三湘名校一奇葩.doc

三湘民校一奇葩北師大株洲附校申報“省規(guī)范民辦學校建設獎勵”專項資金材料北京師范大學株洲附屬學校創(chuàng)辦于2005年5月，位于湘江之濱，炎帝故里，有著豐厚的文化底蘊。學校占地面積232畝，建筑面積14萬平方米，現(xiàn)有教學班117個，在校學生4627人，教職工478人，專任教師343人，是北京師范大學在中南地區(qū)推行成功素質教育的唯一直屬實驗學校。一、科學的辦學體制學校堅持“小行政，大教學”的現(xiàn)代管理理念，實行理事會領導下的校長負責制、委員會業(yè)務決策制和學校領導下的學部責任制。學校理事會是學校的最高決策管理機構，理事會對學校實施宏觀管理。學校理事會對北京師范大學和湖南中基教育資源開發(fā)有限公司負責。理事會共由五人組成，北京師范大學三人，分別是田寶軍，劉廣振，吳圣谷；湖南中基教育資源開發(fā)有限公司兩人，分別是：余年初 、陽元貴，理事長由余年初出任。為明確理事會的職權，規(guī)范理事會組織及理事的行為以及操作規(guī)則，確保理事會的工作效率和科學決策，理事會擬定了北京師范大學株洲附屬學校理事會議事規(guī)則。 學校校長是學校的法人代表，是學校最高行政負責人。校長依照相關法規(guī)、理事會章程行使教育教學和行政管理職權。學校校長在理事會的領導下開展工作，校長對理事會負責。學校管理實行校長負責制，教師全員聘任制和校內(nèi)教師結構工資制，實行多勞多得，優(yōu)質優(yōu)酬。在管理機制上實行委員會制，全校設立學校辦公室和教師委、教學委、學工委、后勤服務委等四個工作委員會，共選出常委、委員65人，制定了個委員會崗位職責和各種流程，形成了縱向到底、橫向到邊、全面覆蓋的管理和服務系統(tǒng)。二、嚴密的監(jiān)管機制2009年2月，學校成立了北師大株洲附校首屆監(jiān)事會，并頒發(fā)了聘書。首屆監(jiān)事會由一名督學代表、三名教職工代表、若干名學生家長代表和學生代表組成，設總校監(jiān)、總督學各一人，總校監(jiān)劉顯剛由北師大委派，總督學由原副校長許晞初擔任。監(jiān)事會的成立是構建現(xiàn)代學校制度的需要，也是依法辦學的需要。監(jiān)事會可以彌補黨組織、教代會對學校行政監(jiān)督的不足。學校監(jiān)事會嚴格按監(jiān)事會章程履行職責，與學校行政一起，將北師大株洲附校辦成人民滿意的學校。成立學校監(jiān)事會是北師大株洲附校在積極構建現(xiàn)代學校制度的進程中，完善法人治理結構的又一新舉措。學校監(jiān)事會的成立開株洲地區(qū)教育系統(tǒng)管理之先河。 三、和諧的民主氛圍學校建立了以教師為主體的教職工代表大會制度，組建了工會委員會和教代會，設工會主席1人，副主席2人，委員5人，教職工代表30人。學校定期召開教職工代表大會，制定了北師大株洲附校教職工代表大會章程，實行校務公開、決策公開、政務公開、教務公開、財務公開、福利公開。教代會根據(jù)“章程”要求，嚴格“代表選舉”、“收集提案”、“審議報告”、“回復提案”、“公布決議”等組織程序。教職工擁有足夠的知情權，其民主管理、監(jiān)督學校的權利得到充分的尊重和保障。四、優(yōu)厚的福利待遇近年來，學校根據(jù)民辦教育法、教師法和教代會提案，積極落實教職工關注的熱點問題。與教職工簽訂了聘任合同和勞動合同，明確雙方的權利和義務。