



全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
變化點(diǎn)管理辦法一、目的1、規(guī)范公司各作業(yè)潛在變化因素,使各潛在變化因素處于受控狀態(tài)。二、范圍各作業(yè)流程(環(huán)節(jié))所涉及的人、機(jī)、料、法、環(huán)三、定義:1、首件又名“初物”,見“初物管理辦法”。2、首件確認(rèn)時(shí)機(jī);2.1材料或嵌件批次更換,含抽料、染色料、在生料之間的相互換料;2.2工裝、設(shè)備調(diào)整、維修或更換后;2.3停機(jī)1小時(shí)以上,恢復(fù)生產(chǎn)前;2.4轉(zhuǎn)班(或節(jié)假日后)從新開機(jī)生產(chǎn)產(chǎn)品前;2.5 未停機(jī)器之正常交接班生產(chǎn)之產(chǎn)品。3、首件確認(rèn)內(nèi)容;3.1未停機(jī)器之正常交接班生產(chǎn)之產(chǎn)品的首件確認(rèn),一般確認(rèn)外觀、主要尺寸等常檢(能快檢)項(xiàng)目。3.2其余2.12.4之首件確認(rèn)時(shí),一般必須全項(xiàng)目檢測。四、流程和管理辦法1、崗位員工及由員工變化引起的變化點(diǎn)管理:1.1 員工進(jìn)入工作崗位前,必須接受部門的崗前培訓(xùn),包括安全、工作要求;培訓(xùn)后接受部門的考核理論和實(shí)際操作;根據(jù)考核情況,用人部門繪制“員工技能評(píng)價(jià)一覽表”交人力部門掌握,同時(shí)提交部門生產(chǎn)計(jì)劃人員用于“計(jì)劃排程”之定員依據(jù);車間現(xiàn)場用白版繪制出并保持最新狀態(tài)的“員工技能矩陣表”,并配上2寸彩照。1.2 人員的安排,不可以超出“員工技能矩陣表”標(biāo)明崗位技能之外;1.3 作業(yè)過程凡人員有異動(dòng)的,同時(shí)人員變動(dòng)會(huì)對(duì)作業(yè)過程(或結(jié)果)有顯著影響的,立即列入“變化點(diǎn)管理”首件確認(rèn)。變化點(diǎn) 人1.4 確認(rèn)合格后,由作業(yè)部門在該批有“人員”變化因素之產(chǎn)品流轉(zhuǎn)卡上蓋“變化點(diǎn)-人”之藍(lán)色印章,如圖:1.5具備相等技能或更高技能等級(jí)的人員替換,不列入“人”的“變化點(diǎn)管理”。2、設(shè)備、模具、工裝及由設(shè)備、模具、工裝變化引起的變化點(diǎn)管理:2.1 生產(chǎn)安排實(shí)行定機(jī)生產(chǎn)。2.2 設(shè)備、模具、工裝出現(xiàn)異常、故障,使用部門應(yīng)立即向設(shè)備、模具部門提交維修單,設(shè)備、模具部門診斷故障并明確維修完成期限。2.3設(shè)備、模具、工裝修復(fù)以設(shè)備、模具部門試車成功為標(biāo)準(zhǔn)。成功后使用部門現(xiàn)場主管應(yīng)在維修申請單上簽字確認(rèn),同時(shí)組織實(shí)施“變化點(diǎn)管理”首件確認(rèn)。變化點(diǎn) 機(jī)2.4 確認(rèn)合格后,由作業(yè)部門在該批有“機(jī)”變化因素之產(chǎn)品流轉(zhuǎn)卡上蓋“變化點(diǎn)-機(jī)”之藍(lán)色印章,如圖: 2.5 是否執(zhí)行定機(jī)定員,由現(xiàn)場主管自查自糾;品質(zhì)部和稽核室依據(jù)“員工技能矩陣表”和當(dāng)班之“維修申請單”稽查。3、材料(備件)及由材料(備件)變化引起的變化點(diǎn)管理:3.1 生產(chǎn)安排嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)資料BOM和圖紙要求,包括材料牌號(hào)、產(chǎn)地、供應(yīng)商、回料比例。3.2 凡出現(xiàn)材料牌號(hào)、產(chǎn)地、供應(yīng)商、回料比例的變化(滿足技術(shù)資料要求的前提下),使用部門應(yīng)立即組織實(shí)施“變化點(diǎn)管理”首件確認(rèn)。變化點(diǎn) 料3.3 確認(rèn)合格后,由作業(yè)部門在該批有“料”變化因素之產(chǎn)品流轉(zhuǎn)卡上蓋“變化點(diǎn)-料”之藍(lán)色印章,如圖: 3.4 是否執(zhí)行材料(備件)之變化點(diǎn)管理,由現(xiàn)場主管自查自糾;品質(zhì)部和稽核室依據(jù)BOM和生產(chǎn)計(jì)劃表稽查。4、法(作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝條件)及由法(作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝條件)變化引起的變化點(diǎn)管理:4.1 生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行“作業(yè)準(zhǔn)備驗(yàn)證”作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工藝條件必須受控,且現(xiàn)場“易得”,方便作業(yè)人員和管理、監(jiān)督人員使用。4.2 凡法(作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝條件)變化(超出技術(shù)資料許可的公差范圍),生產(chǎn)部門應(yīng)立即組織實(shí)施“變化點(diǎn)管理”首件確認(rèn)。