安慶市體育產(chǎn)業(yè)管理人才現(xiàn)狀調(diào)查研究開(kāi)題報(bào)告

1、安慶市體育產(chǎn)業(yè)管理人才現(xiàn)狀調(diào)查研究開(kāi)題報(bào)告 安 慶 師 范 大 學(xué) 畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）開(kāi)題報(bào)告 學(xué) 院 體育學(xué)院 專(zhuān) 業(yè) 表演（體育藝術(shù)表演方向） 屆 別 2018 屆 學(xué)生學(xué)號(hào) 學(xué)生姓名 論文（設(shè)計(jì)）題目 安慶市體育產(chǎn)業(yè)管理人才現(xiàn)狀調(diào)查研究 安慶師范 大學(xué) 教務(wù)處 制 填 表 說(shuō) 明 1本表請(qǐng)用鋼筆填寫(xiě)或打印。 2本表除“指導(dǎo)教師意見(jiàn)”和“學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)） 指導(dǎo)組審核意見(jiàn)”外，均由學(xué)生填寫(xiě)。 3課題研究計(jì)劃應(yīng)包括從選題到定稿全過(guò)程，須注明 詳細(xì)的時(shí)間安排。 4主要 _應(yīng)注明文獻(xiàn)名、作者、出版單位及時(shí) 間，文獻(xiàn)中應(yīng)盡量有外文資料。 5指導(dǎo)教師意見(jiàn)應(yīng)明確研究目的和研究提綱是否科學(xué) 合理，研究計(jì)

2、劃是否可行、能否采用等。 本 課 題 研 究 目 本 課 題 研 究 目 的 最近幾年，伴隨“全民健身”運(yùn)動(dòng)的開(kāi)展，為體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了平臺(tái)，在社會(huì)市場(chǎng)中成為熱門(mén)話(huà)題。然而，從對(duì)體育產(chǎn)業(yè)管理人才的現(xiàn)狀調(diào)查來(lái)看，體育產(chǎn)業(yè)的管理人才市場(chǎng)供需和培養(yǎng)模式上存在不平衡的問(wèn)題，培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、培養(yǎng)規(guī)模等于市場(chǎng)人才供需相背離，這就導(dǎo)致體育產(chǎn)業(yè)中高素質(zhì)、高質(zhì)量和復(fù)合型的管理人才稀缺的現(xiàn)狀， _，因此本文在此背景下，對(duì)安慶市體育產(chǎn)業(yè)的管理人才現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查和分析，以期為體育產(chǎn)業(yè)管理人才的未來(lái)培養(yǎng)方向提供參考和幫助，為體育產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)出高素質(zhì)的復(fù)合型管理人才起到促進(jìn)作用。 本 課 題 研 究 提 綱 的 、內(nèi)容

3、1.前言 2.研究對(duì)象與方法 3.研究結(jié)果與分析 3.1 從業(yè)人員構(gòu)成調(diào)查與分析 3.2 管理人才培養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)查與分析 3.3 產(chǎn)業(yè)管理人才供需現(xiàn)狀調(diào)查與分析 4.安慶市體育產(chǎn)業(yè)管理人才的培養(yǎng)對(duì)策 4.1 追本溯源，加大師資力度 4.2 樹(shù)立正確的管理人才供求觀念 4.3 培養(yǎng)管理人才的理論與實(shí)踐相結(jié)合 4.4 優(yōu)化課程設(shè)置 4.5 充分做好管理人才市場(chǎng)調(diào)研工作 5.結(jié)論 本課題研究現(xiàn)狀及主要 _ 研究現(xiàn)狀 ： 筆者在中國(guó)知網(wǎng)、萬(wàn)方期刊和學(xué)校圖書(shū)館等搜集有關(guān)體育產(chǎn)業(yè)管理人才現(xiàn)狀方面的文獻(xiàn)資料，共找到相關(guān)文獻(xiàn) 168 篇，本文對(duì)其中 5 篇具有代表意義的文獻(xiàn)進(jìn)行綜述，以期掌握更多的關(guān)于體育產(chǎn)業(yè)管理

4、人才現(xiàn)狀方面的信息，為后世研究提供參考和幫助。 楊綠，于清（xx）在高校體育產(chǎn)業(yè)管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略研究中重點(diǎn)指出高校體育管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀，提出人才培養(yǎng)目標(biāo)模糊、高校政策制定不科學(xué)、師資力量不足等問(wèn)題，最后闡明對(duì)于體育產(chǎn)業(yè)管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的重要性，嘗試提出明確管理人才培養(yǎng)目標(biāo)、制定科學(xué)、合理的政策、加大師資力度等一系列戰(zhàn)略規(guī)劃來(lái)實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)復(fù)合型、高質(zhì)量管理人才的目標(biāo)。 張大超，楊軍（xx）在中國(guó)體育系統(tǒng)體育產(chǎn)業(yè)管理人才隊(duì)伍狀況及對(duì)策中通過(guò)文獻(xiàn)資料法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法、比較分析法等研究方法，分別從體育產(chǎn)業(yè)管理人才的年齡、成才北京、從業(yè)類(lèi)型、工作滿(mǎn)意度、外語(yǔ)水平、學(xué)歷、總體規(guī)模、區(qū)域分布、崗位分布構(gòu)