學校爭取優(yōu)惠政策，為114名優(yōu)秀教師辦理公辦編制；先后投資3000余萬元用于改善教職工的住房條件；提高教職工的基本工資，并保證教職工的工資足額按時發(fā)放；投入大量資金為全體教職工購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育險、失業(yè)險、工傷險和住房公積金等“五險一金”；減免子女學費，為全體教職工進行健康體檢；拿出200余萬重獎在教育教學取得突出貢獻的教師；每年教師節(jié)，學校給每個職工發(fā)放了慰問信和500元慰問金；每年舉辦新春團拜會和喜慶大宴；每年重陽節(jié)，學校拿出?？罱M織離退休教職工聯(lián)歡、聚餐，讓他們充分感受學校領導和在職教職工對他們的關愛。這些舉措不僅解決了教職工的后顧之憂，極大的調動了教職工的積極性，真正做到了事業(yè)留人、待遇留人、情感留人。五、明晰的資產(chǎn)產(chǎn)權學校總投資為3.5億元人民幣，校園占地面積323畝，建筑面積14萬平方米，各種證件齊全，屬獨立的校園和獨立產(chǎn)權的校舍。其校園總體設計、占地面積、建筑標準等均達到了“教育部中、小學學校設置標準”。可謂校園寬闊，資金雄厚、設施齊備、產(chǎn)權明晰，是一所高起點、高標準、高規(guī)格、高質量的十二年一貫制民辦學校。六、嚴格的財務制度近幾年來，我們以“增強服務意識、提高服務質量”為原則，不斷更新理財觀念、完善理財機制，制訂了北師大株洲附校財務管理制度。該制度包括“會計人員崗位職責”、“ 會計人員工作權限”、“物品購買制度”、“會審會簽制度”、“財務公開制度”、“固定資產(chǎn)管理制度”等在內(nèi)的八個部分，對學校財務管理做出了明確的規(guī)定。為規(guī)范財務管理，我們完善了三個測評，即“預決算管理測評”、“日常管理測評”、“年終測評”，設立了財務總監(jiān)，建立健全了學校財務監(jiān)督管理的網(wǎng)絡體系和審計制度，建立了“有嚴格制度、有專人負責、有師生監(jiān)督”的三位一體工作機制。做到足額提取發(fā)展基金，按規(guī)定取得合理回報。我校的財務管理受到了當?shù)貙徲嫴块T的一致首肯。七、規(guī)范的辦學行為一是執(zhí)行部頒課程計劃。學校按照國家的課程計劃,開齊學科課程、兼顧地方課程、開發(fā)校本課程。如國學經(jīng)典,趣味數(shù)學,快樂英語,科技小制作等。二是切實減輕學生負擔。嚴格控制學生在校學習時間,小學生每天6小時,中學生每天910小時,寄宿制學生課外時間以自習和活動為主.保證學生每天睡眠時間不少于8小時。同時,禁止學生統(tǒng)一征訂教輔資料,不允許教師用教輔資料布置課外作業(yè)。三是創(chuàng)造公平教育環(huán)境。學校制定,每學期除期中、期末外,任何年級不組織統(tǒng)一考試。嚴格控制班額，實行“小班制”,小學每班不超過35人,初中每班不超過45人,高中每班不超過50人。四是堅持全面發(fā)展。堅持開展豐富多彩的體育活動,讓學生走向操場,走向自然,走到陽光下。學校堅持”兩課”、“三操”，確保每個學生每天鍛煉一小時。舉行野外拉練,冬季長跑,各種球類,體操類,田徑類比賽活動,通過這些活動讓學生“享受體育,快樂生活”，珍惜生命,熱愛生命,培養(yǎng)健康體魄。六年來，規(guī)范的辦學行為贏得了廣大干部、群眾和家長的一致首肯。2010年，我校被評為湖南省“依法治校示范學?！薄?八、平安的校園環(huán)境構建無縫安全防范網(wǎng)絡。學校成立了由理事長余年初任組長、校長田寶軍、執(zhí)行校長謝學政任副組長、學校各副校長和各學部、部門負責人為成員的安全工作領導小組。