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計(jì)算機(jī)專業(yè)教研工作總結(jié)在學(xué)校的統(tǒng)一安排布署下,在教科室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,計(jì)算機(jī)專業(yè)組在教育、教學(xué)、教研上均取得了較大的發(fā)展,已逐步形成為一支教學(xué)能力強(qiáng),教研氛圍濃,注重實(shí)踐的專業(yè)化教師隊(duì)伍,為學(xué)校的發(fā)展起到了舉足輕重的作用。具體表現(xiàn)如下:一、機(jī)構(gòu)制度健全,管理落實(shí)到位本專業(yè)自成立以來,經(jīng)過多年的發(fā)展現(xiàn)有教師7人,教研組長1名,其中中高級職稱占57%,大學(xué)本科以上學(xué)歷6人,全部為中青年骨干教師,所有教師均深入教學(xué)第一線是學(xué)校教學(xué)的中堅(jiān)力量。本專業(yè)制訂了詳實(shí)的管理制度,并按管理制度責(zé)任落實(shí),責(zé)任到位、到人。二、 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)作風(fēng),濃厚的教研氛圍在教學(xué)、教研中注重實(shí)效,講求方法。教學(xué)中本著為了“學(xué)生一切,為了一切學(xué)生”的目的。從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),注重以培養(yǎng)的實(shí)際動于能力為主要目的的教學(xué)風(fēng)格,注重傳統(tǒng)教學(xué)方式與現(xiàn)代化教學(xué)手段的結(jié)合使用。組內(nèi)教師之間隨時注重相互之間交流學(xué)習(xí)教學(xué)新方法,提倡“資源共享”,“互通有無”。每兩周進(jìn)行一次教研工作會議,要求每次至少一至二名教師發(fā)言;總結(jié)教學(xué)中的得與失,在相互學(xué)習(xí)中,提高了教師的教學(xué)技能和教學(xué)藝術(shù)。每學(xué)期開初制訂詳實(shí)的教學(xué)、教研計(jì)劃,并且實(shí)行不定期檢查,使許多工作落到了實(shí)處,每學(xué)期末有教研總結(jié),提煉了每學(xué)期的教學(xué)精華,要求組內(nèi)每個教師每學(xué)期要有兩篇以上教學(xué)、教研文章進(jìn)行交流或發(fā)表,通過這些手段使青年教師很快成長起來,成為業(yè)務(wù)骨干和教學(xué)精英,組內(nèi)形成了良好的教育、教學(xué)風(fēng)格和濃厚的教研氛圍。三、顯著的實(shí)績專業(yè)不斷發(fā)展壯大,教師由最初的兩三名發(fā)展成今天的規(guī)模,學(xué)校計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生占全校學(xué)生總?cè)藬?shù)的四分之一;本專業(yè)教師有多篇教育、教研文章在各級刊物發(fā)表。每學(xué)期進(jìn)行一次校內(nèi)技能實(shí)作大賽,通過活動的開展很多學(xué)生的實(shí)作能力和水平有了大的提高??傊緦I(yè)立足于校本研究,無論是在教育、教學(xué)、還是教研中都取得了很大的成績,組內(nèi)團(tuán)結(jié)
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