公司黨總支換屆工作報(bào)告

公司黨總支換屆工作報(bào)告 (一 ) 各位黨員： 大家下午好 !在此我謹(jǐn)代表公司黨委會(huì)向今天的黨員大會(huì)報(bào)告本屆黨委會(huì)的工作。本屆黨委會(huì)是 2002 年 7 月?lián)Q屆選舉產(chǎn)生的，至今已達(dá)七年多。 回顧這七年多來(lái)，南方公司黨委在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十六大、十七大和十七屆四中全會(huì)的精神，緊密圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，把握正確導(dǎo)向，保證黨和國(guó)家的方針政策在企業(yè)的落實(shí)，堅(jiān)持服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，服務(wù)于大局的原則，教育和引導(dǎo)黨員群眾同心同德，積極進(jìn)取，為企業(yè)走出困境而 貢獻(xiàn)力量 ;堅(jiān)持抓好黨組織的固本強(qiáng)基，積極推進(jìn)黨建工作的不斷創(chuàng)新，最大限度地增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的堅(jiān)強(qiáng)的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推動(dòng)公司的改革發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)，取得了一定的成績(jī)。這幾年，在全體黨員的共同努力下，南方公司黨委都獲得了佛山新紡織發(fā)展有限公司和佛山市公盈投資控股有限公司黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”的榮譽(yù)稱號(hào)。我們主要的工作和體會(huì)是： 1、積極貫徹落實(shí)黨在各個(gè)時(shí)期的路線、方針和政策，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨委的指示和要求。 幾年來(lái)，公司黨委重視運(yùn)用黨的理論來(lái)指導(dǎo)工作，始終把黨員 和管理人員的理論學(xué)習(xí)擺在重要位置上，做到經(jīng)?；?、制度化。每年黨委結(jié)合實(shí)際制定黨員和管理人員的月度學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)有專題、有議題、有考勤、有記錄。 2003 年 2004 年，我們的學(xué)習(xí)重點(diǎn)是全面貫徹落實(shí)黨的十六大精神，立足統(tǒng)一思想，著眼凝聚力量，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)。特別是通過(guò)開展學(xué)習(xí)和討論三個(gè)代表的重要思想，廣大黨員的思想政治素質(zhì)有了提高，工作實(shí)效也得到進(jìn)一步的彰顯。 2005 年 2006 年我們把側(cè)重點(diǎn)放在貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)精神上，全面開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育活動(dòng)，建立和健全了先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷地 推進(jìn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的成果。 2007 年 2008 年我們與時(shí)俱進(jìn)地以黨的十七大會(huì)議精神和科學(xué)發(fā)展觀理論為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，以學(xué)習(xí)和實(shí)踐新黨章為檢驗(yàn)黨員的標(biāo)準(zhǔn) ;2009 年更是以學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神為中心內(nèi)容，重點(diǎn)放在加強(qiáng)黨的建設(shè)上。這些年來(lái)，在學(xué)習(xí)的形式上我們采取了靈活多樣的、可操作性強(qiáng)的方式，分別組織了聘請(qǐng)佛山市委黨校教授為黨員上黨課和專題形勢(shì)教育課、黨史黨章知識(shí)競(jìng)賽以及結(jié)合各個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)要求，組織黨員觀看專題教育電教片、組織黨員參觀展覽等等，通過(guò)組織以上的活動(dòng)，大大激發(fā)了廣大黨員的學(xué)習(xí)和工作熱情，增強(qiáng)了黨組 織的感召力和向心力，為推動(dòng)企業(yè)綜合發(fā)展起到積極的作用。 2、緊密圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)發(fā)展的中心，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，正確引導(dǎo)、參與和把握企業(yè)的轉(zhuǎn)制、搬遷、合資的方向和原則，確保企業(yè)的不斷發(fā)展。 2005 年，根據(jù)佛山市政府關(guān)于“國(guó)退民進(jìn)”和“環(huán)保治理”的統(tǒng)一部署，我們結(jié)合企業(yè)生存發(fā)展的需要，積極籌劃企業(yè)的轉(zhuǎn)制和搬遷方案，在制定這兩項(xiàng)決策時(shí)，黨委始終牢記黨的使命，緊密圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心，以積極發(fā)揮黨組織的政治核心作用為切入點(diǎn)，積極參與公司轉(zhuǎn)制和職工安置方案的起草，廣泛聽取員工代表的不同意見，爭(zhēng)取政策支持 ，及時(shí)反饋給公司董事會(huì)，使之形成可操作性強(qiáng)的實(shí)施方案 ;既做好公司董事會(huì)的參謀，又做好員工理解和支持公司改革發(fā)展的橋梁，較好地維護(hù)了企業(yè)和員工的利益，從根本上確保了企業(yè)轉(zhuǎn)制的順利進(jìn)行。