多個崗位說明書與績效考核標準_19.docx

工作場所:辦公室及試驗場所。 環(huán)境狀況:基本舒適。 危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 22.通訊工程師 職位名稱 通訊工程師 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級 直屬上級 薪金標準 填寫日期 核 準 人 職位概要: 研究開發(fā)、管理維護通信產品和通信系統(tǒng)。 工作內容: 分析網絡通信系統(tǒng)新產品，根據市場變化提出合理應對措施及研發(fā)方案； 進行通信設備的系統(tǒng)設計，開發(fā)相應軟硬件產品并參與投標； 組織新產品的應用開發(fā)，對相關通信產品進行研究測試； 維護光通信、無線通信等傳輸系統(tǒng)； 協調相關維護單位進行日常維護、巡查、搶修工作，及時處理各種故障； 協助優(yōu)化傳輸網絡，配合相關部門進行傳輸系統(tǒng)的業(yè)務調度工作； 針對客戶需求進行技術講解，提供技術支持。 任職資格: 教育背景: 電子、通信工程等相關專業(yè)，本科以上學歷。 經 驗: 1 年以上相關工作經驗。 技能技巧: 熟練多種編程工具，具有豐富編程經驗； 深入了解數據通信的核心技術； 熟悉模擬電路設計、實驗、工藝； 熟悉Protel、AutoCAD 等應用軟件的操作； 熟練操作辦公軟件。 態(tài) 度: 具有良好的團隊精神和較強的協調能力，善于溝通； 良好的獨立性，學習能力強，能承受較大的工作壓力； 動手能力強，吃苦耐勞。 工作條件: 工作場所:辦公室及試驗場所。 環(huán)境狀況:基本舒適。 危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 23.硬件工程師 職位名稱 硬件工程師 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級 直屬上級 薪金標準 填寫日期 核 準 人 職位概要: 設計、開發(fā)、調試、維護、管理符合功能、性能要求的硬件產品。 工作內容: 按照計劃完成符合功能性能要求和質量標準的硬件產品； 根據產品詳細設計報告，完成符合功能和性能要求的邏輯設計； 根據邏輯設計說明書，設計詳細的原理圖和PCB 圖； 編寫調試程序，測試或協助測試開發(fā)的硬件設備，確保其按設計要求正常運行； 編寫項目文檔、質量記錄以及其他有關文檔； 維護管理或協助管理所開發(fā)的硬件。 任職資格: 教育背景: 通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業(yè)，本科以上學歷。 經 驗: 4 年以上相關工作經驗，2 年以上硬件技術開發(fā)工作經驗。 技能技巧: 精通硬件開發(fā)技能，掌握所屬行業(yè)的相關專業(yè)知識和業(yè)務流程； 熟悉硬件開發(fā)常用工具軟件； 有良好編程風格、文檔習慣； 有良好的英語閱讀能力，能夠閱讀英文測試資料。 態(tài) 度: 工作嚴謹細致，有責任心； 勤奮踏實，善于思考問題； 有時間觀念，獨立性強，具備團隊合作精神。 工作條件: 工作場所:辦公室及工作場所。 環(huán)境狀況:基本舒適。 危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 24.部件工程師 職位名稱 部件工程師 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級 直屬上級 薪金標準 填寫日期 核 準 人 職位概要: 設計、開發(fā)、測評、優(yōu)化符合功能、性能要求的新部件。 工作內容: 主持部件的開發(fā)、評測、工程優(yōu)化和成本優(yōu)化工作； 撰寫和擬制技術文檔，為機型工作提供部件方面的技術支持； 建立與部件廠商的廣泛聯系，跟蹤相關部件的發(fā)展，定期提供部件發(fā)展roadmap； 主持新技術、新產品的研究； 考察合作開發(fā)廠商情況，協助解決合作過程中出現的各種問題。 任職資格: 教育背景: 計算機及其相關專業(yè)本科以上學歷。 經 驗: 2 年以上從事計算機硬件或電子相關工作經驗。 