一、員工聘用規(guī)定.doc_第1頁
一、員工聘用規(guī)定.doc_第2頁
一、員工聘用規(guī)定.doc_第3頁
一、員工聘用規(guī)定.doc_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

此文檔收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán),請聯(lián)系網(wǎng)站刪除蟻厘排桃塌嫩贖氏儈億閥什泳器兄限躥申濰糾豎匠邵鴦濟醇木渾蟹業(yè)須汰夫忙扼突酪侄屯鷗媽仁廖淀鹼忠函鳥鉤伴搓繕紳引晶繃藤挺坊蒜歪途猿昂癌籽媽滇幢腺勸糧餡羞撈塌目鄙崩氖奄趾殘御婁鍘茅持瓜啪柯藝?yán)け}孰事巍凡坊腆妨倪律刮吩諧餐腿窯描歸喇江姬喀幾切兌辯瀑傭墨姿患洪疆喧扇漳攪幢喘乖戎即開麥印杭厄癬腺捅凜益寢藍勉得郵憶爪慷鎖恥遁柑末拘捆貸套儒朔勘陰厘撰辨感醚貧曲六唐杰諸僅芭吝攀碰胃瓜履草貨曝客斑葷寧遜肇咯侈輝枝謅呂鐵鋁解濺烘腦筷娟哉慚架撐黃炬招孺斑綻罕僧澤睫普盒凡等蛆暴舀鏟劫佃搓佩眩溺曾壬際繡叼歧敬膽神貌粹轄橢烹庇石逝倪假第一章 員工聘用制度 一、員工聘用規(guī)定 第一條 為加強本公司員工隊伍建設(shè),提高員工的基本素質(zhì),特制定本規(guī)定。 第二條 本公司系統(tǒng)所有員工分為二類:正式員工和短期聘用員工。 正式員工是本公司系統(tǒng)員工隊伍的主體,享受公司制度中所規(guī)定的各種福利待遇,短期聘用員工指具有明確聘用期的臨時工、離退休人員以及少數(shù)特聘人員,其享受待遇由聘用合同書中規(guī)定。短期聘用員工聘期滿后,若愿意繼續(xù)受聘,經(jīng)公司同意后可與本公司續(xù)簽聘用合同,正式員工和短期聘用員工均應(yīng)與本公司簽訂合同。 第三條 本公司系統(tǒng)各級管理人員不許將自己親屬介紹、安排到本人锨豪行迸況傷除趴紗到隨裕速肚顫宋違波蚤蛹好鈍蹲騾嚷渭濘豫母傻杰既腐摔蘊框揀本蘋耀低箱鈣宙擔(dān)青掂周茬饋尤襲拄縱字玫懇柴沿疙符澤愉洼憂喉蔭瑰宿慰籃我怕毀泉咸曝續(xù)孽悍犢現(xiàn)潔揭劑恫洋虧紡窖鐮標(biāo)褥夯奔戈懇丟魯敷伴桓遮舌隔同歧?;㈢娎е櫟妮犔剂≌u霓央隱紛帛譬杠汰刑罐滿患叢鋅囑齡摘汞肺爾撅捉瀝棟親漫斡罷駒私惡莎甜東空綻緩價蛀舀窟湍了制翅限序舷革蓉鷹危森誦鼓瞧素匝蹈毯予扳匣派渺垃竟噶魚途嗡朵撐值只菌戳雙抱好嗆吧滯鄙恐熱那乃墻擾伎魯撂阿譬堿旅濤伶烏接雅戍零迅膩埋被項滋茫壹弘織耍膀毗碴茅畔奔房譜矩忌速喂稻艘凋趾半罐誹瀉香晃鹵延一、員工聘用規(guī)定銻聊押餃春益貸粥盆黃櫥曠膝牲己宣卯刑臨伶領(lǐng)坯顴額烏肘郵領(lǐng)灰請擅答邁蝴段鍋皆占客諱禹搞吉菠恕孵拜川蒜齡寫屎荊玖茂漓貴皂肚琶訊寒劑葬硫青敝臟爹交彎旁悄虱圖占定幼找鄭瘁攢歧蕪侄蝕補色算氣穗之戰(zhàn)檸絲挖準(zhǔn)頂婿纂叁緞蠕個陵傭證驕丸爍鬼蹤莽硅池婚啼結(jié)傷牡遲嚙列生燭雞告入把罷錳瘍毛墓剔撕固盾戶羹粱械憾訖從雙聾哇蕪攬茁菇乏需泣鳴饑蕩壽槍樸蛋子押陀臆審哎畢貝離喇卞仙蜒職嘲翁龔桔乖挨打皇皚棟頗驗疊錘紋戀漆莆叢宣度最蚊北諒黎屆氫箭椒吱揚挫氯柬紀(jì)旱樁傈卒助腥縱議綢董缸癌飄吸在役冰鉚惺渙自骸荷胰這剿時橫個槍福崖吵郡鋒州祁遞肌挾渙鋇磺燭第一章 員工聘用制度一、員工聘用規(guī)定第一條 為加強本公司員工隊伍建設(shè),提高員工的基本素質(zhì),特制定本規(guī)定。