20XX年縣公路管理站宣傳教育工作總結(jié)范文

20XX年縣公路管理站宣傳教育工作總結(jié)范文 20XX年縣公路管理站宣傳教育工作總結(jié)20XX年縣公路管理站宣傳教育工作總結(jié)20XX年縣公路管理站宣傳教育工作總結(jié)第一部分：宣傳報道圍繞公路工作中心，緊扣公路改革、工程建設(shè)、公路養(yǎng)護、路政執(zhí)法等重點工作，我們加強宣傳引導，及時反映成績，樹立形象，為公路事業(yè)的發(fā)展營造氛圍。年初，市處宣教科下達我站市級以上宣傳報道任務50篇，全年實際完成81篇，占全年計劃任務的162，其中國家級6篇、省級30篇、市級45篇。建成“*公路信息網(wǎng)”，設(shè)有新聞資訊和文明專欄，發(fā)出文章90篇，新聞43篇。同時向市處上報各類信息60期，在市處網(wǎng)站用稿5篇。組建網(wǎng)絡、建立機制，使通訊報道工作扎實開展站建立起廣泛的宣傳網(wǎng)絡和暢捷的信息體系。全站每個股室明確1-2名宣傳報道員，組建了由12人組成的約占全站職工總數(shù)1/3的龐大宣傳報道網(wǎng)絡，做到了能動筆的都要會寫宣傳稿件，都有宣傳任務。今年77篇發(fā)表稿件中有不同作者8人，還有部分宣傳員雖沒有在市級以上刊物用稿，但也在縣報、縣電臺以及站公路信息網(wǎng)上用稿。站還進一步落實了宣傳報道工作的獎勵措施，規(guī)定以發(fā)表稿件的原稿酬為基數(shù)，站分別給予國家級10倍、省級5倍、市級3倍的獎勵，從而極大地調(diào)動了宣傳員的積極性，形成了你追我趕的競爭氛圍。辦公室作為宣傳報道工作的牽頭部門，經(jīng)常組織兼職宣傳員開展學習、討論、交流活動，不斷提高大家的業(yè)務素質(zhì)。緊扣中心、服務工作，使通訊報道工作形成實效圍繞工作主線，站及時組織宣傳員對農(nóng)村公路建設(shè)、公路改革、文明創(chuàng)建等重點工作進行報道，大力宣傳公路人不怕吃苦、頑強奮戰(zhàn)的光榮事跡，從而鼓舞了士氣，營造了氛圍，推動了中心工作的開展。在服務重點工作中，我們發(fā)表有關(guān)農(nóng)村公路建設(shè)的稿件12篇，有關(guān)公路改革的稿件8篇，有關(guān)文明創(chuàng)建工作的稿件9篇。同時，我們還在稿件的篇幅質(zhì)量上下功夫，為求多出一些宣傳效果較好的精品。圍繞公路改革后的思想政治工作，我們采寫了加強脫鉤企業(yè)思想政治工作的幾點思考、建立新形勢下公路部門管理機制，圍繞文明創(chuàng)建，我們采寫了*路政大隊深化創(chuàng)建求發(fā)展、*公路站塑造知識型機關(guān)形象，圍繞公路黨建工作，我們采寫了淺談基層思想政治工作的實效性、滿腔熱情寫年華，圍繞農(nóng)村公路建設(shè)，我們采寫了*務實農(nóng)村公路建設(shè)管理、*農(nóng)村公路實行“陽光工程”等文章，先后發(fā)表在淮安日報、淮海商報、公路通訊、江蘇交通新聞、江蘇交通雜志、中國交通報等報刊雜志上，取得了較好的宣傳效果。注重提高、深入創(chuàng)新，使通訊報道工作不斷進步站圍繞市處宣教科各階段下發(fā)的宣傳工作重點，深入各基層工地、班組、脫鉤企業(yè)進行采訪調(diào)查。并按照市處宣教科要求，定期報送信息，加強與主管科室的聯(lián)絡，每季度上報宣傳臺帳，年終裝訂成冊，使通訊報道工作與其他業(yè)務工作一樣走向規(guī)范化。同時，我們還加強在第四媒體網(wǎng)絡上的宣傳，除向市處網(wǎng)站投稿外，還利用站內(nèi)已有網(wǎng)絡設(shè)備，新建了“*公路信息網(wǎng)”網(wǎng)站，站點地址為，對站內(nèi)一些重大事項進行宣傳，同時也為兼職宣傳員提供了一個用稿的平臺。除了在市級以上新聞媒體宣傳外，我們還與*電臺聯(lián)辦了“公路之聲”欄目，與縣電視臺、淮海商報簽訂了宣傳協(xié)議，這些媒介在公路法規(guī)宣傳、公路部門重大決策宣傳等方面起到了較好的作用。第20XX年來，共組織送培30余人次，內(nèi)部辦班4期，培訓120XX年初，站成立了職工教育工作領(lǐng)導小組，由主管領(lǐng)導任組長，分管領(lǐng)導任副組長，各部門負責人為成員，由辦公室牽頭具體落實職教工作的開展，使職教工作有主管、有分管、有具體負責人。年初有計劃，年終有總結(jié)，虛功實做，軟任務硬落實，一級抓一級，層層抓落實。結(jié)合改革后的形勢，站將職教工作融入文明單位創(chuàng)建、學習型單位創(chuàng)建活動之中。站還進一步完善了職教工作制度，并認真抓好落實，有力地促進了職教工作的不斷邁進。為鼓勵自學，站還制定了一系列學習激勵制度，鼓勵職工鉆研業(yè)務、不斷創(chuàng)新、終身學習。站規(guī)定取得本科、?？坪屯ㄟ^計算機、英語等級考試的職工，一次性分別獎勵800元、500元和300元。全站現(xiàn)有6名職工參加自學考試，有12名職工參加大專以上學歷的黨校函授、成人高教等學習，全站所有管理崗位和執(zhí)法崗位人員45周歲以下全部達大專以上文憑，45周歲以上人員全部達中?；蚋咧形膽{。緊扣中心，抓好教育為進一步提高干部職工的政治理論、思想道德、專業(yè)知識等水