技能技巧: 有扎實的理論基礎，豐富的業(yè)務專業(yè)知識和技術工作經驗； 對業(yè)務領域內的新技術或新的技術趨勢及時掌握； 獨立解決技術問題，有較強的創(chuàng)新意識。 態(tài) 度: 有一定的計劃組織能力和溝通能力，有較強的學習能力； 思路清晰，獨立性強，較強的溝通協調能力，具有團隊合作精神。 工作條件: 工作場所:辦公室。 環(huán)境狀況:舒適。 危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 25.布線工程師 職位名稱 布線工程師 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級 直屬上級 薪金標準 填寫日期 核 準 人 職位概要: 綜合布線網絡工程的方案設計、項目協調、施工組織管理與調試。 工作內容: 主持設計綜合布線網絡工程方案； 組織管理布線實際施工操作，進行現場技術指導； 對網絡線路、電纜系統(tǒng)進行日常維護管理工作； 開通調試網絡設備、寬帶接入設備； 建設中樞電纜、水平分布電纜和光纖電纜及其內部設備； 記錄所有站點的維護數據及配線結構的備案； 為相關部門和人員提供技術支持和維護服務。 任職資格: 教育背景: 通信、電子工程、自動化、計算機及相關專業(yè)本科以上學歷。 經 驗: 3 年以上綜合布線工程的設計、施工組織管理工作經驗； 技能技巧: 熟悉網絡設備的安裝、測試、調試工作； 熟練掌握綜合布線繪圖技能，熟練使用AutoCAD 等相關軟件； 精通綜合布線產品，有實際動手能力； 具有良好的閱讀英文專業(yè)資料的能力； 能獨立解決技術問題，有較強的創(chuàng)新意識。 具備弱電系統(tǒng)集成經驗。 態(tài) 度: 良好的溝通與組織協調能力； 工作勤奮，善于分析、思考問題； 有時間觀念，獨立性強，具備團隊合作精神。 工作條件: 工作場所:辦公室及工作場所。 環(huán)境狀況:基本舒適。 危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 26.系統(tǒng)開發(fā)工程師 職位名稱 系統(tǒng)開發(fā)工程師 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級 直屬上級 薪金標準 填寫日期 核 準 人 職位概要: 開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、研發(fā)與組織實施。 工作內容: 開發(fā)符合系統(tǒng)要求的軟件內容； 修改已有的系統(tǒng)方案，以維持優(yōu)良的操作性能及正常的信息溝通； 對產品提供個體測試以確保其一貫性和保證質量； 提供技術指導，促進系統(tǒng)操作技術和譯碼編程的有效使用； 推廣完善公司系統(tǒng)，完成項目接口、開發(fā)工作； 編制系統(tǒng)幫助安排手冊，協助編制用戶手冊； 協助相關應用軟件的安裝調試工作。 任職資格: 教育背景: 通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業(yè)，本科以上學歷。 經 驗: 3 年以上從事系統(tǒng)開發(fā)工作經驗，參與過大中型系統(tǒng)項目的開發(fā)工作。 技能技巧: 有扎實的理論基礎； 熟練掌握大型數據庫的開發(fā)、管理工作； 熟悉匯編語言，具有程序編寫經驗； 及時掌握業(yè)務領域內的新技術或新的技術趨勢； 有較好的英語閱讀、寫作能力及較好的語言文字表達能力； 獨立解決技術問題，有較強的創(chuàng)新意識。 態(tài) 度: 踏實肯干，耐心細致，有責任心； 有較強的學習能力，善于分析思考問題； 整體概念明確，思路清晰，獨立性強，具有團隊合作精神。 工作條件: 工作場所:辦公室。 環(huán)境狀況:舒適。 危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 27.計算機管理員 職位名稱 計算機管理員 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級 直屬上級 薪金標準 填寫日期 核 準 人 職位概要: 制定、完善計算機系統(tǒng)管理方案，擬訂相應的技術方案，并具體組織實施，以確保計算機系統(tǒng)安全正常運行。 