達縣金剛學(xué)校后勤崗位職責考核辦法

達縣金剛學(xué)校后勤崗位職責考核辦法 學(xué)校后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分，隨著辦學(xué)體制的改革，急教學(xué)之所急，想教學(xué)之所想，是后勤服務(wù)工作的出發(fā)點。為加強內(nèi)部管理，精兵簡政，職責分明，責任落實，結(jié)合我校后勤工作的實際，特制定本辦法。 一、指導(dǎo)思想： 以精簡、高效為原則，變被動工作為主動工作，充分發(fā)揮后勤職工的工作積極性，使后勤工作更好地服務(wù)于教學(xué)工作。 二、定崗定員： 以“并崗定責，一員多崗，一崗多責”為原則，進行定崗定員，我校現(xiàn)設(shè)實驗、圖書、收發(fā)、檔案、保管、水電、油印、門衛(wèi)、清潔、綠化等個崗位，共配備名后勤工作人員。 三、考核小組： 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師、學(xué)生共同考核。 四、考核方式： 實行扣分制，對每位后勤職工（不分崗位多少）進行動態(tài)缺陷考核，扣分值為：分本期月補貼。 五、考核辦法： （一）實驗員 、實驗室各種制度不健全，懸掛無序，扣分次。 、各種記錄（包括實驗通知單、實驗報告、儀器維修、急需藥品登記表、新進儀器藥品申報表、儀器借還記錄、儀器損壞賠償記錄、危險藥品使用記錄等）不健全，記載不屬實，扣分次。 、每期期末不裝訂實驗教學(xué)檔案交檔案室，扣分次。 、所有儀器、藥品、教學(xué)掛圖等陳列無序，無標簽、無編號或標簽、編號字跡不清，扣分次。 、新進儀器、藥品沒及時檢查入帳、入模柜，扣分次。 、每月（期）的實驗開出率（因?qū)嶒瀱T的原因）未達到應(yīng)有的標準，扣分次。 、所有的儀器、藥品、掛圖及設(shè)備，如有丟失扣分次。 、實驗員因操作不當損壞儀器設(shè)備，除照價賠償外，扣分次；其他人員損壞，不能及時追回損失的，除照價賠償外，扣分 次。 、實驗室燈具受損、水籠頭漏水、電線裸露、保險盒受損等不及時報告水電工維修，扣分次。 、實驗室無電鐘、空盒氣壓計、濕度計等設(shè)備儀器，扣分次。 、急需新進藥品、儀器未及時填寫計劃申請表交校領(lǐng)導(dǎo)審批購買，延誤實驗教學(xué)，扣分次。 、實驗室、實驗員辦公室清潔衛(wèi)生差，扣分次。 、實驗員不遵守勞動紀律，不堅持坐班，扣分次。 、拒絕接受學(xué)校安排的臨時勤雜任務(wù)，扣分次。 （二）圖書、收發(fā)、檔案員 、未對所有圖書進行分類、編目、造冊，扣分次。 、書架上的圖書無標簽、無編號，擺放無序，扣分次。 、每年月，不及時向校領(lǐng)導(dǎo)提供來年所訂書籍目錄，造成訂閱失誤，扣分次。 、收到新進圖書，不認真核對數(shù)量、質(zhì)量、價格就在發(fā)票上簽字，扣分次 、教職工借閱圖書沒有登記，扣分次。 、圖書管理員有責任追回所借書籍，教職工借閱雜志類書籍半個月內(nèi)不歸還或不辦理續(xù)借手續(xù)，其它書籍個月內(nèi)不歸還或不辦理續(xù)借手續(xù)，扣分次。 、教職工損壞、丟失圖書，如不按學(xué)校制度處罰，扣分次。 、每天第二節(jié)課為收發(fā)時間，特殊情況除外，如因工作失職，造成收發(fā)失誤，扣分次。 、檔案員未及時對各種文件、資料做好懷念收集、歸檔、立卷工作，扣分次。 、遵守保密制度，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準私自讓他人查閱檔案，扣分次。 、不遵守勞動紀律，不堅持坐班，扣分次。 、室內(nèi)清潔衛(wèi)生差扣分次。 、拒絕接受學(xué)校安排的臨時勤雜任務(wù)，扣分次。 （三）保管員 、保管員應(yīng)對學(xué)校的物品負責，如因工作失職有丟失，除照價賠償外，扣分次。 、對各種庫存物品未及時分類、編號、登記、建帳，扣分次；如果帳目、標簽、實物不統(tǒng)一，扣分次。 、對易耗物品借（領(lǐng)）出無簽字，扣分次。 、凡借出非易耗物品（如秒表、球拍、皮籃球等）有損失，不能及時追回損失，除照價賠償外，扣分次；如屬易耗物品，能收回舊品的不收回，扣分次。 