房管局離退休老干部座談會領導講話稿[推薦]

房管局離退休老干部座談會領導講話稿尊敬的各位離退休老同志，大家好！在這秋高氣爽、碩果累累的美好季節(jié)里，我們把老干部、老同志請回來，歡聚一堂，匯報工作，交流思想，共聚智慧，共同協(xié)商我局的發(fā)展大計。首先，我代表新一屆班子向與會的老干部、老同志表示親切的問候和誠摯的敬意。下面，我講三個問題：一、今年我局所做主要工作的簡要回顧住房保障建設工作實現(xiàn)新突破住房保障工作是國家的一項惠民政策，也是我縣與省、市政府簽定的目標任務和軍令狀。由于建設任務艱巨、時間緊迫，征地困難重重、資金落實不到位，我局領導的主要精力放在住房保障工作上。為順利完成這次任務，我局在縣委、縣政府、市房管局以及相關部門的大力支持和社會各界、全局職工的共同努力下，住房保障工作有了新突破。廉租住房建設和公共租賃住房：按照省、市工作要求，我縣于今年4月2日開工建設廉租住房847套42300平方米，總投資6605萬元；開工建設公共租賃住房298套萬平方米，總投資2615萬元。目前，12棟廉租房和公租房正在緊張施工；經(jīng)濟適用房建設：魯山縣陽光新村經(jīng)濟適用房項目，前期經(jīng)縣委、縣政府的正確決策和魯陽辦事處做大量群眾工作的前提下，該項目已于6月4日將院墻圍起，目前開挖五棟樓房基槽墊層已打；棚戶區(qū)改造項目：按照省、市要求，確定達昌機械廠棚戶區(qū)，核桃園棚戶區(qū)作為今年棚改對象，制定了實施方案。前期達昌機械廠棚戶區(qū)可研、環(huán)評、勘探等相關手續(xù)已辦理，目前正在作施工企業(yè)招投標，前期開挖二棟基槽墊層已打；核桃園棚戶區(qū)可研、環(huán)評、規(guī)劃、設計、三證一書等手續(xù)正在辦理，目前開挖一棟基槽墊層已打。廉租補貼發(fā)放情況：今年我縣的廉租補貼發(fā)放復核、申報工作，實行動態(tài)管理。截止6月底，已對補貼人員資格的網(wǎng)上公示、入戶調(diào)查、審核確認工作已結(jié)束。補貼發(fā)放標準為45元/人/月，共計發(fā)放上半年補貼戶1069戶3233人，發(fā)放總金額872910元，下半年補貼發(fā)放實施方案正在制訂完善。在今年的全縣經(jīng)濟運行觀摩工作中，我局名列前茅，并得到了縣委、縣政府的表彰。業(yè)務工作取得新進展由于受國家契稅體制和縣依法治稅工作的影響，集體土地上建設的商品房禁止辦證，而唯一能辦的只有符合條件的二手房交易。這樣一來，我局收入嚴重下降，收不抵支。元至三月份全局收入十八萬元。面對這種嚴峻局面，局班子高度重視，一方面積極給縣地稅局溝通協(xié)商；另一方面積極給縣領導進行匯報，征得縣政府支持；三是想方設法解決面臨的困難。其次我局領導經(jīng)過深入研討，重新對房管職能和業(yè)務進行了梳理，通過請示省、市房管部門，使停止十年之久的房屋租賃登記備案工作重新開展起業(yè)；物業(yè)管理和房屋安全鑒定等新工作也正常開展起來，進一步擴大了業(yè)務范圍。在這種嚴峻的情況下，經(jīng)過全局上下的共同努和，終于度過了難關。信訪穩(wěn)定工作取得了新成效信訪工作是我局的老大難問題，由于歷史機制、體制等原因，房管局的信訪案件位居全縣信訪前列，況且大多是疑難信訪事件，時間少則三、五年，多則十年、二十年，情況錯綜復雜，矛盾相互交織，社會影響面大。面對這一現(xiàn)狀，新一屆班子從化解矛盾，解決問題入手，以全縣開展的“信訪工作百日攻堅戰(zhàn)”活動為契機，以攻堅的心態(tài)認真處理涉房信訪案件，明確責任、層層分解、嚴格時限、科學決策。截止今年9月底，共排查登記涉房信訪案件74起，接待群眾來訪67起，已辦結(jié)69起，下余5起正在辦理中。招商引資金工作穩(wěn)步推進為完成縣委縣政府下達的招商引資任務，我局領導高度重視，一是成立局招商引資領導小組：經(jīng)研究成立了以黨組書記、局長李國慶同志為組長，其他班子成員為副組長，各二級機構(gòu)負責人為成員的招商引資工作領導小組，并確定副局長楊立新同志具體負責該項工作；二是明確了目標，分解任務，組建了外出招商小分隊，并抽調(diào)副局長林紅杰同志為隊長外出招商，為招商引資工作的有序開展奠定了組織基礎。在工作開展半年以來，已初見成效。初步洽談了河南省廣宏越實業(yè)有限公司擬投資1億元人民幣建設的大型物流中心項目，目前，這個項目正在籌備前期工作；今年6月初，我局達成了與平頂山市大團結(jié)汽車銷售服務有限公司投資的市大團結(jié)汽貿(mào)城二期項目，該項目擬投資額為1億元人民幣。