施工單位疫情防控措施方案3篇.doc

1、施工單位疫情防控措施方案3篇為指導工業(yè)企業(yè)和建筑施工企業(yè)落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，做到穩(wěn)步有序復工復產，根據企事業(yè)單位復工復產疫情防控措施指南，制定本方案。一、加強疫情防控組織領導1.成立疫情防控機構。企業(yè)主要負責人是疫情防控第一責任人，要成立疫情防控組織機構，建立內部疫情防控體系，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應急措施和處置流程。2.落實疫情防控責任。企業(yè)要將防控責任落實到部門、班組、崗位和個人，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛(wèi)等工作。配備專人負責體溫檢測、通風消毒、個人防護用品發(fā)放、宣傳教育等工作，指定專人負責本單位疫情防控情況的收集和報送工作。二、加強員工管理和健

2、康監(jiān)測3.有序組織員工返崗。提前調度掌握返崗員工健康情況，對符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。對返崗員工能夠集中運送的，鼓勵采取專車或包車等方式運送并做好防護。4.嚴格返崗員工管理。建立員工健康臺賬，按照當地要求進行報備和分區(qū)分類進行健康管理。設立可疑癥狀報告電話，員工出現可疑癥狀時，要及時向本單位如實報告。5.做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時進行體溫檢測，并做好記錄。指定專人每天匯總員工健康狀況，向當地疾控部門報告，發(fā)現異常情況要立即報告并采取相應防控措施。三、工作場所疫情防控和管理(一)礦山企業(yè)。6.廠區(qū)出入口登記與管理。對進出廠區(qū)的員工進行體溫檢測，發(fā)現體溫異常人員立即將其

3、轉移至臨時隔離區(qū)域，并按相關規(guī)定進行處置。加強外來人員登記與管理，盡可能減少不必要的外來人員進入;確需進入廠區(qū)的，需詢問單位、健康狀況、接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況，體溫檢測符合要求并佩戴口罩，方可入廠。7.井工礦防控管理。按照采礦、掘進等不同工序作業(yè)特點，采取錯時上下班制，合理分流，有效避免人員集中出入井。分時段、分批次乘坐罐籠、人車、架空乘人裝置(猴車)和無軌膠輪車等運輸工具，罐籠、人車和無軌膠輪車設定乘坐人數上限并分散乘坐，架空乘人裝置(猴車)加大間距?？s短班前會時間，會議室保證通風良好，參會人員必須佩戴口罩，增大座位間隔。采礦過程中如打眼、支護、瓦斯抽采等作業(yè)應當避免人員聚集，工作面回風

4、側應當盡量減少作業(yè)人員數量和工作時間。合理組織安排班中餐，確保分時段、分區(qū)域、分批次就餐。在安全允許的條件下，使用有效的消毒劑(禁止使用酒精)每天定時對主要通風機、局部通風機、巷道路面、硐室和運輸工具進行消毒處理。井下作業(yè)前應當對頻繁接觸的設備設施和勞動工具等進行消毒。出井口設置洗手池，配備必要的洗消用品。人員出井交還的礦燈、自救器、人員定位卡等應當消毒后再歸還。更衣洗澡分時段、分批次進行，應當使用淋浴，洗澡時增加與其他人距離，洗澡更衣后盡快離開。8.露天礦防控管理。穿孔、裝載、運輸作業(yè)優(yōu)先使用機械化、自動化程度高、帶空調駕駛室的設備，司機換崗時應當對駕駛室進行消毒處理。車輛進出時，門衛(wèi)室值班

5、員和司機應當避免不必要的接觸。9.其他礦山開采防控管理。針對有多人操作的設備，應當定時對操作按鈕、把手等人員接觸頻次高的物體或部件表面進行消毒，允許佩戴手套操作的崗位，員工盡量佩戴手套進行操作。(二)制造業(yè)以及電力、熱力、燃氣及水生產和供應企業(yè)。10.廠區(qū)出入口登記與管理。對進出廠區(qū)的員工進行體溫檢測，發(fā)現體溫異常人員立即將其轉移至臨時隔離區(qū)域，并按相關規(guī)定進行處置。加強外來人員登記與管理，盡可能減少不必要的外來人員進入;確需進入廠區(qū)的，需詢問單位、健康狀況、接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況，體溫檢測符合要求并佩戴口罩，方可入廠。11.工作場所清潔和消毒。保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生，定期消毒。做好工作場所