在籌備分片搬遷的初期，我們首先考慮如何妥善安排好員工的生活，逐步完善生活設(shè)施，盡可能解決好員工的后顧之憂，同時(shí)還搭建活躍員工文化生活的各種載體，從職工食堂、集體宿舍的用水用電，到電視室、圖書室、醫(yī)療室、室內(nèi)球場(chǎng)等每一個(gè)細(xì)節(jié)都盡可能考慮周全些，讓員工在新環(huán)境下能夠更快地適應(yīng)并安心工作，有效地穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。在公司計(jì)劃與微纖維公司合 作的籌備階段，我們也積極做好各方面的支持，關(guān)注雙方合作的實(shí)施進(jìn)程，同時(shí)為確立新公司的發(fā)展方向營(yíng)造共商共贏的良好氣氛。中外合資公司成立以來(lái)，更是積極配合整合后公司新的運(yùn)作要求，做好新架構(gòu)的搭建、人員的調(diào)配和補(bǔ)充，以及各項(xiàng)制度、措施的推進(jìn)和落實(shí)，使企業(yè)與員工在穩(wěn)定中得到發(fā)展。 3、堅(jiān)持固本強(qiáng)基，抓好黨組織的建設(shè)和黨員的管理教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 一是重視黨的班子建設(shè)，從班子抓起，發(fā)揮黨委成員的表率作用。每年我們根據(jù)上級(jí)黨委的要求，制定切實(shí)可行的紀(jì)律教育月的學(xué)習(xí)計(jì)劃，還把重點(diǎn)放在 黨委班子的廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育上。從 2002 年至今，黨委每年都進(jìn)行班子成員集中學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律制度和有關(guān)文件，加深理解黨的廉政建設(shè)和教育的目的，通過(guò)定期召開民主生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)查找問(wèn)題，帶頭落實(shí)整改措施，在班子里形成相互間的提醒、督促，從而達(dá)到共同進(jìn)步的良好氛圍，在黨員群眾中起到表率作用。 二是完善黨的基層組織建設(shè)。公司現(xiàn)有 11 個(gè)黨支部， 2 個(gè)黨總支，黨員 118 人。切實(shí)抓好支部的建立和健全管理，一直是黨委的主要工作，基層黨支部的建立是以公司行政架構(gòu)為基礎(chǔ)，再結(jié)合黨員的分布情況，成立相應(yīng)的黨支部 ;支 部班子成員健全，分工合理。如因工作調(diào)動(dòng)造成空缺，黨委及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)選支部書記和委員，確保支部組織建設(shè)健全。 三是與時(shí)俱進(jìn)，不斷改善黨建的工作制度。公司黨委在 2004 年至 2005 年開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，認(rèn)真組織在冊(cè)黨員參加系列的學(xué)習(xí)和教育，對(duì)一些已離場(chǎng)但組織關(guān)系仍未轉(zhuǎn)出的黨員，黨委想法設(shè)法通過(guò)短信和電話聯(lián)系他們，送給他們學(xué)習(xí)書籍，布置每一階段的學(xué)習(xí)要求，經(jīng)過(guò)三個(gè)階段的學(xué)習(xí)、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)、分析原因、查找不足、制定了相關(guān)的整改措施，形成了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的成果 建立了黨員學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制。隨著新的公司的運(yùn)作 要求，黨委對(duì)支部建設(shè)等各項(xiàng)管理模式提出了新設(shè)想，在保持原有的黨委年度工作計(jì)劃外，把月度書記例會(huì)改為季度書記例會(huì)制度，還拓寬黨員自學(xué)的形式，通過(guò)建立和利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)維系廣大黨員，健全黨員的網(wǎng)上學(xué)習(xí)和組織生活制度。 四是重視新黨員的發(fā)展工作。重視和堅(jiān)持年度發(fā)展新黨員的計(jì)劃是企業(yè)黨組織固本強(qiáng)基的根本。從 2002 年至今，各黨支部注重在生產(chǎn)一線和管理技術(shù)人員中積極培養(yǎng)引導(dǎo)上進(jìn)心強(qiáng)，工作表現(xiàn)突出，綜合素質(zhì)好的優(yōu)秀員工加入黨組織，從教育培養(yǎng) 部書記和培養(yǎng)人都做了大量的工 作，每一個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按照黨章要求去落實(shí)，始終遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展原則，嚴(yán)格把關(guān)，保證素質(zhì)，幾年來(lái)一共吸收了 74 名新黨員，壯大了黨員隊(duì)伍。 五是對(duì)黨員不斷的加強(qiáng)組織觀念的教育，讓黨員自覺(jué)的及時(shí)的交納黨費(fèi)，幾年來(lái)黨委嚴(yán)格按照上級(jí)要求收繳黨員黨費(fèi)，并按規(guī)定全額上繳到上級(jí)黨組織。 在二 00 八年“ 川汶川大地震的賑災(zāi)捐款活動(dòng)中，廣大黨員弘揚(yáng)一方有難八方支援、為災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心的精神，積極踴躍參加社會(huì)上各種捐款，全司 139 名黨員還主動(dòng)交納了一次“特殊黨費(fèi)”，共22095 元，其中三名黨 員還自覺(jué)繳納了 1000 元，受到了上級(jí)黨組織的好評(píng)。 六是以黨員活動(dòng)為抓手，公司黨委為了充分發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的先鋒模范作用，堅(jiān)持在黨員中開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和先進(jìn)性教育活動(dòng)，激勵(lì)和鼓舞全體黨員積極為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。