另外，我局招商小分隊正在努力與省外其他大型公司洽談來魯投資意向，力爭早日成功引進?！叭齽?chuàng)”工作取得顯著成效為做好“三城聯(lián)創(chuàng)”工作，我局領導高度重視，把局“三創(chuàng)”工作列為重要議事日程，研究成立了局“三城聯(lián)創(chuàng)”工作領導小組。按照制定的“三創(chuàng)”實施方案和創(chuàng)建規(guī)劃要求，分步驟、有計劃地實施，形成了主管領導親自抓、分管領導具體管，上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制，并把創(chuàng)建工作納入年度工作目標管理。由于領導重視，措施到位，在全縣“三創(chuàng)”歷次工作檢查評比中都名列前茅。同時，為了改善辦公環(huán)境和條件，協(xié)助做好“三創(chuàng)”工作，我局想法設法對機關辦公場所、檔案室、衛(wèi)生間進行了整修和改造，安裝了辦公光纜，購置了部分計算機，使全局的行政管理工作逐步實現(xiàn)辦公自動化管理。千方百計保工資、保運轉(zhuǎn)，增福利、提待遇由于過去體制、機制等方面的原因，涉及我局職工的養(yǎng)老保險金、醫(yī)保金和公積金一直困擾著各位職工。1、全局醫(yī)保問題得到徹底解決：新一屆領導班子從實際出發(fā)，在單位收入下降、經(jīng)費困難的情況下，局領導不等不靠，積極想辦法多方協(xié)調(diào)，籌措資金，使全體職工長達的醫(yī)保問題圓滿解決，并及時補交了所欠的養(yǎng)老金，確保了退休職工的養(yǎng)老金如期發(fā)放；2、全局住房公積金問題行到徹底解決：經(jīng)過與市住房公積金管理中心協(xié)商，從年7月份開始，全局職工正式參加了國家規(guī)定的公積金享受待遇，并補交了原拖欠的10萬余元欠款；3、進一步提高了退休老干部的生活補貼。按照國家目前政策，我局退休干部的生活補貼享受每月210元。根據(jù)老干部理事會、黨支部聽取退休人員的意見，給局領導匯報后，局班子高度重視，經(jīng)過認真調(diào)查和研究，對我局退休人員的生活補貼在原來的基礎上，每月增加100元。雖然增補數(shù)額有限，達不到部分老同志的預期目的，但就我局目前的經(jīng)濟現(xiàn)狀來講，新一屆班子也是心有余而力不足，也算盡心盡力了。按時完成縣委、縣政府下達的各項臨時任務一是駐村工作；二是扶貧救災工作；三是春秋助學工作；四是依法治稅工作；五是防汛工作等。今年以來，由于縣委、縣政府的正確領導和大力支持以及全局廣大干部職工的共同努力，使我局的各項工作取得了較好的成績，先后受到了省、市、縣政府的多項榮譽。1月，被河南省住房和城鄉(xiāng)建設廳授予“房地產(chǎn)交易與登記規(guī)范化管理單位”；2月，被平頂山市委、市政府授予“市級文明先進單位”；3月，被魯山縣人民政府授予“安全生產(chǎn)責任目標先進單位”；4月，被中共魯山縣委員會、魯山縣人民政府授予“創(chuàng)建省級園林縣城工作三等獎”；6月，被中共魯山縣委授予“先進基層黨組織”稱號；8月，被平頂山市人民政府授予“市級衛(wèi)生先進單位”。二、存在的問題1、經(jīng)濟收入與支出缺口大，矛盾突出；2、住房保障工作任務艱巨；3、信訪工作壓力大；4、歷史遺留問題過大；5、干部職工的業(yè)務能力有待進一步提高。三、下步打算按照新班子制定的“28字”工作方針和“16字”發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)健全完善各項規(guī)章制度；強力推進住房保障工作，經(jīng)適房、廉租房、公租房、棚戶區(qū)改造和廉租補貼發(fā)放工作要實現(xiàn)新突破；進一步做好信訪穩(wěn)定工作，確保大局穩(wěn)定；加強內(nèi)部管理，增收節(jié)支，開源節(jié)流，確保干部職工的工資、福利正常發(fā)放；按時保質(zhì)保量地完成縣委縣政府安排的各項臨時中心工作。同志們，今天我局的工作局面和發(fā)展環(huán)境來之不易，這里面既離不開縣委政府的正確領導，也離不開各屆領導班子和全局職工的共同努力，更離不開局全體離退休同志特別是在座各位的辛勤勞動和無私奉獻。今后，我們要進一步