消防安全重點單位備案表.doc

附件1消防安全重點單位消防安全管理人員報告?zhèn)浒副砩陥髥挝唬ㄉw章） 申報日期： 年 月 日單位名稱地 址組織機構代碼消防安全責 任 人姓名職 務照 片是否經過消防培訓是否聯系電話證書編號：有效期：身份證號碼：消防安全管 理 人姓名職 務照 片消防培訓情況是否聯系電話證書編號：有效期：身份證號碼：消防控制室操作人員姓 名身份證號碼消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書編號證書有效期專兼職消防管理人員姓 名身份證號碼培訓證書編號證書有效期備案類別新確立備案 變更備案1附件2消防安全重點單位建筑消防設施維護保養(yǎng)報告?zhèn)浒副砭S護保養(yǎng)項目維護保養(yǎng)情況備注工作（運行）狀況故障及處理正常運行故障運行癱瘓、停用拆除未設置故障描述當場處理情況報修情況火災自動報警系統(tǒng)自動噴水滅火系統(tǒng)泡沫滅火系統(tǒng)氣體滅火系統(tǒng)干粉滅火系統(tǒng)細水霧滅火系統(tǒng)排煙系統(tǒng)防煙系統(tǒng)室內消防給水系統(tǒng)室外消防給水系統(tǒng)疏散指示標志和應急照明消防供電配電火災應急廣播系統(tǒng)消防電梯其他系統(tǒng)防火分隔滅火器控制室聯動控制設備功能其他設施消防控制室值班人員持證上崗及熟練操作情況維護保養(yǎng)人員（簽名）：年 月 日維護保養(yǎng)結論： 維護保養(yǎng)單位（蓋章） 年 月 日消防安全責任人或消防安全管理人（簽名）： 年 月 日維護保養(yǎng)項目應滿足設計資料、國家工程建設消防技術規(guī)范等要求。對發(fā)現問題應及時處理，存在問題或故障的，應填寫相關內容。3附件3-1 消防安全重點單位（賓館飯店類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q： 評估時間： 年 月 日 評估成績： 評估項目評估內容評估標準評估方法扣分情況及原因檢查消除火災隱患的能力（30分）1、確定消防安全管理人負責本單位的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責任（4分）。未確定消防安全管理人的扣2分；未明確單位員工崗位消防責任，每發(fā)現1人扣0.5分，扣完為止。 現場核查消防安全管理人并提問； 每個崗位隨機抽查1名員工并提問。200個床位以上賓館飯店至少要抽查10名員工，具體為1名具體負責消防安全的保安部經理、2名保安、2名消防控制室值班人員、1名餐廳廚師、4名客房及餐廳服務員。200個床位以下賓館飯店抽查7人 (參照上述崗位人員抽，無消防控制室的加抽保安、服務員). 被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗位消防責任情況。2、單位每月進行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄（8分）。未每月開展防火檢查的扣8分；檢查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進行防火巡查，并確定巡查的人員、內容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應當至少每二小時進行一次防火巡查（8分）。未按要求開展防火巡查的扣8分；巡查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全（2分）。單位員工未在班前、班后進行檢查的，每發(fā)現1人扣0.5分，扣完為止。 檢查第1項檢查考評方法抽查的人員； 查看員工工作記錄(無記錄的現場提問)，在班前、班后應該注意哪些消防安全事項，進行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現的火災隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當場整改不了的，要報告消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（8分）。單位檢查巡查發(fā)現的火災隱患未整改或未制定整改計劃的，每處扣2分；現場檢查發(fā)現存在火災隱患，每發(fā)現一處扣2分?？弁隇橹埂?查閱防火檢查巡查記錄及火災隱患整改報告或通知； 實地檢查。組織撲救初起火災的能力（30分）6、依法應當建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊；其他單位建立志愿消防隊（8分）。應建而未建專職消防隊的扣8分；未建志愿消防隊的扣4分?，F場檢查專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經過培訓持證上崗，熟悉消防設備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法（8分）。消防控制室值班人員未取得上崗證書的，發(fā)現一人扣2分；不會操作消防系統(tǒng)設備，不掌握基本應急處置技能的，發(fā)現1人扣2分?？弁隇橹?。 現場全數提問消防控制室值班人員； 熟記應急處置程序7個要求，現場會操作演示。8、根據本單位實際制定滅火和應急疏散預案，明確滅火和應急疏散的組織機構、人員、處置程序和措施；單位至少每半年組織開展一次滅火和應急疏散演練，并根據演練情況不斷修改完善預案（8分）。