比如，堅(jiān)持在黨員中開展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，每年評(píng)選表彰先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，七年來(lái)，受表彰的支部有 19 個(gè) /次，優(yōu)秀黨員有186 人 /次，優(yōu)秀黨務(wù)工作者有 22 人 /次。今年還將評(píng)選活動(dòng)的主題與上級(jí)黨組織部署開展的活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，使評(píng)比有新意，表彰有效果。黨委還以黨員的活動(dòng)推動(dòng)員工的活動(dòng) ，從 2005 年開始，由工會(huì)牽頭在全公司范圍內(nèi)開展了優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者的評(píng)選活動(dòng)，一批批工作表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型得到了彰顯，從而帶動(dòng)了廣大員工共同為企業(yè)發(fā)展目標(biāo)努力奮進(jìn)。 2007 年，在總結(jié)開展活動(dòng)的基礎(chǔ)上，又結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的中心主題，開展最佳員工的評(píng)選活動(dòng)，掀起了比學(xué)趕幫超的熱潮。今年公司黨委還根據(jù)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng)的目標(biāo)，在黨員中開展了“我為南方發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策”金點(diǎn)子征集活動(dòng)。使黨員的活動(dòng)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)結(jié)合在一起，此項(xiàng)活動(dòng)仍在開展中。 4、堅(jiān)持以人為本，重視培養(yǎng)和發(fā)展人才，抓好培訓(xùn)工作 。 (1)一直以來(lái)，把人才視為企業(yè)發(fā)展的第一財(cái)富，堅(jiān)持以人為本，是公司黨委服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的成功經(jīng)驗(yàn)。自 2002 年至今，公司黨委十分注重從招聘到培養(yǎng)再到選拔這樣一個(gè)人才成長(zhǎng)的過(guò)程。每年制定人才需求計(jì)劃，關(guān)注大專院校和人才交流市場(chǎng)的人才動(dòng)向，通過(guò)各種招聘形式為企業(yè)輸送了各類人才，特別是大中專畢業(yè)生，他們經(jīng)過(guò)在實(shí)踐中運(yùn)用所學(xué)習(xí)的理論知識(shí)，以勤于思考，勇于實(shí)踐的精神，創(chuàng)造性地提出新的工藝技術(shù)，增強(qiáng)了專業(yè)水平、綜合素質(zhì)并豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不少大中專生都被選拔和培養(yǎng)到公司的技術(shù)研發(fā)、營(yíng)銷管理和中高層管理等崗位上，為企業(yè) 不斷發(fā)展提供有力的人才保障。 (2)結(jié)合實(shí)際開展各項(xiàng)培訓(xùn)工作。 2002 年，公司與東華大學(xué)聯(lián)合開辦了四年制染整函授大專班，開創(chuàng)了產(chǎn)學(xué)研的培訓(xùn)新路子，有 35 名學(xué)員取得了畢業(yè)證。 2004 年職工業(yè)余培訓(xùn)學(xué)校也加大力度開展有創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)、安全管理、法律知識(shí)、 5訓(xùn)對(duì)象從班組長(zhǎng)、印染高級(jí)工、營(yíng)銷人員到中層管理人員，有針對(duì)性地拓寬受教育的范圍。今年微纖維公司對(duì)南方公司的培訓(xùn)工作提出了新的要求，成立了專門的培訓(xùn)中心。今年以來(lái)，培訓(xùn)工作更是內(nèi)容豐富，形式多樣，有新員工入職培訓(xùn)、紅十字會(huì)安全救助員培訓(xùn)、英 語(yǔ)口語(yǔ)班培訓(xùn)、生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)和倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)管理培訓(xùn)、業(yè)務(wù)紀(jì)律守則學(xué)習(xí)培訓(xùn)和經(jīng)理及管理人員的安全教育培訓(xùn)等等，培訓(xùn)工作在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中日漸凸顯它的教育功能和實(shí)效性。明年將繼續(xù)擴(kuò)大培訓(xùn)的范圍，增加新的培訓(xùn)內(nèi)容，使員工能夠在企業(yè)工作中得到不斷的知識(shí)更新和學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì)，以更好地獲得企業(yè)和個(gè)人的利益最大化，更好的促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)的發(fā)展。 5、積極做好員工的思想政治工作和激勵(lì)工作，確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。 2005 年至 2007 年企業(yè)實(shí)行了轉(zhuǎn)制和準(zhǔn)備新廠搬遷，在公司進(jìn)入歷史性的機(jī)制改革大轉(zhuǎn)身的關(guān)鍵 時(shí)期，黨委始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，指導(dǎo)宣傳組把握時(shí)機(jī)，及時(shí)傳播黨的方針政策，傳達(dá)企業(yè)改革發(fā)展的思路，重視改革熱點(diǎn)問(wèn)題的引導(dǎo)，真正發(fā)揮了黨政喉舌的作用。一是積極做好耐心細(xì)致的思想政治工作，創(chuàng)建新平臺(tái)，有針對(duì)性地成立專門工作小組，解決員工隊(duì)伍中出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)中。