xx年社區(qū)網(wǎng)格管理員個(gè)人總結(jié)范文.doc

總結(jié)范本：_xx年社區(qū)網(wǎng)格管理員個(gè)人總結(jié)范文姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè)xx年社區(qū)網(wǎng)格管理員個(gè)人總結(jié)范文從201*年3月我轉(zhuǎn)崗成為社區(qū)網(wǎng)格管理員以來(lái)，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，自已的工作能力和業(yè)務(wù)水平得到了鍛煉和提高。社區(qū)工作事無(wú)巨細(xì)，緊張而繁瑣，做的都是最基層的群眾工作。網(wǎng)格管理員崗位雖小但我們的工作體現(xiàn)了政府關(guān)心群眾，服務(wù)群眾為群眾辦實(shí)事的宗旨，當(dāng)自己的工作得到群眾的肯定時(shí)，一種自豪油然而升。半年的社區(qū)工作使我受益匪淺，現(xiàn)將半年的工作總結(jié)如下：一、信息采集。通過(guò)上門登記、入戶核查、日常巡查，掌握所管轄區(qū)內(nèi)的基本情況。我是張家坡社區(qū)5號(hào)網(wǎng)格員，管轄范圍為東山大道285號(hào)-東山大道287號(hào)，共有居民樓9棟，居民住戶322戶，居民人數(shù)723人，門面36間，市場(chǎng)1家。通過(guò)上門入戶我對(duì)轄區(qū)的情況有了個(gè)基本了解，使居民對(duì)我們社區(qū)網(wǎng)格員也有了個(gè)初步的認(rèn)識(shí)，并在每棟樓推舉出一名熱心居民擔(dān)任樓棟長(zhǎng)，方便以后我們更好的在群眾中開(kāi)展工作。二、綜合治理和城市管理。及時(shí)解決群眾反應(yīng)的矛盾，排查化解群眾糾紛。我所在網(wǎng)格位于城鄉(xiāng)接合部且屬于雜居小區(qū)，城市管理問(wèn)題突出，經(jīng)常有居民找社區(qū)化解矛盾。東山大道287號(hào)與漢宜村交界，由于漢宜村污下管道堵塞造成污水流進(jìn)287號(hào)居民家中。居民反應(yīng)給我后，我和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次找漢宜村村委會(huì)協(xié)調(diào)，并將此事上報(bào)到矛盾化解平臺(tái)，得到的街道和城管部門的支持最終為居民維修了下水管道。半年來(lái)共化解下水道堵塞、油煙擾民、垃圾擾民、家庭糾紛等社會(huì)矛盾12起。三、勞動(dòng)保障。為下崗失業(yè)人員辦理就失業(yè)證，組織就業(yè)困難人群參加職業(yè)技能培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)招聘。四、民政服務(wù)。給年滿60歲的老年人辦理老年證，對(duì)家庭收入發(fā)生變化的低保戶，進(jìn)行上門核查及時(shí)上報(bào)。統(tǒng)計(jì)轄區(qū)內(nèi)60歲以上老年人xx人，并對(duì)老年人對(duì)社會(huì)養(yǎng)老進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，了解老年人對(duì)養(yǎng)老服務(wù)的需求。五、計(jì)劃生育。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的門面進(jìn)行流動(dòng)人口清查，并為流動(dòng)人口辦理流動(dòng)人口婚育證明。組織轄區(qū)內(nèi)育齡婦女參加計(jì)生服務(wù)站的“三查”。申報(bào)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員的“獨(dú)生子女”獎(jiǎng)勵(lì)金。摸排孕婦及新生兒的信息采集。社區(qū)網(wǎng)格員工作雖然繁瑣，但只要本著服務(wù)群眾，為群眾辦實(shí)事，辦好事的思想。樂(lè)于奉獻(xiàn)，甘于吃苦，立足本職，干一行愛(ài)一行，在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好。第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè)xx年社區(qū)老干部工作總結(jié)范文xx社區(qū)擁有退休老干部72人，離休老干部9人，在離開(kāi)工作崗位后，社區(qū)就是他們的第二個(gè)家，是這些老干部晚年生活、娛樂(lè)、人際交往的主要場(chǎng)所。因此如何滿足老干部們的晚年物質(zhì)生活、精神文化需求使我們社區(qū)一直在做的工作。xx社區(qū)結(jié)合自身特色，整合轄區(qū)資源，挖掘骨干力量，共同為轄區(qū)內(nèi)老干部開(kāi)展“四就近”服務(wù)，搭建社區(qū)與老干部、老干部與老干部之間心與心溝通的橋梁。一、組織健全、硬件完善xx社區(qū)十分重視老干部工作，成立了離退休干部“四就近”服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記擔(dān)任組長(zhǎng)，老干部工作干事?lián)温?lián)絡(luò)員，社區(qū)還征選出了十二位熱愛(ài)老干部工作、政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的黨員志愿者和居民骨干成立了志愿者隊(duì)伍，為老干部開(kāi)展服務(wù)。