2013年管理學(xué)院學(xué)生對(duì)指導(dǎo)與服務(wù)的評(píng)價(jià)調(diào)查報(bào)告.doc_第1頁
2013年管理學(xué)院學(xué)生對(duì)指導(dǎo)與服務(wù)的評(píng)價(jià)調(diào)查報(bào)告.doc_第2頁
2013年管理學(xué)院學(xué)生對(duì)指導(dǎo)與服務(wù)的評(píng)價(jià)調(diào)查報(bào)告.doc_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2013年管理學(xué)院學(xué)生對(duì)指導(dǎo)與服務(wù)的評(píng)價(jià)調(diào)查報(bào)告 管理學(xué)院 2013年9月15日為了解學(xué)生對(duì)學(xué)院給予的指導(dǎo)與服務(wù)質(zhì)量如何,管理學(xué)院從學(xué)院隨機(jī)抽取了一部分同學(xué)進(jìn)行了調(diào)查,調(diào)查的內(nèi)容包括學(xué)習(xí)指導(dǎo)、生活幫助、就業(yè)指導(dǎo)、學(xué)生活動(dòng)和人才培養(yǎng)等各個(gè)方面。希望通過同學(xué)們的反應(yīng)的情況,學(xué)院知道自己存在什么樣的問題,再進(jìn)行整改。調(diào)查問卷里主要有14個(gè)小問題;第一、對(duì)前面三個(gè)問題的調(diào)查數(shù)據(jù)如下: 根據(jù)上表,我們可以看出大部分同學(xué)對(duì)學(xué)校這三個(gè)方面的工作都持滿意的態(tài)度,但是在教學(xué)方面有小部分同學(xué)表示不滿意,對(duì)此學(xué)院猜想可能是教師的上課方式方法學(xué)生們不適應(yīng),老師缺少與同學(xué)的溝通,對(duì)此,學(xué)院將提醒老師們?cè)谝院蟮慕虒W(xué)過程中注意這些問題的存在,并加以改正。第二、4、5、6小題的調(diào)查數(shù)據(jù)如下:通過上表可以看出學(xué)院的學(xué)生對(duì)我們這三項(xiàng)工作的肯定,雖然這三個(gè)方面沒什么大的問題存在,但是小的不足還是有的,在以后的工作中,我們會(huì)更加完善。第三、第7、11、12小題的調(diào)查數(shù)據(jù)如下:根據(jù)上面的數(shù)據(jù),在學(xué)生活動(dòng)這方面,我們學(xué)院做得不夠好,所以有小部分同學(xué)不看好老師們的工作,這也給我指出了問題所在,相信我們以后在學(xué)生活動(dòng)這方面會(huì)有更好的成績(jī)。第四、第8、9、10小題的調(diào)查數(shù)據(jù):由上面的數(shù)據(jù)可以看出學(xué)院在學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)和心理健康兩個(gè)方面做得不好,部分同學(xué)不滿意學(xué)院的實(shí)踐活動(dòng)的理由可能是學(xué)院每一學(xué)年在暑假或者寒假對(duì)同學(xué)們的實(shí)習(xí)等活動(dòng)安排的較少,還有心理健康方面,學(xué)院只是按照學(xué)校的步驟來,缺少了對(duì)學(xué)生心理上的引導(dǎo),在這兩個(gè)方面的不足,我們會(huì)加大力度進(jìn)行完善。第五、學(xué)院在人才方面的培養(yǎng)、根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,80%85%的同學(xué)對(duì)這方面的工作表示滿意,只有少部分同學(xué)持一般和不滿意的態(tài)度。希望通過這個(gè)調(diào)查,通過同學(xué)們提出的問題,我們知道學(xué)院現(xiàn)在所處

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論