二是堅(jiān)持發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，在制定公司轉(zhuǎn)制方案和職工安置方案時(shí)，黨委依靠工會(huì)的職能作用，廣泛聽取職工的意見，召開多場(chǎng)的職工代表小組會(huì)議討論、詳盡解釋政策條款，力求讓員工思想上的理解化為行動(dòng)上的支持。 2008 年至 2009 年，公司完成了兩片廠區(qū)整體搬遷，完成了地域的整合，又面臨著人員和設(shè)備的整合。黨委根據(jù)公司新的管理架構(gòu)的思路，分析員工隊(duì)伍可能出現(xiàn)的方方面面的問(wèn)題，分別采取面對(duì)面談話的形式，用動(dòng)之以情、曉之以理的方法解釋調(diào)整工作的必要性，及時(shí)做好人員調(diào)整和崗位變動(dòng)中管理層人員的思想政治工作，同時(shí)針對(duì)一度出現(xiàn)的華南廠管理人員、生產(chǎn)骨干隊(duì)伍波動(dòng)的情況，馬上采取了多種補(bǔ)救措施，發(fā)動(dòng)各個(gè)支部書記分頭做好員工的思想教育工作，有效地穩(wěn)定大局，留住了部分生產(chǎn)技術(shù)骨干，確保了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。 6、充分發(fā)揮工會(huì)、女工等群眾組織 的積極作用。 堅(jiān)持正確的方針原則，立足全局，密切黨群關(guān)系，調(diào)動(dòng)一切積極因素，充分發(fā)揮工會(huì)、女工等群眾組織的積極作用，團(tuán)結(jié)和教育廣大員工堅(jiān)定信心，共謀發(fā)展，是黨委一直以來(lái)的工作作風(fēng)。 (1)堅(jiān)持發(fā)揮職代會(huì)的作用，發(fā)揮工會(huì)的參政議政職能。公司黨委善于依靠工會(huì)參與公司的重大決策，充分履行員工的政治權(quán)利。在重要的決定和實(shí)施方案出臺(tái)前，堅(jiān)持廠務(wù)公開的原則，必須經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)討論通過(guò)，如果職代會(huì)討論不通過(guò)的，反饋董事會(huì)再重新作出決定。在企業(yè)轉(zhuǎn)制、搬遷、工資改革、食堂承包等重大決定推出前，工會(huì)積極做好企業(yè)和員工的橋梁， 協(xié)調(diào)和解決勞資糾紛，化解矛盾，配合黨委努力完成公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，得到上級(jí)主管部門和員工的好評(píng)，成為佛山市“創(chuàng)建工會(huì)工作示范單位”。黨委十分支持工會(huì)獨(dú)立開展工作，比如工會(huì)根據(jù)公司的發(fā)展需要，積極組織員工開展勞動(dòng)競(jìng)賽，特別是女職工巾幗建功活動(dòng)和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，以一化三技為載體，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造力，多年來(lái)堅(jiān)持開展活動(dòng)，不但為企業(yè)練就了生產(chǎn)技術(shù)行家里手，還有效地促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為穩(wěn)定大局做出了積極的貢獻(xiàn)。 (2)發(fā)揮宣傳輿論作用，做好宣傳工作。黨委一直以來(lái)堅(jiān)持指導(dǎo)工會(huì)的宣傳工作，充分發(fā)揮宣傳 教育的積極作用。每月工會(huì)的宣傳提綱必經(jīng)過(guò)黨委審閱，把準(zhǔn)宣傳的主題和方向。在黨委的關(guān)心支持下，工會(huì)的宣傳隊(duì)伍不斷充實(shí)和壯大，成為企業(yè)發(fā)展不可缺少的生力軍。 (3)支持打造企業(yè)送溫暖工程。公司黨委始終如一地關(guān)心黨員群眾的工作和生活，支持和幫助工會(huì)打造企業(yè)的送溫暖工程。首先爭(zhēng)取公司行政支持，撥出?？钭尮?huì)為困難員工提供援助和定期慰問(wèn)，同時(shí)黨委成員還親力親為，與工會(huì)人員一道前往患病黨員群眾的床前慰問(wèn)，走訪家庭成員噓寒問(wèn)暖，及時(shí)送去組織的溫暖，充分體現(xiàn)了黨群工作相互支持，密切聯(lián)系，形成合力，共謀發(fā)展的優(yōu)良工作作風(fēng)。 同志們，第六屆黨委任期以來(lái)，在黨組織的工作上取得了一定的成績(jī)，這離不開上級(jí)黨組織的關(guān)心、支持和具體指導(dǎo) ;離不開各黨總支、黨支部、專兼職黨務(wù)工作者的無(wú)私奉獻(xiàn) ;離不開南方公司全體黨員的辛勤工作和共同努力。在此我謹(jǐn)代表公司黨委向所有關(guān)心和支持南方公司黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以崇高的敬意和誠(chéng)摯的感謝 !在此，希望全體黨員一如既往，熱愛我們的組織，熱愛微纖 立正確的科學(xué)發(fā)展觀，振作精神，堅(jiān)定信心，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，戰(zhàn)勝當(dāng)前的各種困難，努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為完 成公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而作出我們的貢獻(xiàn) ! 報(bào)告完畢，謝謝大家 ! 公司黨總支換屆工作報(bào)告 (二 ) 今天，我們?cè)谶@里召開公司黨委換屆工作會(huì)議，會(huì)議的主要任務(wù)是，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，總結(jié)過(guò)去五年來(lái)公司黨委工作，研究部署今后五年黨委主要工作任務(wù)，按黨章規(guī)定選舉產(chǎn)生新一屆黨委班子，動(dòng)員各黨組織和廣大黨員職工積極投身到公司發(fā)展建設(shè)中來(lái)，為公司圓滿完成“十三五”各項(xiàng)工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)跨越發(fā)展，充分發(fā)揮黨委的凝聚保障作用，努力營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。 