演講稿怎么寫.doc

演講稿怎么寫 導(dǎo)讀：希望對(duì)您有幫助，謝謝演講稿怎么寫導(dǎo)讀：本文是關(guān)于演講稿怎么寫的文章，如果覺得很不錯(cuò)，歡 迎點(diǎn)評(píng)和分享！【篇一：銷售經(jīng)理就職演講稿】 各位同志們！大家好！年假休完了。 新的六年級(jí)的贊頌祖國(guó)的演講稿怎么寫,拜托,拜托!希望對(duì)您有幫助，謝謝演講稿怎么寫導(dǎo)讀：本文是關(guān)于演講稿怎么寫的文章，如果覺得很不錯(cuò)，歡 迎點(diǎn)評(píng)和分享！【篇一：銷售經(jīng)理就職演講稿】 各位同志們！大家好！年假休完了。 新的一年已經(jīng)開始，對(duì)于我們德祥房地產(chǎn)又即將翻開新的一頁(yè)， 續(xù)寫新的篇章。 新的一年，將是新的形勢(shì)，新的挑戰(zhàn)，新的要求，我們面臨新的 任務(wù)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)。我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)也要正視各種問(wèn) 題的存在，具體地講，主要幾個(gè)方面： 第一、物業(yè)管理方面 物業(yè)管理工作好就比產(chǎn)品的售后服務(wù)，直接關(guān)系到我們東方豪苑 在社會(huì)上的形象，影響公司的長(zhǎng)期發(fā)展，故打造品牌物業(yè)將成為物業(yè) 公司 2011 年度的工作重點(diǎn)。去年物業(yè)公司存在幾個(gè)比較重要的問(wèn)題： （一）是人員流動(dòng)性過(guò)高，專業(yè)人才招聘困難。 去年全年共計(jì)離職員工人數(shù)將近 120 人，相當(dāng)于一整個(gè)物業(yè)公 司人員。員工流動(dòng)性高， 必然導(dǎo)致一些列的問(wèn)題出現(xiàn)：一方面增加招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等 管理成本；另一方面讓內(nèi)部業(yè)務(wù)流程等不能有效的延續(xù)，讓部分工作 不能有效開展起來(lái)。所以，針對(duì)此問(wèn)題，物業(yè)公司須綜合詳細(xì)地分析 員工離職的主要原因，及時(shí)采取有效的辦法，努力提高內(nèi)部員工的歸希望對(duì)您有幫助，謝謝屬感和凝聚力，體現(xiàn)更多的關(guān)懷，讓員工感受到家的溫暖，減少員工 流失。與此同時(shí)，通過(guò)各種渠道和各種辦法，招募優(yōu)秀的物管人才， 保證物業(yè)公司良性發(fā)展。（二）是安全防范工作仍存在有漏洞。 由于保安人員不多，人員流動(dòng)性大，專業(yè)素質(zhì)仍有待提高。在安 全防范方面例如裝修 管理和出入控制等方面，各項(xiàng)手續(xù)要遵循“人性化、服務(wù)性”原 則的同時(shí)，也要兼顧確保安全性目的。小區(qū)出入口檢查等方面仍需要 進(jìn)一步加強(qiáng)工作，對(duì)此，下年度應(yīng)從人員素質(zhì)上著手，努力建立更完 善的安全綜合防范系統(tǒng)，做好“防火、防盜、防人為破壞”三防工作， 確保小區(qū)安全無(wú)問(wèn)題。 （三）是內(nèi)部管理和工作流程須進(jìn)一步完善和規(guī)范。 目前，物業(yè)公司在港聯(lián)顧問(wèn)公司的指導(dǎo)下，內(nèi)部管理和相關(guān)業(yè)務(wù) 流程已基本建立管理框架，但也還存在較多不足和有待改進(jìn)的地方。 例如物業(yè)公司內(nèi)部的相關(guān)業(yè)務(wù)流程、工作指引、服務(wù)指引還不完善； 管理層對(duì)一線工作人員的指導(dǎo)性不高；工作人員服務(wù)意識(shí)不足等。導(dǎo) 致小區(qū)業(yè)主對(duì)物業(yè)管理工作滿意度不高，不斷的有不滿情緒出現(xiàn)。因 此，物業(yè)公司應(yīng)從“服務(wù)就是讓客戶滿意”，“業(yè)主至上，服務(wù)第一” 等服務(wù)理念出發(fā)，強(qiáng)調(diào)對(duì)客戶工作的重要性，加強(qiáng)內(nèi)部管理，進(jìn)一步 完善內(nèi)部工作流程和工作指引，加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)，在實(shí)際工作尋求 突破。 （四）是創(chuàng)收能力進(jìn)一步提高。