勞動力市場“三化”建設(shè)工作匯報材料[范本]

勞動力市場“三化”建設(shè)工作匯報材料 區(qū)勞動和社會保障局按照“科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化” 的勞動力市場 “三化”建設(shè)要求，從市場的長遠發(fā)展著想，抓管理、建機制，軟硬件建設(shè)齊抓并舉，在勞動力市場建設(shè)上不斷邁出新的步伐，促進了市場就業(yè)機制的形成。 推進勞動力市場“三化”建設(shè)，大力開展就業(yè)服務(wù)工作，為用工單位和求職者創(chuàng)造良好的求職用工環(huán)境。在進一步完善業(yè)務(wù)流程、承諾制、工作人員守則的基礎(chǔ)上，職業(yè)介紹工作實現(xiàn)了兩個轉(zhuǎn)變：一是職業(yè)介紹工作內(nèi)容由半計劃半開放的體制向就業(yè)服務(wù)市場化轉(zhuǎn)變；二是職業(yè)介紹的工作方式從簡單傳統(tǒng)推薦介紹工作向建立市場導(dǎo)向的就業(yè)機制轉(zhuǎn)變。為勞動者用人單位提供免費服務(wù)，并提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)申請、職業(yè)技能、鑒定申報、檔案管理勞動保障事務(wù)代理、社會保險關(guān)系的接續(xù)“一站式”服務(wù)，設(shè)立了“4050”就大齡就業(yè)困難就業(yè)服務(wù)窗口，并創(chuàng)造性地提出了“只要不挑不揀，今日求職登記，次日即可上崗”的工作目標。1-9月職業(yè)指導(dǎo)14138人，推薦介紹7306人。 積極發(fā)揮用工崗位信息的靈魂作用，為城鎮(zhèn)失業(yè)人員和下崗職工進入市場就業(yè)提供選擇空間。通過擴大信息員隊伍，建立用人單位空崗報告制度，主動上門為企業(yè)服務(wù)。建立起區(qū)有信息網(wǎng)、街有信息站、社區(qū)有信息點、樓院有信息員，覆蓋全區(qū)的職業(yè)需求信息網(wǎng)絡(luò)。掌握職業(yè)介紹主動權(quán)，通過滾動式大屏幕，把職業(yè)需求信息及時傳送到下崗職工手中，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。擴大信息收集渠道使職業(yè)介紹工作有的放矢。此外，根據(jù)人才資源的特殊構(gòu)成，職業(yè)介紹所還有針對性地收集用工信息和空缺崗位。通過向用工單位發(fā)布聯(lián)絡(luò)卡、跟蹤服務(wù)反饋等方式不斷挖掘用工信息。為實現(xiàn)全方位、多途徑發(fā)布用工信息，職業(yè)介紹所對內(nèi)實行大屏幕發(fā)布用工信息、信息板公布用工信息、觸摸屏查詢用工信息、勞動力市場閱覽用工信息；對外定期向和平周報、街道、社區(qū)、市勞動局市場發(fā)布信息，做到了及時、準確、有效。1-9月份發(fā)布用工信息2658條。 積極建立和完善勞動就業(yè)服務(wù)制度。市場提供就業(yè)介紹服務(wù)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、代管檔案、代辦社會保險以及組織勞務(wù)，開發(fā)公益性服務(wù)崗位等多項目、多方位的服務(wù)。到目前為止，為近2000名各類失業(yè)人員進行了檔案托管，代交養(yǎng)老保險30 余萬元。并對4000余名下崗職工進行了職業(yè)指導(dǎo)，幫助他們樹立正確的擇業(yè)觀。與區(qū)職業(yè)學(xué)校實行聯(lián)動互助，根據(jù)市場需求對下崗職工進行上崗培訓(xùn)，收到良好效果。 抓好規(guī)范化建設(shè)，促進勞動力市場有序運行。和平區(qū)勞動力市場把對用人單位的管理、對勞動者的管理和對職業(yè)中介機構(gòu)的管理統(tǒng)一起來，加強對非法職業(yè)介紹機構(gòu)的清理力度，加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度、會同相關(guān)部門進行了兩次勞動力市場清理整頓工作，規(guī)范單位用人求職就業(yè)行為。開展了沈陽市勞動力市場管理條例宣傳周活動，發(fā)放宣傳資料10000份，通過宣傳社會各界了解和領(lǐng)會條例的實質(zhì)，增強用人單位依法規(guī)保護自身合法權(quán)益的意識，創(chuàng)造和諧、