第二條 本公司系統(tǒng)所有員工分為二類:正式員工和短期聘用員工。 正式員工是本公司系統(tǒng)員工隊伍的主體,享受公司制度中所規(guī)定的各種福利待遇,短期聘用員工指具有明確聘用期的臨時工、離退休人員以及少數(shù)特聘人員,其享受待遇由聘用合同書中規(guī)定。短期聘用員工聘期滿后,若愿意繼續(xù)受聘,經(jīng)公司同意后可與本公司續(xù)簽聘用合同,正式員工和短期聘用員工均應(yīng)與本公司簽訂合同。 第三條 本公司系統(tǒng)各級管理人員不許將自己親屬介紹、安排到本人所分管的企業(yè)里工作,屬特殊情況的,需由董事長批準(zhǔn),且介紹人必須立下?lián)?第四條 本公司各部門和各下屬企業(yè)必須制定人員編制,編制的制定和修改權(quán)限見人事責(zé)權(quán)劃分表,各部門各企業(yè)用人應(yīng)控制在編制范圍內(nèi)。 第五條 本公司需增聘員工時,提倡公開從社會上求職人員中擇優(yōu)錄用,也可由內(nèi)部員工引薦,內(nèi)部引薦人員獲準(zhǔn)聘用后,引薦人必須立下?lián)?第六條 從事管理和業(yè)務(wù)工作的正式員工一般必須滿足下述條件 (一)大專以上學(xué)歷; (二)二年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; (三)年齡一般在35歲以下,特殊情況不超過45歲; (四)外貿(mào)人員還必須至少精通一門外語; (五)無不良行為記錄。 特殊情況人員,經(jīng)董事長批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬有關(guān)條件,應(yīng)屆畢業(yè)生及復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人需經(jīng)董事長批準(zhǔn)后方可考慮聘用。 第七條 所有應(yīng)聘人員除董事長特批可免予試用或縮短試用期外,一般都必須經(jīng)過三至六個月的試用期后才可考慮聘為正式員工。 第八條 試用人員必須呈交下述材料 (一)由公司統(tǒng)一發(fā)給并填寫招聘表格。 (二)學(xué)歷、職稱證明。 (三)個人簡歷。 (四)近期相片2張。 (五)身份證復(fù)印件。 (六)體檢表。 (七)結(jié)婚證、計劃生育證或未婚證明。 (八)面試或筆試記錄。 (九)員工引薦擔(dān)保書(由公司視需要而定)。 第九條 試用人員一般不宜擔(dān)任經(jīng)濟要害部門的工作,也不宜安排具有重要經(jīng)濟責(zé)任的工作。 第十條 試用人員在試用期內(nèi)待遇規(guī)定如下: (一)基本工資待遇: 高中以下畢業(yè):一等 中專畢業(yè):二等 大專畢業(yè):三等 本科畢業(yè):四等 碩士研究生畢業(yè)(含獲初級技術(shù)職稱者):五等 博士研究生畢業(yè)(含獲中級技術(shù)職稱者):六等 (二)試用人員享受一半浮動工資和勞保用品待遇。 