希望對(duì)您有幫助，謝謝去年物業(yè)雖然現(xiàn)在推出了一些個(gè)性化服務(wù)項(xiàng)目，但現(xiàn)僅限于內(nèi)部 客戶，且在價(jià)格上與服務(wù)水平方面與社會(huì)其他同行相比無(wú)明顯優(yōu)勢(shì)， 會(huì)所的功能也沒有充分的發(fā)揮，這些問(wèn)題都有待下年度積極探索解決 辦法，利用好現(xiàn)有的有利資源提高創(chuàng)收能力。第二、公司內(nèi)部管理方面 （一）是進(jìn)一步完善公司規(guī)章制度，細(xì)化管理流程。嚴(yán)格執(zhí)行公 司的各項(xiàng)規(guī)章制度，逐步與規(guī)范的管理體制接軌，進(jìn)一步明確內(nèi)部分 工和職責(zé)，建立順暢的上傳下達(dá)通道，團(tuán)結(jié)協(xié)作，規(guī)范有序的工作秩 序，有利推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。 （二）是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，努力提高員工素質(zhì)。首先，進(jìn)一步加強(qiáng) 職工隊(duì)伍的思想工作， 促進(jìn)員工思想觀念的轉(zhuǎn)變，在積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面下功夫，對(duì) 全體員工適時(shí)安排員工學(xué)習(xí)，提供交流平臺(tái)，在公司內(nèi)部建立學(xué)習(xí)的 氛圍，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)不斷提高員工整體素質(zhì)，配合總公司的發(fā)展需要， 盡快打造出一支可以高效、實(shí)干的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，為公司的發(fā)展提供優(yōu)秀 的人才資源保證。 第三、工程管理方面 強(qiáng)化工程管理，細(xì)化工作計(jì)劃。積極加強(qiáng)對(duì)施工單位的管理工作， 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分解， 明確各階段的工作內(nèi)容、工作難點(diǎn)、工作時(shí)間等，采取分段控制， 責(zé)任到人的辦法，真正做到“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有 章可循、凡事有據(jù)可查”。對(duì)工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度上嚴(yán)格要求。嚴(yán)希望對(duì)您有幫助，謝謝罰重獎(jiǎng)，充分調(diào)動(dòng)了施工單位及監(jiān)理人員的積極性，充分發(fā)揮他們的 潛能，逐步使各施工單位的管理工作與我公司的管理同步；積極與施 工單位溝通，了解施工單位的難處，及時(shí)排除工作中的困難，推進(jìn)項(xiàng) 目建設(shè)，從而保證了按期、保質(zhì)、保量、順利完成各項(xiàng)任務(wù)。我的演講完畢，謝謝！ 【篇二：關(guān)于安全的演講稿】 尊敬的評(píng)委老師，親愛的同學(xué)們： 大家好！我叫 XXX，今天我演講的題目是安全護(hù)航幸福生活。 安全對(duì)我們生活的意義，就好比羅盤對(duì)航船的意義一樣，沒有羅 盤，在茫茫大海上航行的船便難以到達(dá)成功的彼岸，而沒有安全的保 障，我們何以談幸福的生活？ “孩子，繞過(guò)前面的石子”，這是母親在我蹣跚學(xué)步時(shí)的指點(diǎn)； “當(dāng)心路上的汽車呀”，這是父親在我飛車上學(xué)時(shí)身后的叮嚀； “珍愛生命，安全第一”，這是我現(xiàn)在恪守的信念。 從我們離開母親的懷抱，搖搖晃晃行走在人生道路上時(shí)，我們一 直依賴著“安全”這個(gè)拐杖。沒有它，我們可能會(huì)摔得頭破血流；沒 有它，我們可能走不過(guò)風(fēng)風(fēng)雨雨；沒有它，我們更不可能到達(dá)人生輝 煌的頂峰。誰(shuí)若忽視安全，誰(shuí)就將付出慘痛的代價(jià)！ 你看，寬闊的馬路上，一騎車男子抱著僥幸的態(tài)度闖紅燈，結(jié)果 與一輛從側(cè)面駛來(lái)的大卡車相撞，騎車人因搶救無(wú)效當(dāng)場(chǎng)死亡；放學(xué) 路上，兩名小學(xué)生一路上追趕嬉戲，在過(guò)馬路時(shí)不幸被撞，造成一死 一傷的慘劇。