書院路街道工會2012年工作要點.doc

書街發(fā)201230號中共岳塘區(qū)書院路街道工作委員會關于印發(fā)書院路街道工會2012年工作要點的通 知街屬各基層工會：書院路街道工會2012年工作要點已經(jīng)街道黨工委研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。中共岳塘區(qū)書院路街道工作委員會2012年4月5日書院路街道工會2012年工作要點2012年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是我街努力構(gòu)建“富裕、平安、文化、清風、幸福書院路”的關鍵一年。面對新的形勢和任務，今年我街工會工作的總體要求是：以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹區(qū)委經(jīng)濟工作會議和上級工會會議精神，深入開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印被顒樱罨瘎趧痈傎?，加強職工思想政治工作和職工文化建設，推動和諧勞動關系建設，扎實做好新形勢下職工群眾工作，團結(jié)動員廣大職工為建設“幸福書院路”做貢獻，以優(yōu)異成績向黨的十八大勝利召開和建區(qū)20周年獻禮。（一）以推動“大發(fā)展”為主線，廣泛開展建功立業(yè)活動進一步深化勞動競賽。街屬各基層工會要以創(chuàng)建“工人先鋒號”、“芙蓉標兵崗”等為載體，深入開展“岳塘發(fā)展，我有責任”勞動競賽活動，全面配合區(qū)總工會構(gòu)建重點工程、工業(yè)企業(yè)、服務行業(yè)和女職工“芙蓉杯”競賽四位一體的勞動競賽格局。在非公企業(yè)中組織開展“攜手保增長、和諧促發(fā)展”為主題的競賽活動，在重點行業(yè)中組織開展“節(jié)能我行動，低碳新生活”為主題的競賽活動，引導廣大職工在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級、節(jié)能減排和重點建設等方面獻計出力。進一步推進職工素質(zhì)建設工程。提高職工隊伍素質(zhì)，是工會組織服務大局的重要任務。充分發(fā)揮工會“大學?！弊饔?，以積極配合區(qū)總工會組隊參加第四屆湖南省職工職業(yè)技能大賽為契機，廣泛開展各類崗位練兵、技術(shù)比武等活動，不斷提高職工技術(shù)技能水平。繼續(xù)開展“名師帶高徒”活動和“首席技師”、“職工示范創(chuàng)新工作室”評選活動，幫助職工獲取新知識、掌握新技能、學習新本領。切實加強班組建設，把加強班組建設作為推動實體經(jīng)濟發(fā)展、提高職工素質(zhì)能力的一項重要的基礎性工作來抓，充分發(fā)揮班組在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重要作用。進一步發(fā)揮勞模引領示范作用。在“五一國際勞動節(jié)”、“七一黨慶日”等節(jié)慶活動、“城市是我家、愛護靠大家”等城管宣教工作中，大張旗鼓地宣傳模范先進人物，大力倡導勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，用勞模精神感動職工、啟迪職工、鼓舞職工。進一步加強勞模管理和服務，切實關心勞模生產(chǎn)生活，引導職工群眾崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模。進一步加強企業(yè)文化職工文化建設。充分發(fā)揮各社區(qū)文藝宣傳隊伍的作用，以“周周樂”文化活動為載體，組織文藝小組進企業(yè)、進學校，廣泛開展各類形式的文化體育活動，打造企業(yè)、學校職工文化品牌，不斷豐富職工精神文化生活。（二）以促進“大穩(wěn)定”為抓手，積極維護職工合法權(quán)益突出抓好和諧勞動關系創(chuàng)建工作。進一步完善勞動關系協(xié)調(diào)機制，及時解決勞動關系中出現(xiàn)的新情況、新問題，充分發(fā)揮工會在源頭上維權(quán)的作用。繼續(xù)推進廠務公開民主管理的制度化、規(guī)范化建設，在已建工會企事業(yè)單位里推行區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度。突出抓好工資集體協(xié)商工作。要按照湖南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例和省總工會深入推進工資集體協(xié)商工作三年行動計劃實施方案的要求，規(guī)范工資集體協(xié)商工作，完善監(jiān)督檢查制度，加強區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商，進一步提高工資集體合同的覆蓋面并同步推進女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同建設。