專科護士培養(yǎng)和管理制度-

1、?？谱o士培養(yǎng)和管理制度 為促進醫(yī)院和科室護理事業(yè)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，加快培養(yǎng)一批臨床專業(yè)化護理骨干，提高護理質量和專業(yè)技術水平，現(xiàn)結合科室實際，特制定本制度。1、 指導思想以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針，加強護理隊伍專業(yè)化建設，以提高護士在專科護理領域的專業(yè)技術水平，促進護理工作和臨床診療技術的同步發(fā)展，滿足人民群眾日益增長的健康服務需求。二、工作目標 在保證醫(yī)療護理質量的基礎上，培養(yǎng)一批專業(yè)化的臨床護理骨干，以提高護士在臨床專科護理領域的專業(yè)技術水平，促進護理工作與臨床診療技術的同步發(fā)展。有計劃、分步驟地在科室護理人員中送培?？谱o士，培養(yǎng)一批具有較高業(yè)務水平和專長，能較

2、好地解決實際?？谱o理問題并指導其他護士開展相關工作，有良好的職業(yè)道德，熱愛護理事業(yè)，全心全意為患者服務的臨床護理骨干。同時，通過強化?？谱o士培訓和管理，探索建立以崗位需求為導向的護理人才培養(yǎng)模式，形成較為完善的在職護士培養(yǎng)體系，促進我科護理專業(yè)健康發(fā)展。三、?？谱o士培養(yǎng)要求1、專科護士培養(yǎng)對象 具有護士執(zhí)業(yè)證書。 具有衛(wèi)生和教育行政部門認定的護理專業(yè)大專以上學歷，工齡5年以上。 具有較強的業(yè)務能力、溝通能力、學習能力及對其他護士的影響力。2、專科護士培訓目標 （1）掌握?？谱o理工作的范圍、特點、及發(fā)展趨勢。 （2）掌握?？谱o士培訓的基本內容及各?？频囊?guī)章制度。 （3）掌握醫(yī)院感染預防與控制的原

3、則和措施。 （4）掌握常見危重癥的病因、病理、臨床表現(xiàn)、治療及護理。 （5）掌握常見的監(jiān)護技術和護理操作技術。 （6）掌握常見儀器設備和?？苾x器設備的應用及管理。 （7）掌握各專科患者的心理需求和護理溝通技巧。 （8）掌握突發(fā)事件的應急處理。 （9）掌握職業(yè)安全與防護措施。3、 培訓時間 培訓時間為3個月，其中1個月時間進行理論、業(yè)務知識集中學習，2個月時間進行臨床實踐技能學習。理論學習時間不少于160學時，臨床實踐學習2個月。4、 培訓內容 按衛(wèi)生部?？谱o理領域護士培訓大綱要求和四川省臨床?？谱o士培訓方案的內容進行理論授課及臨床實踐學習。5、 考核與管理 科室設立以護士長為組長的?？谱o理教學

4、質量小組，成員包括科室高級職稱護士、臨床帶教老師、醫(yī)生、治療師。護士長負責制定本學科的?？谱o士培訓計劃，并組織實施；建立?？谱o士培訓考核檔案，專科護士應按照規(guī)定進行專業(yè)的護理培訓。凡考核不達標者，年度專業(yè)技術考核不能評為優(yōu)秀；連續(xù)兩次考核不達標者不能晉升高一級職稱。附：?？谱o士活動記錄內二科專科護士活動記錄姓名培訓時間培訓單位培訓?？乒ぷ鏖_展情況李娜梅2014.03-09四川大學華西醫(yī)院康復科2014年?？谱o士培訓回科室對全科護士培訓、指導?？浦R；任2組責任組長，分管組上危重患者及偏癱患者。2015年任2組責任組長，分管護理組上危重患者及偏癱患者；指導科室其他護士康復護理工作；科室護理質控組

5、成員。2016年任2組責任組長，分管護理組上危重患者及偏癱患者；指導科室其他護士康復護理工作；科室護理質控組成員。2017年任2組責任組長，分管護理組上危重患者及偏癱患者，指導科室其他護士康復護理工作；科室護理質控組成員。接受多學科模式培訓，即到內科-中醫(yī)門診-中藥房-西藥房-放射科輪訓。黃梅2014.09-10四川大學華西醫(yī)院康復科2014年專科護士培訓回科室對全科醫(yī)生 、護士、治療師培訓、指導專科護理；任2組責任組長，分管組上危重患者及偏癱患者。2015年任2組責任組長，分管護理組上危重患者及偏癱患者；指導科室其他護士康復護理工作；科室護理質控組成員。2016年任2組責任組長，分管護理組上危重患者及偏癱患者；指導科室其他護士康復護理工作；科室護理質控組成員；參加四川省康復護理專委會會議。2017年任2組責任組長，分管護理組上危重患者及偏癱患者，指導科室其他護士康復護理工作；科室護理質控組成員。接受多學科模式培訓，即到內科-中醫(yī)門診-中藥房-西藥房-放射科輪訓。程穎2016.03-04四川大學華西醫(yī)院康復科2016年