逝者已往，而留與生者的，該是何等的悲痛與無(wú)奈？希望對(duì)您有幫助，謝謝青年朋友們，當(dāng)你看到一個(gè)個(gè)鮮活的生命消失于車輪之下，當(dāng)你 發(fā)現(xiàn)一陣陣歡聲笑語(yǔ)湮沒在尖銳的剎車聲中，當(dāng)你面對(duì)那些觸目驚心 的場(chǎng)景時(shí)，難道不感到痛心疾首嗎？安全意識(shí)的淡薄總是能讓我們聽到一次次血的教訓(xùn)，讓我們看到 一幕幕人間慘劇。但你們想過(guò)嗎，其實(shí)，80%的意外傷害事故是可以 避免的。紅燈短暫而生命長(zhǎng)久，當(dāng)我們過(guò)馬路時(shí)，多一份謙讓與耐心， 我們會(huì)收獲更多美好。我始終堅(jiān)信，安全重于一切，而我們，是安全 的第一責(zé)任人。沒有安全，就談不上生存，更談不上發(fā)展！試問(wèn)，保證不了安全， 我們談什么家庭幸福？談什么個(gè)人理想？又談什么創(chuàng)造生活，擔(dān)負(fù)其 使他人幸福，同時(shí)也使自己幸福的事業(yè)？親愛的同學(xué)們，如果我們現(xiàn) 在還沒有安全第一的意識(shí)，那么，請(qǐng)從此刻開始樹立這個(gè)意識(shí)吧！個(gè) 人不僅僅是個(gè)人，因?yàn)閭€(gè)人的幸福與家庭的幸福息息相關(guān)，同時(shí)也與 每個(gè)人的未來(lái)緊密相連，為了家庭的幸福，同時(shí)也為了我們自己，讓 我們共筑身體與心理的安全長(zhǎng)城吧！最后，祝大家永遠(yuǎn)與平安相伴，與幸福相隨！謝謝大家！ 【篇三：競(jìng)崗演講稿】 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 你們好！ 首先感謝組織上給我這樣一次機(jī)會(huì)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗。對(duì)我個(gè)人來(lái)講， 我想這不僅是一次競(jìng)爭(zhēng)，更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面 我就把自己競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一希望對(duì)您有幫助，謝謝下。 從部隊(duì)退伍后，市總工會(huì)是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會(huì)工作的 24 年中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給 了我莫大的關(guān)心和幫助，使我從一個(gè)對(duì)工會(huì)工作一無(wú)所知的青年，到 現(xiàn)在成長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)部室的中層干部。我深深地感到，個(gè)人的每一點(diǎn) 成長(zhǎng)、進(jìn)步，都得益于工會(huì)機(jī)關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境；體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和 同志們對(duì)我的厚愛和關(guān)心。在總工會(huì)這個(gè)大家庭里工作，感覺踏實(shí)， 也很溫暖。是對(duì)工會(huì)這個(gè)大家庭的熱愛，激發(fā)了我競(jìng)爭(zhēng)辦公室的勇氣； 是因?yàn)橛辛四銈冊(cè)谧魑坏闹С郑艠淞⒘宋腋?jìng)爭(zhēng)辦公室主任的 信心。特別是現(xiàn)在的總工會(huì)，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛 圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不 再拼上幾年。競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任我有以下優(yōu)勢(shì)：（一）部隊(duì)生活的鍛煉和多年從事機(jī)關(guān)工作，使我養(yǎng)成了做好辦 公室工作必備的政治意識(shí)、大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，（二）為人正直、誠(chéng)實(shí)，能善待每一位同志， （三）身體素質(zhì)好，精力充沛，能吃苦耐勞， （四）在農(nóng)村、部隊(duì)受過(guò)鍛煉，又有較長(zhǎng)時(shí)間的工會(huì)工作經(jīng)歷， 特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào) 能力。 