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2011年學校工作目標考評自 查 報 告桓仁滿族自治縣東關(guān)小學2011年12月1日東關(guān)小學2011年學校工作目標考評自查報告桓仁滿族自治縣東關(guān)小學座落于桓仁縣城東部,占地12435平方米,建筑面積為6868.69平方米。教學樓面積3232.36平方米,宿舍樓面積3636.33平方米,操場面積6400平方米。學校現(xiàn)有教職工99人,其中副高級職稱4人,中級職稱50人,初級職稱43人,工人2人。學校前勤教師70人,后勤教師27人。 一年來,學校全面貫徹落實科學發(fā)展觀,以辦人民滿意的教育為宗旨,以加強學校管理、提高教育質(zhì)量為重點,在縣教育局的正確領(lǐng)導下,全校師生共同努力,較好地完成了年初下達的各項工作指標。現(xiàn)將工作情況匯報如下:一、工作完成情況及自查打分(一)、辦學方向(滿分1分,自查打分1分)全面貫徹黨的教育方針,端正教育思想,開全學科、開足課時,面向全體,促進學生德、智、體、美全面發(fā)展。(二)、隊伍建設(shè)(滿分12分,自查打分12分)1、班子(支部)建設(shè)(滿分5分,自查打分5分)班子團結(jié),求同存異,密切合作,主要領(lǐng)導能實施民主集中制原則,統(tǒng)領(lǐng)全體成員。班子成員廉潔自律、工作踏實、勇于進取,在全校教師中的信譽度高。民主測評滿意率為99.5%。2、扎實做好離退休教師黨員建設(shè)及思想政治工作。(滿分1分,自查打分1分)關(guān)心退休教職工的生活、學習、思想狀況,防止不穩(wěn)定因素產(chǎn)生。將退休教師黨員納入退休黨員支部,由校長親自任退休支部書記,開展各種活動:重陽節(jié)組織退休黨員開展“踏秋”活動;春節(jié)開展走訪活動,把愛心送到退休教師的心坎上。鏈接教師與學校的情感,促進退休教師的穩(wěn)定,社會的和諧。學校無違規(guī)上訪事件發(fā)生。3、師德師風(滿分6分,自查打分6分)成立了師德建設(shè)領(lǐng)導小組,開展扎實的師德建設(shè)活動,使我校教師逐漸成為“愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、教書育人、為人師表、終身學習”的現(xiàn)代文明師者。未出現(xiàn)有違師德的事件,學生、家長滿意,社會評價較高,民主測評滿意度達95.4%。(三)、教育教學工作(滿分62分,自查打分59.7分)1、學前(滿分3分,自查打分2.7分)以幼兒教育指導綱要為指導,規(guī)范辦園,幼兒園財務(wù)由學校統(tǒng)一管理。學校重視學前安全教育,扎實開展日常教育教學,幼兒入園率達到94.8%。由于我校用地緊張,學前室內(nèi)外專用活動區(qū)面積較小,幼兒活動空間受到一定束縛,個別幼兒上小學的交通安全需要多方面進一步加強監(jiān)管。(自查扣0.3分)2、體育(滿分3分,自查打分3分)(1)、開足開全課時,大課間活動豐富多彩,不僅創(chuàng)編了呼啦圈操,還將跳繩、毽球等活動融入各班的活動中。(2)、把體育工作認真落到實處,認真執(zhí)行東關(guān)小學體藝“2+1”方案,將呼啦圈和跳繩作為學生必會的體育技能,并通過開展體育運動會、長跑比賽和跳繩比賽等活動落實各項技能。體質(zhì)健康監(jiān)測嚴格按照省市規(guī)定項目進行,并及時進行原始數(shù)據(jù)的資料分析和存檔工作。3、衛(wèi)生(滿分2分,自查打分2分)(1)學校有健全的衛(wèi)生保健制度,建立了東關(guān)小學校醫(yī)職責、東關(guān)小學常見病管理制度、東關(guān)小學健康教育工作制度等二十項制度。