閥業(yè)有限公司年度培訓計劃及記錄.doc

此文檔收集于網(wǎng)絡，如有侵權，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除凱瑞特閥業(yè)有限公司培訓計劃及記錄2013年 凱瑞特閥業(yè)有限公司培訓需求申請表Q/KRT-QR04 NO：1申請部門辦公室培訓對象本公司全體管理人員培訓方式內部培訓班申請人陳芙蓉申請日期上崗前或適當時申請原因：符合崗位職責要求，確保體系正確運行培訓內容：1、 質量保證手冊2、 程序文件申請部門負責人意見：簽名/日期： 管理者代表意見： 簽名/日期： 凱瑞特閥業(yè)有限公司培訓簽到表Q/KRT-QR02 NO：培訓教育內容質量保證手冊/程序文件培訓對象全體管理人員負責培訓部門辦公室參加人數(shù) 人培訓日期2013-1-16序號姓名部門成績序號姓名部門成績1172183194205216227238249251026112712281329143015311632凱瑞特閥業(yè)有限公司培訓記錄Q/KRT-QR04 NO：時間2010.3.1617培訓題目質量保證手冊/程序文件培訓教師王少華地點公司會議室培訓方式培訓班參加培訓人員（共 人）名單：詳見培訓簽到表培訓內容摘要：1、質量保證體系文件2、焊接控制、熱處理控制、無損檢測控制、理化檢測控制、檢驗與試驗控制3、人員培訓、考核及其管理控制等4、文件控制程序5、工藝控制、焊接控制、熱處理控制、理化控制程序6、內部控制、管理評審控制、特種設備制造許可證書及（TS）標志管理控制程序等有效性評價經(jīng)過口答及實際操作，符合相關規(guī)定，達到了培訓預期目的。備注：凱瑞特閥業(yè)有限公司培訓需求申請表Q/KRT-QR04 NO：1申請部門辦公室培訓對象本公司全體管理人員培訓方式內部培訓班申請人陳芙蓉申請日期上崗前或適當時申請原因：符合崗位職責要求，確保體系正確運行培訓內容：1、管理制度申請部門負責人意見：簽名/日期： 管理者代表意見： 簽名/日期： 凱瑞特閥業(yè)有限公司培訓簽到表Q/KRT-QR02 NO：培訓教育內容管理制度培訓對象全體管理人員負責培訓部門辦公室參加人數(shù) 人培訓日期2013-1-16序號姓名部門成績序號姓名部門成績1172183194205216227238249251026112712281329143015311632凱瑞特閥業(yè)有限公司培訓記錄Q/KRT-QR04 NO：時間2010.3.1617培訓題目管理制度培訓教師王少華地點公司會議室培訓方式培訓班參加培訓人員（共 人）名單：詳見培訓簽到表培訓內容摘要：1、技術文件及工裝編號、工藝文件編制及管理規(guī)定。2、設備管理及設備維護管理規(guī)定。3、材料代用管理、鋼材標識規(guī)定及標識和可追溯性管理規(guī)定。4、倉庫管理及焊接材料管理規(guī)定。有效性評價經(jīng)過口答及實際操作，符合相關規(guī)定，達到了培訓預期目的。備注：凱瑞特閥業(yè)有限公司培訓需求申請表Q/KRT-QR04 NO：3申請部門辦公室培訓對象本公司全體管理人員培訓方式內部培訓班申請人陳芙蓉申請日期上崗前或適當時申請原因：符合崗位職責要求，確保體系正確運行培訓內容：檢驗、試驗操作規(guī)程申請部門負責人意見：簽名/日期： 管理者代表意見： 簽名/日期： 凱瑞特閥業(yè)有限公司培訓簽到表Q/KRT-QR02 NO：培訓教育內容檢驗、試驗操作規(guī)程培訓對象全體管理人員負責培訓部門辦公室參加人數(shù) 人培訓日期2013-1-16序號姓名部門成績序號姓名部門成績1172183194205216227238249251026112712281329143015311632凱瑞特閥業(yè)有限公司培訓記錄Q/KRT-QR04 NO：時間2010.3.1617培訓題目檢驗、試驗操作規(guī)程培訓教師陳勇地點公司會議室培訓方式培訓班參加培訓人員（共 人）名單：詳見培訓簽到表培訓內容摘要：1、密封面堆焊工藝規(guī)范2、等離子堆焊工藝規(guī)范3、設備操作檢驗規(guī)范及操作規(guī)范4、零部件熱處理工藝及檢驗規(guī)范等有效性評價經(jīng)過口答及實際操作，符合相關規(guī)定，達到了培訓預期目的。