公司黨委于 20 8 月組建，伴隨著企業(yè) 生存與發(fā)展，至今已走過(guò)了五年歷程。五年來(lái)，我們?cè)谏霞?jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷深化企業(yè)內(nèi)部改革改制，基本實(shí)現(xiàn)了“企業(yè)發(fā)展求生存、謀發(fā)展、爭(zhēng)上市三步走戰(zhàn)略”的奮斗目標(biāo)，初步形成了一個(gè)具有一定規(guī)模、品牌、知名度、完整產(chǎn)業(yè)鏈的醫(yī)藥產(chǎn)銷企業(yè)。在這個(gè)艱難曲折的發(fā)展過(guò)程中，公司黨委團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工以黨的十六大、十七大精神為指針，積極實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)不斷加強(qiáng)和改善黨的建設(shè)，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供了有力的思想、政治、組織 保證。 一、過(guò)去五年的工作回顧 (一 )圍繞中心，服務(wù)大局，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上臺(tái)階。 經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)定增長(zhǎng)。公司黨組織創(chuàng)建的 2005 年，是公司 證通過(guò)的第二年。面對(duì)設(shè)備新、負(fù)債重、底子薄、基礎(chǔ)差、員工素質(zhì)低、市場(chǎng)疲軟等現(xiàn)狀，我們 (2016 深化兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育工作報(bào)告 )緊緊抓住轉(zhuǎn)變觀念、穩(wěn)定隊(duì)伍、整章建制、夯實(shí)基礎(chǔ)這一系列根本性問(wèn)題，圍繞年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，腳踏實(shí)地，創(chuàng)新開拓，著力解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中反映出來(lái)的突出問(wèn)題，建立完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，規(guī)范公司運(yùn)作程序，積極探索創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)運(yùn)作機(jī)制模式，實(shí)現(xiàn)了主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)逐年增長(zhǎng)、質(zhì)量效益穩(wěn)步提升。五年各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)年均增速保持在20%以上。 產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)鞏固完善。公司創(chuàng)建以來(lái)，致力藥業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，我們堅(jiān)持以中藥制劑為核心，實(shí)行內(nèi)外延伸發(fā)展戰(zhàn)略，先后注冊(cè)成立了勸君酒分公司、擺手堂藥材開發(fā)有限公司、吉首湘泉中藥飲片有限公司等幾大實(shí)體，形成了從藥材種植、飲片加工、植物提取、中藥制劑、到再生資源利用一條完整藥業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，現(xiàn)已成為公司的一個(gè)獨(dú)特亮點(diǎn)。產(chǎn)業(yè)鏈上中藥制劑、植物提取、中藥飲片三大環(huán)節(jié)均先后通過(guò)國(guó)家 證，全面實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)營(yíng)，產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步提升，整體效益 開始顯現(xiàn)。 科技創(chuàng)新成效顯著。我們緊緊抓住產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)這一主線，圍繞中藥產(chǎn)業(yè)大做文章，從最初的“兩片”著手，在加大生產(chǎn)和銷售規(guī)模的同時(shí)，著力開發(fā)新規(guī)格，增添新花色。五年來(lái)，僅婦炎康片一個(gè)品種共開發(fā)各種新規(guī)格 10 余個(gè)，積極與省內(nèi)外科研院所實(shí)施產(chǎn)學(xué)研合作，加大婦炎康片工藝改進(jìn)和標(biāo)準(zhǔn)提升。同時(shí)，搶抓國(guó)家對(duì)中小醫(yī)藥企業(yè)的政策扶持機(jī)遇，加緊項(xiàng)目對(duì)接和申報(bào)。五年來(lái)，我們共申報(bào)實(shí)施各類重點(diǎn)項(xiàng)目 20 余個(gè)。完成了省“一把手”項(xiàng)目湘西特色中藥材精深加工關(guān)鍵技術(shù)研究及產(chǎn)業(yè)化實(shí)施，并順利通過(guò)省科技廳驗(yàn)收。開發(fā)申報(bào)的國(guó)家二類新藥心 腦健和腦心清滴丸，填補(bǔ)了省內(nèi)滴丸劑的空白。自主研發(fā)的藥食兩用中藥飲片，經(jīng)臨床實(shí)驗(yàn)，療效顯著，現(xiàn)正在申請(qǐng)國(guó)家 定，不久將上市銷售，惠及廣大客戶。五年共申報(bào)各類專利發(fā)明 5 項(xiàng)，其中 2 項(xiàng)獲得國(guó)家專利授權(quán)批復(fù)。 企業(yè)品牌效應(yīng)和社會(huì)影響力擴(kuò)大。公司創(chuàng)建以來(lái)，我們始終把“創(chuàng)品牌、爭(zhēng)一流”作為企業(yè)發(fā)展的終極目標(biāo)，積極參與國(guó)家、省組織的各類博覽會(huì)、藥交會(huì)等涉外活動(dòng)，加大品牌宣傳和市場(chǎng)推介，同時(shí)積極爭(zhēng)創(chuàng)主導(dǎo)產(chǎn)品州、省名牌產(chǎn)品和湘泉牌商標(biāo)獲省著名商標(biāo)及國(guó)家馳名商標(biāo)。