總經(jīng)理崗位職責

1、總經(jīng)理崗位職責一、主持公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、財務(wù)狀況、安全工作負責；制定公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項工作指標。二、領(lǐng)導(dǎo)公司各職能部門編制、 制定公司發(fā)展規(guī)劃及實施細則與具體工作方案。三、根據(jù)建筑市場的競爭法則， 建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系；提高行政效率，促進項目部執(zhí)行效率。四、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺；五、對全體員工進行考核工作， 對職能負責人及其他相關(guān)職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核。六、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系，引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識。七、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學(xué)決策、民主管

2、理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。八、審批審核各類費用，監(jiān)管財務(wù)資金流量管理，原則集中管理、以收定支、收支兩條線、有償使用。九、拓展本省、市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及跨省、海外業(yè)務(wù)。副總經(jīng)理崗位職責一、負責公司生產(chǎn)、材料、設(shè)備、分包工作，使公司管理逐步實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。二、組織職工進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行。三、負責公司生產(chǎn)各種會議、 各種活動的籌備、 組織、安排工作。四、負責公司的對外聯(lián)絡(luò)、接待工作，安排好活動日程和生活。五、負責公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實。六、總結(jié)和部署施工生產(chǎn)任務(wù)，安排和落實要素配置，解決項目管理存在的突出問題。七、負責完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作

3、。副總經(jīng)理崗位職責一、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量安全工作。二、協(xié)助經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等。三、負責主持公司的技術(shù)管理工作， 審批施工組織設(shè)計及相關(guān)技術(shù)性文件。四、組織制定單位工程質(zhì)量應(yīng)達到的目標， 制定和實施糾正預(yù)防措施確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施。五、審核、批準公司環(huán)境保護、職工身體健康、安全施工的技術(shù)文件，并監(jiān)督其實施。六、主持和負責招投標工作、研究招投技巧，合同管理、合同交底、合同履約，中間計量，施工預(yù)算、變更、簽證、索賠工作、工程竣工結(jié)算。七、搞好項目成本管理，鎖定成本，落實責任，制定目標，明確獎罰，項目成

4、本包括項目預(yù)算成本、 責任成本、計劃成本、實際成本，公司負責預(yù)算成本、責任成本，項目部負責計劃成本、實際成本。八、對各類工程技術(shù)人員進行技術(shù)崗位培訓(xùn)與考核。 參與員工的業(yè)績評定。九、審核公司技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定、實施年度工作目標?？偣こ處煃徫宦氊熞弧⒔M織學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家省市的有關(guān)技術(shù)文件、規(guī)范、規(guī)程和標準。二、負責鍵全公司的各項技術(shù)管理制度，提高公司和項目部的技術(shù)管理水平。三、積極組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的研究開發(fā)和推廣運用，積極采取有效的技術(shù)措施，優(yōu)化施工方案，降低成本、提高效益。四、審核和批準簽發(fā)項目部編制的施工組織設(shè)計（包括專項施工方案、項目質(zhì)量保計劃）和大

5、型機械設(shè)備拆裝方案的審批并監(jiān)督嚴格執(zhí)行。五、負責招投標工作技術(shù)標的編制和審定。六、處理施工過程中發(fā)生技術(shù)問題，確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的技術(shù)措施，主持嚴重質(zhì)量事故的評審和處理。七、簽發(fā)公司級混凝土澆灌令。八、組織基礎(chǔ)工程、主體結(jié)構(gòu)工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定并負責簽發(fā)。九、參與制定和實施質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，確保ISO-9001、 2000標準貫標工作主管范圍內(nèi)條款受控、并有效運行。十、及時完成總經(jīng)理交辦的各項任務(wù)。辦公室主任崗位職責一、主持并領(lǐng)導(dǎo)辦公室全部日常工作， 及時與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各部門協(xié)調(diào)工作，完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，當好領(lǐng)導(dǎo)參謀。二、綜合各單位和部門情況，及時轉(zhuǎn)達給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以便領(lǐng)導(dǎo)

6、決策與管理；三、負責具體實施本企業(yè)選聘、錄用員工工作。負責抓好全公司人事檔案管理工作。四、負責起草公司干部及管理人員考核方案，并組織實施。五、抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作，搞好來文，發(fā)文登記。六、主抓公司的福利事務(wù)， 辦公用品的審批工作， 對外接待工作。七、主抓人事、勞資、檔案、保密、調(diào)資獎勵、考勤等項工作；抓好公司的有關(guān)會議籌備，會議所需的材料、用品等項工作。八、做好公司的有關(guān)會議及會議所需的材料、用品、用車等準備工作。九、負責對外聯(lián)絡(luò)報批手續(xù)工作，人員證件辦理、公司接待服務(wù)工作。財務(wù)科長崗位職責一、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律、維護公司經(jīng)濟利益，負責公司財務(wù)管理、成本管理、經(jīng)濟核算和業(yè)務(wù)往來，