出臺了北師大株洲附校校園及周邊環(huán)境安全防范措施等相關規(guī)定。層層簽訂安全責任書，建立責任追究制，將安全工作作為對領導、教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。實施群防群治方略。聘請?zhí)煸獏^(qū)政法委副書記曾小平為我校法制副校長，建立由社區(qū)、家長、人防、消防、交警等組成的治安聯(lián)防網(wǎng)絡，常年開展安全知識講座和交通、消防、防控演練。做到安全教育進課堂。我校把法制和安全課作為必修課列入總課表，保證每周一節(jié)課。同時，從公安、政法部門聘請3位領導和專家任兼職教師，選派10名相近專業(yè)教師改教法制與安全課，做到了“教材、課程、師資、經(jīng)費”的四落實。堅持“安全月教育”活動。以“安全教育活動月”活動為契機，利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語、舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。每年結合12月4日全國“法制教育宣傳日”，開展了“行為規(guī)范”比賽和“法制小報”展覽。在每年的換季時節(jié)，對學生進行傳染病預防知識的宣傳教育。通過講座、演示活動，對學生開展防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。構建安全工作長效機制。每學期開學和期末，對校舍進行全面的安全排查，做好學生公寓、教師公寓、實驗樓、綜合樓、食堂、圖書館等建筑內(nèi)部的防火、防盜設施及配套設施的清點與維護。近幾年，我校5000多名師生無一違法犯罪，守法率達100，未出現(xiàn)任何安全事故，安全事故為零。九、精良的辦學條件 校園建設。 校園選址適中，布局合理，環(huán)境優(yōu)美，清新宜人。功能齊全，分區(qū)明確，空間寬裕，整體協(xié)調。校園總面積154667平米、生均33.43平米；建筑面積106770平米，生均23.07平米；戶外活動場地73448平米，生均15.87平米。體育設施齊全，現(xiàn)有田徑場2個，田徑場環(huán)形跑道長為200400（米）、直跑道200（米）、風雨活動室使用面積1200平米；有適量的球類、器械使用場地，有足夠的籃球、乒乓球、羽毛球等使用場地，體育器材齊全。學校綠樹成蔭、姹紫嫣紅、繁花似錦，綠化覆蓋率達到了90以上，被評為“株洲市校園綠化工作先進單位”。校舍能夠滿足正常教學和生活需要，教學及教學輔助用房、辦公用房、生活服務用房相互配套，生均建筑面積符合標準。校舍設計符合中小學校建筑設計規(guī)范的相關要求，校舍安全無危房。 裝備條件。 學校有音樂室、美術室、勞動技術課教室、多媒體教室、計算機教室、圖書館、閱覽室、體育器材室、衛(wèi)生室、綜合檔案室等公共教學用房。有辦公、公寓等生活服務用房。學校對教學儀器進行了換代升級。創(chuàng)建了科技館，充實了理、化、生實驗室、科學課實驗室、勞技課實驗室，音樂室、美術室、形體室、新建了高標準的初中部多媒體教室和小學部多功能室。理、化、生、科學儀器全部達國家中學類標準。圖書123780冊，生均26.75冊，教輔資料、音像資料等均能滿足教學要求；各類報刊110種、雜志83種；體育、藝術器材基本配齊。學校充實了教育信息網(wǎng)絡中心，校園網(wǎng)信息接口達600余個，配備了電子閱覽室、電子監(jiān)控室、閉路電視系統(tǒng)，共有計算機800余臺，購置了300余套（臺）信息技術軟件，增設了50多臺電子監(jiān)控設施，學校計算機軟件使用率達90。 