突出抓好農(nóng)民工、勞務派遣工權(quán)益的維護工作。認真開展“十萬農(nóng)民工大調(diào)查”活動，切實掌握轄區(qū)農(nóng)民工的基本情況和權(quán)益維護狀況。以試點創(chuàng)建“雷鋒號“青年志愿服務站為抓手，加大對農(nóng)民工的培訓力度；組織開展農(nóng)民工工資支付專項檢查活動，配合有關部門堅決打擊惡意欠薪行為；關注農(nóng)民工“體面勞動”狀況，不斷改善農(nóng)民工生產(chǎn)生活環(huán)境和條件；進一步豐富農(nóng)民工的精神文化生活，促進農(nóng)民工融入企業(yè)、子女融入學校、家庭融入社區(qū)。突出抓好工會維穩(wěn)工作。深入開展“安康杯”競賽活動，加強勞動保護、職業(yè)病防治工作，維護職工勞動衛(wèi)生權(quán)益；加強工會信息、信訪、網(wǎng)上輿情分析和勞動爭議調(diào)解工作，抓好勞動關系矛盾排查、預防預警分析和應急處置工作，積極回應職工隊伍中特殊群體關切的熱點、難點問題，有效化解集體勞動爭議和職工群體性事件，以職工隊伍的穩(wěn)定促進社會的和諧穩(wěn)定。（三）以深化“大幫扶”為載體，努力為職工辦實事、解難題把服務企業(yè)發(fā)展作為“雙聯(lián)”幫扶工作的首要職責來抓。要充分發(fā)揮街道工會貼近企事業(yè)單位的優(yōu)勢，幫助企業(yè)謀劃發(fā)展思路，解決周邊環(huán)境、項目建設、市場開拓等方面的突出問題和難題。把項目化幫扶作為“雙聯(lián)”幫扶工作的主攻方向來抓。實施項目化幫扶，廣泛開展“春松崗位”、“夏送清涼”、“秋送助學”、“冬送溫暖”等工會四季服務活動，努力構(gòu)建救助、維權(quán)、服務三位一體的常態(tài)化、長效化幫扶模式，在服務職工群眾中戰(zhàn)線新作為。把幫扶中心建設作為“雙聯(lián)”幫扶工作的重要基礎來抓。推動幫扶中心由幫扶困難職工向服務廣大職工轉(zhuǎn)型，著力推進有條件的社區(qū)、規(guī)模以上非公企業(yè)建立幫扶站點，充分利用各種政策和社會資源，逐步加大幫扶資金投入，努力把幫扶中心、站點打造成為參與社會管理的重要平臺，積極推動涉及職工就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老和子女入學等社會保障制度的落實，真正讓廣大職工感受到黨和政府的溫暖。（四）以創(chuàng)建“大家庭”為目標，全面加強工會自身建設著力學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路。街屬各基層工會要積極參與街道工會真正的學習交流活動，使廣大工會干部、普通職工全面準確理解走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)。各社區(qū)工會要充分利用各種宣傳陣地和平臺，深入宣傳工會工作，增強黨的工運事業(yè)的影響力和感召力。著力開展面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎踊顒印＝謱俑骰鶎庸羁陶J識開展這一活動的重要意義，全面開展“與一線職工交朋友”活動，街道、社區(qū)工會干部，規(guī)模以上非公企業(yè)工會干部要長期聯(lián)系23名一線職工，采取入戶走訪、電話交流、網(wǎng)絡互動和召開座談會等方式進行聯(lián)系，深入宣傳黨的路線方針政策和工會的主張，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況了解職工所思所想所需。一是“面對面”開展走訪，傾聽職工意見、反映職工訴求，增強工作的主動性、針對性；二是“心貼心”開展交流，做職工思想工作，了解實情，釋疑解惑，與職工群眾談心交友、增進感情；三是“實打?qū)崱遍_展服務，出實招、辦實事，促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益，保持職工隊伍穩(wěn)定、促進社會和諧。著力加強工會組建工作。按照“廣普查、深組建、全覆蓋”的要求，依法推動各類企業(yè)普遍建立工會組織，最大限度地把包括農(nóng)民工、勞務派遣工和非正規(guī)就業(yè)人員在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來，做到“哪里有職工，哪里就有工會”。2012年按照區(qū)總工會下達工會組建任務，新建工會9家，50人以上非公企業(yè)規(guī)范化建設1家。繼續(xù)深化“模范職工之家”和“六好街道工會”創(chuàng)建活動，重點建設一批非公企業(yè)、社區(qū)工會工作示范點，真正讓基層工會組織“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來、亮起來”，努力把工會建設成為名副其實的“職工之家”。