7、愛崗敬業(yè)。二、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時向總經(jīng)理提出合理化建設(shè)。三、依據(jù)會計法及公司的有關(guān)管理辦法，對公司及項目部進行全面核算、控制、監(jiān)督和分析。四、掌握各種經(jīng)濟合同、費用支出、資金籌措和資金的分布，以便在各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)支出與收入審批時有據(jù)可查。五、掌握各工程的概算、預(yù)算，實行會計監(jiān)督，參與預(yù)算管理，合理調(diào)配資金流量，原則集中管理、以收定支、收支兩條線、有償使用。六、 負責國稅局網(wǎng)上申報打印工作，應(yīng)交稅金的核算，準確計算產(chǎn)品的銷項稅和原材料的進項稅，及時認證增值稅專用發(fā)票。七、組織協(xié)調(diào)財務(wù)與其他部門，特別是上級業(yè)務(wù)主管

8、部門的關(guān)系。八、負責編制財務(wù)報表和財務(wù)分析報告， 上報總經(jīng)理和業(yè)務(wù)對口部門、財稅部門。九、控制資金支付順序：各類稅金及附加費；職工工資及各類社會保險、公積金、企業(yè)年金等；項目現(xiàn)場經(jīng)費開支；歸還各類帶息負債；分包勞務(wù)費；分包工程款、材料款及租賃費；其他支出。會計員崗位職責一、掌握會計制度和有關(guān)法規(guī)、 費用開支范圍和標準， 分析資金渠道、?？顚Ｓ?。二、按照國家會計制度的規(guī)定記賬、結(jié)算、復(fù)賬、報賬，做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清楚、按期報賬。三、負責處理日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)、記賬、報賬的程序必須規(guī)范正確，經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生后兩天內(nèi)必須記賬。四、負責核算所有的會計憑證，記賬必須有原始憑證為依據(jù)，賬面字跡清楚，做到賬

9、賬相符、賬證相符、日清月結(jié)。五、嚴格票據(jù)管理、保管好空白收據(jù)和章印，收據(jù)領(lǐng)用要登記、收回要銷號。六、按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求有計劃地合理使用資金，隨時進行控制，向領(lǐng)導(dǎo)提供資金執(zhí)行情況的分析和考核， 以利于公司領(lǐng)導(dǎo)采取措施， 保證資金有效使用。七、做到報表數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚，任何人都要不得竄改或授意指使他人竄改會計報表數(shù)字。八、妥善保管會計憑證、會計賬薄，及時整理、裝訂歸檔，定期編制各種會計報表，統(tǒng)計資料，年終提交決算報告。九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。出納員職責一、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認白條抵壓現(xiàn)金。二、建立建全現(xiàn)金

10、出納各種制度，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。三、嚴格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。四、 積極配合銀行做好對賬、報賬工作，并配合會計做好各種賬務(wù)處理。五、定期主動受會計對庫存、銀行對賬單的檢查。六、執(zhí)行公司財務(wù)管理制度，對手續(xù)不全的原始憑證，不予以報銷。七、負責公司一切現(xiàn)金收支，與銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，做到現(xiàn)金與庫存日清月結(jié)，字跡清晰，數(shù)字準確。生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位職責一、真貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、標準等有關(guān)技術(shù)文件和規(guī)定。二、發(fā)放文件有效版本，收回失效或作廢技術(shù)文件。收集整理技術(shù)文件及修改意見。三、參加圖紙會審，向設(shè)計單位提出保證工程質(zhì)量的意見，提供設(shè)計單位研究

11、解決。四、參加編制重要工程的施工組織設(shè)計，對新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新材料和新設(shè)備的推廣應(yīng)用工作時，貫徹降低成本保證質(zhì)量的措施 , 并執(zhí)行環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理方針、目標，并督導(dǎo)其有效運行。五、嚴格執(zhí)行建筑工程強制性標準房屋建筑等相關(guān)新標準新規(guī)范的使用。六、具體負責工程發(fā)包中簽訂有關(guān)合同，協(xié)議事宜審核，制定經(jīng)濟方面的各方案、計劃。七、辦理中間計量審批及辦理工程進度款， 審定各建設(shè)項目的設(shè)計變更、簽證、工程預(yù)、結(jié)算工作。八、做好各專業(yè)經(jīng)濟方面協(xié)調(diào)工作，把好經(jīng)濟支出關(guān)，合理分配資金使用，提高經(jīng)濟效益。九、 對有腐蝕的化學(xué)物品要采取特殊的保護措施降低污染源。質(zhì)量安全科科長崗位職責一、認真貫徹執(zhí)

12、行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，積極落實質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標， 對施工工程質(zhì)量負有監(jiān)督檢查責任。二、參加施工圖紙會審，向設(shè)計單位、建設(shè)單位提出保證工程質(zhì)量措施控制的意見。三、經(jīng)常深入現(xiàn)場進行過程檢驗，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標準項及時提出并解決，主持工程預(yù)檢、預(yù)驗工作，嚴格執(zhí)行工程技術(shù)質(zhì)量檢驗管理辦法四、貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針及勞動保護政策法規(guī)， 做好安全生產(chǎn)管理工作。五、審查施工組織設(shè)計（施工方案）和編制安全技術(shù)措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查， 組織安全教育活動和定期安全檢查。六、深入施工現(xiàn)場，指導(dǎo)研究安全技術(shù)人員工作， 掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究安全生產(chǎn)中存在的不安全因素