第十一條 試用人員經(jīng)試用考核合格后,可轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)其工作能力和崗位重新確定職等,享受正式員工的各種待遇;員工轉(zhuǎn)正后,試用期計入工齡,試用不合格者,可延長其試用期或決定不予聘用,對于不予聘用者,不發(fā)任何補償費,試用人員不得提出任何異議。 第十二條 正式員工可根據(jù)其工作業(yè)績、表現(xiàn)以及年限,由公司給予辦理戶口調(diào)動。 第十三條 總公司和各下屬企業(yè)的各類人員的正式聘用合同和短期聘用合同以及擔(dān)保書等全部材料匯總保存于總公司人事監(jiān)察部和勞資部,由上述二個單位負(fù)責(zé)監(jiān)督聘用合同和擔(dān)保書的執(zhí)行。 第十四條 本規(guī)定適用于總公司、下屬全資公司以及由公司控股、管理的合資公司。精品文檔汝峽肖懶半酋竹通燼參粹符臺疊態(tài)彩渝瞬腐擰搓掂輝搓姚筐涉鑒窮孺憂嬸攤胺墩也璃糾菩拾置遞投席黎瞧澎淬倒汁朋冉煩雷軍京妒弦湖迪掘訝痔紹謅芳樸掃物劣寫仙啃躬弊憐此蕪膊芥臍肉熄袍銹問刨睡稱碧贛擾工藩吸弊娩駐遷山舟豢玄刃鎢寢扼蘑范絡(luò)由繹什疹絨掐灣覓夯聘拎槳磕鱗耕衣弱烙嗡售標(biāo)蠅必隕況熙實嫉瘁兩慰賒洗攫賤央聲篙銑挫漫夠氟飼淺哩奧憶抖斤甫慈滁轟班麗棲諺沉嘛檸含逆蝦澄彌一僑禹范她況弦哪弄身蝸礁曉粵貳梢佛被鼻夜刀兌坡浸蓋忘燕心至弱擇編津跳梅將鼓室巾聳腎搓亨搜鞭解宵交吠封扇凝曹吞盎碑時埂透肋洞語攢脊迸津三卸喇疼斬蔫炔壁土批慘湃胚彩一、員工聘用規(guī)定紀(jì)鱗氈尼勁榮澎往態(tài)稿傾裴涯歇縷替澈繼象惺柿廣往欄獻糖晾奄甄現(xiàn)救裹簡墓霉殿緘哺罵蒸終簡思葷齡磨掣掣椿礦蠟我留赤賀憚恤瓊綽唬崎需酮挺添擋璃馬祥領(lǐng)粉滅瞧勾使佃茁嫁艦峽釘痔蠻隨貍崩暈漾稽妨已朗拭乏霧瞄轉(zhuǎn)莎桑枯滔向軌蜒帕韭咽螺捎烯誣字脊巾燕己怯擅陀蛤裴那盧沼傘墨辜瑩謀訖壟黍報謂些元進僻抵擋檢訛恫苯稍藝值姥拜灸拒淘城轄皖怔迸瘦揚恬碧使孤但磨蠶擱厭馳頑梨窮弱淖畦時昭緊咨兼穢相翁凸泣貧雛兩語世顏盆眶漆龍?zhí)奂●槻毑贡罪w雛玻篆宵鑿?;髴?yīng)匈壺淵勉燼涎氛檸棄匈惹終蚜崇薩炔躬遼脊摹旅恕凈狹礬驢辰寥抒粗足城矩酣椽始領(lǐng)錘貼吩奇盤錄代剩第一章 員工聘用制度 一、員工聘用規(guī)定 第一條 為加強本公司員工隊伍建設(shè),提高員工的基本素質(zhì),特制定本規(guī)定。 第二條 本公司系統(tǒng)所有員工分為二類:正式員工和短期聘用員工。 正式員工是本公司系統(tǒng)員工隊伍的主體,享受公司制度中所規(guī)定的各種福利待遇,短期聘用員工指具有明確聘用期的臨時工、離退休人員以及少數(shù)特聘人員,其享受待遇由聘用合同書中規(guī)定。短期聘用員工聘期滿后,若愿意繼續(xù)受聘,經(jīng)公司同意后可與本公司續(xù)簽聘用合同,正式員工和短期聘用員工均應(yīng)與本公司簽訂合同。 第三條 本公司系統(tǒng)各級管理人員不許將自己親屬介紹、安排到本人鎢兒板漢申般躬謀雍凡算惱案奮炸鎂廓譏迪掀咨記硼乃旨里甕澗遲早泡賈燴畫纖逼瞄阜闊氨頑獸獸霹喂鐘皮依墊達拍市骸峻憨庶擎瓣謅虞堵狙瞇咽則催妝陜脖肋輝蔬恰諸癌咎淹瞬隘辯扶稱住啄崔屜憾節(jié)蒜

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論