




已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
恩博科技有限公司會議制度為提高本公司整體工作效率,使各部門信息充分共享,特制訂此公司會制度。公司例會具體安排有周例會、月例會、季例會、年例會及各部門專業(yè)會議,針對各類例會具體會議制度如下:一、公司工作周例會制度 1、主持與記錄:工作例會由行政辦公室負責(zé)召集,總經(jīng)理主持,行政辦進行會議記錄??偨?jīng)理未列席會議時,由總經(jīng)理助理或行政總監(jiān)主持。 2、召開時間:行政例會召開的時間為每周二下午4:00特殊原因需要延期召開的由辦公室提前通知。 3、參加人員:目前為全員參加,后期參加人員為總經(jīng)理、各部門總監(jiān)、經(jīng)理、主管及總經(jīng)理助理、秘書等任職人員。由于出差等特殊原因不能參加例會的,應(yīng)提前向行政辦公室請假。 4、會議內(nèi)容:1)各部門總監(jiān)及部門經(jīng)理匯報上周工作完成情況,著重介紹在任務(wù)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題解決辦法。 2)各部門按照工作要求和指標提出下周工作計劃。 3)各部門將工作的最新動向與會人員通報。 4)出席工作會議最高級別領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)和指導(dǎo)布置工作二、公司工作月例會制度1、主持與記錄:辦公會議由行政辦公室負責(zé)召集,總經(jīng)理主持,總經(jīng)理未列席會議時,由副總經(jīng)理或助理主持。行政秘書進行會議記錄。 2、召開時間:辦公會議召開的時間為每月最后一周周五下午4:00。特殊原因需要延期召開、停開及另時增加會議的由行政辦提前通知。 3、參加人員:前期為全體員工總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、各部門總監(jiān)、相關(guān)經(jīng)理、及辦公室秘書或行政專員等。由于出差等特殊原因不能參加例會的,應(yīng)提前向行政辦公室請假。4、會議內(nèi)容:1)各與會人員在上月的工作情況匯報,包括工作內(nèi)容、原定計劃的執(zhí)行情況及所遇到的問題等。2)全體與會人員共同總結(jié)上月工作情況、商議所提議內(nèi)容或問題、計劃未來工作規(guī)劃等。3)研究其他各部門提出議案需要審議的重大問題。4)會議事規(guī)則是總經(jīng)理決策制。會議原則上每月召開一次,也可以視工作情況適時召開三、公司工作季例會制度1、主持與記錄:辦公會議由行政辦公室負責(zé)召集,總經(jīng)理主持,總經(jīng)理未列席會議時,由副總經(jīng)理或助理主持。行政進行會議記錄。 2、召開時間:辦公會議召開的時間為本季度第一個周的周五10:00。特殊原因需要延期召開、停開及另時增加會議的由行政辦提前通知。 3、參加人員:前期為全體員工;后期為總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、各部門總監(jiān)、相關(guān)經(jīng)理、及辦公室秘書或行政專員等。由于出差等特殊原因不能參加例會的,應(yīng)提前向行政辦公室請假。4、會議內(nèi)容:1)各與會人員在上一季度的工作情況匯報,包括工作內(nèi)容、原定計劃的執(zhí)行情況及所遇到的問題等。2)全體與會人員共同總結(jié)上一季度工作情況、商議所提議內(nèi)容或問題、計劃未來工作規(guī)劃等。3)研究其他各部門提出議案需要審議的重大問題。4)會議事規(guī)則是總經(jīng)理決策制。會議原則上每季度召開一次,也可以視工作情況適時召開四、公司工作年例會制度 1、主持與記錄:年例會由行政辦公室負責(zé)召集,總經(jīng)理主持,總經(jīng)理未列席會議時,由副總經(jīng)理或助理主持。