6、物體表面的清潔消毒，應當對操作按鈕、把手等人員接觸頻次高的物體或部件表面定時消毒。操作崗位允許佩戴手套的，員工盡量佩戴手套進行操作。12.工作場所通風換氣。工作場所應當加強通風換氣，保持室內空氣流通，在工藝允許的情況下首選自然通風，在自然通風不能滿足要求的情況下，輔以機械通風。采用機械通風的廠房，應當保證充足的新風輸入，人均新風量應當30m3/h。使用中央空調通風時，要按照新型冠狀病毒肺炎流行期間辦公場所和公共場所空調通風系統運行管理指南對空調系統進行管理，定期對空調系統進行清洗，對空調回風口過濾網進行消毒。采用全新風模式時關閉回風系統。(三)建筑施工企業(yè)。13.實施封閉式管理。對建筑施工項目

7、嚴格實施全封閉式管理，實行進出場登記和體溫檢測，24小時設崗。生活區(qū)遠離工地的工程項目，鼓勵專車接送員工。14.減少人員聚集?？刂苹顒訂卧藬担稚㈤_展班前教育、技術交底等活動。優(yōu)化工序銜接，控制施工現場不同作業(yè)隊伍人員流動，減少人員聚集。15.優(yōu)化施工工藝。應當采用先進工藝技術，實現“機械化換人、自動化減人”。施工設備、試驗器具等應當由專人使用，原則上“一人一機”，輪流使用的，要做好消毒處理。四、公共區(qū)域疫情防控和管理16.會議管理?？刂茣h頻次和規(guī)模，盡量縮短會議時間。提倡采用視頻、電話等線上會議。必須集中召開的會議，參會人員需做好個人防護。17.就餐管理。員工食堂應當設置洗手設施和配備消

8、毒用品，供就餐人員洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具備消毒條件的要使用一次性餐具，采取分餐、錯峰用餐等措施，減少人員聚集，用餐時避免面對面就坐，不與他人交談。18.宿舍管理。員工宿舍應當嚴控入住人數，設置可開啟窗戶，定時通風，對通風不暢的宿舍應當安裝排風扇等機械通風設備。盥洗室配設洗手池和消毒用品，定時清潔。19.清潔消毒。安排專人對辦公區(qū)域、會議場所、生活設施及其他人員活動場所和相關物品定時消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應當適當增加消毒次數。20.做好醫(yī)務服務。設立醫(yī)務室的企業(yè)要調配必要的藥物和防護物資，配合疾控部門規(guī)范開展隔離觀察和追蹤管理。未設立醫(yī)務室的企業(yè)要與就近醫(yī)療機構建立聯

9、系，確保員工及時得到救治或醫(yī)療服務。關心關愛員工心理健康，及時疏解員工心理壓力。21.垃圾收集處理。在公共區(qū)域設置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集并清運。五、指導員工做好個人防護22.強化宣傳教育。企業(yè)應當對員工進行疫情防控教育，讓員工掌握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護知識，增強自我防護意識。在廠區(qū)和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品。23.加強個人防護。員工在進入廠區(qū)或施工現場后應當全程佩戴符合要求的口罩。接觸粉塵的工作場所應當優(yōu)先選用KN95/N95及以上可更換濾棉式半面罩、全面罩，定期消毒，更換濾芯，使用過程中應當有效防止因噴霧、水幕

10、、濕式作業(yè)淋濕濾芯而降低防護性能。接觸化學毒物的勞動者，除配備與職業(yè)病危害因素相適應的防毒面具(含濾毒盒)外，還應當根據工作場所人員情況，選配具有防顆粒功能的濾棉。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、辦公室、休息室等區(qū)域可佩戴一次性醫(yī)用口罩。24.保持良好衛(wèi)生習慣。加強手部衛(wèi)生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉后，應當及時洗手。現場沒有洗手設施時，可使用免洗消毒用品進行消毒。打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。25.加強班后活動管理。休息期間，員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染