13、，提出改進意見和措施。七、與有關(guān)部門共同抓好新工人，特殊工種工人的問題，提出改進意見和措施。制止違章作業(yè)，遇有嚴重險情，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報告領(lǐng)導(dǎo)，采取措施進行處理。八、對違反安全條例和有關(guān)安全技術(shù)勞動法規(guī)的行為，經(jīng)勸阻、制止無效時，有權(quán)越級上報。九、對出現(xiàn)的事故，組織調(diào)查、進行分析，提出處理意見，做好安全生產(chǎn)的宣傳教育， 不斷總結(jié)、交流、推廣先進經(jīng)驗和進行獎罰。材料、設(shè)備科科長崗位職責根據(jù)“一體化管理體系”的要求，在工作中把質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作落到實處， 規(guī)范化管理企業(yè)，特制定材料、設(shè)備科科長崗位職責。一、按照國家標準要求把好材料、設(shè)備重點，編制材料、設(shè)備采購、供應(yīng)、維修、保養(yǎng)、檢測計

14、劃，編制材料合格供應(yīng)商備冊，對主要材料供應(yīng)商要認真考核。二、對材料員、保管員、機械手、設(shè)備操作人員培訓(xùn)，使其要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟悉所保管材料知識，定期考核員工業(yè)績。三、建立好材料、設(shè)備臺帳，管理好各項目部使用的機械設(shè)備，定期檢查、維修、保養(yǎng)、檢測。四、嚴格按管理制度執(zhí)行進、出材料、設(shè)備手續(xù)。五、負責公司機械設(shè)備管理，抓好機械設(shè)備的使用、保養(yǎng)、維修等工作，檢查管理臺帳。六、經(jīng)常深入各項目部，掌握各項目部的材料和設(shè)備管理的工作動態(tài)，推廣先進的管理 經(jīng)驗，處罰違章行為。企業(yè)管理科科長1、負責企業(yè)資質(zhì)管理使用、資質(zhì)升級、增項相關(guān)上報審批工作；2、建筑工程竣工驗收備案管理工作；負責建筑業(yè)統(tǒng)計上報；3、

15、企業(yè)建造師，造價師、工程師、各種特殊工種、技術(shù)工種各種企業(yè)所需證件培訓(xùn)考試，對外借用證件合同簽定，并建立使用臺賬。4、掌握招投標信息及參加報名工作，聯(lián)系招投標協(xié)作單位建立長期合作關(guān)系。5、收集企業(yè)歷年承建項目獲獎證書、獎杯等相榮譽，分年度歸檔并編制成電子檔；6、建立總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資、人員資質(zhì)相對應(yīng)的臺賬，方便資質(zhì)評審和招投標有效使用率，做到不浪費人力資源。預(yù)算員崗位職責為了貫徹落實質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標，特制定本崗位職責：一、研究工程合同規(guī)定的有關(guān)項目， 熟悉施工圖紙和招投標清單內(nèi)容，核對施工圖和清單偏差、編制好偏差量預(yù)算，及時辦理工程設(shè)計、簽證增加項目。二、據(jù)預(yù)算定額、招投標文件

16、、施工進度計劃及建安經(jīng)濟規(guī)章、技術(shù)措施，編好施工圖預(yù)算，工程竣工結(jié)算。三、認真進行分部、分項、各班組成本分析，工料分析。四、收集整理好竣工資料， 編制施工決算。負責審核工程預(yù)算和決算，審核預(yù)算時應(yīng)分析、匯總、列出明細項目人工計劃、材料計劃、機械計劃、間接分類等管理數(shù)據(jù)。五、 編制單位工程材料控制計劃，上報編制臨時設(shè)施費指標和現(xiàn)場經(jīng)費指標，上報公司，參與項目部管理責任狀制定。六、全心投入工程投標工作，主管報價編制，提出保本控制方案和經(jīng)濟對比分析，對標價保密，調(diào)研市場建筑材料、人工、機械費波動行情，把握好投標報價。七、及時收集、整理、測算勞務(wù)費單價、材料單價，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，審核物資采 購資金計劃。參與企業(yè)貫標、達標和公眾事務(wù)，協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)主辦業(yè)務(wù)工作。參與組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行建經(jīng)法規(guī)，完善職業(yè)道德，使預(yù)算、施工核算、施工決算及時準確真實。合同員崗位職責一、施工合同按國家“建設(shè)工程施工合同示范文本”（GF19990210）簽定。二、不得以任何理由，不經(jīng)公司批準，擅自對簽訂任何合同，協(xié)議及有關(guān)文件。三、建設(shè)工程施工合同協(xié)議條款的確定依據(jù)： a ）中標通知書； b）招標文件合同條款； c）業(yè)主需和承