生均經(jīng)費。 學校確保生均公用經(jīng)費足額到位，并保持逐年增長，到2011年，小學生均經(jīng)費為602元，初中生均經(jīng)費為530元，高中生均經(jīng)費為815元，平均生均經(jīng)費為701元。已經(jīng)達到國家額定標準，切實滿足教學需要。學校按照有關規(guī)定，嚴格公用經(jīng)費管理，凡人員經(jīng)費、基建投資和償還債務（利息）等方面的開支嚴禁在公用經(jīng)費中列支。 隊伍建設。 班子團結。現(xiàn)有校長1名，副校長4名，均為大學本科學歷，其中博士1位，省級特級教師1位，中學高級教師3位，平均年齡38.5歲。領導班子結構合理、經(jīng)驗豐富、敬崗愛業(yè)、勇于開拓。名師薈萃。我們將北師大“聚名師、辦名校”的觀念深深注入株洲附校。學?，F(xiàn)有的349名教師是從全國近萬名優(yōu)秀教師中遴選出來的，其中有博士1位，碩士21位，特級教師3位，高級教師72位，市級以上學科帶頭人69位。脫穎而出。學校以實施“繼教”、“園丁”、“青藍”、“名師”等四大工程為途徑，常年開展校本培訓，使一批優(yōu)秀青年骨干脫穎而出。同時，我們十分重視新入職人員的上崗培訓，今年先后赴北京、上海、南京、張家界等地參加北師大組織培訓的教師達335人次。截止目前，每個學科有一名學科帶頭人，科學、藝術、體育、健康等學科均有專任教師，并配有兼職保健教師3人。所有入職人員已分別參加了兩次輪訓。一支信念堅定、結構合理、學科配套、訓練有素的骨干教師、干部隊伍正在茁壯成長。 辦學特色。 （1）堅持“為學生終身奠基，對民族未來負責”的辦學宗旨，全力推進課程改革，開設“雙Q”班，強化學生的智商、情商、財商等全方位素質教育。（2）推行“導師制”，建立以“愛”為核心的新型師生關系，導師通過“思想引導、學習輔導、生活指導、心理疏導”幫助學生確立和實現(xiàn)個人的發(fā)展目標。（3）充分利用北師大等名校的優(yōu)勢，為畢業(yè)生開辟多種出口渠道。 學校始終堅持以精神塑造為核心，以文化超市為載體，以主題教育為路徑，以課程開發(fā)為體系，從小學到高中全面開設國學教育、美學教育、心理教育課程。開展以重大節(jié)日、重大事件、名人尋根等活動為主要內(nèi)容的主題教育。不斷推進“快樂德育、人文智育、陽光體育”進程，培養(yǎng)學生的科學人文素養(yǎng)。 學校管理。 機構健全。學校實行委員會制，設有“一辦”（即校辦），“四委”（即教師、教學、學工、后勤服務），“六科”（即人事、教輔、招生、安保、科研、學生生活）“三部”（即高中部、初中部、小學部）等機構。形成了豎向到底、橫向到邊的管理網(wǎng)絡。分工明晰。四個副校長分別擔任四個委員會的主任委員，充分體現(xiàn)了“民主決策、學校統(tǒng)籌”和“服務教學、服務教師”的基本理念，科學定位、民主決策和服務性行政得以全面實施。民主管理。學校健全了校長辦公會、教代會、黨代會等會議制度，定期召開會議，加強民主管理和民主監(jiān)督。充分發(fā)揮黨組織、工會、共青團、少先隊在學校工作中的作用。職責明確。學校建立健全了各部門及門崗、圖書館、實驗室、食堂、檔案室崗位責任制。各部門有明確的崗位職責和責任人。制度健全。出臺了北師大株洲附校制度匯編。