如果我當(dāng)選，我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心，按照“管好 自己、帶好隊(duì)伍、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦公室 全體人員，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績(jī)回報(bào)領(lǐng)希望對(duì)您有幫助，謝謝導(dǎo)和同志們的信任。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。辦公室是工會(huì)的參謀部、情報(bào)部、督導(dǎo)部，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調(diào)作用，就得不斷地 加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)。同時(shí)抓好辦公室全體人員的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)辦 公室工作的要求。二、開拓創(chuàng)新。形勢(shì)發(fā)展日新月異，如果辦公室工作因循守舊， 就難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和工會(huì)工作發(fā)展的節(jié)奏【篇五：感恩父母演講稿】 尊敬的老師、親愛的同學(xué)們： 大家好！今天我演講的題目是感恩父母。 從一個(gè)嬰兒的“哇哇”墜地到哺育他成人，父母花去了多少的心 血與汗水，編織了多少個(gè)日日夜夜：從上小學(xué)到初中，乃至大學(xué)，又 有多少老師為我們嘔心瀝血，默默奉獻(xiàn)著光和熱，燃燒著自己，點(diǎn)亮 了自己的孩子。春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。今天，我在這里 重點(diǎn)講感恩父母，我們因該怎么感恩父母，對(duì)父母的愛我們應(yīng)該怎樣 行動(dòng)呢。說(shuō)到行動(dòng)，可能有的同學(xué)不但體會(huì)不到自己父母的愛，反而 把自己當(dāng)成“少爺”、“千金”。對(duì)父母的愛盡然一點(diǎn)也沒感覺??！ 感恩是發(fā)自內(nèi)心的。俗話說(shuō)：“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)?！备?況是自己的父母呢？你的父母為你付出的不僅僅是“一滴水”而是 一片“汪洋大?！?。那么你是否在父母勞累時(shí)遞上一杯暖茶，在他們 生日時(shí)遞上一張賀卡，在他們失落時(shí)奉上一番問(wèn)候與安慰。他們往往 為我們傾注了心血、精力，而我們又何曾記得他們的生日、體會(huì)，甚希望對(duì)您有幫助，謝謝至他們的勞累。你的一點(diǎn)小小的感恩，在父母的眼里你珍貴的。這時(shí)， 當(dāng)他們撫摸你的頭，并說(shuō)道：“孩子，你長(zhǎng)大了！”那么，我恭喜你， 你感恩成功了。但這還遠(yuǎn)不夠，你實(shí)際上只成功了一點(diǎn)，以后還有很 多報(bào)答他們的機(jī)會(huì)。最后，請(qǐng)牢記，懷著一顆感恩的心，感恩父母，感恩老師，感謝 同學(xué)。你將會(huì)發(fā)現(xiàn)自己是多么快樂，放開你的胸懷，讓霏霏細(xì)雨洗刷 你心靈的污染。學(xué)會(huì)感恩，因?yàn)檫@會(huì)使世界更美好，使生活更加充實(shí)。我的演講完畢，謝謝大家！ 【篇六：幼兒園婦女節(jié)演講稿】 各位親愛的老師、小朋友們： 大家好！ 我是來(lái)自 XX 幼兒園，大二班的小朋友，我叫 XXX。我今天演講 的題目是：我親愛的媽媽！世上只有媽媽好，有媽的孩子像個(gè)寶，投 進(jìn)媽媽的懷抱，幸福哪里找。這是我最喜歡聽的歌，每天都要唱給媽 媽聽，在歌聲中，媽媽伴我成長(zhǎng)。我是一個(gè)幸福的小孩，在媽媽愛的 春風(fēng)中展翅飛翔！ 一年一度的 3 月 8