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醫(yī)療糾紛處理預(yù)案及實施細則為了減少醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生,保護醫(yī)患雙方的合法權(quán)益,妥善處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故,保證醫(yī)療秩序,根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院頒發(fā)的醫(yī)療事故處理條例及上級部門的有關(guān)文件規(guī)定,特制定東方綠地醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理預(yù)案及實施細則。 (-)適用范圍 所有從事醫(yī)療活動的科室及相關(guān)科室 (二)醫(yī)療糾紛.醫(yī)療事故處理預(yù)案1醫(yī)療糾紛的分級: 一級: 1. 患者質(zhì)疑醫(yī)護人員診療行為的正確性和有效性2. 患者在就診過程中發(fā)生非醫(yī)療意外事件,如摔傷,燙傷等,討要說話3. 患者及家屬要求復(fù)印病歷,當(dāng)事醫(yī)護人員判定可能發(fā)生醫(yī)療糾紛的。二級:1. 患方聚眾5人以下,在醫(yī)院內(nèi)吵鬧,干擾醫(yī)療秩序,對醫(yī)務(wù)人員人身安全構(gòu)成威脅。2. 患者非正常死亡,家屬對醫(yī)療過程質(zhì)疑,經(jīng)解釋無效,停尸在醫(yī)院公共區(qū)域,影響其他病人診療。三級: 1. 患方聚眾5人以上,在醫(yī)院內(nèi)吵鬧,干擾醫(yī)療秩序,對醫(yī)務(wù)人員人身安全構(gòu)成威脅 2患方在醫(yī)院內(nèi)實施打.砸.搶等行為,造成物品損失,造成醫(yī)務(wù)人員人身受到傷害。 3. 新聞媒體介入,可能在社會上造成負面影響。2.應(yīng)急處理:立即報告:1 發(fā)生醫(yī)療糾紛,不管屬于幾級風(fēng)險,當(dāng)事人必須立即報告科主任及護士長。同時要及時報告醫(yī)務(wù)科和主管領(lǐng)導(dǎo)。到達時限:1工作時間發(fā)生醫(yī)療糾紛,科室主任.護士長必須立即到位,主管部門必須在10分鐘內(nèi)到達發(fā)生糾紛的科室。休息日發(fā)生醫(yī)療糾紛, 總值班接到科室報告后應(yīng)在10分鐘內(nèi)到達科室,需醫(yī)務(wù)科協(xié)調(diào)的,醫(yī)務(wù)科人員必須在30分鐘內(nèi)達到科室,二三級事件,除醫(yī)療部以外,保安人員應(yīng)立即到場,根據(jù)糾紛發(fā)生的原因,醫(yī)務(wù)科處理人員可要求護理部.藥劑科等科室人員到場協(xié)助處理。協(xié)調(diào)溝通:1. 一級醫(yī)療糾紛,原則上以科主任和護士長為首在科室內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通。 2.二級 .三級的糾紛,以醫(yī)務(wù)科人員為主,科室及職能部門配合,與患者及家屬協(xié)調(diào)溝通。 3.溝通原則:不激化矛盾,不答應(yīng)無理要求,尊重事實,尊重科學(xué),按法律規(guī)定的程序解決問題3現(xiàn)場處理的緊急措施 1.保護醫(yī)護人員及其他患者的人身安全 對二.三級風(fēng)險的醫(yī)療糾紛,醫(yī)院保安在醫(yī)務(wù)科的統(tǒng)一指揮下,對吵鬧,毆打醫(yī)護人員的患者及家屬實施必要的制止措施,對器械行兇者堅決制服,同時報案,保安人員在醫(yī)務(wù)科的統(tǒng)一指揮下,不讓鬧事方接近醫(yī)院當(dāng)事醫(yī)護人員及醫(yī)院其他患者。 2.封存病歷或疑有不良反應(yīng)的藥品,輸液液體,血液制品,送相關(guān)部門進行檢驗。 3.對死因不清,家屬對死亡原因質(zhì)疑的情況,動員患者家屬做尸檢。 4 告知醫(yī)患雙方解決醫(yī)療糾紛的法律程序,為進一步解決糾紛做準備, 4 醫(yī)療糾紛的常規(guī)處理 解釋說法工作:1診療過程中,醫(yī)護人員沒有過錯,家屬不懂醫(yī)學(xué)的復(fù)雜性及高風(fēng)險性,期望值過高,處理糾紛的醫(yī)務(wù)科人員及科室主任,護士長及醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理委員會成員需給予充分的解釋和說明,讓患方理解,不再繼續(xù)發(fā)生糾紛。 2患方對于醫(yī)院的解釋不能理解,堅持向醫(yī)院要說話,醫(yī)務(wù)科負責(zé)向患方說明國家解決醫(yī)療糾紛的幾種方式:協(xié)商,鑒定及司法訴訟 3 發(fā)生二三級糾紛,醫(yī)院行政部門應(yīng)配合醫(yī)務(wù)科及時獲取現(xiàn)場情況信息及相應(yīng)的視頻及錄音。3. 糾紛發(fā)生后二三級風(fēng)險應(yīng)及時向上級醫(yī)療行政部門匯報情況 4如有需要由醫(yī)院安排醫(yī)院醫(yī)療糾紛委員會成員出面面對新聞媒體, 5醫(yī)療糾紛發(fā)生后醫(yī)院職工有以下行為的給予相應(yīng)的處罰: 1 醫(yī)院職工私自撒布非權(quán)威部門的簽訂結(jié)論,私自議論猜測并不負責(zé)任向患方及不明真相的群眾透露患者診治過程。給予除名處理。 2 一二級醫(yī)療糾紛發(fā)生后,科主任及護士長未及時報告醫(yī)療部,未及時制止相關(guān)科室人員散步不負責(zé)任的言論。免去科主任及護士長職務(wù)。 2 科主任及護士長在處理醫(yī)療糾紛過程中不及時到位,激化矛盾,且在協(xié)調(diào)溝通的過程中私自發(fā)表不利于協(xié)調(diào)溝通的語言與行為,給予除名處理, 3 總值班,醫(yī)務(wù)科人員及相關(guān)職能部門接到科室報告后,未在規(guī)定時間到達科室,給予除名處理。 4. 醫(yī)療糾紛的當(dāng)事醫(yī)護人員及相關(guān)人員,經(jīng)醫(yī)院醫(yī)療糾紛鑒定委員會或上級醫(yī)療鑒定委員會鑒定確認為醫(yī)療事故的,處理參照院行字(201
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