劉友工作總結(jié)范文.doc

劉友工作總結(jié)范文 xxxx年度第一學(xué)期團(tuán)總支工作總結(jié)當(dāng)凜冽的寒風(fēng)拂面，忙碌的一學(xué)期又接近尾聲了，寒假的鐘聲敲響之際，我對(duì)團(tuán)總支工作作簡單的小結(jié)。 一、本學(xué)期工作完成情況（一）迎新招新新學(xué)期伊始，團(tuán)總支10級(jí)、11級(jí)成員全部熱火朝天地投入到迎新隊(duì)伍中，團(tuán)總支四個(gè)部門全體成員分工有序，有條不紊地圓滿完成我系新生的接待工作。 （二）納新每年的這個(gè)時(shí)節(jié)，恰逢新老成員交接時(shí)節(jié)，團(tuán)總支都會(huì)重新注入新的新鮮的血液以接替上一屆老成員的工作，所以團(tuán)總支又積極投入到招賢納士的工作中。 招新我們實(shí)行值班制，在新生軍訓(xùn)期間，組織部、宣傳部、實(shí)踐部、文體部輪班值守，主要負(fù)責(zé)我系團(tuán)總支“是什么”、“是干什么的”、“為什么要這么做”和新成員最初的登記，經(jīng)過近一個(gè)星期的“蹲點(diǎn)”到“地毯式轟炸”，團(tuán)總支登記納入12級(jí)新成員共83人，如期圓滿完成招募工作。 團(tuán)總支因?yàn)榧缲?fù)8著本系青年團(tuán)員思想教育、校園文化、青年志愿者、社會(huì)實(shí)踐等眾多任務(wù)和使命，而非兒戲之地。 所以新成員必須要求有理想、素質(zhì)較高、思想先進(jìn)、因此對(duì)成員的把關(guān)尤為重要。 緊接著我們就通過各種活動(dòng)，各種方式對(duì)新成員進(jìn)行考核。 從院慶到校運(yùn)會(huì)到主題晚會(huì)，經(jīng)過近兩個(gè)月的考查，最終團(tuán)總支留下60名成員并選舉產(chǎn)生新的領(lǐng)導(dǎo)班子。 （三）各部門工匯總小結(jié)團(tuán)總支四個(gè)部門，恰如鼻子眼睛，雖然統(tǒng)稱為“五官”，但是因?yàn)楣δ懿煌?，所以職能也就不同?現(xiàn)在我對(duì)四個(gè)部門的工作完成情況作小結(jié)匯總組織部除了迎新到組建新的領(lǐng)導(dǎo)班組外，主要還負(fù)責(zé)完成了本學(xué)期所有團(tuán)員團(tuán)費(fèi)的收繳、登記、注冊(cè)，對(duì)12級(jí)新生團(tuán)籍的接收、注冊(cè)、歸檔。 開展了我系第五期業(yè)余團(tuán)校并發(fā)展了29名新成員，協(xié)助實(shí)踐部等開展了第二課堂。 宣傳部本學(xué)期主要完成了成員的組建，開展了第二課堂棋類班、球類班，完成了兩期宣傳欄的出刊。 實(shí)踐部圓滿地開展了4次實(shí)踐活動(dòng)。 （一）迎接新生從方案的制定到實(shí)施結(jié)束。 迅速、高效、圓滿地完成接待工作。 （二）舉辦“院慶十一周年遐想”手抄報(bào)比賽。 為了“找”到宣傳部的候選人，挖掘團(tuán)總支的書畫人才，特開展了本次實(shí)踐活動(dòng)，最終結(jié)果圓滿得出人意料。 （三）舉行了第二課堂“各班”項(xiàng)目比賽。 第二課堂按照歷屆慣例，都是以比賽的形式結(jié)束，實(shí)踐部特地開展了棋類、球類、普通話三個(gè)項(xiàng)目的比賽，經(jīng)過角逐，最終 一、 二、三等等獎(jiǎng)人員近30人，本次活動(dòng)，人數(shù)之多、影響之廣、歷時(shí)之久創(chuàng)歷屆之最?。ㄋ模┎邉濋_展了“歡送會(huì)”恰逢此季，正是畢業(yè)時(shí)候，為了表達(dá)團(tuán)總支新成員對(duì)老成員的祝福，特舉行此次歡送會(huì)，策劃、組織、實(shí)施，用時(shí)之短、效果之好，均體現(xiàn)了實(shí)踐部的工作能力之強(qiáng)！文體部本學(xué)期主要完成了以下工作新的班組組建，排練并成功完成院慶十一周年節(jié)目的演出，圓滿完成普通話班的開展。 二、工作中存在的不足（一）在某些活動(dòng)的開展上，存在宣傳不到位、傳播不及時(shí)、發(fā)動(dòng)我系各支部參與活動(dòng)的動(dòng)力和吸引力還不夠，沒能很好地激發(fā)同學(xué)們參與活動(dòng)的熱情和潛力，在策劃、組織、實(shí)施、管理等方面還存在漏洞和不足?。ǘ┰诠芾砩希捎陬I(lǐng)導(dǎo)班子全是11級(jí)成員，存在“新官上任”，雖然激情昂揚(yáng)、熱情飽滿，但是經(jīng)驗(yàn)不足，管理模式還沒有形成新的思路，某些方面還存在本本主義。 （三）部門之間協(xié)調(diào)配合能力不夠，某些情況下存在“各人自掃門前雪”的情況。 （四）個(gè)別成員行動(dòng)不夠積極、態(tài)度不夠端正、意志不夠堅(jiān)定，出現(xiàn)“青蛙現(xiàn)象”。 （五）團(tuán)總支與各支部的聯(lián)系不夠緊密，沒能很好地發(fā)揮橋梁紐帶的作用和功能。 三、改進(jìn)的措施和方法（一）改變宣傳模式改變以前單一的“地毯式”或者命令式的口頭宣傳，要合理充分利用網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合進(jìn)行“立體式”宣傳。 （二）設(shè)法改進(jìn)管理模式制定既能團(tuán)結(jié)凝聚人心，又不磨滅個(gè)性制度規(guī)章，設(shè)法做到獎(jiǎng)懲分明有力，做到不戰(zhàn)而屈人之兵。 （三）改進(jìn)聯(lián)絡(luò)方法，設(shè)法將我系支部緊靠在團(tuán)總支周圍，無時(shí)不體現(xiàn)出他們的“存在”?。ㄋ模┝幰源蠖鄶?shù)人合理、科學(xué)的想法、興趣愛好為導(dǎo)向開展第二課堂，真正做到第二課堂是“娛樂大眾、服務(wù)集體、錘煉自己”的目的。 （五）以科學(xué)性、鼓舞性的口號(hào)進(jìn)行“洗腦”，使團(tuán)總支