備注：凱瑞特閥業(yè)有限公司培訓需求申請表Q/KRT-QR04 NO：3申請部門辦公室培訓對象技術部、質檢部及生產(chǎn)部管理人員培訓方式內部培訓班申請人陳芙蓉申請日期上崗前或適當時申請原因：符合崗位職責要求，確保體系正確運行培訓內容：1、 深冷處理工藝守則2、 低溫閥門低溫試驗工藝守則申請部門負責人意見：簽名/日期： 管理者代表意見： 簽名/日期： 凱瑞特閥業(yè)有限公司培訓簽到表Q/KRT-QR02 NO：培訓教育內容深冷處理工藝守則/低溫閥門低溫試驗工藝守則培訓對象技術部、質檢部及生產(chǎn)部管理人員負責培訓部門辦公室參加人數(shù) 人培訓日期2013.3.16序號姓名部門成績序號姓名部門成績1172183194205216227238249251026112712281329143015311632凱瑞特閥業(yè)有限公司培訓記錄Q/KRT-QR04 NO：時間2010.3.1617培訓題目深冷處理工藝守則/低溫閥門低溫試驗工藝守則培訓教師張清明地點公司會議室培訓方式培訓班參加培訓人員（共 人）名單：詳見培訓簽到表1、深冷處理工藝。2、安全防范措施。3、低溫閥門低溫試驗引用標準。4、低溫閥試驗流程圖。5、低溫閥低溫試驗步驟等。培訓內容摘要：1、有效性評價經(jīng)過口答及實際操作，符合相關規(guī)定，達到了培訓預期目的。備注：凱瑞特閥業(yè)有限公司培訓需求申請表Q/KRT-QR04 NO：3申請部門辦公室培訓對象辦公室人員培訓方式內部培訓班申請人陳芙蓉申請日期上崗前或適當時申請原因：符合崗位職責要求，確保體系正確運行培訓內容：體系標準及文件知識的培訓申請部門負責人意見：簽名/日期： 管理者代表意見： 簽名/日期： 凱瑞特閥業(yè)有限公司培訓簽到表Q/KRT-QR02 NO：培訓教育內容體系標準及文件知識的培訓培訓對象辦公室人員負責培訓部門辦公室參加人數(shù) 人培訓日期2013.4.10序號姓名部門成績序號姓名部門成績1172183194205216227238249251026112712281329143015311632凱瑞特閥業(yè)有限公司培訓記錄Q/KRT-QR04 NO：時間2010.4.10培訓題目辦公室人員培訓教師王少華地點公司會議室培訓方式培訓班參加培訓人員（共 人）名單：詳見培訓簽到表培訓內容摘要：1、體系標準及文件的培訓。2、員工基礎教育及崗位技能培訓。3、在崗員工崗位技能培訓。4、轉崗員工崗位技能培訓。有效性評價經(jīng)過口答及實際操作，符合相關規(guī)定，達到了培訓預期目的。備注：凱瑞特閥業(yè)有限公司培訓需求申請表Q/KRT-QR04 NO：3申請部門辦公室培訓對象銷售部/生產(chǎn)部培訓方式內部培訓班申請人陳芙蓉申請日期上崗前或適當時申請原因：符合崗位職責要求，確保體系正確運行培訓內容：在崗員工技能培訓申請部門負責人意見：簽名/日期： 管理者代表意見： 簽名/日期： 凱瑞特閥業(yè)有限公司培訓簽到表Q/KRT-QR02 NO：培訓教育內容在崗員工技能培訓培訓對象銷售部/生產(chǎn)部負責培訓部門辦公室參加人數(shù)（ 人）培訓日期2013.5.19序號姓名部門成績序號姓名部門成績1172183194205216227238249251026112712281329143015311632凱瑞特閥業(yè)有限公司培訓記錄Q/KRT-QR04 NO：時間2010.5.19-5.20培訓題目在崗員工技能培訓培訓教師張清明地點公司會議室培訓方式培訓班參加培訓人員（共 人）名單：詳見培訓簽到表培訓內容摘要：1、強調電焊是特殊過程，并就特殊過程內含以及如何對特殊工藝進行控制予以了具體闡述。2、分別就“工藝流程、工藝參數(shù)檢查一覽表、