今年，學校對原有制度進行了修定，完善了考勤管理制度、領導聽課制度、會議管理制度、宣傳印刷品管理制度、考試管理制度、教學事故的認定與處理辦法、教師月考評方案、人事管理制度、科研成果獎勵制度、保險管理制度、干部、教職工考核制度、安全、衛(wèi)生管理制度、教學儀器、教輔資料、文體器材管理制度、財務管理制度等管理制度。學校組成了以財務人員為核心的預算編制領導小組，配備了專職財務人員，提高了管理水平。依法治校。學校聘請了法制副校長，組建了安?？?，建立健全了學校內(nèi)部安全管理制度和安全應急機制，學校與學部、學部與家長、學校與市公交公司簽訂了安全責任狀，建立了無縫連接的安全管理網(wǎng)絡。校內(nèi)實行每日排查，消除安全隱患。師生憑證出入校門，雙休日、節(jié)假日24小時派人值班。2010年被評為“湖南省依法治校示范學?！薄ⅰ爸曛奘衅桨残@”。 教育教學 快樂德育。一是科學德育定位，做到傳承與創(chuàng)新結合。首先是開展以讀書活動為主要形式的傳承教育。今年初，學校投資近80萬元，開辟了學生文學院、科技園、書吧和文化長廊，組織學生誦讀古典詩詞散文，閱讀古典名著，由此加深對傳統(tǒng)文化的感悟。其次是開展以課堂教學為主陣地的滲透教育。我們制定了北師大株洲附校德育工作指南，積極改革教學模式和評價模式，編寫了校本德育教材。其三是開展以學生干部、骨干學生參與管理為主要形式的自主教育，使德育管理模式得到創(chuàng)新。 二是豐富德育內(nèi)容，做到主題活動與特色教育結合。提高學生的法制觀念、民族精神和安全意識。各學部十分注重特色教育，建立德育基地，認真貫徹中小學生守則和“行為規(guī)范”，把德育融匯到教學過程和學生實際生活之中，提升人文素養(yǎng)和科學精神。三是提升德育層次，做到依法治教與人文關懷結合。我們建立和完善了一支由校長、法制副校長、學工委主任、團委書記、學部主任、學工處主任、班主任、學生家長和全體教職員工共同承擔學生思想道德建設工作的體系，從機制上保障和強化了全面育人、全員育人、過程育人。截止目前，學生合格率達98以上，體育達標率100，違紀處分比例控制在1以下，犯罪率為0。人文智育。一是教師月考評常規(guī)化。學校制訂了北師大株洲附校教學常規(guī)管理及考核處理辦法、北師大株洲附校教師月考評方案，各學部強化了備、教、輔、改、考、研各個環(huán)節(jié)，嚴肅了常規(guī)管理，啟動了監(jiān)督制約機制。二是辦教學行為規(guī)范化。我們嚴格按照部頒標準，全面實施課程改革，開足、開齊、開好全部課程。認真開設信息技術、研究性學習、活動課，開好體育課、音樂課、藝術欣賞課、法制教育課，教學中從研究學生的差異入手，因材施教，為學生的個體發(fā)展創(chuàng)設輕松、和諧、愉悅的學習環(huán)境。三是校本研究序列化。今年，我校組建了教學工作委員會，設立了教輔科、教科室。各學部加強了科研力量，做到了有課題、有專題、有計劃、有活動、有經(jīng)費，校本研究有聲有色，成效顯著。全體教師學習推廣河南永威學校蔡林森的“先學后教，當堂訓練”的教學經(jīng)驗，積極探索“學案導學”、“研究性教學”、“階梯式教學”，貫徹“整合、分解、研究、合格、創(chuàng)新”十字為核心的教學要求，全面啟動新一輪課堂結構改革。陽光體育。學校高度重視體育、衛(wèi)生、藝術和美育工作，保證學生每天1小時的體育活動時間，形成體育“2+1”特色。每年按計劃組織體育運動會。學校加強了實驗和綜合實踐活動教學，充分利用信息技術改革教學方法和手段，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。