結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師電子版工作簡歷模板

1、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師電子版工作簡歷模板1999-092002-07祁東縣第三中學(xué)高中高中培訓(xùn)經(jīng)歷2002-01xx-01鐵道學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn)至今6年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作*公司名稱公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備擔(dān)任職位：結(jié)構(gòu)工程師崗位類別：技術(shù)研發(fā)工程師工作描述：1：負(fù)責(zé)oDm新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)、新產(chǎn)品的模具的報(bào)價(jià)及Bom表的制作、樣品的制作和確認(rèn)及測試、產(chǎn)品QA階段產(chǎn)線流程制作;生產(chǎn)不良原因分析及改善，產(chǎn)品轉(zhuǎn)量產(chǎn)資料的的制作。2:負(fù)責(zé)oEm新項(xiàng)目的跟進(jìn)，新零件打樣及生產(chǎn)資料制作，QA產(chǎn)品的制作及測試，生產(chǎn)不良原因分析及改善。*公司名稱公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、

2、微電子技術(shù)、集成電路擔(dān)任職位：產(chǎn)品設(shè)計(jì)崗位類別：機(jī)械設(shè)計(jì)/制造工程師工作描述：主要負(fù)責(zé)數(shù)碼相機(jī)新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)，開模前的確認(rèn)與檢討，模具項(xiàng)目進(jìn)度的跟催，零件確認(rèn)與不良分析及改模，工藝品的確認(rèn)與不良分析，樣品的制作和確認(rèn)及測試、產(chǎn)品轉(zhuǎn)量產(chǎn)資料的的制作。*公司名稱公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)擔(dān)任職位：設(shè)計(jì)工程師/項(xiàng)目工程師崗位類別：機(jī)械設(shè)計(jì)/制造工程師工作描述：擔(dān)任設(shè)計(jì)和項(xiàng)目工程師主要從事手機(jī)機(jī)殼和手機(jī)按鍵結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以及手機(jī)機(jī)殼和按鍵夾治具設(shè)計(jì),樣品流程制作,產(chǎn)品制作異常解決，獨(dú)力與客戶溝通產(chǎn)品檢討和修改模方案，模具進(jìn)度的跟催以及產(chǎn)品轉(zhuǎn)量產(chǎn)SoP的流程制作;獨(dú)立解決生產(chǎn)

3、裝配問題。技能專長專業(yè)職稱：計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：技能專長：本人從事產(chǎn)品開發(fā)六年多,精通pro/E、AutocAD,對產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)流程非常熟悉;能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),及Bom的制作及報(bào)價(jià)，能夠獨(dú)立完成生產(chǎn)工藝文件的制作,精通五金/塑料模具結(jié)構(gòu),零件加工各種工藝,五金和塑料電鍍,;產(chǎn)品的異常處理，新產(chǎn)品的開發(fā)與管理;語言能力普通話：粵語：英語水平：口語一般英語：一般求職意向發(fā)展方向：本人具有產(chǎn)品開發(fā)和結(jié)構(gòu)方面能力，以及項(xiàng)目管理的知識(shí)其他要求：自身情況自我評(píng)價(jià)：本人對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，擅長項(xiàng)目的計(jì)劃及進(jìn)度管理,對工作能獨(dú)當(dāng)一

4、面。拓展閱讀：做好簡歷首先一定要知彼想讓自己的簡歷從N多份簡歷當(dāng)中脫穎而出，那么就要做到引起別人的關(guān)注，也就是顯示出你的與眾不同之處，而在我們填寫簡歷之前，先要對對方有一個(gè)深入的了解，這就如同打仗一樣，如果你不了解對方的運(yùn)作程序，還怎么根據(jù)對方的情況去制定自己的戰(zhàn)略了?首先，我們必須明白簡歷就是一把鑰匙，如果沒有這把鑰匙，你就別想進(jìn)入企業(yè)的大門，因此，只有制作出一把符合企業(yè)大門的鑰匙，那么才能夠進(jìn)去顯示你的能力和特點(diǎn)。要想得到面試的機(jī)會(huì)，就一定要想方設(shè)法地將簡歷做好，打動(dòng)對方的心，從而為自己爭取都一個(gè)面試的機(jī)會(huì);其次，要知道你的簡歷目的是什么，目的就是迎合對方的需要，對方需要你是做什么的?當(dāng)然是為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，也就是盈利，如果你能夠從中體現(xiàn)出自己能夠給企業(yè)帶來什么，那么企業(yè)就會(huì)考慮應(yīng)聘你。第三，知曉招聘人員瀏覽簡歷的方式，他們面對大批的簡歷，在進(jìn)行初選的時(shí)候只會(huì)在每份簡歷上最多停留一分鐘的時(shí)間而已，所以如果連初選通過的機(jī)會(huì)都沒有，還談什么復(fù)選之類的?了解招聘人員如何對待簡歷，將有助于我們?nèi)ブ贫ㄒ环莞臃纤麄兞?xí)