教師暑期校本培訓(xùn)方案.doc

教師暑期校本培訓(xùn)方案 教師暑期校本培訓(xùn)方案為進(jìn)一步適應(yīng)教育教學(xué)改革與發(fā)展的需要，切實提高教師課堂教學(xué)能力和實施素質(zhì)教育的水平，根據(jù)縣教育局關(guān)于暑期校本培訓(xùn)工作意見，結(jié)合我校的實際情況，特制定2014年xx小學(xué)教師暑期校本培訓(xùn)實施方案如下：一、指導(dǎo)思想：以促進(jìn)教師的專業(yè)成長為目的，結(jié)合我校教師隊伍建設(shè)實際需要，科學(xué)安排培訓(xùn)項目，精心組織培訓(xùn)工作，切實增強培訓(xùn)工作針對性、實效性，著力提高教師隊伍素質(zhì)，為加快我校內(nèi)涵發(fā)展提供人才支撐。二、成立校本培訓(xùn)工作小組：xx四、培訓(xùn)時間：2014年8月22日2014年8月 23日 上午： 8：0011：00下午： 3：005：30 五、培訓(xùn)目標(biāo)1、加強師品師德建設(shè)，提高愛崗敬業(yè)精神。2、更新教育教學(xué)觀念，提升教育科研能力。3、加強專業(yè)知識培訓(xùn)，提高課堂教學(xué)水平。六、培訓(xùn)內(nèi)容：分散學(xué)習(xí) 七、培訓(xùn)要求1、創(chuàng)新方式。切實增強教師培訓(xùn)工作的針對性和實效性。提倡實踐性、體驗性，培訓(xùn)過程采用案例、探究、參與、情景、討論等多種方式，不斷提高培訓(xùn)的吸引力和感染力，保持好參訓(xùn)教師的學(xué)習(xí)熱情。加強對教師參加培訓(xùn)情況的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核和評估，確保整個培訓(xùn)人員打足，時間打足，取得實效。2、強化管理。我校根據(jù)縣局有關(guān)精神，成立了暑期全員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真制定培訓(xùn)方案。科學(xué)規(guī)劃、周密部署、嚴(yán)格管理，保證各項工作任務(wù)有序完成。要求教師出滿勤、認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記、反思心得等，對教師參加暑期校本培訓(xùn)和集中培訓(xùn)情況進(jìn)行考核計績。各個時段的主講人要根據(jù)提供的主題，精心準(zhǔn)備，提前制作好課件與講稿，報培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核。3、嚴(yán)明紀(jì)律。嚴(yán)格過程考核，將結(jié)果記入教師個人管理檔案，并納入績效考核中，對于無故不參加培訓(xùn)或不遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，不服從培訓(xùn)管理的個人，除按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理外，在本年度評先、評優(yōu)、職稱評審中一