社區(qū)制定了“四就近”服務(wù)制度，為老干部建立檔案，并做到年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)、活動(dòng)有臺(tái)賬。社區(qū)在轄區(qū)內(nèi)設(shè)有老干部活動(dòng)室，并在街道的支持下，為活動(dòng)室添置了電視機(jī)、電腦、空調(diào)、投影儀、影響等硬件設(shè)施;社區(qū)還與多家駐區(qū)單位資源共享，向老干部開(kāi)放棋牌室、乒乓球室、書畫室、唱歌廳等活動(dòng)場(chǎng)所，為老干部就近開(kāi)展活動(dòng)創(chuàng)造了條件二、搭建平臺(tái)，使老干部老有所為老干部群體在退休后面臨的最大問(wèn)題是角色的變換及其連帶的精神需求和心理需求，他們大多文化水平比較高，由于退休后空閑時(shí)間比較多，很多人都會(huì)感覺(jué)生活比較空虛，學(xué)無(wú)所用。社區(qū)充分發(fā)掘老干部的優(yōu)勢(shì)、能力和專長(zhǎng)，為社區(qū)建設(shè)和文明建設(shè)服務(wù)，使老干部老有所為。社區(qū)首先對(duì)老干部的特長(zhǎng)進(jìn)行登記，有不少老同志在文藝、書法、繪畫、烹飪、舞蹈、唱歌等方面有著頗深的造詣。社區(qū)搭建平臺(tái)，請(qǐng)老干部們?yōu)樯鐓^(qū)合唱團(tuán)、舞蹈隊(duì)、書法協(xié)會(huì)等民間社團(tuán)進(jìn)行指導(dǎo);為社區(qū)學(xué)生進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育、開(kāi)展科普講座、教授手工制作;為社區(qū)黨員作報(bào)告、談體會(huì)，以身說(shuō)法，影響和帶動(dòng)周圍的黨員、群眾，提高大家的政治素養(yǎng)社區(qū)這些做法，不僅讓老干部們發(fā)揮了余熱，為社區(qū)做出建設(shè)作出貢獻(xiàn)，同時(shí)也是老干部們?cè)谏鐓^(qū)里得到組織的關(guān)心、群眾的尊敬，使他們的心理得到極大的安慰。三、豐富活動(dòng)，使老干部老有所樂(lè)為了豐富老干部的離退休生活，使他們擺脫孤單寂寞，社區(qū)針對(duì)老干部群體開(kāi)展了大量有益身心的文體活動(dòng)。社區(qū)積極動(dòng)員老干部參與社區(qū)老年合唱團(tuán)，老年登山隊(duì)，老年腰鼓隊(duì)，老年舞蹈隊(duì)，老年攝影協(xié)會(huì)等形式多樣的民間社團(tuán)，讓老干部在團(tuán)隊(duì)里擔(dān)任重要職位，使他們發(fā)揮作用的同時(shí)也能愉快的玩樂(lè);社區(qū)挖掘駐區(qū)單位資源，組織老干部們參加各類主題活動(dòng)，如“鄰里相親守望相助共建公民社區(qū)”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)立黨風(fēng)我為黨旗添風(fēng)采”、“弘揚(yáng)志愿精神傳播志愿文化”等大型義診活動(dòng)、“弘揚(yáng)真善美文明促和諧”活動(dòng)、“倡導(dǎo)低碳生活迎接綠色青奧”活動(dòng)、“秦淮河上賞明月，石頭城下思故鄉(xiāng)”中秋賞月等;社區(qū)每年都要舉辦一次老干部聯(lián)誼會(huì)，充分利用老干部活動(dòng)室等基礎(chǔ)設(shè)施為聯(lián)誼會(huì)提供支持。聯(lián)誼會(huì)上志愿者們，老干部們和社區(qū)工作人員一起表演節(jié)目、談心交流，利用這種方式，來(lái)搭建起社區(qū)與老干部、老干部與志愿者們心與心溝通的橋梁。四、創(chuàng)新模式，使老干部老有所學(xué)老干部們對(duì)政治學(xué)習(xí)、身心健康等問(wèn)題十分關(guān)注，希望在退休后也可以提高自己的思想水平、學(xué)習(xí)能力。社區(qū)主動(dòng)邀請(qǐng)老干部參加每月一次的黨員學(xué)習(xí)，每季度開(kāi)展一次老干部集中學(xué)習(xí)，使他們了解黨和國(guó)家的大政方針及國(guó)內(nèi)外時(shí)事政治，了解中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，思想上與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)刻跟隨黨和國(guó)家的腳步;社區(qū)每半年開(kāi)展一次老干部座談會(huì)，與老干部一起學(xué)習(xí)探討近段時(shí)期黨和政府的最新政策法規(guī)，并征求老干部對(duì)社區(qū)建設(shè)的意見(jiàn)建議;社區(qū)與駐區(qū)單位資源共享，定期為老干部開(kāi)展健康養(yǎng)身、疾病預(yù)防、法律維權(quán)等知識(shí)講座，讓老干部不斷的汲取知識(shí)、補(bǔ)充自身，真正做到老友所學(xué)。五、提高服務(wù)，使老干部老有所安xx社區(qū)充分利用轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療資源，與南京市胸科醫(yī)院、交通醫(yī)院、社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)生護(hù)士志愿者合作，組建了醫(yī)療志愿者團(tuán)隊(duì)，為社區(qū)老干部建立健康檔案，每周三都有社區(qū)醫(yī)生來(lái)老干部活動(dòng)室為他們測(cè)量血壓，脈搏等，并且不定期上門為獨(dú)居老干部提供醫(yī)療救治服務(wù)，時(shí)刻關(guān)心著他們的身體健康。社區(qū)依托“心橋熱線”