工作內容: 采購公司所需的計算機硬件及耗材，建立有關臺賬； 維護、修復計算機網絡設施，以保證網絡各設備處于良好的備用狀態(tài)； 做好每日的機房記錄及對各網點出現問題進行備檔； 對數據進行日常維護，保持數據在服務器中的容量； 建立公司計算機管理的軟硬件檔案文件； 組織公司計算機應用培訓工作。 任職資格: 教育背景: 通信、電子工程、計算機及其相關專業(yè)，本科其以上學歷。 經 驗: 2 年以上計算機網絡維護工作經驗。 技能技巧: 有較強的計算機技術背景； 熟悉計算機系統(tǒng)結構和軟硬件管理技術； 具有服務器操作系統(tǒng)工作經驗； 有豐富的計算機及相關設備操作維護經驗。 態(tài) 度: 踏實肯干，耐心細致，有責任心； 學習能力強，善于分析思考問題； 思路清晰，獨立性強，富有團隊合作精神。 工作條件: 工作場所:辦公室及工作場所。 環(huán)境狀況:基本舒適。 危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 28.軟件工程師 職位名稱 軟件工程師 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級 直屬上級 薪金標準 填寫日期 核 準 人 職位概要: 設計、開發(fā)、維護、管理符合功能、性能要求的軟件產品。 工作內容: 參與項目需求分析,進行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細設計； 根據新產品開發(fā)進度和任務分配，開發(fā)相應的軟件模塊； 根據公司技術文檔規(guī)范編寫相應的技術文檔； 根據需要不斷修改完善軟件； 編制項目文檔、記錄質量測試結果； 完成程序測試； 研究項目技術細節(jié)，編寫相應的說明書。 任職資格: 教育背景: 通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業(yè)，本科以上學歷。 經 驗: 3 年以上軟件開發(fā)工作經驗。 技能技巧: 精通編程工具； 具備編碼和撰寫文檔的能力； 熟悉軟件開發(fā)流程、設計模式、體系結構； 獨立解決技術問題，有較強的創(chuàng)新意識； 有良好的英語讀寫水平。 態(tài) 度: 好學上進，耐心細致，有責任心； 工作勤奮，善于思考問題； 有時間觀念，獨立性強，具有團隊合作精神。 工作條件: 工作場所:辦公室。 環(huán)境狀況:舒適。 危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 29.測試主管 職位名稱 測試主管 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級 直屬上級 薪金標準 填寫日期 核 準 人 職位概要: 組織制定測試方案與計劃，并負責實施的管理與控制。 工作內容: 根據系統(tǒng)需求及設計編制測試方案，制定測試計劃，對測試過程實施管理和控制； 負責實施集成測試，產品驗證測試，匯總測試報告，編寫測試總結、質量檢測報告等； 負責產品的技術支持、服務及培訓。 任職資格: 教育背景: 計算機及相關專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷。 經 驗: 3 年以上工作經驗； 2 年以上測試經驗。 技能技巧: 熟悉VB、VC、JAVA 以及網絡腳本等常用開發(fā)語言； 熟悉產品開發(fā)的整個運作模式，具備白盒和黑盒測試技術； 具備較強的需求和設計文檔的理解能力，具備較強文字表達能力； 具備系統(tǒng)測試環(huán)境的搭建及維護能力； 英語四級，具有良好的英文閱讀能力。 態(tài) 度: 思維敏捷，反應迅速，能適應較大工作壓力； 責任心強，協調溝通能力強，具備一定的管理能力和良好的團隊合作精神。 工作條件: 工作場所:辦公室及施工現場。 環(huán)境狀況:基本舒適。 危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 30.系統(tǒng)測試工程師 職位名稱 系統(tǒng)測試工程師 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級