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1、股改新形勢下做好青工作的思考股改新形勢下做好青年工作的思考 xxxx年是“十一五”規(guī)劃實施的第一年,也是我行全面接受國際資本市場檢驗的第一年,全行各項工作面臨著新的形勢和挑戰(zhàn)。在新形勢下,如何不斷提高青年團員的綜合素質(zhì),調(diào)動廣大青年團員的積極性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮青年員工這支生力軍在新時期建設(shè)銀行發(fā)展中的作用,為我行的改革與發(fā)展建功立業(yè),是我行團組織面臨的緊迫課題。 一、在挑戰(zhàn)中求適應(yīng),找準加強團的基層組織建設(shè)的立足點 青年是建行的主體和發(fā)展的骨干力量,團組織履行團結(jié)、服務(wù)青年的工作職能,不論是對我行的發(fā)展,還是企業(yè)文化建設(shè),共青團組織都有著其它組織和部門不可替代的作用。這就迫切要求我們團組織解
2、放思想,更新觀念。由封閉走向合作,主動迎接挑戰(zhàn);由被動走向主動,適應(yīng)現(xiàn)代銀行發(fā)展。自覺服從和服務(wù)于建行發(fā)展的大局,緊緊圍繞我行黨組織中心工作,把工作重心轉(zhuǎn)移到促進發(fā)展、創(chuàng)造效益上來,充分發(fā)揮團員青年的生力軍和突擊隊作用,團結(jié)帶領(lǐng)他們積極投身銀行經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié),服務(wù)青年的成長成才、建功立業(yè),找準加強團的基層組織建設(shè)的立足點。一要重視對青年人才的培養(yǎng)。在加強對團員青年的思想政治素質(zhì)的同時,注重提高團員青年的科學文化水平。結(jié)合工作崗位和工作實際,可以采取業(yè)務(wù)技能比賽、評比“服務(wù)明星”“青年文明崗位能手”等勞動競賽、實施培訓和再工程,大力培養(yǎng)復合型、專業(yè)型人才。多形式、全方位提高團員青年的文化知識
3、和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是重視對青年人才的使用。努力探索優(yōu)化人力資源的配置,合理的配置青年干部,讓每位青年都能做好自己的職業(yè)生涯設(shè)計,在崗位上得到最大的發(fā)揮,充分體現(xiàn)自身的價值,成為建行發(fā)展的主力軍;三是在團員青年中開展“一人獻一策”活動。廣泛發(fā)動全行青年圍繞建行股改新形勢工作,突出創(chuàng)新、發(fā)展這個主題,提出具有可行性的建議和方案,對自身從事工作崗位的管理模式、工作制度、業(yè)務(wù)營銷等領(lǐng)域進行認真思考和深入分析,就某一層面或某一問題提出解決的方案。通過對青年的培養(yǎng),使全行青年在建行的各項事業(yè)中發(fā)揮中堅作用,以建行青年良好的職業(yè)形象和社會形象,起到引領(lǐng)社會風氣之先的作用,成為中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)的傳承者、體現(xiàn)時代進
4、步要求的實踐者、新型人際關(guān)系和良好社會風尚的倡導者,實現(xiàn)團組織服務(wù)社會的宗旨。 二、在適應(yīng)中求轉(zhuǎn)變,找準加強團的基層組織建設(shè)的切入點 共青團組織的活力和生命力來源于活動。在我行股改上市的.大好形勢下,我們必須克服團的組織活動內(nèi)容陳舊、形式單調(diào)等現(xiàn)狀,從團的性質(zhì)、企業(yè)的實際和青年的特點出發(fā),注重活動內(nèi)容的針對性、形式的多樣性和方法的靈活性。 積極探索適應(yīng)新時期共青團發(fā)展的新理念。隨著建行改革的不斷深化,以及建行的成功上市,我行正向盈利型、市場化、國際化的目標邁進。作為共青團組織要積極遵循改革發(fā)展的規(guī)律,樹立“適應(yīng)才會發(fā)展”的理念,加強共青團工作的主動性;要積極探索新的工作模式和方法,樹立“創(chuàng)新才
