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創(chuàng)建二星級文明規(guī)范工商所活動方案為進一步鞏固、深化“紅盾文明規(guī)范工商所”創(chuàng)建成果,根據(jù)國家工商總局關(guān)于進一步加強工商行政管理系統(tǒng)基層建設若干意見、省局黨委關(guān)于全面加強基層工商所(隊)建設的意見及浙江省星級文明規(guī)范工商所認定管理辦法和市局有關(guān)規(guī)定,特制定城北工商所。一、總目標要求:以實現(xiàn)工商監(jiān)管工作社會化、專業(yè)化、系統(tǒng)化為目標,以信息化管理為內(nèi)容,以市場巡查監(jiān)管為手段,構(gòu)筑一支“政務透明,執(zhí)法公正,辦事高效,服務優(yōu)質(zhì),廉潔行政”的工商行政管理隊伍。二、組織領(lǐng)導:成立創(chuàng)建二星級文明規(guī)范工商所活動領(lǐng)導小組。具體名單如下:組長要求明確分工,明確責任,齊心協(xié)力,共抓創(chuàng)建,在XX年年底前實現(xiàn)創(chuàng)建目標。三、具體措施:(一)抓學習,強素質(zhì)。以鞏固“紅盾風采文明規(guī)范化工商所”為契機,以構(gòu)建一支“政治過硬,業(yè)務精通,作風優(yōu)良”的干部隊伍為目標,認真抓好干部隊伍的政治思想教育和廉政建設教育,增強干部的政治敏感與廉潔奉公的意識,樹立與時俱進,勇于創(chuàng)新的觀念,同時,積極鼓勵干部學習新知識、新技能,切實提高干部的計算機操作能力和監(jiān)管執(zhí)法水平,以適應工商工作專業(yè)化的要求。全所45周歲以下干部通過計算機二級操作技能培訓,并取得合格證書,在市局配足配齊電腦的基礎上,45周歲以下干部人人會熟練操作計算機。(二)抓創(chuàng)新、增效能。一是逐步建立和完善企業(yè)信用平臺,強化信用監(jiān)管,充分發(fā)揮信用警示作用,引導市場主體樹立誠信經(jīng)營意識,上半年,將征集到的企業(yè)信用信息全部錄入到經(jīng)濟戶口監(jiān)管系統(tǒng)中;二是創(chuàng)新巡查方式,完善巡查制度。下半年,在建立和完善市場主體經(jīng)濟戶口電子檔案的基礎上,對經(jīng)濟戶口實行分類管理,確定日常巡查監(jiān)管重點,提高巡查監(jiān)管的效率和水平,并通過有效的市場巡查,做好巡查記錄,對各類市場主體的不良行為進行全程監(jiān)管;三是認真貫徹“攻大奸、戒小過”的辦案思路,創(chuàng)新辦案機制,打破巡查中隊辦案領(lǐng)域的限制,推行全員辦案機制,加大經(jīng)檢執(zhí)法力度,突出對不正當競爭,制售假冒偽劣商品,違法廣告等政府關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點、難點問題的監(jiān)管,提高辦案質(zhì)量和效率。(三)優(yōu)服務、樹形象。一是要進一步提升窗口部位的服務水平和質(zhì)量,為廣大投資者提供更方便、快捷的服務;二是要立足商標、合同監(jiān)管等職能,拓展服務領(lǐng)域,創(chuàng)新服務方法,深入個私企業(yè)調(diào)查研究,為企業(yè)辦實事、做好事;三是要充分發(fā)揮個私分會、消協(xié)分會組織的作用,做好維權(quán)維信服務工作,并開展一些有社會影響的活動,擴大工商工作的社會影響,爭取社會對工商工作的理解和支持,推進工商工作的社會化。下半年,我們要對當?shù)攸h委政府、轄區(qū)重點骨干企業(yè),外商投資企業(yè)以及人大代表,政協(xié)委員進行一次集中走訪,并以座談會,征詢意見會的形式,聽取他們對工商工作的意見和要求,以營造良好的外部環(huán)境。(四)抓好硬件設施建設。一是建立健全各項規(guī)章制度,按照“紅盾工程”建設要求,進一步修訂和完善各項規(guī)章制度和工作制度,將辦案、收費和廉政等制度公開上墻,公布與眾,以接受社會監(jiān)督;二是創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。在市局財力允許的情況下,對辦公場所和車庫進行一次全面整修和粉刷,對本所原有的文體活動室進行一次整修,配備一些文體活動器材,如健身器、音響設備,對所會議室進行一次改造,
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