4.3 確認(rèn)合格后,由作業(yè)部門在該批有“法”變化因素之產(chǎn)品流轉(zhuǎn)卡上蓋“變化點(diǎn)-法”之藍(lán)色印章,如圖: 變化點(diǎn) 法4.4 是否執(zhí)行法(作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝條件)之變化點(diǎn)管理,由現(xiàn)場主管自查自糾;品質(zhì)部和稽核室依據(jù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝條件稽查。5、環(huán)(作業(yè)環(huán)境及顯著影響過程結(jié)果的相關(guān)環(huán)境因素)及由環(huán)(作業(yè)環(huán)境及顯著影響過程結(jié)果的相關(guān)環(huán)境因素)變化引起的變化點(diǎn)管理:5.1 作業(yè)部門應(yīng)提前識(shí)別生產(chǎn)所需的環(huán)境要求及顯著影響過程結(jié)果的相關(guān)環(huán)境因素,并寫入“作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”和“作業(yè)指導(dǎo)書”,并執(zhí)行“作業(yè)準(zhǔn)備驗(yàn)證”作業(yè)所需的環(huán)境要求必須達(dá)到要求及顯著影響過程結(jié)果的相關(guān)環(huán)境因素處于可接受狀態(tài)。如作業(yè)臺(tái)的燈光亮度、模具溫度、作業(yè)臺(tái)的高度應(yīng)滿足員工的舒適,檢測儀器的防止震動(dòng)、精測儀器的防潮等。5.2 凡作業(yè)所需的環(huán)境要求及顯著影響過程結(jié)果的相關(guān)環(huán)境因素變化(超出范圍),生產(chǎn)部門應(yīng)立預(yù)定范疇),作業(yè)部門即組織實(shí)施“變化點(diǎn)管理”首件確認(rèn)。5.3 確認(rèn)合格后,由作業(yè)部門在該批有“環(huán)”變化因素之產(chǎn)品流轉(zhuǎn)卡上蓋“變化點(diǎn)-環(huán)”之藍(lán)色印章,如圖: 變化點(diǎn)環(huán)5.4 是否執(zhí)行生產(chǎn)所需的環(huán)境要求及顯著影響過程結(jié)果的相關(guān)環(huán)境因素之變化點(diǎn)管理,由作業(yè)現(xiàn)場主管自查自糾;品質(zhì)部依據(jù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝條件稽查。五、相關(guān)文件1、公司29份程序文件2、初物管理辦法3、批次管理辦法4、質(zhì)量信息管理細(xì)則5、客戶退貨、在庫產(chǎn)品質(zhì)量異常出庫、自制產(chǎn)品出庫及再加工后入庫處理流程及實(shí)施細(xì)則6、自制產(chǎn)品和外購?fù)鈪f(xié)件質(zhì)量異常處理流程及實(shí)施細(xì)則7、首件樣品送樣作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年江蘇省公務(wù)員錄用考試證監(jiān)會(huì)計(jì)類專業(yè)歷年真題
- 2025年氫氧化亞鎳項(xiàng)目提案報(bào)告
- 2025年德語TestDaF聽力專項(xiàng)試卷:德國電影欣賞聽力挑戰(zhàn)
- 城市園林綠化工程設(shè)計(jì)施工協(xié)議
- 2025年電子商務(wù)師(中級(jí))職業(yè)技能鑒定試卷:電商數(shù)據(jù)分析工具使用
- 2025年澳門公務(wù)員遴選考試行政職業(yè)能力測驗(yàn)試題
- 網(wǎng)絡(luò)交易合作協(xié)議電商業(yè)務(wù)合作規(guī)范合同
- 旅游管理文化與遺產(chǎn)保護(hù)模擬試題
- 城市公共交通樞紐運(yùn)營2025年風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與城市交通管理體制改革報(bào)告
- 手車車輛買賣協(xié)議書
- 2025海南中考:化學(xué)必考知識(shí)點(diǎn)
- 出國培訓(xùn)考試試題及答案
- 2025年中國樂器網(wǎng)數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報(bào)告
- 急性心肌梗死診斷分型及再灌注治療策略李軼課件
- 西方文化導(dǎo)論試題及答案
- 《建黨偉業(yè)》觀后感課件
- 2025年安全生產(chǎn)月主題宣貫課件
- 2025-2030中國毛衣市場調(diào)研及重點(diǎn)企業(yè)投資評(píng)估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 涼山州屬國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員及管理人員招聘筆試真題2024
- 2025學(xué)習(xí)通《形勢與政策》章節(jié)測試題庫及答案
- 數(shù)學(xué)建模思想在中小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的應(yīng)用研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論