5、能發(fā)展”的理念,要改不變?yōu)槎嘧?,在不斷?chuàng)新中履行職能、發(fā)揮作用;要樹立“育人才是發(fā)展”的理念,積極探索培育“四有”青年的新途徑、新方式,要摸準青年的脈搏,貼近青年、吸引青年,要把青年和服務(wù)青年結(jié)合起來,把融入服務(wù)之中,在服務(wù)之中體現(xiàn)。 三、在轉(zhuǎn)變中求創(chuàng)新,找準加強團的基層組織建設(shè)的著力點 基層團組織要進一步強化創(chuàng)新意識,善于把黨組織和上級團組織的工作安排與本單位的實際結(jié)合起來,善于把青年群眾工作與銀行的發(fā)展、青年的變化結(jié)合起來,有針對性地提出解決問題和開展活動的新舉措、新方法,使團的活動不斷充滿生機和活力。新形勢下,基層團組織要進一步轉(zhuǎn)變工作導向,創(chuàng)新團的活動內(nèi)容、形式和方法,要緊緊抓住以下兩
6、個著力點:一是要大力開展青年“雙爭雙創(chuàng)”活動,與企業(yè)行為同頻共振。緊密圍繞銀行經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié),積極開展爭創(chuàng)青年文明號、爭當星級青年崗位能手、青年管理創(chuàng)新、青年技術(shù)創(chuàng)效活動,引導青年由體力型、被動型、唯命侍從型、個人奮斗型向知識型、主動型、創(chuàng)新型、集體團結(jié)型轉(zhuǎn)變,增強廣大青年做貢獻的本領(lǐng),樹立團組織的良好形象。二是要大力開展積極探索學_型團組織創(chuàng)建活動,把團的工作納入到企業(yè)文化建設(shè)之中。黨的十六屆四中全會強調(diào):要營造全面學_、終身學_的濃厚氛圍,推動建立學_型社會。學_是廣大團員青年的第一內(nèi)在需求,是各級團組織的第一重要任務(wù)。在全團上下大力開展學_型組織創(chuàng)建的新形勢下,企業(yè)基層團組織應(yīng)充分發(fā)
7、揮共青團育人的優(yōu)勢,切實提高對創(chuàng)建學_型團組織重要性的認識,大力宣傳,強化引導,注重實效,率先垂范。努力培育“超越自我、改善心智、共建愿景、團體學_、系統(tǒng)思考”的學_型團組織,積極引導廣大團員青年加強學_,使他們努力成為學_型青年,使團組織成為廣大團員青年學_的課堂、進步的階梯,使學_成為各級團組織的一面旗幟,為企業(yè)的發(fā)展蓄勢增勁。 四、圍繞全行業(yè)務(wù)發(fā)展,結(jié)合青年特點,組織開展靈活多樣的營銷活動 配合全行旺季營銷等活動,聯(lián)合組織開展各項服務(wù)進企業(yè)、進社區(qū)等活動。達到“擴大我行在客戶中的知名度,提升我行在社會上的美譽度,進一步聯(lián)絡(luò)與廣大客戶的感情和友誼”的目標。開展服務(wù)進企業(yè)、進社區(qū)等活動以金融業(yè)務(wù)咨詢宣傳、猜燈謎、文藝表演等三種形式進行?;顒硬扇≡谌蟹秶鷥?nèi)挑選文藝節(jié)目、文藝骨干和節(jié)目主持人,做到文藝資源共享,把這項活動辦得更加形式新穎、豐富多彩,擴大活動的輻射面和影響力,通過采取靈活多樣的營銷活動成為推介我行形象、產(chǎn)品、服務(wù)的一個知名品牌。 隨著我行的改革與發(fā)展,使共青團工作理念發(fā)生了根本性的改變,同時也給廣大團員青年提供了更為廣闊的施展才華的大舞臺。我們應(yīng)該結(jié)合青年員工的特點和優(yōu)勢,從建行的戰(zhàn)略高度出發(fā),從青年成才的角度去思考,結(jié)合樹立全新的服務(wù)理念,透徹地理解經(jīng)營理念的深刻內(nèi)涵,團結(jié)全體團員青年一道,為我行的建設(shè)與發(fā)展進一步發(fā)揮更大的作用。 相關(guān)文章: 1.對新形勢
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