未制定預案的扣8分；制定的預案未明確第一、第二滅火力量的，扣4分；至少每半年進行一次滅火和應急疏散演練的，每少一次扣2分。 查閱檔案、資料及演練記錄； 現場隨機設定起火點，按預案組織演練。9、單位員工應當掌握滅火器、消火栓等消防設施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情，起火現場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火（6分）。員工不掌握消防設施器材使用方法，不會撲救初起火災的，每1人扣1分。 現場提問5名服務員是否會使用滅火器，并現場操作； 現場提問2名巡查保安或專職志愿消防隊員是否會使用消火栓。組織人員疏散逃生的能力（10分）10、員工要掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導人員疏散程序（4分）。員工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。 現場提問4名員工發(fā)生火災后的逃生方法； 提問員工安全出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導人員（6分）。未明確疏散引導人員的，扣3分；員工不明確疏散引導責任的，每人扣1分?？弁隇橹埂?查看檔案、資料； 提問第10項抽查員工是否明確疏散引導職責。消防宣傳教育培訓的能力（30分）12、消防設施器材要設置規(guī)范、醒目的標識，用文字或圖例標明操作使用方法（10分）。未按要求設置的，每發(fā)現一處扣2分。 現場檢查消防控制室、消防水泵房、室內外消火栓、水泵結合器； 抽查3個滅火器配置點。13、重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設置“提示”、“禁止”類消防標識（10分）。未按要求設置的，每發(fā)現一處扣2分?，F場抽查3個樓層。14、單位每年組織員工進行一次消防安全教育培訓，公眾聚集場所每半年進行一次培訓。新上崗和進入新崗位的員工要進行崗前消防培訓，員工普遍達到“三懂三會”（懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散）要求（10分）。每年未按要求開展消防教育培訓的，每少一次扣4分；新上崗和進入新崗位的員工未進行崗前消防培訓，每發(fā)現1人扣1分；員工達不到“三懂三會”要求的，每發(fā)現1人扣1分。 查閱檔案、資料； 與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆試。實際得分：扣分合計：附件3-2 消防安全重點單位（商場市場類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q： 評估時間： 年 月 日 評估成績： 評估項目評估內容評估標準評估方法扣分情況及原因檢查消除火災隱患的能力（30分）1、確定消防安全管理人負責本單位的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責任（4分）。未確定消防安全管理人的扣2分；未明確單位員工崗位消防責任，每發(fā)現1人扣0.5分，扣完為止。 現場核查消防安全管理人并提問； 每個崗位抽查1名員工并提問。至少要抽查10名員工，具體為1名具體負責消防安全的保安部經理、2名保安、2名消防控制室值班人員、2名樓面經理、3名售貨員（無消防控制室的加抽保安、服務員)。 被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗位責任情況。2、單位每月進行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄（8分）。未每月開展防火檢查的扣8分；檢查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進行防火巡查，并確定巡查的人員、內容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應當至少每二小時進行一次防火巡查（8分）。未按要求開展防火巡查的扣8分，巡查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全（2分）。單位員工未在班前、班后進行檢查的，每發(fā)現1人扣0.5分，扣完為止。 檢查第1項檢查考評方法抽查的人員； 查看員工工作記錄(無記錄的現場提問)，在班前、班后應該注意哪些消防安全事項，進行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現的火災隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當場整改不了的，要報告消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（8分）。單位檢查巡查發(fā)現的火災隱患未整改或未制定整改計劃的，每處扣2分；現場檢查發(fā)現存在火災隱患，每發(fā)現一處扣2分?？弁隇橹?。 查閱防火檢查巡查記錄及火災隱患整改報告或通知； 實地檢查。