驗當中讓我們和XXXX一起成長，一起把宏宇建業(yè)變得更加強壯，更加輝煌。 很榮幸能以一名學生會試用委員的身份參加了我們學院的學生會干部培訓課。這次的培訓，針對性強，目標明確，對今后學生的工作開展起到極大的促進作用。在這次的培訓中，每一個老師授課都值得我深思熟慮，每一個老師講話都讓我發(fā)人深省，這正是這次培訓課的目的所在。 由于學院領導對這次培訓的高度重視，這次的培訓舉辦的很成功，很到位。老師的授課，深刻的剖析了現(xiàn)階段存在的缺陷，指出了今后需要努力的方向，使我們明確了今后創(chuàng)建人物的著手點和立足點，鼓舞了我們積極進取的信心。在會上，授課老師對今后學生工作的發(fā)展展望進行了詳盡的分析，對我院今后的發(fā)展方向、目標、策略及措施作了重點介紹，這些內(nèi)容，使我們進一步加深了隊醫(yī)學生干部應有的面貌和行動認識，使我們對于自己未來的四年有了更進一步的規(guī)劃，為我們指明了方向。老師們還講解了關于學生干部在學院工作中的重要性，讓我們知道了學風建設，關鍵在于塑造一支高素質(zhì)的學干隊伍，改革與發(fā)展，重點通過管理來實現(xiàn)。 這次的培訓，有利于提升我們的管理理念，。特別是管理干部在計劃與決策能力、組織與發(fā)揮能力、控制與協(xié)調(diào)能力、指導與教育能力、改革與創(chuàng)新能力方面，得到強化與提高。 這次的學干培訓，也讓我對學生干部這個名詞有了深刻的理解和更準確地定位。學生干部，顧名思義，就是學生中的骨干，同學中的干部。學生干部是密切聯(lián)系學校和學生的中介，起著橋梁和紐帶作用;可以說，學生干部在我們藥學院乃至學校學生管理工作中的作用舉足輕重。一個學校學生的精神風貌的好壞，學生工作能否順利的開展，均與學生干部的素質(zhì)息息相關，關于學生的主動參與以及團結精神就顯得更為重要了。 通過培訓，我還明白了很多東西。 首先，思想政治素質(zhì)這是學生干部應具備的最基本的素質(zhì)，是學生干部素質(zhì)高低的決定因素。堅決擁護黨的路線、方針、政策，自覺地保持與黨、團組織政治上的一致，自覺接受黨組織的領導和團組織的指導幫助。重視政治理論的學習，關心時事政治，思想解放，具有識別各種不良傾向和錯誤思潮的能力，有極大的政治熱情和強烈的社會責任感。有全心全意為同學服務的思想和不計較個人得失的大無畏犧牲精神。 其次，在學習上刻苦鉆研，善于抓緊一切時間搞好各門功課的學習。善于摸索并找出一套適合自己特點的學習方法。把在工作中形成的能力運用到學習中。既掌握一定的基礎知識，又培養(yǎng)自己的實際工作能力和創(chuàng)造能力。在各門課程的考試中至少要達到中上等水平。學生上學，最主要是為了學到更多、更廣的知識。在大學，所謂60分萬歲，只限于60分，求知是被動的僅僅是為了應付考試;為中華之崛起而學習，求知欲是主動的把考試視為對學習的一種檢驗。作為學生干部，工作多了，學習時間就會少些，但反過來也會促進你提高學習效率?，F(xiàn)代科學認為學習效率與緊迫感有很大關系。 良好的心理素質(zhì)是學生干部對同學實現(xiàn)有效領導的又一重要因素。它包括廣泛的興趣，豐富的情感和堅定的意志等方面。一個人如果興趣狹窄，情感貧乏，意志薄弱，性格孤僻，缺乏主動精神和自主能力，人際交往關系不協(xié)調(diào)，是很難開展工作的。學生干部豐富的情感是聯(lián)絡和溝通同學之間關系的有效橋梁，它可以增強學生干部的感染力和影響力，得到同學的信任和敬佩。 學生應有很強的組織能力和獨立工作能力。對活動的選擇、計劃的制定、活動的落實、活動以后的總結都能有完整、詳細的考慮以及有力的保證措施，并有處理發(fā)生意外事情的能力。不僅善于學習外校好的做法，而且善于結合本院的情況，開展有創(chuàng)造性的活動。有善于發(fā)動同學，團結同學的能力。 要鍛煉，就要從基層做起。基層復雜的工作環(huán)境是年輕干部學習鍛煉的好學校，只有在基層成長起來才能真正體會人民的疾苦和需求。 因此，作為一個學生干部。我們更要有比別人更正確的學習態(tài)度、學習方法，明確自己的工作和學習的方向，正確處理兩者的關系，只有體會到這一點，才可能成為一個合格學生干部。 (一)工作思路在縣委、縣政府的堅強領導下，以十八大精神為指導，深入貫徹落實十八屆四中、五中全會精神，圍繞創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型基層黨組織，按照省市縣委政府的總體布署，以扶貧攻堅為統(tǒng)領，堅持黨政同心，民生為本，開拓創(chuàng)新，為建設丘區(qū)強縣，增進社會和諧，實現(xiàn)全面小康而不斷拼搏。(二)工作打算1.進一步落實黨建工作責任。一是加強干部理論學習。以創(chuàng)建學習型黨組織為目標，組織鎮(zhèn)村干部學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、新黨章以及相關法律法規(guī)等，提高干部理論水平;二是加強班子自身建設，大力開展法紀教育活動，爭當遵紀守法、公平正義、務實擔當標桿。2.進一步抓好基層組織建設。一是建立黨員干部直接服務群眾制度，以一對一結對幫扶的方式進行結對幫扶，建立駐村干部聯(lián)系3戶貧困戶、包片領導聯(lián)系5戶貧困戶、村三職干部各聯(lián)系2戶貧困戶的常態(tài)幫扶機制;三是跟蹤管理村兩委班子運行情況，完善村干部管理辦法，強化村級干部日常管理，加強對鎮(zhèn)村兩委干部的培訓。3.進一步加強干部管理。一是加強理論學習教育，利用每周一課，組織全鎮(zhèn)黨員干部認真學習相關法律法規(guī)、黨的方針、政策，努力提高黨員的政治素質(zhì);二是加強干部制度化管理，嚴格執(zhí)行值班駐夜制度，狠剎干部走讀之風;三是著力解決庸懶惰散浮拖問題，通過建立臺賬實行量化考核。4.進一步嚴格黨員教育管理。一是堅持開展定期培訓，提高黨員服務群眾、雙帶致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握12門實用技術;二是認真做好新形勢下黨員發(fā)展工作，嚴格堅持黨員發(fā)展標準，提高發(fā)展黨員總體質(zhì)量;三是堅持實施黨員素質(zhì)工程，通過遠教平臺、學習培訓等方式，提高黨員的政治素質(zhì)和理論政策水平及專業(yè)技能。5.進一步加強黨風廉政建設。一是對黨員干部進行廉潔學習教育，提高拒腐防變的能力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是建立黨風廉政建設長效機制，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的原則，強化內(nèi)部監(jiān)督機制，建立公開承諾制。6.認真開展扶貧濟困工作。把扶貧攻堅工作當作2018年的政治工作、核心工作、頭等大事來抓，重點在扶貧措施落實上下功夫。7.繼續(xù)加大農(nóng)村公路建設力度。重點