到目前為止，公司獲得的各類榮譽(yù) 20 余項(xiàng)，在湖南省醫(yī)藥企業(yè)中排 名前十位，打破了湘西不能辦藥廠，更辦不好藥廠的戒律。湘泉牌商標(biāo)為湖南省著名商標(biāo)，兩大主導(dǎo)產(chǎn)品為國(guó)家中藥保護(hù)品種，2009 年雙雙獲得湖南省名牌產(chǎn)品。近年，湘泉牌中藥飲片開始在四省邊區(qū)漸露頭角，產(chǎn)品知名度和客戶認(rèn)可度逐漸提高，銷量和規(guī)模逐年攀升。公司基地建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，發(fā)展十分迅速?；鼐W(wǎng)絡(luò)覆蓋全州八縣市， 23 個(gè)鄉(xiāng)村，惠及 20 萬(wàn)農(nóng)戶，五年共幫助 10 萬(wàn)農(nóng)戶脫貧致富。 改制上市進(jìn)程加快。改制上市是民企發(fā)展壯大的必經(jīng)之路，也是企業(yè)按現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范管理、成為社會(huì)公眾型企業(yè)的必然選擇。創(chuàng)建以來(lái)，我們始終堅(jiān)持改制上市目標(biāo)不 動(dòng)搖，在抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，及早制定了上市規(guī)劃，并于 2005 年始策劃聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)，積極做好了有關(guān)上市的咨詢。 2008 年正式啟動(dòng)上市工作，成立專門組織機(jī)構(gòu) 改制上市辦，著手開展相關(guān)企業(yè)歷史沿革清理、中介機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)、工商注冊(cè)變更等一系列前期工作。截止到目前，前期準(zhǔn)備工作已全面完成。從 2009 年起，又陸續(xù)啟動(dòng)引進(jìn)戰(zhàn)略投資者工作，先后引進(jìn)國(guó)內(nèi)許多知名的投資公司前來(lái)合作洽談、開展盡職調(diào)查。如：中國(guó)通用集團(tuán)、北京九鼎投資公司、湖北馬應(yīng)龍藥業(yè)集團(tuán)、深圳盛橋投資公司、上海今日資本集團(tuán)、上海茂樹股投公司、中國(guó)醫(yī)藥保健股份公司等10 余家實(shí)業(yè)、財(cái)務(wù)、證券投資企業(yè)。目前馬應(yīng)龍藥業(yè)集團(tuán)、湖南高新投公司已正式與公司簽訂參股投資協(xié)議，計(jì)劃股改目標(biāo)已基本實(shí)現(xiàn)，改制上市工作進(jìn)展順利，預(yù)計(jì)今年下半年可上報(bào)材料，明年有望過(guò)會(huì)上市，成為湘西州第二家上市公司。 (二 )完善黨的建設(shè)，強(qiáng)化組織保障。 為了使公司各級(jí)班子盡快適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)改革發(fā)展的需要，我們?cè)趫?jiān)持例會(huì)集中學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、 領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究等基本制度，著力提高各級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)能力的同時(shí)，建立健全了黨委參與重大問(wèn)題決策、集體決策、民主決策制度和廠務(wù)公開、民主管理制度，特別是涉及公司改革發(fā)展、人事 任用、工效考核、大宗物資采購(gòu)、戰(zhàn)略投資、工程建設(shè)等，嚴(yán)格按照規(guī)范程序，集思廣益，廣泛聽取各級(jí)班子成員的意見，不斷提高管理工作的透明度。 繼承與創(chuàng)新并舉，加強(qiáng)黨建工作。在不斷總結(jié)完善黨建工作的基礎(chǔ)上，我們堅(jiān)持以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“黨員示范崗”、“黨支部責(zé)任區(qū)”等競(jìng)賽活動(dòng)為載體，緊密圍繞企業(yè)中心任務(wù)，不斷改善和加強(qiáng)黨的建設(shè) ;堅(jiān)持正面引導(dǎo)和警示教育相結(jié)合，廣泛開展黨員及黨員干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀、家庭美德、社會(huì)公德等教育活動(dòng)。幾年來(lái)，公司各級(jí)班子成員和中層管理干部，沒(méi)有一人因違規(guī)違紀(jì)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，形成了勤政務(wù) 實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和管理團(tuán)隊(duì) ;各級(jí)黨組織堅(jiān)持思想領(lǐng)先，努力探索，大膽實(shí)踐，做到一個(gè)支部一個(gè)堡壘，一名黨員一面旗幟，帶領(lǐng)廣大員工艱苦奮斗，始終保持昂揚(yáng)的斗志。在公司遇到的重大困難和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)面前，更是充分展示出黨組織和共產(chǎn)黨員率先垂范、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌。五年來(lái)，公司黨委先后被授予州先進(jìn)基層黨組織、州非公企業(yè)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的示范單位、州非公企業(yè)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)試點(diǎn)單位、省先進(jìn)基層黨組織擬表彰對(duì)象 ;2009年，公司基地黨員劉永同志被授予州優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，公司黨委委員彭秀建被推薦為 2010 年省優(yōu)秀 共產(chǎn)黨員。按照黨員發(fā)展方針和“雙向培養(yǎng)”的原則，認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，及時(shí)把思想素質(zhì)好、工作肯干，積極上進(jìn)的生產(chǎn)和管理骨干、有志青年吸收到黨組織中來(lái)。