、凡新進物品，保管員不認真核對數(shù)量、質(zhì)量、價格，就在發(fā)票上簽字，扣分次。 、保管員應(yīng)加強學(xué)校的校產(chǎn)管理，凡定人定員分層管理的（如門窗的完好情況），期（月）末應(yīng)安排落實檢查，做好記錄交校領(lǐng)導(dǎo)，否則扣分次。 、每（月）期（月）期末未及時提交下期急需物品購買申請給校領(lǐng)導(dǎo)，扣分次。 、保管室物品擺放無序，清潔衛(wèi)生差，扣分次。 、不遵守勞動紀律，不坐班，扣分交。 、拒絕接受學(xué)校安排的臨時勤雜任務(wù)，扣分次。 （四）水電員 、每期開學(xué)前未做好全校各種燈具、水管的維修工作，扣分處（大件材料不到位除外）。 、開學(xué)后應(yīng)做好水電的維護工作，每周至少對全校的水電設(shè)備進行一次大的檢查，有問題及時維修并做好記錄上交校領(lǐng)導(dǎo)，否則扣分次。 、水電管理員應(yīng)主動及時巡視學(xué)校的水電運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，如有問題未及時處理或未巡視到位，燈具照明拖延了小時，水管拖延了小時，扣分次。 、各部門及全體教職工提出水電維修任務(wù)，未及時處理的，扣分次；自己不能處理的不及時上報校領(lǐng)導(dǎo)或水電公司的，扣分次。 、不按時限時開關(guān)水，扣分次。 、未對私拉亂接電線或偷電行為進行處理或上報的，扣分次。 、每月最后天抄寫住校教師和兩店的水電表度數(shù)，并按規(guī)定讀入計算出金額交財務(wù)室，否則扣分次。 、及時做好各種大型集會、活動的音響設(shè)備安裝、調(diào)試及使用工作，否則扣分次。 、每期期末，主動提交下期所需水電器材申請給校領(lǐng)導(dǎo)審批，否則扣分次；由此造成開學(xué)前各種燈具、水管維修不到位，扣分次。 、不遵守勞動紀律，不堅持坐班，扣分次。 、拒絕接受學(xué)校安排的臨時勤雜任務(wù)，扣分次。 （五）油印員 、不能及時按質(zhì)油印好領(lǐng)導(dǎo)安排的油印任務(wù)，如文件、論文、試卷等資料，扣分次。 、遵守油印工作制度，未經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準，私接油印工作，扣分次。 、不愛護油印設(shè)備，浪費紙張、油墨，扣分次。 、油印員開學(xué)初，應(yīng)自覺到保管室領(lǐng)白紙，每次使用后無當事人簽名的登記記錄?？鄯执巍?、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高油印技能，如油印資料因油印技術(shù)造成效果差，影響工作，扣分次。 、對保密性資料不妥善保管或廢棄物沒有及時處理，造成泄密，扣分次。 、油印室清潔衛(wèi)生差，扣分次。 、不遵守勞動紀律，不堅持坐班，扣分次。 、拒絕學(xué)校安排的臨時勤雜任務(wù)，扣分次。 （六）門衛(wèi)工作人員 、門衛(wèi)應(yīng)負責全校的治安保衛(wèi)工作，如不制止社會閑雜人員入校，扣分人次。 、應(yīng)勤走動、巡視，發(fā)現(xiàn)壞人壞事，不及時處理或不上報學(xué)校，嚴重的不報派出所的，扣分次。 、凡有外來人入校，應(yīng)做好簽字登記工作，否則扣分次。 、不禮貌接待外來客人，扣分次。 、公物出校門，不主動查問做好登記并報告學(xué)校，扣分次。 、觀察到學(xué)校有安全隱患不及時處理或不上報學(xué)校的，扣分次。 、門衛(wèi)室清潔衛(wèi)生差，扣分次。 、不遵守勞動紀律，不堅持坐班，扣分次。 、拒絕接受學(xué)校安排的臨時勤雜任務(wù)，扣分次。 （七）清潔綠化員 、每天必須對全校的公共區(qū)域打掃兩次，進校門主干道必須在早上：打掃完畢，廁所在下午打掃并沖洗一次，否則扣分次。 、清潔工應(yīng)主動采取措施保持學(xué)校的衛(wèi)生狀況良好,隨時接受教職工及學(xué)生的檢查,如發(fā)現(xiàn)一處，扣0.