5、成比和自我評(píng)價(jià)等方面來(lái)概況管理人才的現(xiàn)狀，指出現(xiàn)狀 _的事實(shí)，在現(xiàn)狀中分析出 10 大問(wèn)題，并就問(wèn)題查找原因，最后針對(duì)性地提出了思想支持、宏觀、微觀對(duì)策來(lái)壯大體育產(chǎn)業(yè)的管理人才隊(duì)伍。 劉軍（xx）在我國(guó)體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才資源現(xiàn)狀和發(fā)展研究中提出專(zhuān)業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人才是體育產(chǎn)業(yè)健康、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在，目前體育產(chǎn)業(yè)管理人才隊(duì)伍現(xiàn)狀不樂(lè)觀，特別是復(fù)合型人才稀缺，所以，社會(huì)市場(chǎng)中，為了大力扶持體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，在培養(yǎng)高素質(zhì)、高質(zhì)量、復(fù)合型的管理人才時(shí)，必須要有目的、有計(jì)劃、有針對(duì)性，力求培養(yǎng)出與體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào)、相融合、相適應(yīng)的管理人才，只有這樣，才能夠推動(dòng)體育產(chǎn)業(yè)朝著穩(wěn)健的方向發(fā)展和進(jìn)步。

6、李春陽(yáng)（xx）在我國(guó)體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的現(xiàn)狀及對(duì)策研究中針對(duì)體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的人才現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查和研究，發(fā)現(xiàn)管理人才存在供需和培養(yǎng)模式的差距，導(dǎo)致體育產(chǎn)業(yè)復(fù)合型的高質(zhì)量管理人才比較稀缺，現(xiàn)狀 _，而究其原因，卻是由于師資力量不足、高校培養(yǎng)模式單一、層次模糊、課程設(shè)置不科學(xué)等造成，并在最后提出了培養(yǎng)體育產(chǎn)業(yè)管理人才的建議和對(duì)策，并重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)管理人才對(duì)于體育產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要性，希望得到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和重視。 孫立梅（2018）在我國(guó)體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才社會(huì)需求和培養(yǎng)現(xiàn)狀的調(diào)查研究中通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查法、文獻(xiàn)資料法和訪談法等研究方法，重點(diǎn)調(diào)查了體育產(chǎn)業(yè)的管理人才培養(yǎng)和需求現(xiàn)狀，從現(xiàn)狀中發(fā)現(xiàn)了培

7、養(yǎng)目標(biāo)與社會(huì)需求相背離的事實(shí)，盡管社會(huì)急需高素質(zhì)、高質(zhì)量、復(fù)合型的體育產(chǎn)業(yè)管理人才，但 是高校中在課程配置、師資隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)模上還存在比較落后和不科學(xué)的問(wèn)題，而這就導(dǎo)致體育產(chǎn)業(yè)管理人才培養(yǎng)模式不能滿(mǎn)足社會(huì)所需管理人才的現(xiàn)狀，筆者在最后還針對(duì)性地從課程設(shè)置、培養(yǎng)規(guī)模、培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)人才的師資隊(duì)伍建設(shè)等方面提出了建議和對(duì)策，希望能夠?qū)w育產(chǎn)業(yè)的未來(lái)發(fā)展提供幫助。 _： 1 劉軍.我國(guó)體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才資源現(xiàn)狀和發(fā)展研究J.湖南科技學(xué)院學(xué)報(bào)，xx（04）：1-3 2 楊綠，于清.高校體育產(chǎn)業(yè)管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略研究J.當(dāng)代體育科技，xx（03）：18-22 3 張大超，楊軍.中國(guó)體育

8、系統(tǒng)體育產(chǎn)業(yè)管理人才隊(duì)伍狀況及對(duì)策J.中國(guó)體育科技，xx（43）：176-177 4 李春陽(yáng).我國(guó)體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的現(xiàn)狀及對(duì)策研究J.特區(qū)經(jīng)濟(jì)，xx（08）：109-111 5 孫立梅.我國(guó)體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才社會(huì)需求和培養(yǎng)現(xiàn)狀的調(diào)查研究J.山東體育學(xué)院學(xué)報(bào)，2018（03）：27-31 6 李麗，曹秀玲.我國(guó)體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng)現(xiàn)狀研究J.博士論壇，xx（07）：123-128 7 陳璐瑤.高校體育經(jīng)濟(jì)與管理人才培養(yǎng)困境及對(duì)策J.改革 與開(kāi)放，2018（08）：64-65 8 劉楊.美國(guó)高校體育經(jīng)濟(jì)與管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)模式分析D.北京體育大學(xué)，xx 9 劉紅華.遼寧高校體育管理人才培養(yǎng)現(xiàn)狀研究J.價(jià)值工程，xx（11）：72-73 10 文錦.我國(guó)高校體育管理人才的發(fā)展現(xiàn)狀J.體育科技文獻(xiàn)通報(bào)