科長競職上崗演講稿范文　.doc

科長競職上崗演講稿范文 科長競職上崗演講稿科長競職上崗演講稿文文章摘要不出錯“工作上不出差錯，莫把話話把別人講”是我一貫追求求的工作目標(biāo)和堅守的原則則。 我經(jīng)常同科室的同志講講，我們已站在風(fēng)口浪尖上上，不能有絲毫閃失尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁仁首先我衷心感謝組織織給我們提供了這個機(jī)會，讓我們在這個公平競爭的的舞臺上，施展自己的才華華，在競爭中求生存。 我很很榮幸能成為這次競聘上崗崗者中的一員。 我今天競聘聘干部教育科長崗位。 借此此機(jī)會，講三句話。 一、心里話，即我為什么要競競聘干部教育科長崗位。 理理由有三一是有基礎(chǔ)，曾經(jīng)在干教科工作過一段段時間，應(yīng)該說還是熟悉干干部教育工作；二是有思思考，我撰寫的加強(qiáng)和改改進(jìn)新形勢下的干部教育培培訓(xùn)工作，曾經(jīng)獲得省干干部教育研究會所頒發(fā)的二二等獎，對干部教育工作還還是做過比較深的研究；三是有效果，除完成市干教教領(lǐng)導(dǎo)小組安排的工作任務(wù)務(wù)外，重點協(xié)助市委黨校完完成了體制評估工作，并且且關(guān)系還處理得比較好。 二、實在話，即我競聘的的優(yōu)勢。 我想結(jié)合近年來的的工作和思想情況，給自己己作個評價。 主要體現(xiàn)在“四不”，即不糊涂，不偷偷懶，不出錯，不抹黑。 1、不糊涂自擔(dān)任干部監(jiān)監(jiān)督科長，尤其是兼任市問問責(zé)辦常務(wù)副主任以來，我我深感肩上的擔(dān)子重，壓力力大，領(lǐng)導(dǎo)的要求高，干部部群眾的期望值更高，真的的有一種如履薄冰之感，容容不得半點松懈和失誤。 而而問責(zé)工作又是一個新生事事物，許多工作需要在實踐踐中摸索，在工作中創(chuàng)新，在是與非中甄別。 不干干不行，亂干更不行。 它必必須在法律和紀(jì)律允許的范范圍內(nèi)活動，不能為所欲為為。 為此，我每策劃一次行行動，做一個個具體的事情情，都是堅信“凡事預(yù)則立立”，“三思而行”，進(jìn)行行立體全方位思考，然后再再付諸實施。 一年來，所進(jìn)進(jìn)行的集中行動和本科室的的工作還是沒有打亂仗，可可以說是有條不紊地進(jìn)行著著，從而保證了問責(zé)工作的的有序、整體、穩(wěn)步推進(jìn)。 2、不偷懶在工作中中，本人秉承“勤能補(bǔ)拙”的古訓(xùn)，“少講多做”，堅持身先士卒，既當(dāng)指揮揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，積極全全身心投入到本職工作、中中心工作、點上工作中。 年年初，牽頭承辦了2月8日日的問責(zé)工作動員大會，起起草了沅江市機(jī)關(guān)工作人人員有錯無為問責(zé)辦法、市委書記的講話和熊部長長的問責(zé)辦法解讀。 策策劃、組織和參與了集中行行動7次。 花了近兩個月的的時間，協(xié)助其他單位督促促檢查，算作“挑水”一是參與了市優(yōu)辦組織的的行風(fēng)測評；二是市紀(jì)委委牽頭、兩辦具體組織的當(dāng)當(dāng)前農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作的檢查；三是市政府辦組織的上上半年重點工作點評前的督督查。 中心工作主要有三三項一是協(xié)助干部人才才科進(jìn)行了一些考察工作；二是搞了一個星期的防防汛督查；三是參與了全全市性的正科級單位的在編編在崗情況督查。 點上工工作去得比較少，但還是比比較關(guān)注。 一方面對南大膳膳鎮(zhèn)的班子成員、中層骨干干和部分老同志代表進(jìn)行了了走訪；另一方面為曉樂村村辦了幾件實事，爭取了硬硬化村級公路指標(biāo)公里、沼沼氣池50個和改廁計劃3300個。 另外，策劃了該該村的外地富人、名人聯(lián)誼誼會，可望58萬元的收收入。 3、不出錯“工工作上不出差錯，莫把話把把別人講”是我一貫追求的的工作目標(biāo)和堅守的原則。 我經(jīng)常同科室的同志講，我們已站在風(fēng)口浪尖上，不能有絲毫閃失。 否則，將“了不得難”，導(dǎo)致無無可收拾的局面。 唯有扎扎扎實實、認(rèn)認(rèn)真真把握好工工作的每一個細(xì)節(jié)和環(huán)節(jié)，一步一個腳印，方能立于于不敗之地。 一是從源頭頭抓起，規(guī)范工作程序。 制制定了市問責(zé)辦及其宣傳受受理組、協(xié)調(diào)處理組的工作作職責(zé)，每個崗位的工作職職責(zé)，出臺了問責(zé)工作流程程圖、受理制度、審批程序序，并制作了受理登記表、投訴摘報、問話筆錄、誡誡勉談話記錄、函詢通知書書、案件移送通知書、舉報報投訴批轉(zhuǎn)通知書、送達(dá)回回證、問責(zé)決定書等相關(guān)文文書。 二是立足高標(biāo)準(zhǔn)，把住每道關(guān)口。 一方面對對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作或批示件件都認(rèn)真落實，周密安排，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)不走樣；另一方方面對本科室的所有文書、文件、材料、簡報、通報報等嚴(yán)格把關(guān)，應(yīng)該說，還還是沒出什么“叉符子”。 三是加強(qiáng)管理，規(guī)范科科室人員行為。 年初制定了了嚴(yán)格的工作紀(jì)律，致力于于打造一支嚴(yán)于律己、公道道正派、團(tuán)結(jié)協(xié)作、嚴(yán)守秘秘密、聽從指揮的過得硬、叫得響、拿得出的“鐵軍軍”。 4、不抹黑在組組織部工作不嚴(yán)格要求自己己不行，在問責(zé)辦工作不嚴(yán)嚴(yán)以律己更不行。 必須時時時、事事、處處嚴(yán)格要求自自己，注意自己的言行，樹樹立市問責(zé)辦“標(biāo)桿”形象象。 在有些人看來，我們是是在搞別人的“畫符子”，成了“眾矢之的”。 自己己不硬，難以服眾。 為此，我經(jīng)常警醒和告誡自己不能給問責(zé)辦抹黑、不能能砸自己的牌。 好像在自己己的大腦中，裝入了“殺毒毒”軟件，只有經(jīng)常進(jìn)行“殺毒”，才能保證大腦的的正常運轉(zhuǎn)，增強(qiáng)自身的“免疫力”。 實事求是地講講，在這方面，我還是講得得話起的！ 三、希望的話話，就是對將來工作的設(shè)想想。 權(quán)當(dāng)作先開一張空頭支支票。 假如能夠競聘上干部部教育科長，我將以干部部教育培訓(xùn)工作條例為準(zhǔn)準(zhǔn)繩，緊密結(jié)合沅江實際，創(chuàng)造性地開展工作，把我我市干部教育工作推上一個個新臺階。 偉人所達(dá)到并并保持著的高處，并不是一一飛就到的，而是他們在同同伴們都睡著的時候，一步步步