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全安洗浴中心員工聘用合同NO._甲方：全安洗浴中心乙方：身份證號：根據(jù)勞動法及長春市人民政府長春市全面推行企業(yè)職工全員勞動合同暫行辦法，遵循平等自愿、協(xié)商一致原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂此合同，并共同履行下列條款：1、 合同期限：自貳零零年月日至貳零零年月日止。2、 甲方為乙方提供正常生活福利設施待遇。3、 在乙方保質保量完成本職工作前提下，甲方支付乙方的勞動報酬為：（試用期元月，正式錄用后元月）。4、甲方公開招聘錄用乙方，要求乙方出示的證明、證件及個人材料必須真實、可靠，否則將接受甲方處分直至開除的行政處罰。5、乙方須嚴格執(zhí)行甲方實行的賓館及洗浴行業(yè)的通行倒班制度。6、乙方一經(jīng)被錄用，必須接受甲方為期37天的無薪培訓并簽訂勞動合同，如乙方合同期限屆滿，未提前一個月提出離職申請，合同期限將自動續(xù)延三個月，違者賠償甲方違約金或繼續(xù)履行合同。7、本合同自簽訂之日起六個月為初始一期，二期續(xù)簽合同期限為四個月，以后以此類推。若一期合同期內提出離職，甲方將不予返還員工所交納的風險抵押金或酌情扣除。8、乙方未解除與甲方的勞動合同而擅自離職或到其它單位任職者，甲方將追究乙方經(jīng)濟賠償外，并追究該用人單位連帶賠償責任。9、第三人給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方在調查過程中彼此互相包庇、隱瞞事實真相負連帶責任。10、乙方由于違法、違紀或因個其它方面原因等行為造成的法律后果，由乙方自已負全責。乙方非因公負傷，甲方不負任何責任。若在服務當中因乙方個人言語過激或行為過度、動手傷客人等惡劣行為而遭至人身攻擊，公司在此情況下不負責任。11、甲方為乙方提供就業(yè)機會，有權根據(jù)崗位需要經(jīng)營狀況，對乙方進行勸退和工作調動。12、乙方須了解并嚴格執(zhí)行、遵守甲方制定的員工手冊及各項管理規(guī)章制度。13、 本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商決定。自雙方簽訂之日即時生效。本合同

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