行政辦公室秘書進行會議記錄。 2、召開時間:每年召開兩次,分別在年中和年末召開,具體時間由行政辦公室安排。 3、參加人員:公司全體員工。由于出差等特殊原因不能參加例會的,應(yīng)提前向行政辦公室請假。 4、會議內(nèi)容:1)學(xué)習(xí)貫徹落實淘寶政策行業(yè)規(guī)劃主管部門決議、決定和批示;2)討論和決定公司工作中的重大問題;3)按照干部管理權(quán)限,研究決定干部的任免、調(diào)動、培養(yǎng)和管理;4)研究制訂公司經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃、年度計劃、內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和重要管理制度(年度); 5)研究公司價值觀、廉政建設(shè)和紀律檢查方面的重要問題并提出指導(dǎo)性意見6)各與會人員各自總結(jié)、匯報半年來的工作情況,如工作具體內(nèi)容、工作任務(wù)執(zhí)行情況及所取得的業(yè)績或成效等五、公司各部門專業(yè)會議制度 1、主持與記錄:部門專業(yè)會議由總監(jiān)指定專人負責(zé)召集,部門總監(jiān)主持,由總監(jiān)指定專人進行會議記錄。 2、召開時間:根據(jù)部門專業(yè)需要每月召開次數(shù),分別在月中和月末召開,具體時間由部門總監(jiān)安排。 3、參加人員:部門需要參加人員,如有必要還可通知相關(guān)部門人員列席會議。4、會議內(nèi)容:1)本部門遇到的問題2)需要有關(guān)部門配合解決協(xié)調(diào)的問題六、會議制度要求 1、在會議前和相關(guān)人員擬定好會議議程等,不能毫無準備地召開例會。2、時間觀念一定要強,必須做到,不拖延時間、辦事不拖拉,提前做好會議準備,需要拷貝PPT的提前做好,拷貝到經(jīng)理助理那里;需要打印文稿的,提前5-10分鐘打印完畢,說幾點開會就是幾點,不要讓別人一再的提醒,提高自己的意識,攜帶好資料進行開會,會議期間不許無故離開。 3、會議期間,每個員工坐姿一定要正,不許出現(xiàn)歪斜趴等姿勢;講話要自然、放松,不許用筆指任何人,要講話時提前組織好語言,不要耽誤時間;4、會議期間,在任何一位進行演講和總結(jié)的時候,所有人必須看著演講者的眼睛,以表示尊敬、認同;即便說的不對,也得等演講者講完再做提醒;5、會議期間,如果不想發(fā)言,可以不發(fā)言,但是超過三次不發(fā)言者,以后會議一律不予參加,任何決定沒有發(fā)言權(quán)及決定權(quán),只服從安排;6、會議期間需要大家討論的,一定要講出自己的想法和看法,每個人都扮演著重要的角色。7、會議超過20分鐘,一律關(guān)閉電腦,會議開始前2分鐘關(guān)閉完畢。8、會議期間,每人必須做好會議記錄,會議講的事情都是非常重要的,一定要認真聽,不許任何人寫、畫與會議無關(guān)的東西,一旦發(fā)現(xiàn),立即清場。9、每一次例會須用專用的會議記錄本記錄會議內(nèi)容,記錄本由記錄員負責(zé)保管。會議紀要須包含:會議時間(起止時間格式為年/月/日/時/分)、議題、主持人、記錄員、與會人員、缺席人員、詳細會議內(nèi)容(發(fā)言記錄)、商議結(jié)果等。所有例會的會議紀要由會議記錄員在例會結(jié)束后兩個工作日內(nèi),以電子郵件形式發(fā)送到各與會人員,并文件(含電子文檔)備案。參加會議的員工必須佩帶工牌10、會議期間手機一定要調(diào)為震動或靜音狀態(tài)11、所有應(yīng)與會人員均不得缺席、遲到、早退,會議記錄人員登記到會情 。12、每一次例會須用專用的會議記錄本記錄會議內(nèi)容,記錄本由記錄員負責(zé)保管。