幾年中，我們共發(fā)展新黨員 7 名，黨員總數(shù)由建廠初期時(shí)的 31 名增加到現(xiàn)在的 38名，公司黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，為公司的健康發(fā)展提供了新鮮血液。 實(shí)施人才興企戰(zhàn)略。堅(jiān)持“不為所有，只為所用”的原則，大膽引進(jìn)人才和啟用人才。我們通過(guò)各種有效途經(jīng)，在堅(jiān)持常年職工教育培訓(xùn)，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的同時(shí)，將崗位成才與定向培養(yǎng)相結(jié)合，先后選送 了 20 余名管理骨干參加了各類專業(yè)培訓(xùn)和教育，提升他們的技能水平和管理水平 ;先后引進(jìn)各種專業(yè)技術(shù)人才 40 人，大中專畢業(yè)生 60 人，目前多數(shù)已成為公司生產(chǎn)、管理骨干 ;提拔了 2 名員工到公司班子、 10 名普通員工到中層管理崗位。實(shí)施人才興企戰(zhàn)略，為一批熱愛制藥事業(yè)、學(xué)有專長(zhǎng)的有志青年，提供了展示自我才華、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的廣闊舞臺(tái)。 (三 )、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展。 在 20開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和 2010 年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，我們嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織的統(tǒng)一部署，周密籌劃，精心組織實(shí)施，廣大黨員堅(jiān)持對(duì)照“ 標(biāo)準(zhǔn)”找差距、對(duì)照員工愿望找問(wèn)題、對(duì)照先進(jìn)典型找不足，強(qiáng)化責(zé)任和危機(jī)意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員意識(shí)和黨員先進(jìn)性作用的發(fā)揮，做到了學(xué)工結(jié)合“兩不誤、兩促進(jìn)”。廣大共產(chǎn)黨員在各自崗位上，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭吃苦耐勞，帶頭攻堅(jiān)克難，帶頭建功立業(yè)，為公司連續(xù)五年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保持快速增長(zhǎng)做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。 (四 )、大力建設(shè)企業(yè)文化，構(gòu)筑和諧發(fā)展基礎(chǔ)。 針對(duì)新時(shí)期員工價(jià)值觀念多元化、意識(shí)形態(tài)復(fù)雜化等特點(diǎn)，我們按照公司員工手冊(cè)，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，在不斷強(qiáng)化意識(shí)的基礎(chǔ)上，通過(guò)對(duì)歷史的總結(jié)提煉，形成了具有特色的價(jià)值理念體系 ，并且日益深入人心 ;以績(jī)效掛鉤考核、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先、總結(jié)評(píng)比、勞動(dòng)競(jìng)賽、民主評(píng)議、合理化建議、軍令狀、挖地種菜、放廣播、掃地等詞匯構(gòu)成的企業(yè)精神和企業(yè)文化內(nèi)容，形成了湘泉制藥的獨(dú)特傳統(tǒng)。五年來(lái)，我們承前啟后，繼往開來(lái)，圍繞這些詞匯和字眼積極工作，堅(jiān)持從制度上加以規(guī)范，從實(shí)踐中加以鞏固完善，促進(jìn)了企業(yè)精神和企業(yè)文化建設(shè)，使之得到豐富和發(fā)展。 回顧五年來(lái)的工作，我們的體會(huì)是： 只有解放思想、更新觀念、與時(shí)俱進(jìn)，各項(xiàng)工作才會(huì)有新局面 ;只有把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好，企業(yè)發(fā)展才會(huì)有希望 ;只有堅(jiān)持以人為本，調(diào)動(dòng)一切積極因素，改革發(fā)展 才會(huì)有動(dòng)力 ;只有圍繞中心、緊扣主題，黨建工作才會(huì)充滿生機(jī)與活力。 二、今后五年的工作任務(wù) 今后五年，是全面實(shí)施“十三五”規(guī)劃，搶抓機(jī)遇，深化改革，創(chuàng)新體制機(jī)制和經(jīng)營(yíng)模式，提升管理水平、實(shí)現(xiàn)科學(xué)跨越發(fā)展的五年。 黨建工作的指導(dǎo)思想是，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)黨建和思想政治工作，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面，為全面實(shí)現(xiàn)公司提出的“十三五”規(guī)劃目標(biāo)而努力奮斗。黨建工作的目標(biāo)是，圍繞中心，突出重點(diǎn)，服務(wù)大局 ;積極探索黨 建思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)新途徑，建立一套科學(xué)、民主、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾磉\(yùn)行機(jī)制，建設(shè)一批政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一支對(duì)黨忠誠(chéng)、率先垂范、樂(lè)于奉獻(xiàn)的黨員隊(duì)伍，建設(shè)一支遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、技能精湛的職工隊(duì)伍。 黨建工作的七項(xiàng)任務(wù)： (一 )加強(qiáng)黨的建設(shè)，增強(qiáng)組織保證作用。 