切實轉(zhuǎn)變作風促進和諧發(fā)展大討論發(fā)言提綱_1[推薦]

切實轉(zhuǎn)變作風促進和諧發(fā)展大討論發(fā)言提綱正在全公司范圍內(nèi)認真開展的“切實轉(zhuǎn)變作風，促進和諧發(fā)展為主題的大討論”，是公司黨委著眼于“堅持科學發(fā)展，構(gòu)建和諧資電”，深入推進領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動的重要舉措。作為局領(lǐng)導應(yīng)大興求真務(wù)實之風，腳踏實地真抓實干，努力在增強執(zhí)行力上有新提高，為和諧資電作出貢獻。下面，我就“轉(zhuǎn)變作風，強化執(zhí)行力，建功十一五”、 “關(guān)愛員工，共創(chuàng)和諧”兩個方面主題，談一談個人的認識。一、領(lǐng)導干部執(zhí)行力是領(lǐng)導干部貫徹組織決策，及時有效地解決問題的一種能力，是領(lǐng)導干部工作能力和水平的綜合反映。增強領(lǐng)導干部執(zhí)行力，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要，是確保公司各項目標任務(wù)得以順利完成的需要，更是干部作風轉(zhuǎn)變的具體體現(xiàn)。大力弘揚求真務(wù)實的精神，大興求真務(wù)實之風。作為領(lǐng)導干部不論職務(wù)高低，如果不了解實情，不調(diào)查事實，不掌握第一手真實資料，不清楚本單位具體情況。求真務(wù)實不僅是思想方法，也是工作方法。要把工作做實、做細、做嚴，需要領(lǐng)導干部在工作實踐中不斷提高堅持求真務(wù)實的自覺性，提高干部的執(zhí)行力。腳踏實地，真抓實干。當前省公司提出了今年實現(xiàn)“9510”工作目標，任務(wù)明確，措施具體。公司對年度目標進行了層層分解，我局要實現(xiàn)售電量55800萬千瓦時，全局干部職工需要為增供促銷付出的艱辛和努力，要實現(xiàn)這一目標不僅需要全局上下齊心協(xié)力、振奮精神、迎難而上的信心、決心和勇氣，更需要全局上下腳踏實地、真抓實干，靠我們一度又一度電的銷售業(yè)績來累積。作為領(lǐng)導干部要增強工作的責任感和緊迫感，切實轉(zhuǎn)變工作作風，做到“一心一意謀發(fā)展，仆下身子抓落實”，把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實中，把智慧用到為職工群眾辦實事里，把時間更多的用在抓好安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、黨風廉政建設(shè)上。領(lǐng)導帶頭，率先垂范?！案刹恳v實話、辦實事、求實效，要把嘴上說的、紙上寫的、會上定的、心里想的，變?yōu)榫唧w的行動，變?yōu)閷嶋H效果，變?yōu)閷嵲诘臉I(yè)績。二、員工快樂，企業(yè)和諧。和諧需要愛，對于家庭、企業(yè)、社會均是如此。在企業(yè)內(nèi)要創(chuàng)形成各諧的氣氛，離不開關(guān)心、幫助、關(guān)愛。對于員工的關(guān)愛，關(guān)鍵在于如何讓員工工作得更輕松、更開心，讓員工有一個工作、成長的好環(huán)境。一是要真心實意地關(guān)心員工的生活。讓每一位員工，都感受到企業(yè)不光是要他們認真工作，服務(wù)企業(yè)，更要讓每位員工都感受到企業(yè)也在每時每刻關(guān)注、關(guān)心著他們，讓每一位員工都有歸屬感，有家的感覺。二是要關(guān)心員我的學習和工作。工作學習化，學習工作化，通過多種方式，營造學習的氛圍，為年輕的、有上進心的員工設(shè)計成才之路，并持續(xù)不斷的關(guān)注、幫助他們，做到快樂學習、快樂工作、快樂生活，這樣和諧企業(yè)就創(chuàng)立