近年來，我校體育隊在市、區(qū)舉辦的第13、14屆田徑運動會上初中獲男女團體雙冠軍，在今年天元區(qū)組織的中小學生籃球競賽中，初中部再次獲男女團體雙冠軍；在全區(qū)中小學生乒乓球賽中，我校兩名同學包攬了中學組冠亞軍；近年來，我校在全市校園藝術節(jié)上獲多項殊榮；在20092010年株洲市青少年作文大賽中，我校參賽作品的數(shù)量之多、質量之優(yōu)、獲獎之高為全市之最。 辦學水平。 扶困助學。學校與教師簽訂了北師大株洲附校教師師德責任狀，以此規(guī)范教師的教育教學行為。迄今為止，學校無向學生多收一分錢、向家長索要任何錢物、歧視學生、考試后按分數(shù)排名排座等現(xiàn)象；無劣質服務、搞有償家教和節(jié)假日收費補課現(xiàn)象。規(guī)范的辦學行為贏得了上級和社會各界的高度贊譽。我們在“兩免一補”沒有到位的情況下，還肩負起公益性社會職能，先后對學困生和單親家庭學生實行學費全部減免和給予生活費補助。幾年來，學校用于公益性方面的資金已達600多萬元。學校設立了心里咨詢室，做好心理和行為有偏差的學生的轉化工作，確保初中學生流失率控制在2以內(nèi)，小學生流失率為零。環(huán)境優(yōu)美。校園綠樹成蔭，姹紫嫣紅，花草點綴，纖塵不染，大開大闔，氣度高雅。今年，投資3500萬元新建小學部，投資200余萬元強化校園文化建設，更新了環(huán)衛(wèi)設施，改善了廚衛(wèi)環(huán)境，點綴了花草奇石，種植了林木綠帶。走進校園，校務公開欄、法制教育宣傳櫥窗、名人名言、警示牌特別引人注目。各學部教學樓里一層的古典詩文、二層的愛心教育、三層雙語名言、四層的警示語錄、五層的勵志警句、六層的國學經(jīng)典均來自于師生又激勵著師生。各班教室里的特色板塊展示、榮譽角和教室外墻的專欄交相輝應，既陶冶了學生性情，又展示了學生才能。學校在每棟樓房間都設置了美術、科學、文學、外語長廊，整個校園充滿了科學精神與人文底蘊。十、驕人的辦學成果一是“三考”創(chuàng)佳績。2010年高考我校一本上線率為35，二本上線率75；應屆5A生一本上線率70.3，二本上線率100；應屆理科600分以上人數(shù)比例12.5；應屆重點班理科（進高一時只有4A1B）一本上線率30，二本上線率87；應屆文科重點班（進高一時只有4A1B）一本上線率31，二本上線率88.5。特別難能可貴的是應屆生600分以上者占15.7。高中學業(yè)水平考試合格率2009年為98.3，2010年為99.6，連續(xù)兩年受到省教育廳通報表彰。2010年，被評為“株洲市教學質量管理先進單位”、”株洲市普通高中學業(yè)水平考試先進單位”。中考合格率連續(xù)四年99%以上，5A率長期保持株洲前列。二是競賽摘桂冠。近年來，高中部參加全國首屆數(shù)、理、化能力競賽獲“一金、三銀、兩銅”；初中部參加全國化學競賽2人獲一等獎、2人獲二等獎。參加全國生物競賽3人獲一等獎。參加數(shù)奧17人獲一等獎，參加中南六省生物競賽獲一、二等獎118人，譚修邦同學成為全國中學生化學競賽株洲賽區(qū)的狀元賽手；2010年7月27日至29日，第二屆全國中學生數(shù)理化學科能力競賽總決賽在北京落下帷幕，來自全國11個?。ㄖ陛犑校?、56個地市的近2000名選手參加總決賽。我校初中部C0811班劉崢嶸同學實力超群，榮獲金獎，這也是為湖南省初中學段摘得的唯一一塊金獎。在全國2011年全國奧賽中我校取得物理、化學、生物全國獲獎率株洲第一。生物獨添異彩，全市前20名中我校占16名；前40名中我校占30名。