11、風險。六、做好異常情況處置與報告26.設立隔離觀察區(qū)域。當員工出現可疑癥狀時，應當及時到該區(qū)域進行暫時隔離，并報告當地疾控部門，按照相關規(guī)范要求及時安排員工就近就醫(yī)。27.封閉相關區(qū)域并進行消毒。發(fā)現可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據醫(yī)學觀察情況進一步封閉其所在工作場所以及員工宿舍等生活場所，嚴禁無關人員進入，同時在專業(yè)人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒。配合有關方面做好密切接觸者防控措施。28.做好發(fā)現病例后的應對處置。企業(yè)一旦發(fā)現病例，要實施內防擴散、外防輸出的防控措施，配合有關部門開展流行病學調查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。根據疫情嚴重程度，暫時關閉工作場所

12、，待疫情得到控制后再恢復生產。施工單位疫情防控措施方案2為進一步加強新冠肺炎疫情防控工作，有序恢復企業(yè)正常生產，按照關于疫情防控期間全市企業(yè)復工及疫情防控工作的指導意見(常肺炎防控指202036號)和關于印發(fā)常州市金壇區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復工規(guī)程(試行)的通知(壇防指企業(yè)防控20206號)和市、區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應工作要求，經鎮(zhèn)政府研究，決定成立儒林鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作領導小組，并建立駐廠特派員制度，相關事宜和工作要求如下：一、成立儒林鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作領導小組組 長：副組長：組 員：二、建立駐廠特派員制度向各工業(yè)企業(yè)派駐駐廠特派員(名單見附件1)，特派員負責指

13、導企業(yè)加強疫情防控，督促企業(yè)落實主體責任，執(zhí)行各級政府提出的防控監(jiān)督要求，幫助和指導企業(yè)做好復工準備及申報工作，為企業(yè)在疫情防控期間的生產經營提供服務保障。三、企業(yè)復工工作要求(一)總體要求。進一步壓實企業(yè)疫情防控主體責任，嚴格落實疫情防控要求。按照“精準防控、有序復工、確保可控”要求，做早做實做細重點企業(yè)及相關企業(yè)復工的準備工作，分類有序組織企業(yè)復工復產。防范遏制復工企業(yè)各類安全生產事故發(fā)生。(二)具體舉措各企業(yè)要堅決做到“四個到位”，確保企業(yè)疫情防控工作主體責任落實。企業(yè)內部要實行群防群治，化小工作單元，優(yōu)化工作流程，倡導遠程辦公，減少人員集聚，職工錯峰返崗，做好個人防護，做好復工前、后各

14、項防疫措施。1.復工前(1)防控機制到位。要建立健全企業(yè)疫情防控機制，企業(yè)負責人必須親自指揮，建立企業(yè)內部疫情防控組織架構，做好企業(yè)復工方案，制定企業(yè)疫情防控方案和應急處置預案，明確流程、具體工作人員、工作職責。(2)員工排查到位。全面排查所有職工，按照“一人一檔”做好職工信息建檔篩查工作，按照“能少則少、能近則近”原則組織首批復工用工,并與員工簽訂企業(yè)員工疫情防控承諾書(附件3)：本地職工：開展本地職工春節(jié)期間的生活旅行情況登記，全面掌握職工是否離壇及往返路線、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱病人有過密切接觸等情況。除春節(jié)期間從未離開常州范圍，或從外地返回常州范圍已完成14天隔離的本地職工外，其

15、他所有離開常州的本地職工，自返壇之日起，一律執(zhí)行居家或在企業(yè)集體宿舍隔離14天的要求。外地職工：湖北省等疫情重點地區(qū)的職工，企業(yè)必須逐一溝通，全省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應解除前一律不得返壇。凡是未通過復工防控措施核查的企業(yè)，其外來務工人員一律暫緩來壇。通過復工防控措施核查的企業(yè)，其非疫情重點地區(qū)的外地職工，在體溫檢測正常、近14天內無疫情重點地區(qū)旅居史、無與前述地區(qū)旅居人員和確診病例密切接觸史的情況下，返壇后一律執(zhí)行居家或在企業(yè)宿舍隔離14天的要求，不具備隔離條件的可申請到鎮(zhèn)集中隔離點隔離。外地返壇員工需提前按照返壇員工審核流程圖(附件10)的流程進行申報審核。職工隔離期間，每天早、晚兩次匯報

