和諧建設(shè)在基層活動(dòng)典型材料

1、和諧建設(shè)在基層活動(dòng)典型材料XX鎮(zhèn)“和諧建設(shè)在基層”活動(dòng)典型材料自“和諧建設(shè)在基層”活動(dòng)開展以來，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，以“科學(xué)發(fā)展，共建和諧”為主題，深入開展和諧機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)，使廣大干部職工形成了人人為和諧貢獻(xiàn)力量的局面，為建設(shè)和諧XX發(fā)揮了重要作用。一、加強(qiáng)思想政治工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧建設(shè)我鎮(zhèn)堅(jiān)持把思想政治工作放在首位，有針對性地解決干部職工存在的思想問題，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高思想覺悟，探索做好新時(shí)期思想政治工作的新途徑、新方法，提高思想政治工作的針對性和實(shí)效性，正確處理單位內(nèi)部矛盾，促進(jìn)和諧。一是切實(shí)加強(qiáng)社會主義先進(jìn)文化的建設(shè)，深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)教育

2、，弘揚(yáng)愛國主義、集體主義、社會主義思想、改革創(chuàng)新的時(shí)代精神以及構(gòu)建和諧社會的要求、科技知識和法律法規(guī)等，使廣大干部職工正確認(rèn)識社會發(fā)展規(guī)律和國家、民族的前途命運(yùn)，始終保持昂揚(yáng)向上、開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)。二是廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，倡導(dǎo)愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的基本道德規(guī)范，培養(yǎng)干部工良好的道德品質(zhì)、文明風(fēng)尚及為人民服務(wù)的公仆精神。二、深化改革、創(chuàng)新機(jī)制，營造機(jī)關(guān)和諧氛圍1、充分調(diào)動(dòng)積極因素，增強(qiáng)干部職工的創(chuàng)造活力。鎮(zhèn)黨委、政府通過各種措施，讓全體干部職工各盡所能，充分發(fā)揮自身的能動(dòng)性和創(chuàng)造性，使每個(gè)人都融入到構(gòu)建和諧的活動(dòng)中來。一是貫徹尊重知識、尊重人才

3、、尊重創(chuàng)造的方針，堅(jiān)決改變一切妨礙人的創(chuàng)造活力的思想觀念，堅(jiān)決革除束縛人的創(chuàng)造活力的體制弊端，努力營造鼓勵(lì)人們干事業(yè)、干成事業(yè)的制度環(huán)境，增強(qiáng)單位對職工的凝聚力和吸引力，為單位的職工更好地發(fā)揮作用提供制度保證。二是推進(jìn)政務(wù)公開，民主評議，使單位的職工廣泛參與單位事務(wù)。三是理順單位內(nèi)部的分配關(guān)系，在堅(jiān)持效率優(yōu)先的同時(shí)，做到兼顧公平，認(rèn)真研究制定了切實(shí)可行的、能夠使單位大多數(shù)人滿意的獎(jiǎng)懲方案。2、引導(dǎo)職工立足崗位，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。為能最大限度地調(diào)動(dòng)一切積極因素，營造出謀事干事所需要的祥和氛圍，我鎮(zhèn)從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，在單位內(nèi)部倡導(dǎo)互相關(guān)心、互相愛護(hù)的和諧人際關(guān)系，人與人之間自覺堅(jiān)持民主集中制，

4、大事講原則，小事講風(fēng)格，事事處處維護(hù)團(tuán)結(jié)。通過在廣大干部職工之間樹立起良好的人際關(guān)系，使大家要做到心往一處想，勁往一處使，有問題、有責(zé)任大家分擔(dān)，有障礙、有困難大家協(xié)作克服，形成創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)單位的合力。同時(shí)要求全體干部職工立足崗位，腳踏實(shí)地干好本職工作，通過創(chuàng)一流的工作業(yè)績，促進(jìn)單位各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，為創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。3、關(guān)心干部職工的工作生活，正確處理職工實(shí)際問題。職工的衣食住行、利益分配、文化生活等方面的問題，直接影響著職工的思想情緒和工作效率。為此，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子始終將做好與職工工作和生活密切相關(guān)的各項(xiàng)工作作為機(jī)關(guān)內(nèi)部構(gòu)建和諧的一項(xiàng)重要工作來抓，及時(shí)掌握、認(rèn)真研究、抓緊解決，始終堅(jiān)

5、持把做好思想政治工作同解決職工的實(shí)際問題結(jié)合起來，把為職工辦實(shí)事、辦好事列入黨委、政府的重要議事日程，通過悉心洞察同事、下屬的精神面貌，設(shè)身處地為職工著想，及時(shí)為他們排憂解難，使職工感覺到自己的單位就是溫暖如春的大家庭，使他們的身心在單位有明確的歸屬感、安全感，切實(shí)讓職工得到實(shí)實(shí)在在的好處，使其全心全力為構(gòu)建和諧單位作努力。三、著力推行目標(biāo)管理，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)精神風(fēng)貌構(gòu)建一個(gè)和諧機(jī)關(guān)，機(jī)關(guān)單位整體的精神面貌尤為重要。我鎮(zhèn)首先通過機(jī)制體制的改革和深化，建立公平公開公正的激勵(lì)機(jī)制，推行重點(diǎn)工作量化指標(biāo)考核一覽表，以素質(zhì)和功績論英雄、以付出與貢獻(xiàn)計(jì)報(bào)酬、以提高工作效率和質(zhì)量為目的來開展各項(xiàng)工作。二要建立規(guī)

6、范的工作秩序。俗話說，“沒有規(guī)矩，不成方圓”，我鎮(zhèn)對外積極推行政務(wù)公開，嚴(yán)格按照法律程序辦事，嚴(yán)格遵守XX鎮(zhèn)人民政府首問負(fù)責(zé)制及XX鎮(zhèn)人民政府限時(shí)辦結(jié)制，廉潔敬業(yè)，有錯(cuò)必究，賞罰到位；在對內(nèi)的機(jī)關(guān)事務(wù)管理中，建立健全各項(xiàng)管理制度，通過實(shí)施XX鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作行為規(guī)范及XX鎮(zhèn)人民政府責(zé)任追究制等，運(yùn)用規(guī)章制度去管人管事。在完善的制度化、規(guī)范化管理同時(shí)，又注意推行人文化的軟環(huán)境建設(shè)，使凝聚力增強(qiáng)，人力資源優(yōu)勢得到充分開發(fā)利用，內(nèi)耗降低到最低的限度。四、充分發(fā)揮工會、團(tuán)委的作用，大力發(fā)展單位文化我鎮(zhèn)高度重視單位文化建設(shè)，工會、團(tuán)委、婦聯(lián)等組織充分發(fā)揮其優(yōu)勢，在各重要節(jié)日、假日積極組織各種文體活動(dòng)，有效地疏通和改善了干部職工之間人際關(guān)系，活躍了機(jī)關(guān)大院內(nèi)的氛圍，使職工之間形成相互信任的情感交流和互相負(fù)責(zé)的道德規(guī)范，能夠把單位的物質(zhì)力量和精神力量有機(jī)地結(jié)合起來，為廣大干部職工創(chuàng)造出一個(gè)更完善、和諧、豐富多彩的文化生活氛圍，為構(gòu)建和諧單位、和諧社會創(chuàng)造條件?？傊?，我鎮(zhèn)通過開展“和諧建設(shè)在基層”活動(dòng)，動(dòng)員了各個(gè)方面的力量，每一位干部職工都積極參與，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的小事做起，在整個(gè)機(jī)關(guān)內(nèi)部形成了多一分寬容，多一分理解，多