組織撲救初起火災的能力（30分）6、依法應當建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊；其他單位建立志愿消防隊（8分）。應建而未建專職消防隊的扣8分；未建志愿消防隊的扣4分。現場檢查專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經過培訓持證上崗，熟悉消防設備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法（8分）。消防控制室值班人員未取得上崗證書的，每發(fā)現一人扣2分；不會操作消防系統(tǒng)設備，不掌握基本應急處置技能的，每1人扣2分?？弁隇橹埂?現場全數提問消防控制室值班人員； 熟記應急處置程序7個要求，現場會操作演示。8、根據本單位實際制定滅火和應急疏散預案，明確滅火和應急疏散的組織機構、人員、處置程序和措施；單位至少每半年組織開展一次滅火和應急疏散演練，并根據演練情況不斷修改完善預案（8分）。未制定預案的扣8分；制定的預案未明確第一、第二滅火力量的，扣4分；至少每半年進行一次滅火和應急疏散演練的，每少一次扣2分。 查閱檔案、資料及演練記錄； 現場隨機設定起火點，按預案組織演練。9、單位員工應當掌握滅火器、消火栓等消防設施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情，起火現場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火（6分）。員工不掌握消防設施器材使用方法，不會撲救初起火災的，每1人扣1分。 現場提問5名服務員是否會使用滅火器，并現場操作； 現場提問2名巡查保安或專職志愿消防隊員是否會使用消火栓。組織人員疏散逃生的能力（10分）10、員工要掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導人員疏散程序（4分）。員工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。 現場提問4名員工發(fā)生火災后的逃生方法； 提問員工安全出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導人員（6分）。未明確疏散引導人員的，扣3分；員工不明確疏散引導責任的，每人扣1分?？弁隇橹埂?查看檔案、資料； 提問第10項抽查員工是否明確疏散引導職責。消防宣傳教育培訓的能力（30分）12、消防設施器材要設置規(guī)范、醒目的標識，用文字或圖例標明操作使用方法（10分）。未按要求設置的，每發(fā)現一處扣2分。 現場檢查消防控制室、消防水泵房、室內外消火栓、水泵結合器； 抽查3個滅火器配置點13、重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設置“提示”、“禁止”類消防標識（10分）。未按要求設置的，每發(fā)現一處扣2分。現場抽查3個樓層。14、單位每年組織員工進行一次消防安全教育培訓，公眾聚集場所每半年進行一次培訓。新上崗和進入新崗位的員工要進行崗前消防培訓，員工普遍達到“三懂三會” （懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散）要求（10分）。每年未按要求開展消防教育培訓的，每少一次扣4分；新上崗和進入新崗位的員工未進行崗前消防培訓，每發(fā)現1人扣1分；員工達不到“三懂三會”要求的，每發(fā)現1人扣1分。 查閱檔案、資料； 與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆試。實際得分：扣分合計：附件3-3 消防安全重點單位（公共娛樂場所類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q： 評估時間： 年 月 日 評估成績： 評估項目評估內容評估標準評估方法扣分情況及原因檢查消除火災隱患的能力（30分）1、確定消防安全管理人負責本單位的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責任（4分）。未確定消防安全管理人的扣2分；未明確單位員工崗位消防責任，每發(fā)現1人扣1分，扣完為止。 現場核查消防安全管理人并提問；每個崗位隨機抽查1名員工并提問。公共娛樂場所至少要抽查8名員工，具體為1名具體負責消防安全的保安部經理、2名保安、2名消防控制室值班人員、3名服務員。現場提問各崗位具體消防職責。無消防控制室的，再抽2名服務人員。被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗位消防責任情況。2、單位每月進行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄（8分）。未每月開展防火檢查的扣8分；檢查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進行防火巡查，并確定巡查的人員、內容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應當至少每二小時進行一次防火巡查（8分）。未按要求開展防火巡查的扣8分，巡查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全（2分）。