(2)校醫(yī)持證上崗,定期進行傳染病預防并完成兩次學生視力體檢。及時上報體檢數(shù)據(jù)及分析報告。校醫(yī)按照國家要求完成健康教育課程。 (3)校醫(yī)室設(shè)備完善、管理規(guī)范,食堂、飲用水、校內(nèi)商店衛(wèi)生達標。4、藝術(shù)(滿分3分,自查打分3分)(1)、通過開展“一校三隊”、課外文體活動、科技活動,豐富學生的生活,培養(yǎng)學生的興趣、愛好,使65%以上的學生有特長。美術(shù)學科的銅絲畫,音樂學科的樂器進課堂已經(jīng)成為我校的校本藝術(shù)特色。(2)、開足開全學校藝術(shù)課程。5、德育工作(滿分分,自查打分分)(1)、德育途徑:通過校班兩級工作規(guī)劃、計劃,校園文化建設(shè)等途徑落實德育工作。(2)、德育組織機構(gòu)健全,每周召開班主任例會對班主任進行培訓。(3)、開展特色德育工作君子教育,并逐步在全校各領(lǐng)域鋪開,形成濃重的君子教育特色。通過開展主題隊會評選、論文評選、家長學校工作等方式對學生進行德育教育,德育效果顯著:2011年桓仁縣德育現(xiàn)場會在我校召開,師生無違紀、犯罪現(xiàn)象。6、科研(滿分1分,自查打分1分)(1)抓科研促教研,充分發(fā)揮科研引領(lǐng)作用。做好科研課題的立項與結(jié)題工作,2011年申報國家級課題1個,結(jié)題省級科研課題1個,全校教師人人都有自己的研究小課題,課題數(shù)量達20個,學校將課題研究、教學研究、校本培訓緊密地聯(lián)系起來。()科研檔案管理規(guī)范。7、教學行政管理(滿分10分,自查打分10分)嚴格按照桓仁滿族自治縣中小學教學管理規(guī)范、關(guān)于進一步規(guī)范全縣中小學辦學行為的若干規(guī)定開展工作。學籍檔案詳盡、完備。8、培訓(滿分2分,自查打分2分)積極參加教育局、教師進修學校組織的培訓與干訓工作,參培率100%,考試成績達標。9、質(zhì)量(滿分14分,自查打分13分)2011年畢業(yè)年級統(tǒng)考及體衛(wèi)藝檢測綜合排名位于全縣第五名,比上學年提升了一個名次。語文學科教學質(zhì)量有待提高(自查扣1分)。10、研訓信息(滿分1分,自查得0.9分)積極向桓仁教育和市信息網(wǎng)投稿。沒有建立學校??ㄗ圆榭?.1分)。11、教學常規(guī)(滿分5分,自查打分5分)重視常規(guī)教學,抓好備、上、批、輔、考、教研、培訓工作,引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展,帶動教學質(zhì)量提升。12、現(xiàn)代化教學(滿分2分,自查打分2分)(1)各種專用教室能滿足教學需求,使用率高。(2)學校建起了校園網(wǎng)并接入互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)了校校通,實現(xiàn)了班班多媒體,學校配置兩個微機教室,生機比10:1,教育資源庫存量1000G,利用率高,實現(xiàn)了教學現(xiàn)代化。學校網(wǎng)站能夠及時更新。(3)一線教師100%會使用現(xiàn)代化教學設(shè)備。16年開設(shè)信息技術(shù)學科。(4)教師資源網(wǎng)能充分使用。13、普九提高(滿分4分,自查打分3.5分)(1)、學校無大班型。(2)、學校水洗廁所、洗浴等服務(wù)設(shè)施齊全,能滿足師生的生活需要。(3)、教師電腦師機比達到2:1。(4)、學校常規(guī)檔案建設(shè)規(guī)范、完備。