火災(zāi)逃生演練方案

1、火災(zāi)逃生演練方案為貫徹落實“以人為本”的理念,遵循“安全第一，預(yù)防為主”的方針，“生命至上、安全發(fā)展”的安全月主題切實保障廣大員工人身安全，提高員工在遇到重大突發(fā)事件或自然災(zāi)害時的應(yīng)對能力，使災(zāi)害帶來的損失降到最低，故擬在公司開展消防應(yīng)急疏散演練，特制定預(yù)案如下。一、指導(dǎo)思想 以遏制重大的火災(zāi)事故，特別是群死群傷的惡性事故的發(fā)生為目標(biāo)，進(jìn)一步強化管理，以總經(jīng)理為公司消防安全第一責(zé)任人，全面落實消防安全責(zé)任，確保公司的消防安全。二、演練目的 為貫徹落實上級部門關(guān)于加強安全的文件精神，加強公司的消防安全，預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，保護(hù)人、財、物的安全，加強對員工的消防安全知識教育，本著“預(yù)防為主，消

2、防結(jié)合”的宗旨，切實做好防火、滅火工作。通過本次演練，讓員工學(xué)到有關(guān)消防安全防護(hù)知識，做到有事不慌、積極應(yīng)對、自我保護(hù)的目的。三、演練原則 安全第一，確保有序，責(zé)任明確，落實細(xì)節(jié)。四、演練時間、地點、內(nèi)容 演練時間 ：xx年6月13日 地 點： 公司 內(nèi) 容：辦公樓發(fā)生火災(zāi)，火勢較大時逃生演練； 五、組織機構(gòu) 總 指 揮：沈林榮 副總指揮：陶琪 成 員： 各部門負(fù)責(zé)人 六、演練前的準(zhǔn)備工作 （一）各部門進(jìn)行動員和布置：1、對員工進(jìn)行消防安全教育，向員工宣傳開展消防安全演練的意義、應(yīng)急自救的辦法等，對員工開展消防知識、技能的教育。2、組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)自我保護(hù)的知識，對員工進(jìn)行消防滅火自救培訓(xùn)。教

3、育員工在火災(zāi)發(fā)生時做到： 遇事不慌 頭腦冷靜 判明情況 思考對策 積極自救 相互幫助 聽從指揮 有序疏散3、疏散路線及程序：按由上而下順序就近樓梯進(jìn)行疏散，直至全體員工全部撤到公司大門外安全空地為止。每個樓層設(shè)疏散指揮1名，負(fù)責(zé)各自樓層所有人員安全撤離。具體為： 一樓由湯頂昌負(fù)責(zé)； 二樓由 王銳負(fù)責(zé)； 三樓由 陸明負(fù)責(zé) （二）現(xiàn)場演練人員：所有員工 。（三）對員工的具體要求1、全體員工要高度重視此項活動，積極宣傳、廣泛發(fā)動全體員工準(zhǔn)時參加。各部門負(fù)責(zé)人和組織人員要樹立“安全第一”的思想，保證每位員工安全、有序地逃生。相關(guān)工作人員要熟悉各自的崗位和職責(zé)。2、 要嚴(yán)格按照計劃和方案要求開展消防逃生

4、自救演練活動，不得隨意更改具體安排。3、火災(zāi)警報響起，各科室立即關(guān)閉設(shè)備、切斷電源，然后同其他員工在樓層負(fù)責(zé)人指揮下沉著冷靜有秩序的、迅速的、按預(yù)定的撤退路線離開，撤離到公司大門外空地。在逃生過程中，員工應(yīng)該彎下腰急行，同時一手護(hù)住頭部，一手捂住口、鼻。4、 當(dāng)員工撤離到安全地帶，按科室分隊集中。七、演練疏散要求與注意事項：1、演練前樓層指揮人員各就各位。當(dāng)響起警報時，各員工根據(jù)預(yù)案疏散。在樓梯口、轉(zhuǎn)彎口等處，在指揮員指揮下安全撤離。2、在疏散指揮時，要穩(wěn)定員工的情緒，大聲地指揮，教育員工不要慌張，有秩序地進(jìn)行疏散，撤離時要捂住口鼻，彎腰撤離，注意樓梯口行走安全。要求全部員工在2分鐘內(nèi)全部撤離

5、至安全地點。3、各員工緊急疏散到指定的安全區(qū)后按部門分隊在進(jìn)行集中，由各部門負(fù)責(zé)人清點自己部門人數(shù)，向副總指揮匯報人數(shù)。匯報內(nèi)容：*部門應(yīng)到*人，實到*人，報告完畢。4、人數(shù)統(tǒng)計后，現(xiàn)場核對當(dāng)日考勤表，查看是否有人員疏漏并查明原因。八、演練程序1、上午9:00，指令“演練開始”。2、響起警報。3、聽到響起警報后，各樓層負(fù)責(zé)人立即站在樓梯口負(fù)責(zé)疏散，并負(fù)責(zé)員工的安全。各部門負(fù)責(zé)人立即緊急集合員工并組織疏散，在樓層負(fù)責(zé)人指揮下按指定路線下樓。樓層負(fù)責(zé)人確認(rèn)本樓層沒有滯留人員后，立即到達(dá)指定安全區(qū)。4、各部門緊急疏散到指定的安全區(qū)，并清點人數(shù)，向副總指揮匯報，匯報內(nèi)容：*部門應(yīng)到*人，實到*人，報告完畢。5、人數(shù)統(tǒng)計后，現(xiàn)場核對當(dāng)日考勤表，查看是否有人員疏漏并查明原因。（ 當(dāng)