單位員工未在班前、班后進行檢查的，每發(fā)現1人扣0.5分，扣完為止。 檢查第1項檢查考評方法抽查的人員； 查看員工工作記錄(無記錄的現場提問)，在班前、班后應該注意哪些消防安全事項，進行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現的火災隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當場整改不了的，要報告消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（8分）。單位檢查巡查發(fā)現的火災隱患未整改或未制定整改計劃的，每處扣2分；現場檢查發(fā)現存在火災隱患，每發(fā)現一處扣2分。扣完為止。 查閱防火檢查巡查記錄及火災隱患整改報告或通知； 實地檢查。組織撲救初起火災的能力（30分）6、依法應當建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊；其他單位建立志愿消防隊（8分）。應建而未建專職消防隊的扣8分；未建志愿消防隊的扣4分?，F場檢查專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經過培訓持證上崗，熟悉消防設備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法（8分）。消防控制室值班人員未取得上崗證書的，每少一人扣2分；不會操作消防系統(tǒng)設備，不掌握基本應急處置技能的，每1人扣2分?？弁隇橹埂?現場全數提問消防控制室值班人員； 熟記應急處置程序7個要求，現場會操作演示。8、根據本單位實際制定滅火和應急疏散預案，明確滅火和應急疏散的組織機構、人員、處置程序和措施；單位至少每半年組織開展一次滅火和應急疏散演練，并根據演練情況不斷修改完善預案（8分）。未制定預案的扣8分；制定的預案未明確第一、第二滅火力量的，扣4分；至少每半年進行一次滅火和應急疏散演練的，每少一次扣2分。 查閱檔案、資料及演練記錄； 現場隨機設定起火點，按預案組織演練。9、單位員工應當掌握滅火器、消火栓等消防設施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情，起火現場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火（6分）。員工不掌握消防設施器材使用方法，不會撲救初起火災的，每1人扣1分。 現場提問5名服務員是否會使用滅火器，并現場操作； 現場提問2名巡查保安或專職志愿消防隊員是否會使用消火栓。組織人員疏散逃生的能力（10分）10、員工要掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導人員疏散程序（4分）。員工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。 現場提問4名員工發(fā)生火災后的逃生方法； 提問員工安全出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導人員（6分）。未明確疏散引導人員的，扣3分；員工不明確疏散引導責任的，每人扣1分?？弁隇橹?。 查看檔案、資料； 提問第10項抽查員工是否明確疏散引導職責。消防宣傳教育培訓的能力（30分）12、消防設施器材要設置規(guī)范、醒目的標識，用文字或圖例標明操作使用方法（10分）。未按要求設置的，每發(fā)現一處扣2分。 現場檢查消防控制室、消防水泵房、室內外消火栓、水泵結合器； 抽查3個滅火器配置點。13、重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設置“提示”、“禁止”類消防標識（10分）。未按要求設置的，每發(fā)現一處扣2分?，F場抽查3個樓層。14、單位每年組織員工進行一次消防安全教育培訓，公眾聚集場所每半年進行一次培訓。新上崗和進入新崗位的員工要進行崗前消防培訓，員工普遍達到“三懂三會”要求（懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散）（10分）。每年未按要求開展消防教育培訓的，每少一次扣4分；新上崗和進入新崗位的員工未進行崗前消防培訓，每發(fā)現1人扣1分；員工達不到“三懂三會”要求的，每發(fā)現1人扣1分。 查閱檔案、資料； 與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆試。實際得分：扣分合計：附件3-4 消防安全重點單位（學校幼兒園類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q： 評估時間： 年 月 日 評估成績： 評估項目評估內容評估標準評估方法扣分情況及原因檢查消除火災隱患的能力（30分）1、確定消防安全管理人負責本單位的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責任（4分）。未確定消防安全管理人的扣2分；未明確單位員工崗位消防責任，每發(fā)現1人扣0.5分，扣完為止。 現場核查消防安全管理人并提問； 每個崗位抽查1名員工并提問。學校幼兒園至少要抽查8名員工，具體為1名具體負責消防安全的部門負責人、2名保安、3名教師，設有消防控制室的抽2名值班人員，無消防控制室的，再抽查2名老師。 