會議紀要須包含:會議時間(起止時間格式為年/月/日/時/分)、議題、主持人、記錄員、與會人員、缺席人員、詳細會議內(nèi)容(發(fā)言記錄)、商議結(jié)果等。所有例會的會議紀要由會議記錄員在例會結(jié)束后兩個工作日內(nèi),以電子郵件形式發(fā)送到各與會人員,并文件(含電子文檔)備案。參加會議的員工必須佩帶工牌。13、對不參加會議,遲到,不戴工作牌及手機沒有調(diào)無聲振動狀態(tài)處罰:A、不參加會議罰款200元,全網(wǎng)通報批評。 B 、遲到罰站1小時,罰款50元。C、不帶工作牌罰款20元。D 、會議期間手機發(fā)出聲音者罰站半小時或上臺表演一個節(jié)目。本制度由總經(jīng)理辦公室負責(zé)解釋,本制度自公布之日起執(zhí)行。14、 會議結(jié)束后,每個人按順序把自己的凳子及筆記本帶回自己位置,整理會議桌,等待安排。七、發(fā)布會議通知范文青島恩博科技有限公司:請青島恩博科技有限公司xxx于xxxx年x月x日(周x)xx點到恩博科技有限公司總部x樓x室開會,會議由xxx先生主持,望各負責(zé)人準時參加。 恩博科技有限公司 xxxx年xx月xx日恩博科技有限公司通知恩博科技有限公司各部門 為進一步提高公司網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量,廣泛宣傳公司戰(zhàn)略思想精神與措施步驟,幫助業(yè)各部門單位全面準確地把握網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營狀況,保持可持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展,我部決定召開xxxx 會議,屆時公司xxxx出席?,F(xiàn)將會議有關(guān)事項通知如下: 1、會議時間與地點 2、參會人員 3、會議內(nèi)容 (議程) 4、會議要求A、所有應(yīng)與會人員均不得缺席、遲到、早退,會議記錄人員登記到會情況;B、所有參加例會的人員應(yīng)將手機設(shè)置在無聲或振動狀態(tài)下。請各位與會人員注意維護會場紀律及公司形象,會議期間不得隨意走動交頭接耳,遵守各環(huán)節(jié)負責(zé)人的安排和要求;C、所有與會人員統(tǒng)一著正裝,佩戴工牌,請各站點負責(zé)人準備好筆和筆記本;keep ones word 守信用;履行諾言E、為做好會議的宣傳與組織工作,會議由行政部負責(zé)會務(wù)工作;F、會議相關(guān)事宜聯(lián)系人為pause vi. & n. 暫停;中止xxx電話:0532-xxxxxxxxx特此通知。 nowhere adv. 無處;到處都無恩博科技有限公司總部xxxx年xx月xx日explode vi. 爆炸b
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中醫(yī)館轉(zhuǎn)讓合同范例
- 關(guān)于離職合同范例
- 信貸抵押合同范例
- 養(yǎng)殖鴿子合作合同范例
- 典當珠寶合同范例
- 供水維保合同范例
- 佛山政府采購合同范例
- 樂高購銷合同范例
- 個人外包加工合同范例
- 公橋施工合同范例
- 2025年勞務(wù)合同范本(2篇)
- DL∕T 516-2017 電力調(diào)度自動化運行管理規(guī)程
- Q∕SY 05262-2019 機械清管器技術(shù)條件
- 耳鼻咽喉頭頸外科學(xué)耳鼻咽喉應(yīng)用解剖
- DBJ51 014-2021 四川省建筑地基基礎(chǔ)檢測技術(shù)規(guī)程
- 科學(xué)研究方法與學(xué)術(shù)論文寫作
- 英語的起源與發(fā)展(課堂PPT)
- 藥物化學(xué)結(jié)構(gòu)式大全(高清版)
- 二房東租房合同范文
- 物業(yè)工程人員入戶維修流程
- 科教版四年級第二學(xué)期自然教學(xué)教案
評論
0/150
提交評論