16、體溫和其他身體狀況。隔離期結束后，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現職工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并撥打120，同時做好信息上報和隨訪。(3)設施物資到位。要發(fā)揮企業(yè)的主觀能動性，超前做好口罩、溫度計、消毒藥械等疫情防控物資儲備，物資儲備不少于7天用量，并有穩(wěn)定的供貨渠道;按照每100人一間的標準單獨設置隔離間(隔離區(qū)域相對獨立，與周圍建筑有一定的隔離距離，隔離人員每人單獨一間，并有獨立的衛(wèi)生設施)。(4)內部管理到位。復工前要實施一次全面安全檢查，確保安全管控到位。要對企業(yè)內部場所、設施進行一次全面消殺防疫，嚴格檢疫查驗和防護，確保符合疫情防控安全條件。企業(yè)應當明確一名中層

17、以上管理人員作為防控工作專職聯系人，負責傳達落實政府部門疫情防控工作部署，并按要求每日報送員工健康狀況、生產經營和疫情防控工作情況。2.復工后(1)建立健康申報和體溫檢測等制度。由專人負責對每位職工進行體溫測量，每天不少于兩次。對發(fā)熱、咳嗽等癥狀的職工，立即指導其到發(fā)熱門診就醫(yī)。(2)加強外來人員管控。企業(yè)應謝絕或盡量減少客戶來訪等活動。做好外來人員信息登記、體溫測量等工作，外來人員應由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。嚴格落實貨運車輛管控措施。(3)強化職工上下班過程管理。對企業(yè)職工上班工作場所、集中居住區(qū)實行封閉管理。要求職工固定上、下班路線，途中佩戴口罩，下班后直接回家減少在外時間

18、。提倡單人自駕，避免多人乘座一輛車。(4)做好生產辦公場所消殺防護。加強落實廠區(qū)、門廳、樓道、電梯、會議室、車間、衛(wèi)生間、生產設施、營業(yè)場所、職工食堂、員工集體宿舍等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。(5)做好就餐環(huán)節(jié)疫情防控。有食堂的企業(yè)集中供餐，獨立分餐。沒有食堂的企業(yè)集中訂餐，獨立分餐。禁止聚集用餐。(6)加強人員集聚防控。提倡網上辦公。停止展覽、展銷、人才招聘及其他聚集性會議、活動，減少人員外派出差。減少會議，確需召開的會議，減少會議人數，并做好會場開窗通風和消毒。(7)做好安全生產及環(huán)保管理。針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況做好安全生產及環(huán)保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不

19、足達不到安全、環(huán)保條件的，一律停工停產。(8)做好職工生活引導和宣傳教育。教育引導職工不信謠、不傳謠，保持正常生活秩序。工作間隙，安排職工適當、適度活動，提高身體免疫能力。(三)審批流程(詳見附件9)1.企業(yè)自評。企業(yè)要落實主體責任，按照疫情防控“四個到位”要求(參見金壇區(qū)關于落實主體責任加強企業(yè)復工疫情防控的通知(壇防指20205號)和復工前后具體舉措的要求做好自查自改。2.鎮(zhèn)級審核。企業(yè)準備充分后，應在開工前2天將企業(yè)復工申請審批表(附件2)、企業(yè)員工疫情防控承諾書(附件3)、企業(yè)復工疫情防控承諾書(附件4)、在崗職工統計表(附件5)、外地職工疫情防控統計表(附件6)、企業(yè)復工防控物資儲備

20、表(附件7)、職工隔離情況匯總表(附件8)，以及疫情防控工作方案(包括防控機制建設、設施物資儲備、內部管理措施等內容)、復工生產方案(包括復工時間、產品產能、訂單情況、用工人數、安全生產和環(huán)保措施等內容)等申請材料報給企業(yè)特派員，鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作領導小組派工作小組到現場嚴格審核把關。3.部門會審。鎮(zhèn)政府將初審合格的企業(yè)名單和相關材料報至相應的行業(yè)主管部門，由行業(yè)主管部門牽頭，定期召集其他職能部門會審，會審通過后，企業(yè)方可復工(其中，職工數500人以上的企業(yè)，還需報經區(qū)防控指揮部批準)。4.指揮部備案。行業(yè)主管部門將會審結果匯總上報至區(qū)疫情防控指揮部備案。(四)相關要求1.壓實企業(yè)主體責任