公司“十三五”規(guī)劃描繪了美好前景，管理的新體制、新機(jī)制，給企業(yè)管理提出了更高的要求，同時(shí)也給企業(yè)黨建工作提出了新的課題。我們要不斷加強(qiáng)和改善黨的建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的組織保障作用，以與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新 的精神，從容應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，把黨組織建設(shè)成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，不斷發(fā)現(xiàn)新情況，研究新問(wèn)題，解決新問(wèn)題，堅(jiān)持民主集中制原則，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的方針，健全議事和溝通制度，完善黨組織參與重大問(wèn)題決策的程序和工作機(jī)制。各黨支部要認(rèn)真履職，積極參與重大問(wèn)題決策，充分發(fā)揮好統(tǒng)一思想、把握方向、調(diào)查研究、搞好監(jiān)督、保證落實(shí)的作用，把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)提供強(qiáng)有力的思想政治保證和組織保證。 (二 )加強(qiáng)班子建設(shè) ，打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)。 面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和管理者要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、效率意識(shí)、憂患意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，著力提高戰(zhàn)略決策、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)創(chuàng)新、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力和水平 ;教育和引導(dǎo)各級(jí)管理干部牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，全面推行中高層管理任期制及交流、輪崗、辭職制度 ;堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，建立用人考察、考核量化體系，創(chuàng)新選拔任用機(jī)制，加強(qiáng)后備管理人才教育培養(yǎng)，建立能上能下、充滿活力的用人機(jī)制 ;提倡待遇留人、事業(yè)留人、感情留人，完善技術(shù)進(jìn)步人才激勵(lì)政策，重獎(jiǎng)有突出貢獻(xiàn)的 人才，為各類人才施展才華搭建舞臺(tái)。 (三 )抓好黨員經(jīng)常性教育，保持黨的先進(jìn)性。 按照黨章要求，認(rèn)真組織召開黨委民主生活會(huì)，建立黨員教育管理長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持正面教育、自我教育為主，增強(qiáng)教育的吸引力、感召力，堅(jiān)持面向全體黨員，分類實(shí)施，增強(qiáng)教育的針對(duì)性 ;堅(jiān)持教育與管理、監(jiān)督相結(jié)合，增強(qiáng)教育的實(shí)效性 ;堅(jiān)持開門搞教育，虛心向群眾學(xué)習(xí)，接受群眾監(jiān)督 ;堅(jiān)持常抓不懈、不斷創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)黨員教育工作的制度化、規(guī)范化，以提高黨員思想政治素質(zhì)，牢記黨的宗旨，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保持共產(chǎn)黨人的政治本色 ;增強(qiáng)黨員工作能力，提高用馬克思主義 的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力 ;提高做好本職工作和帶領(lǐng)職工搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能力，充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)中的先鋒模范作用，努力成為自覺(jué)學(xué)習(xí)的模范，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的模范，勇于創(chuàng)新、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)的模范，踐行社會(huì)主義榮辱觀、發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚的模范。 (四 )創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力。 舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”，是企業(yè)黨組織的基本任務(wù)。公司黨組織要切實(shí)把抓好黨的建設(shè)與抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)，深入開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨員示范崗、黨員“一幫一”、“一帶三”等競(jìng)賽活動(dòng)，不斷增強(qiáng) 廣大黨員的使命感和榮譽(yù)感，把黨組織建成富有凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。認(rèn)真抓好組織發(fā)展工作，按照雙向培養(yǎng)的原則，發(fā)展黨員要向生產(chǎn)一線、普通職工傾斜，加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察，嚴(yán)格黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格發(fā)展程序，保證黨員質(zhì)量。進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，促進(jìn)群團(tuán)組織更好地發(fā)揮橋