學生無升降桌椅(自查扣0.5分)。14、控輟(滿分6分,自查打分6分) 學校、班級控輟檔案齊全,及時上報各類報表,輟學率為0。15、新三室建設(shè)(滿分2分,自查打分1.8分)多媒體電教室設(shè)備達標,投入資金,實現(xiàn)了班班多媒體,生機比10:1,現(xiàn)代化設(shè)備使用率高。語音室設(shè)備陳舊,需要更新?lián)Q代。(自查扣0.2分).16、其它專用室建設(shè)(滿分2分,自查打分1.8分)學?,F(xiàn)有美術(shù)教室、音樂教室、電子備課室、圖書閱覽室、科學實驗室和儀器室各一個,衛(wèi)生室、體育庫、檔案室,以上專用教室面積均符合“雙高普九”要求,設(shè)施較為齊全,能滿足教學需求。學校因空間有限,暫無校史室(自查扣0.2分)。(四)、學校管理(滿分25分,自查打分24分)1、財會管理(滿分3分,自查打分3分)(1)強化財務(wù)審計監(jiān)管,合理使用教育經(jīng)費,招待費不超過公務(wù)費2%。(2)無亂收費、私設(shè)小金庫、坐收坐支、白條入帳現(xiàn)象。(3)食堂財務(wù)管理規(guī)范化,帳目清楚。(4)“兩免三補”資金使用合理,檔案規(guī)范。(5)資金使用向分教學傾斜。2、人事管理(滿分7分,自查打分7分)(1)教師職稱評定合理,透明度高。(2)教職工檔案管理規(guī)范、全面,實現(xiàn)電子化管理。(3)合理使用教師考試成績,教師考核科學合理。(4)加強教師交流工作,2011年交流到外校教師1人,交流到我校教師2人。(5)重視穩(wěn)定工作,無越級上訪事件發(fā)生。3、安全工作(滿分7分,自查打分7分)學校高度重視安全工作。把安全工作分成“治安安全、防火安全、疾病防治、飲食安全、教學安全、交通安全”六大項,做到天天強調(diào)安全工作,周周檢查安全工作,月月總結(jié)安全工作,年年表獎安全工作。并定期進行應(yīng)急疏散演練,讓安全事故發(fā)生率控制在0。4、校容校貌(滿分2分,自查打分2分)(1)校園整潔美觀,綠樹掩映,文化長廊獨具匠心。(2)教學樓內(nèi)一樓的“君子箴言”,二樓的“巧手驛站”,三樓的“奇趣大自然”,四樓的“藝術(shù)天地”處處顯現(xiàn)出君子教育的潤物無聲。5、校辦產(chǎn)業(yè)(滿分3分,自查打分2分)規(guī)范學校商店、學生服裝及飲用水等的管理。學校無勤工儉學(自查扣1分)。6、關(guān)心下一代工作(滿分1分,自查打分1分)配合關(guān)工委做好關(guān)心下一代工作,積極組織好關(guān)工委舉辦的活動,并取得顯著成績。7、政府及群眾對學校滿意程度(滿分2分,自查打分2分)幾年來,通過新老東關(guān)人的共同努力,人大代表、政協(xié)委員、社會各界對學校黨政領(lǐng)導、教師隊伍、教學質(zhì)量、學校管理等方面的滿意程度較高。(經(jīng)自查,我校在2011年學校工作目標考評中百分項自查得分96.7分。)二、取得的主要成績1、對全縣教育做出貢獻2011年5月全縣德育工作現(xiàn)場會在我校召開。(+0.5分)2、被評為市級以上先進單位2011年被評為遼寧省環(huán)境友好學校。(+2分)2011年被確定為國家級科研課題實驗校。(+0.5分)(根據(jù)以上各項,我校在2011年學校工作目標考評中加分項自查得分3分。)三、存在的問題及解決措施2011年我校做了大量工作,完成了上級各部門下達的工作任務(wù),并取得了較好的成績。當然,我們的工作還有需要完善之處,比如:學校的教學質(zhì)量還有提升的空間,學校的
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