被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗位消防責任情況。2、單位每月進行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄（8分）。未每月開展防火檢查的扣8分；檢查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進行防火巡查，并確定巡查的人員、內容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應當至少每二小時進行一次防火巡查；醫(yī)院、養(yǎng)老院、寄宿制的學校、托兒所、幼兒園應當開展夜間防火巡查（8分）。未按要求開展防火巡查的扣8分，巡查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全（2分）。單位員工未在班前、班后進行檢查的，每發(fā)現1人扣0.5分，扣完為止。 檢查第1項檢查考評方法抽查的人員； 查看老師工作記錄(無記錄的現場提問)，在班前、班后應該注意哪些消防安全事項，進行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現的火災隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當場整改不了的，要報告消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（8分）。單位檢查巡查發(fā)現的火災隱患未整改或未制定整改計劃的，每處扣2分；現場檢查發(fā)現存在火災隱患，每發(fā)現一處扣2分。扣完為止。 查閱防火檢查巡查記錄及火災隱患整改報告或通知； 實地檢查。組織撲救初起火災的能力（30分）6、依法應當建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊；其他單位建立志愿消防隊（8分）。應建而未建專職消防隊的扣8分；未建志愿消防隊的扣4分?，F場檢查專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經過培訓持證上崗，熟悉消防設備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法（8分）。消防控制室值班人員未取得上崗證書的，每少一人扣2分；不會操作消防系統(tǒng)設備，不掌握基本應急處置技能的，每1人扣2分?？弁隇橹?。 現場全數提問消防控制室值班人員； 熟記應急處置程序7個要求，現場會操作演示。8、根據本單位實際制定滅火和應急疏散預案，明確滅火和應急疏散的組織機構、人員、處置程序和措施；單位至少每半年組織開展一次滅火和應急疏散演練，并根據演練情況不斷修改完善預案（8分）。未制定預案的扣8分；制定的預案未明確第一、第二滅火力量的，扣4分；至少每半年進行一次滅火和應急疏散演練的，每少一次扣2分。 查閱檔案、資料及演練記錄； 現場隨機設定起火點，按預案組織演練。9、單位員工應當掌握滅火器、消火栓等消防設施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情，起火現場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火（6分）。員工不掌握消防設施器材使用方法，不會撲救初起火災的，每1人扣1分。 現場提問5名老師是否會使用滅火器，并現場操作； 現場提問2名巡查保安或專職志愿消防隊員是否會使用消火栓。組織人員疏散逃生的能力（10分）10、員工要掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導人員疏散程序（4分）。員工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。 現場提問4名老師發(fā)生火災后的逃生方法； 提問老師安全出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導人員（6分）。未明確疏散引導人員的，扣3分；員工未明確疏散引導責任的，每人扣1分?？弁隇橹?。 查看檔案、資料； 提問第10項抽查人員是否明確疏散引導職責。消防宣傳教育培訓的能力（30分）12、消防設施器材要設置規(guī)范、醒目的標識，用文字或圖例標明操作使用方法（10分）。未按要求設置的，每發(fā)現一處扣2分。 現場檢查消防控制室、消防水泵房、室內外消火栓、水泵結合器； 抽查3個滅火器配置點13、重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設置“提示”、“禁止”類消防標識（10分）。未按要求設置的，每發(fā)現一處扣2分。現場抽查3個樓層。14、單位每年組織員工進行一次消防安全教育培訓，公眾聚集場所每半年進行一次培訓。新上崗和進入新崗位的員工要進行崗前消防培訓，員工普遍達到“三懂三會” （懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散）要求（10分）。每年未按要求開展消防教育培訓的，每少一次扣4分；新上崗和進入新崗位的員工未進行崗前消防培訓，每發(fā)現1人扣1分；員工達不到“三懂三會”要求的，每發(fā)現1人扣1分。 查閱檔案、資料； 與第1項檢查考評方