21、，從嚴落實復工要求。所有擬復工企業(yè)要嚴格落實疫情防控主體責任，切實把各項防控措施落到實處。疫情防控期間要優(yōu)先使用本地員工，全力勸阻疫情重點地區(qū)員工，堅決落實員工返壇后居家隔離14天方可返崗的要求。2.加強協調指導，形成防控工作合力。企業(yè)防控組要統籌抓好全鎮(zhèn)企業(yè)復工工作，組織企業(yè)分批分類、規(guī)范有序申報復工。駐廠特派員要在服務中加強指導，幫助企業(yè)盡快落實好“四個到位”，監(jiān)督企業(yè)嚴密編織防疫工作網。相關職能部門要加強溝通，密切配合，形成合力，大力支持企業(yè)復工的各項工作，確保企業(yè)防控工作機制有效運轉。3.加強檢查督查，堅決查處違法違規(guī)行為。要建立巡查督查工作機制，加強對企業(yè)防控措施的檢查指導，對未經批

22、準擅自復工的企業(yè)，或防控措施落實不到位的企業(yè)，責令其停產整改，拒不停產整改的，按照相關規(guī)定追究其法律責任。4.建立“零報告”機制。請各企業(yè)每日中午11:00前將前一日企業(yè)復工準備和疫情防控的主要情況、員工動態(tài)報企業(yè)特派員。沒有新情況須“零報告”，有重要情況隨時通報。施工單位疫情防控措施方案3為加強xx的防控工作，貫徹落實“預防為主，安全第一”的方針，維護正常生產秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全，依據XX市經濟和信息化局關于做好春節(jié)后復工x情防控相關工作的通知，結合我公司實際，特制定本方案。(一)成立防控領導小組為有效防范xxx情的發(fā)生，妥善化解x情安全隱患。成立以總經理XXX為

23、組長，XXX為副組長，各部門負責人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領導小組。下設XXXXXXX有限公司x情防控工作辦公室(以下簡稱“防控辦”)，XXX兼任辦公室主任，XXXX為防控辦成員，各自分工，統一協調。總經理XXX為XXXXXXX有限公司x情防控工作第一責任人，負責XXXXXXX有限公司x情防控全面管理工作;XXX負責x情防控具體工作的協調;公司防控辦為x情防控落實部門，下分八個工作小組。(二)領導小組職責1.結合公司實際制訂傳x情防控工作規(guī)劃、應急預案、處置辦法。2.加強公司日常x情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合XX市經濟技術開發(fā)區(qū)等部門做好x情處置工作，降低x

24、情危害。(三)公司防控辦職責1. 通過多種形式開展x情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。2. 建立傳x情信息微信群，開展x情聯防聯控;3. 做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;4. 負責外協人員管理、外來人員管理;5.負責防控物資的采購;6. 負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。(四)防控辦公室分組第一小組第二小組第三小組第四小組第五小組第六小組第七小組第八小組：(五)工作職責防控小組長職責負責監(jiān)督所負責區(qū)域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區(qū)域進行相關檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即

25、向鄭澤義匯報。銷售部應其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，熊健應每天進行跟蹤監(jiān)督。工段長職責1. 負責公司各項防控工作的落實工作;2. 負責工段員工的防控教育、安全教育工作;3. 加強車間防控管理，防止員工不佩戴防護口罩、聚集等;4. 管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐;5. 安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，安排好固定人員取餐和分餐;6. 做好車間環(huán)境清潔管理工作;7. 做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;門衛(wèi)及值班人員職責1. 每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套)，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，

26、值班人員逐個對員工進行體溫測量，及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司?？记跈C盡量使用人臉識別系統，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。2. 一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經XXX同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。3. 每天上班前，行政部應報送當日外協單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。4. 上班時間原則上不允許員工及外協人員離開公司，如

27、因生產需要確需離開公司的，各車間及外協指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內人員嚴禁進出)，門衛(wèi)做好相關進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應側體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。5. 嚴禁快遞人員進入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統一負責。相關登記記錄匯總后交行政部存檔。員工(車間及辦公室)職責1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;2. 上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離 ;3. 嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;4. 廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;5. 辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;6. 防疫期間嚴禁開空調(含中央空調);7.

28、 做好工作區(qū)域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風期間同事們應做好保暖工作;8. 打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。9. 飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執(zhí)行;10.如發(fā)現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向車間負責人匯報;11. 下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。消毒及清潔人員職責1. 消毒作業(yè)前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。2. 配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;3. 消毒液嚴格按公司規(guī)定的配比進行調配;4. 辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。5. 會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。6. 清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性橡膠手套。7. 做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;司機職責1. 車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛(wèi)處登記出行軌跡;2. 每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;3. 除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;4. 公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液)