鄉(xiāng)鎮(zhèn)在三訪三化工作會議上的發(fā)言材料[推薦]

鄉(xiāng)鎮(zhèn)在三訪三化工作會議上的發(fā)言材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家上午好！根據(jù)會議的安排，我代表xx鎮(zhèn)黨委就推進“三訪三化促發(fā)展解民憂”工作發(fā)個言。自縣委、縣政府開展“三訪三化”活動以來，xx鎮(zhèn)積極響應(yīng)，快速行動，下移重心，探索一線工作法，堅決落實活動方案要求，做了一些具體工作，主要有以下特點:一、以廣泛發(fā)動為切入點，推進“三訪三化”全面化。我們在成立“三訪三化”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的同時，組織召開了全體辦點干部、村以及部門單位負(fù)責(zé)人專題學(xué)習(xí)會議，傳達精神，明確要求。由辦點干部召開聯(lián)系辦點村支兩委座談會，了解基本情況，幫助制定發(fā)展規(guī)劃和收集存的主要問題。之后由村支兩委在辦點干部指導(dǎo)下召開黨員、組長、村民代表座談會，聽取與會人員對鎮(zhèn)黨委、政府和村支兩委工作的意見和建議。形成了人人知曉、個個參與“三訪三化”的濃厚氛圍。二、以民情日記為著力點，推進“三訪三化”實效化。按照每名辦點干部每月不少于5篇民情日記的要求，依據(jù)“及時受理、分類處理”的原則，對接訪、走訪、下訪過程中發(fā)現(xiàn)的問題，建立民情臺賬，真實記錄工作過程中的所見、所聞、所思、所悟、所為，并逐個提出解決辦法。鎮(zhèn)里要求機關(guān)干部在每周的例會上通報收集民情情況。在工作過程中，我們要求能夠當(dāng)場解決答復(fù)的都當(dāng)場解決了；能由鎮(zhèn)里處理的提出處理意見，明確專人督查落實；超過鎮(zhèn)里權(quán)屬范圍的，將問題歸納整理提出解決建議后向上級報告；對暫不具備解決條件的問題斗毆進行及時、詳細(xì)地解釋、盡量贏得群眾的理解，真正使“民情日記”成為“發(fā)展規(guī)劃”和“民情檔案”。三、以“4321”工作法為著力點，推進“三訪三化”規(guī)范化。我們把今年實行的“4321”工作法與“三訪三化”活動有機結(jié)合，綜合運用，進一步轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)。今年以來，鎮(zhèn)干部共走訪5000多人次，化解矛盾300多起，解決大小問題900多個。機關(guān)干部和部門工作人員切實做到了“四常四當(dāng)”，那就是常走訪，當(dāng)好民意收集員；常聯(lián)系，當(dāng)好政策宣傳員；常溝通，當(dāng)好解疑釋惑員；常服務(wù)，當(dāng)好為民勤務(wù)員。四、以設(shè)崗定責(zé)為支撐點，推進“三訪三化”具體化。為了充分發(fā)揮無職黨員在村級建設(shè)方面的作用，我鎮(zhèn)借鑒兄弟單位經(jīng)驗，結(jié)合本地實際，積極探索，在農(nóng)村無職黨員中開展了設(shè)崗定責(zé)活動。把農(nóng)村無職黨員按特長、年齡、地域等分別安排在村里的清潔工程督導(dǎo)隊、村里紅白理事會、矛盾調(diào)處會、護林禁牧隊、禁賭會等組織中任職，采取掛牌明示和考核結(jié)果貼星上墻的方法在村委會公示，接受監(jiān)督。活動在xx村試點后非常成功，走出了一條新形勢下發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用的新路子。自“三訪三化”活動實施以來，在辦公室閑談無所事事的干部少了，下鄉(xiāng)給群眾排憂解難的干部多了，群眾滿意度也上來了。下階段的“三訪三化”活動我們將從以下幾個方面著手做好工作：一是進一步搞好宣傳發(fā)動。我們在已有工作的基礎(chǔ)上，落實鎮(zhèn)屬部門單位與群眾的聯(lián)系，完善每個黨員聯(lián)系810戶群眾的聯(lián)系走訪制度，真正做到每個黨員都有任務(wù)，讓“三訪三化”深入到xx的每個角落。二是進一步創(chuàng)新工作方式。我們準(zhǔn)備在干部下訪過程中，除了填寫好民情卡片以外，還發(fā)放民情聯(lián)系卡，特別是縣黨政領(lǐng)導(dǎo)，一定要留聯(lián)系電話和現(xiàn)任職務(wù)，方便群眾隨時與干部聯(lián)系，隨時反映困難與遇到的問題。把收集到的問題進行梳理和統(tǒng)計，跟蹤調(diào)查群眾滿意度。三是進一步體現(xiàn)工作實效。我們將“三訪三化”活動進行量化，確定xx鎮(zhèn)每月“三訪三化”的主題。比如今年11月就把宣傳貫徹縣委交通、水利“雙暢”活動作為主題，發(fā)動各級投入水利秋冬修。12月把“矛盾糾紛排查”、元月把“送溫暖獻愛心”